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職位描述：

1.5年及以上鞋子計(jì)劃專員工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度、善于預(yù)測預(yù)判并解決問題。
3.英語口語流利。

職位描述：

任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，24-36歲；
2、熟悉工廠運(yùn)作流程，具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力；熟練運(yùn)用常規(guī)辦公軟件（Excel、PPT、Word）；
3、4年以上制造業(yè)計(jì)劃物控工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上中型企業(yè)（100人以上）PMC主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接受有一線管理經(jīng)驗(yàn)的管理者。
4、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，學(xué)習(xí)進(jìn)取心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)責(zé)任心；
5、需自備筆記本電腦；
6、能適應(yīng)長期出差（包吃住，包交通）；

公司待遇與福利：
1、工作時(shí)間：5.5天/周；包吃包住，包差旅費(fèi)；
2、公司福利：社保、年度體檢、年度旅游（家人免費(fèi)參加）；
3、帶薪休假：國家規(guī)定假期、年假等；
4、入職滿1年員工：父母親生日慰問金500元/人/年；

所有職位均可現(xiàn)場拍板，老板面試！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定；
2、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃；
3、 根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計(jì)劃；
4、 跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃；
5、 跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨；
6、 原材料控制與分析；
7、 庫存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

任職要求：
1、1年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解ERP系統(tǒng)； 
3、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 
4、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、誠信、有原則性； 
6、抗壓能力強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)計(jì)劃編制；
2、每日負(fù)責(zé)對《生產(chǎn)指令單》的各項(xiàng)進(jìn)度檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理；
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，按周/月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（計(jì)劃完成情況、產(chǎn)量、質(zhì)量等），提交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱；
4、提供缺料數(shù)據(jù)給采購部，關(guān)注物料的采購進(jìn)度；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

核心職能：
1)主導(dǎo)訂單評審，生產(chǎn)排單計(jì)劃，工單管理(PMC統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)配資源，完成工單);
2)生產(chǎn)進(jìn)度管理及交付達(dá)成;
3)物料計(jì)劃，進(jìn)度管理及產(chǎn)套率;
4)內(nèi)部人員配置及物料管控，良率的統(tǒng)計(jì);
5)提產(chǎn)保質(zhì)控本保交付;
6)投入產(chǎn)出管理(財(cái)務(wù)成本會計(jì)核算監(jiān)督);
7)經(jīng)營分析及復(fù)盤;
目標(biāo)管理：
負(fù)責(zé)部門目標(biāo)制定及目標(biāo)分解，對績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)制度流程
1)負(fù)責(zé)制定PMC部相關(guān)的程序文件與工作流程:
2)支持體系審核文件的制定與數(shù)據(jù);
3)擬定投入產(chǎn)出制度以及工單結(jié)案制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1)培訓(xùn)計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí);
2)負(fù)責(zé)每周召開一次例會，明確重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)，確保本部門所有人員均按工作流程按時(shí)高效高質(zhì)量完成工作。

職位描述：

有車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦ERP系統(tǒng)、每天做好各部門產(chǎn)能報(bào)表。要求如下：
1、 在合理的成本下,準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、 進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;
3、 進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力。
4、對物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
5、配合產(chǎn)品開發(fā)部做好 BOM、工藝路線的整理和編制;  
6、主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);
7、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)跟進(jìn)；
8、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;:
9、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)尤其針對各機(jī)組、操作人工時(shí)效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
10、提出各種分析報(bào)告,反饋統(tǒng)計(jì)信息。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接收業(yè)務(wù)需求，根據(jù)產(chǎn)能回復(fù)業(yè)務(wù)交期；
2、生產(chǎn)半成品核料，與物控串接組裝物料及備料計(jì)劃；
3、制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排產(chǎn)線人力計(jì)劃，并核算設(shè)備產(chǎn)能；
4、負(fù)責(zé)工單核發(fā)、下達(dá)及工單結(jié)案；
5、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常并及時(shí)反饋；
6、跟催產(chǎn)品入庫，安排制程不良品的重工處理；
7、確認(rèn)各項(xiàng)異常停機(jī)原因的合理性；
8、應(yīng)對急單、插單和砍單，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
9、匯總訂單量，進(jìn)行產(chǎn)能分析，合理排產(chǎn)并建立適當(dāng)庫存量；
10、統(tǒng)計(jì)和分析庫齡，預(yù)防呆料產(chǎn)生并處理相關(guān)問題；
11、組織會議解決生產(chǎn)異常及交貨跳票等問題；
12、通過MES查詢?nèi)债a(chǎn)出和日計(jì)劃達(dá)成率，查看OPE，掌握當(dāng)前生產(chǎn)狀態(tài)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、具備3年以上制造企業(yè)物控或生管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、能夠高效處理多任務(wù)和緊急情況；
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力；
6、注重細(xì)節(jié)，工作嚴(yán)謹(jǐn)且有條理；
7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極配合部門工作； 
8、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境； 
9、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 
10、熟悉生產(chǎn)流程及相關(guān)管理工具的使用； 
11、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 
12、能夠按時(shí)完成上級交辦的其他任務(wù)；

職位描述：

1、28-45歲，1年以上從事PMC部門物控工作經(jīng)歷；
2、電腦辦公軟件熟練，熟悉ERP（金蝶）操作系統(tǒng)；
3、熟悉制造行業(yè)作業(yè)流程相關(guān)知識及物控工作相關(guān)職責(zé)；
4、較強(qiáng)的溝通處理及判斷事情的能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
5、要有強(qiáng)大責(zé)任心，重點(diǎn)工作優(yōu)先做，做到今日事今日畢；
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)，服從上級安排；
7、一定要有團(tuán)隊(duì)合作精神，以公司大方向?yàn)闇?zhǔn)；
8、條件適合、能勝任工作后最少能為公司服務(wù)3年以上。
主要工作內(nèi)容
1、實(shí)施工廠各車間物料的閉環(huán)管理工作，生產(chǎn)用料的分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測；
2、能組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的物料異常問題，以達(dá)到公司對生產(chǎn)成本控制的要求；
3、負(fù)責(zé)日常物料配套、交期計(jì)劃、投產(chǎn)使用的工作；
4、對公司的原、輔料分類，物料的申購分類制定；
5、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制和其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6、定期或者不定期地抽查倉庫的賬務(wù)卡的相符情況；
7、對領(lǐng)發(fā)料環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程中物料使用情況的監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部、倉庫、生產(chǎn)、進(jìn)行公司整體盤點(diǎn)工作。