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職位描述：

審計專員招聘條件主要包括：1.學歷要求：專科、本科及以上學歷，財會、審計相關專業優先；2.證書要求：持有CPA、CIA等專業資格證書者優先考慮；3.工作經驗：具備1-2年相關審計工作經驗，熟悉審計流程和財務分析。4.薪資面議；

職位描述：

任職要求：
1、大專學歷及以上，財經相關專業；
2、對各項目單據、材料采購、合同進行審查；
3、負責工程進度款付款節點的審核，跟蹤工程款支付情況；

職位描述：

崗位職責:
1、能獨立或主辦開展審計項目，包括編制審計工作方案，收集審計資料，通過系統數據分析、資料查閱、實地調查/訪談、流程穿行測試等程序發現審計事項，形成書面報告；
2、對審計發現事項，與業務部門溝通剖析原因、責任、提出處理建議和改善方案，并跟蹤方案的有效執行落地；
3、基于業務數據進行挖掘分析，探索數據化審計，對風控策略提出優化方案，并對業務風險指標預警、監測并處理，不斷完善數據模型的準確性及有效性；
4、根據年度計劃安排，開展分/子公司運營相關專項審計工作，包括但不限于銷售與應
收賬款審計、采購與應付賬款審計、資產物料管控審計、成本費用管控審計、合同審計
等，編制審計方案、底稿、審計報告，并與被審計單位進行溝通整改落實，跟蹤改善情況；
5、完成領導交辦的其他事項。
能力描述:
1、全日制本科以上學歷，審計師、會計師職稱等相關資格優先；
2、熟悉SAP系統，熟練操作通用財務軟件；有大數據處理及分析能力優先；
3、5年以上中大型制造業經驗，3C電子消費制造業、新能源制造業優先；
4、熟悉國家民法典重要法規、會計準則、審計準則以及稅法專業知識；
5、熟悉制造業內控循環及關鍵控制點，擅長獨立完成各業務線（如投資、采購、銷售、
工程、存貨等）的合規性審計并出具審計報告；
6、工作細致嚴謹，性格樂觀開朗、積極主動，善于溝通，不懼挑戰，有較強的發現問題、
分析問題、處理問題能力。

職位描述：

審計師/審計專員：
1. 風險評估：評估公司的潛在風險，包括財務、運營和合規風險等。確定審計重點和優先級。
2. 審計計劃：制定和實施審計計劃，包括審計目標、范圍和程序。確保審計計劃符合公司政策和法規要求。
3. 現場審計：進行現場審計工作，檢查財務記錄、內部控制和制造流程。識別和評估流程中的不足和潛在問題。
4. 問題報告：編寫審計報告，詳細描述發現的問題、風險和建議的改進措施。提出改進建議，協助管理層實施必要的整改措施。
5. 合規性檢查：檢查制造流程是否符合法律法規、行業標準和企業政策。協助確保合規性，避免法律和財務風險。
6. 內部控制：評估和改進內部控制系統，確保有效性和效率。監督和跟蹤內部控制改進計劃的實施。
7. 持續改進：監控和評估改進措施的有效性。提出和實施持續改進的措施。

任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、審計法學等相關專業。
2、三年以上制造業同崗位工作經驗，持初級或中級審計師證； 
3、會AI運用，英語六級。

職位描述：

1、協助擬定并完善內部稽核、審計制度和流程，起草審計計劃方案及具體實施方案;
2、根據制定的審計目錄及公司工作需求，編制月度審計計劃。
3、負責子公司各專業市場財務制度執行情況監督，檢查運營收費流程管控，負責審查企業資金受控情況。
4、按照審計程序和審計方法，收集充分的審計證據，檢查審計證據，做出審計評價意見，編寫內部控制評價報告、審計報告等審計文書。
5、實施項目的后續審計及整改落實情況的反饋

任職要求：
1.有2年以上稽核工作經驗
2.或有會計師事務所2年以上工作經驗
3.本科以上學歷
4.年齡35歲以內

職位描述：

一、任職要求
教育背景與專業資質
1、本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業優先。
2、具有中級會計師專業資格證書。
工作經驗
1、具有2年以上內部審計工作經驗，其中有在上市公司或擬上市公司工作經驗者優先。
2、熟悉企業上市流程中的審計要求，有參與過企業上市籌備期審計工作經驗者優先。
專業技能
1、精通內部審計流程、方法和技術，能夠獨立制定和執行內部審計計劃。
2、熟練掌握財務會計知識，能夠準確解讀財務報表，識別財務風險和內部控制漏洞。
3、具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具對大量財務和業務數據進行分析，發現潛在問題。
4、熟悉相關法律法規和監管要求，如證券法規、企業會計準則等。
綜合素質
1、具有良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門（如財務、法務、業務部門等）以及外部審計機構、監管部門等進行有效的溝通和協調。
2、具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜的情況下迅速判斷問題的關鍵，并提出有效的解決方案。
3、具有高度的責任心和職業道德，能夠保守公司機密，維護公司利益。
其他要求
1、能夠適應高強度的工作壓力，具備良好的時間管理能力，確保審計工作按時完成。
2、具備一定的創新能力，能夠不斷改進內部審計工作方法和流程，提高內部審計工作的質量和效果。

二、工作職責
內部審計體系建設
1、建立和完善公司內部審計制度、流程和標準，確保內部審計工作的規范化和標準化。
2、根據公司發展戰略和業務需求，制定內部審計規劃和年度審計計劃，明確審計目標、范圍和重點。

財務審計
1、對公司財務報表進行定期審計，審查財務數據的真實性、準確性和完整性，確保財務報表符合相關會計準則和監管要求。
2、審查公司財務內部控制制度的執行情況，發現財務內部控制的薄弱環節，提出改進建議，防范財務風險。
3、對公司重大財務決策（如投資、融資、并購等）進行審計監督，評估決策的合理性和合規性，保障公司財務資源的有效利用。
運營審計
1、對公司各業務部門的運營管理情況進行審計，包括但不限于采購、銷售、生產、人力資源等方面，審查業務流程的合規性、效率性和效益性。
2、評估公司資源（如資金、資產、人力等）的使用情況，發現資源浪費和不合理配置的情況，提出優化建議，提高公司運營效率和效益。
3、對公司重大項目（如工程項目、研發項目等）進行審計監督，審查項目的立項、執行、驗收等環節的合規性和有效性，確保項目目標的實現。
風險管理審計
1、識別、評估公司面臨的各種風險（如財務風險、市場風險、運營風險等），審查公司風險管理體系的有效性。
2、對公司風險應對措施的執行情況進行審計監督，確保公司能夠有效應對各種風險，保障公司的穩定發展。
合規審計
1、審查公司遵守國家法律法規、行業規范和公司內部規章制度的情況，及時發現并糾正違規行為。
2、配合外部監管部門的檢查和審計工作，提供必要的審計資料和解釋，確保公司合規運營。
內部審計報告與整改跟蹤
1、根據審計結果，撰寫內部審計報告，準確、清晰地闡述審計發現的問題、原因分析和審計建議。
2、將審計報告及時提交給公司管理層和相關部門，并跟蹤審計建議的整改情況，確保問題得到有效解決。
其他工作
1、完成公司管理層交辦的其他與內部審計相關的工作任務，如參與公司內部制度的制定和修訂、提供內部審計咨詢服務等。

職位描述：

崗位職責：
1.根據公司規定和標準執行內部審計，包括審計計劃、程序、調查、報告等方面的工作。
2.對公司內部控制環境、風險管理、合規性等方面進行評估，提出改進意見和建議。
3.協助管理層制定風險管理策略和內部控制措施，確保公司的運營安全和合法合規。
4.參與公司項目的審計工作，包括財務、業務、信息技術等方面的審計。
5.跟蹤企業風險點，及時發現和報告潛在的風險問題，提供風險預警和控制方案。
6.協助管理層規劃和實施內部審計計劃，監督和評估審計工作的執行情況。
7.與內部控制、風險管理、合規性等部門協調配合，提高公司內部管理效率和效果。
招聘要求：
1.具有財務、審計、會計等相關專業大專以上學歷。
2.具有2年以上的審計工作經驗，熟悉企業內部控制和風險管理體系。
3.具備較強的分析、判斷和解決問題的能力，能夠獨立完成審計項目。
4.熟練掌握財務、稅務、法律等方面的知識，能夠正確處理復雜的審計問題。
5.具有良好的溝通、協調和團隊合作能力，能夠與不同部門的人員進行合作。
6.熟練掌握辦公軟件和ERP系統，能夠高效地完成審計工作。
7.具有CI、CP、CC等相關職業資格證書者優先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1、流程審計與業務稽核：依據年度審計計劃，實施對采購、倉儲、報銷、費用等流程的稽核抽查，編制審計工作底稿與稽核報告，提出優化建議
2、風險識別與問題整改：分析流程漏洞、舞弊風險點，推動責任部門整改；跟蹤問題閉環，并定期報告整改進度；
3、專項審計與突發事件處理
參與特定業務如“供應商異常采購”“資產盤點差異”“財務異常報銷”的專項審計
配合上級參與反舞弊調查或突發審計事件分析
4、數據核查與憑證抽查
抽查發票、合同、付款流程是否合規
跟蹤ERP/財務系統數據與實際業務是否一致
5、審計資料歸檔與知識沉淀
負責審計資料的電子化存檔、分類管理
總結審計問題案例庫，為后續培訓提供支持
任職資格：
學歷：大專及以上學歷，財務、會計、審計、管理等相關專業優先
工作經驗： 2年以上制造業審計、稽核、流程管理等相關工作經驗
專業能力：熟悉業務審計流程，掌握內控基本原理，了解采購、倉庫、費用報銷等業務流
技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），會使用ERP系統優先
個性素質：原則性強、細致認真、保密意識強、溝通表達良好

職位描述：

任職要求：
1、懂行業成本核算；
2、有數據分析能力；
3、了解壓鑄、注塑、沖壓工藝；
4、熟悉公司流程漏洞稽查。
崗位職責：
1、對集團和各子公司的財務信息、經營信息和其他有關信息進行內部稽核、評估；
2、對內部控制的健全性和有效性進行評價；
3、協助開展專項審計、離任審計工作；
4、完成領導交辦的其他工作。