精品视频在线播放_国产三线在线_99re伊人_一级片欧美日韩_亚洲人成人网站18禁_不卡视频在线免费观看

職位描述：

崗位職責：
1、電子或機械相關(guān)專業(yè)；
2、使用CAD軟件完成圖紙設(shè)計及優(yōu)化；
3、參與PCB水平線設(shè)備的技術(shù)支持與改進；
4、協(xié)助團隊完成設(shè)備方案和規(guī)劃書的制作；
5、與國外客戶進行簡單的英語溝通，提供技術(shù)支持；

任職要求：
1、大專及以上學歷，電子、機械或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉CAD操作，具備基本的繪圖能力；
3、有PCB水平線設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、大學英語四級以上，具備良好的聽說讀寫能力；
5、能夠用英語制作設(shè)備方案和規(guī)劃書；
6、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神；
7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

職位描述：

工作內(nèi)容：
  1、根據(jù)客戶樣圖，風格進行合理推紗線，并估價及核價；
  2、對公司新人進行毛織專業(yè)技術(shù)培訓；
  3、審核公司樣辦，及時與工廠及公司業(yè)務(wù)進行有效溝通
4、 針對客戶定位，風格，整理合適客人的毛料，并總結(jié)


能力要求：
1、熟悉毛衫工藝流程，掌握不同紗線屬性，風格對版型的要求；
2、善于溝通，工作中能夠給予業(yè)務(wù)/采購合理有效的紗線及相關(guān)工藝建議；
3、8年以上外銷高端品牌嚇數(shù)師傅工作經(jīng)驗；
4、5年以上看圖核價、估價經(jīng)驗；
5、團隊意識強，能夠跨部門良好溝通，友好協(xié)調(diào)工作。
6. 對數(shù)據(jù)敏感。有較強的成本意識。

職位描述：

崗位職責： 
1、負責造粒粉生產(chǎn)的工藝及過程控制； 
2、負責造粒粉的性能提升，粉體與陶瓷性能對應(yīng)關(guān)系的研究，提升產(chǎn)品性能； 
3、負責對粉體及陶瓷制作流程中的異常進行微觀分析； 
4、協(xié)助相關(guān)部門對陶瓷產(chǎn)品的性能異常進行分析及技術(shù)改進； 
5、負責對陶瓷材料的制備工藝過程進行優(yōu)化和改進。
任職要求：
 1、大專及以上學歷，25-40歲；
2、專業(yè)技能要求：無機非金屬材料類、復合材料類相關(guān)專業(yè)；
 3、熟悉氧化物陶瓷粉體材料的制備工藝，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 4、邏輯思維清晰縝密，應(yīng)變能力強，總結(jié)能力好，創(chuàng)新意識好。

職位描述：

工作職責：
1、負責高分子材料的熱塑擠出及流延成膜配方及工藝研發(fā)；
2、負責復合材料的熱塑加工配方及工藝；
3. 負責復合材料的生產(chǎn)和管理（后期）；
4、相關(guān)專利的申請及技術(shù)資料的撰寫；
5、跟蹤材料國際前沿技術(shù)，包括文獻和專利，并以此對材料進行加工、測試和表征等；
6、為公司客戶提供改性和應(yīng)用加工的技術(shù)支持，協(xié)助 團隊開發(fā)客戶； 
7、公司交辦的其它事項。
8、有水溶膜、淀粉和蛋白包裝薄膜研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求： 
1、碩士或以上具有工業(yè)界技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗； 
2、高分子化學專業(yè)、高分子材料相關(guān)專業(yè)； 
3、有高分子材料螺桿擠出加工和成膜研發(fā)經(jīng)驗，熟悉高分子擠出加工和成膜工藝，具有PLA/PBAT/PVA類全降解材料工業(yè)界技術(shù)開發(fā)的經(jīng)驗； 
4、具有熱塑改性淀粉材料研究開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 
5 、具有熱塑改性淀粉材料的生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先； 
6、要求能自行查閱英語資料及做英語學術(shù)匯報。 年齡不限、性別不限

職位描述：

工作概述 
負責夾炭布復合的研發(fā)、優(yōu)化及相關(guān)技術(shù)支持工作，致力于提高夾炭布產(chǎn)品性能、質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低成本，推動技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。
工作職責 
1、研發(fā)與設(shè)計
- 協(xié)助制定夾炭布復合技術(shù)研發(fā)計劃和方案，開展新產(chǎn)品研發(fā)。
- 優(yōu)化復合工藝，如改進噴膠、撒粉、熱壓等工藝參數(shù)。
- 設(shè)計夾炭布產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，選擇合適原材料。
2、實驗與測試
- 配合進行實驗和性能測試，分析數(shù)據(jù)，提出改良方案。
- 確定產(chǎn)品最終性能指標，確保產(chǎn)品符合要求。
3、生產(chǎn)支持
- 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
- 為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導和工藝文件。
任職要求 
1、工作經(jīng)驗：有 3 年以上夾碳布復合材料相關(guān)工藝者。
2、專業(yè)技能
- 熟悉夾炭布復合工藝及相關(guān)材料性能。
- 掌握材料的基礎(chǔ)性能及檢測技能，能使用基礎(chǔ)實驗儀器設(shè)備。
4、綜合素質(zhì)：有專研精神、良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能獨立思考解決問題，具備創(chuàng)新意識。

職位描述：

崗位職責：
1、負責導熱材料產(chǎn)品的工程設(shè)計和開發(fā)，制定產(chǎn)品工藝流程和質(zhì)量控制標準。
2、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和改進。
3、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作，確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付。
4、參與新產(chǎn)品的試制和驗證工作，提供技術(shù)支持和指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷，材料科學與工程、化學工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上導熱材料工程工作經(jīng)驗，熟悉導熱材料的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制。
3、熟練掌握 CAD 等工程設(shè)計軟件，能夠獨立完成產(chǎn)品設(shè)計和工藝文件編制。
4、具備良好的問題解決能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
三、薪資福利：
1、具有競爭力的薪資待遇。
2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、豐富的培訓和學習機會，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供晉升機會和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。
5、舒適的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍。

職位描述：

1、	全日制本科及以上學歷，復合材料、高分子材料、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2、	5年以上復合材料成型生產(chǎn)工藝工作經(jīng)驗，熟悉多種復合材料性能、生產(chǎn)設(shè)備、成型工藝流程及質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)設(shè)備的操作和維護，熟練使用相關(guān)設(shè)計分析軟件，具備工藝開發(fā)、優(yōu)化和問題解決能力。
3、	良好的質(zhì)量意識、成本控制意識和責任心，較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責：

公司主要生產(chǎn)導熱硅膠片等導熱絕緣材料的生產(chǎn)及模切沖壓加工。
1，新產(chǎn)品圖紙制作ERP建BOM，新產(chǎn)品報價。
2，承認書資料整理、樣品制作并與客戶確認樣品質(zhì)量。
3，產(chǎn)品工藝改進制定并制作相關(guān)sop文件，確保產(chǎn)線人員按照標準化文件執(zhí)行，解決產(chǎn)品生產(chǎn)不良率高問題。
4，對產(chǎn)線人員新工藝培訓，并跟進工藝及相關(guān)標準文件推行效果。
5，解決生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的異常，產(chǎn)品持續(xù)改善。
6，生產(chǎn)設(shè)備，模治具改進，出3D治具圖紙，安排制作提升生產(chǎn)效率。
7，提報改善項目與工藝小組共同推進相關(guān)計劃，并全面向主管匯報相關(guān)工作情況。
8、協(xié)助商務(wù)對新項目進行立項可行性評估，根據(jù)客戶需求，梳理關(guān)鍵任務(wù)，識別風險、制定預防措施.
9、組織團隊對工藝及配方的改良確保客戶或內(nèi)部要求的樣品、測試報告、產(chǎn)品認證、評審報告等交付按時完成；10、組織團隊后期量產(chǎn)的工藝持續(xù)改善，確保批量


任職要求：
1、25-35歲，大專以上學歷，導熱材料生產(chǎn)工藝工程師工作經(jīng)驗2年以上；
2.熟悉模切的原材料性能及生產(chǎn)工藝，機器的操作原理，熟悉導熱墊片、石墨片、PC、雙面膠、帶帶撕手位、背膠產(chǎn)品優(yōu)先；
4.熟練掌握模切工藝技能，CAD繪圖；

公司福利及企業(yè)文化介紹：
1.工資每月21號發(fā)放，入職即購買社保，年終獎；
2.工作時間：5.5天/8小時制 ， 包食宿，薪資面議；
3. 上班時間:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30；
4. 宿舍提供熱水，配備風扇，空調(diào)； 
5 公司/部門不定期聚餐，節(jié)日福利；
6.根據(jù)員工興趣及所需，結(jié)合公司戰(zhàn)略不定期培訓拓展（內(nèi)訓、外訓）；
7. 公司每年組織1-2次免費國內(nèi)旅游活動并不定期組織小型戶外活動；
8 .人/年享有有5天年假，國慶7天假，端午5天假等。