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職位描述：

一、崗位職責：
1. 負責3C類電子產品創新、規劃和實施，協調各部門達成項目目標；
2. 負責深入理解提升用戶體驗的機會點，定義產品解決方案；
3. 負責深入了解市場，搜集行業動態和相關產品信息行情，關注和分析同品類爆品、競品并輸出數據、文檔。
4. 理解公司的戰略與業務規劃，協助制定某一品類的產品路線圖，基于對市場、用戶、競品的分析，形成產品需求文檔（BRD/MRD/PRD）并主導推動產品開發立項；
5. 了解行情并對項目產品的成本進行核算評估；
6. 與項目團隊協作，深度參與到端到端（從產品概念批準到量產）的新品開發過程中，確保產品成功量產，最終量產產品符合最初確定的產品需求定義；
7. 與公司相關部門團隊協作，共同討論確定產品營銷策略與產品上市計劃，為銷售和市場營銷提供支持；
8. 監控分析產品市場表現與用戶之聲，提出并推動落實產品生命周期管理決策，確保產品的商業成功；
9. 所轄品類的生命周期管理及新品的迭代;
10. 協助推動公司產品管理流程的不斷優化。

二、任職要求：
1. 30歲-40歲；
2. 本科及以上學歷；
3. 5年以上3C類消費電子類產品經理經驗；
4. 有3款以上取得市場成功的產品作品；
5. 產品設計知識過硬，有系統的產品定義方法論；
6. 分析和邏輯能力強，有良好的文檔能力和表達能力；
7. 富有創新意識和洞察能力，市場感知敏銳；
8. 對消費類電子產品發展趨勢有深刻見解，能夠規劃和迭代產品；
9. 熟練編寫各類技術文件，有一定的項目管理工作經驗，協調公司資源獨立完成項目落地；
10. 對3C類數碼產品行業發展有一定的了解，有一定的上下游資源優先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責家具產品研發部的產品技術與開發管理工作，合理分配研發部的各項工作任務；
2、主導新產品的設計與研發工作，審核產品圖紙及相關資料；
3、樣品生產跟進，對生產工藝、技術標準及品質進行全程管理與把控；

任職要求：
1、大專及以上學歷，家具設計、工業設計或相關專業優先；
2、具備良好的團隊管理能力和項目推進能力；
3、熟悉家具生產工藝流程及品質管理要求； 
4、具備較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力；

職位描述：

 1、本科以上學歷，28-42歲 需熟練操作項目管理軟件，有一定的英文讀寫能力； 
2、有5年以上電子新品開發的項目管理經驗，優先電子或結構（有線耳機、藍牙耳機、藍牙音箱、智能穿戴產品等）；
3、有5年以上研發部管理經驗，熟悉開發流程中各個節點、各職能工作的管控重點、開發周期、開發成本；
4、邏輯清晰，責任心強，有較強的統籌協調和團隊建設能力，具有強大的感染力和凝聚力。
5、對行業的發展運勢有獨特的了解，有豐富的行業資源。
6、有與國內外知名廠商項目管理經驗者優先。

職位描述：

要求：
1、28-45歲，男女不限，做事細心，需要有較強的責任心和一定的抗壓能力；
2、負責玩具產品的設計，需英文流利，英文六級以上。
3、能直接和美國溝通，要有產品設計經驗，懂3D圖，能夠獨立繪制3D圖和修改。
注：無相關玩具或者動漫行業經驗者，請勿投簡歷，謝謝。

職位描述：

崗位職責：
1、市場洞察和產品規劃：產品經理需持續進行市場調研，了解市場需求、競爭對手和用戶需求，以
確定產品方向和優先級，并形成對應的產品立項前分析及產品定位、成本/定價（售價）、立項輸出；
2、產品研發和交付：協調前端研發及后端供應鏈等各模塊工作，確保產品按計劃進行開發和上市；
3、產品上市：制定市場推廣、銷售策略和售后服務等上市計劃；
4、產品運維和升級：關注產品的市場表現和用戶反饋，進行產品優化和升級；
5、定期洞察行業信息，協助上級共同確定產品研發、發展目標及戰略；
6、上級領導交代的其他任務。

任職資格：
1、需求分析能力：收集和分析用戶需求，進行需求分類、優先級排序和可行性分析；
2、用戶體驗設計能力：能基于洞察用戶體驗，設計并改進產品的用戶體驗及交互方式；
3、項目管理能力：負責產品從概念到上市的整個生命周期，包括規劃、組織和控制項目進度；
4、數據分析能力：通過數據分析了解用戶行為、市場趨勢和產品性能、定位、售價，挖掘數據中的
價值，并運用及實施數據；
5、內外部協作能力：與不同部門協作，包括市場、銷售、技術、供應鏈等，確保產品開發過程順利
進行；
6、供應鏈管控能力：了解不同供應端的產品交付能力，能依據產品需求選擇合適的供應鏈交付商；
7、持續學習能力：不斷學習新技術，了解行業最新發展動態，提升專業能力。

福利待遇：
1、5天8小時工作制，雙休；
2、公司設有季度獎+年終獎+年底雙薪+帶薪年假，按法定節假日放假、節日福利、生日派對各種福利等；
3、公司設有獨立的健身房、瑜伽室、娛樂大廳、圖書室等；
4、不定期組織各類文娛活動。

職位描述：

崗位職責：
1、 主持產品開發、工程設計、設計驗證及優化；
2、 擬定并實施產品結構設計計劃和方案，保證產品性能和質量提升，貫徹落實研發技術方案；
3、 負責指導新產品、工程項目結構的樣機試制，投產準備工作；
4、 做好成本核算、產品使用說明書、BOM及相關工作；
5、 跟蹤新產品用戶現場運行，收集匯總分析新應用需求。

任職要求：
1、211以上院校碩士學歷或持有高級工程師證書者優先；
2、機械設計制造、機械電子等相關專業優先；
3、具備非標設計選型經驗5年以上，了解鈑金、材料加工工藝，熟悉各類機械要素選型計算；
4、具有一定電氣控制系統設計能力；
5、 熟練使用設計軟件(能熟練使用流體仿真軟件)。
6、十年以上機械設計類或非標設計類工作經驗，五年以上管理團隊經驗；有除塵行業或設備制造經驗更佳

職位描述：

【研發總監助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此為技術管理職位，以上為最低要求，低于此要求請勿投

職位描述：

1、年齡：25-40歲。
2、3年以上光通信行業銷售經驗，擁有MT插芯/MPO連接器散件的客戶資源。
3、制定并執行MT插芯、MPO連接器散件的國內銷售戰略，完成年度營收目標。
4、開拓客戶資源，建立長期合作關系，分析市場趨勢與競爭對手動態，優化產品定價及銷售策略。
5、領導銷售團隊，制定績效考核方案，提升團隊專業能力和執行力，協調研發、生產、售后部門，推動客戶需求落地與項目交付。
6、薪資待遇：底薪+高提成，綜合年薪30萬以上，入職即購買五險一金。
7、上班時間：6天制，每天8小時工作制（08:00-17:30）。