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職位描述：

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度對公司進(jìn)行監(jiān)督檢查，起草和完善監(jiān)督審計工作的各項規(guī)章制度，防范和規(guī)避公司運營過程中出現(xiàn)的風(fēng)險，配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門做好案件查證工作。具體負(fù)責(zé)健全公司內(nèi)審機(jī)制，對公司及下屬企業(yè)的經(jīng)營管理相關(guān)事項進(jìn)行風(fēng)險評估與專項審計調(diào)查，并提供可行性建議。
（2）任職條件：本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有崗位相關(guān)職業(yè)資格證書；3年以上企業(yè)審計工作經(jīng)驗，有市政基礎(chǔ)設(shè)施、金融、房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)審計項目經(jīng)驗；責(zé)任心強(qiáng)，善于分析思考問題，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)及公司政策。
- 參與制定和完善內(nèi)部審計程序，提高審計效率和質(zhì)量。
- 對財務(wù)報表、成本控制等進(jìn)行審查，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出改進(jìn)建議。
- 編寫審計報告，向管理層匯報審計結(jié)果及建議。
- 定期對內(nèi)部控制制度的有效性進(jìn)行評估，提出優(yōu)化建議。

【任職要求】
- 本科學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的邏輯思維能力和分析能力。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
- 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則及內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
- 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)及公司政策。
- 參與制定和完善內(nèi)部審計程序，提高審計效率和質(zhì)量。
- 對財務(wù)報表、成本控制等進(jìn)行審查，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出改進(jìn)建議。
- 編寫審計報告，向管理層匯報審計結(jié)果及建議。
- 定期對內(nèi)部控制制度的有效性進(jìn)行評估，提出優(yōu)化建議。

【任職要求】
- 本科學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的邏輯思維能力和分析能力。
- 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
- 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則及內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
- 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)；
2、對各項目單據(jù)、材料采購、合同進(jìn)行審查；
3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款付款節(jié)點的審核，跟蹤工程款支付情況；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、流程審計與業(yè)務(wù)稽核：依據(jù)年度審計計劃，實施對采購、倉儲、報銷、費用等流程的稽核抽查，編制審計工作底稿與稽核報告，提出優(yōu)化建議
2、風(fēng)險識別與問題整改：分析流程漏洞、舞弊風(fēng)險點，推動責(zé)任部門整改；跟蹤問題閉環(huán)，并定期報告整改進(jìn)度；
3、專項審計與突發(fā)事件處理
參與特定業(yè)務(wù)如“供應(yīng)商異常采購”“資產(chǎn)盤點差異”“財務(wù)異常報銷”的專項審計
配合上級參與反舞弊調(diào)查或突發(fā)審計事件分析
4、數(shù)據(jù)核查與憑證抽查
抽查發(fā)票、合同、付款流程是否合規(guī)
跟蹤ERP/財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)是否一致
5、審計資料歸檔與知識沉淀
負(fù)責(zé)審計資料的電子化存檔、分類管理
總結(jié)審計問題案例庫，為后續(xù)培訓(xùn)提供支持
任職資格：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗： 2年以上制造業(yè)審計、稽核、流程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)能力：熟悉業(yè)務(wù)審計流程，掌握內(nèi)控基本原理，了解采購、倉庫、費用報銷等業(yè)務(wù)流
技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），會使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先
個性素質(zhì)：原則性強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、保密意識強(qiáng)、溝通表達(dá)良好

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行內(nèi)部審計，包括審計計劃、程序、調(diào)查、報告等方面的工作。
2.對公司內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險管理、合規(guī)性等方面進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見和建議。
3.協(xié)助管理層制定風(fēng)險管理策略和內(nèi)部控制措施，確保公司的運營安全和合法合規(guī)。
4.參與公司項目的審計工作，包括財務(wù)、業(yè)務(wù)、信息技術(shù)等方面的審計。
5.跟蹤企業(yè)風(fēng)險點，及時發(fā)現(xiàn)和報告潛在的風(fēng)險問題，提供風(fēng)險預(yù)警和控制方案。
6.協(xié)助管理層規(guī)劃和實施內(nèi)部審計計劃，監(jiān)督和評估審計工作的執(zhí)行情況。
7.與內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、合規(guī)性等部門協(xié)調(diào)配合，提高公司內(nèi)部管理效率和效果。
招聘要求：
1.具有財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具有2年以上的審計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系。
3.具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力，能夠獨立完成審計項目。
4.熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的知識，能夠正確處理復(fù)雜的審計問題。
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行合作。
6.熟練掌握辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠高效地完成審計工作。
7.具有CI、CP、CC等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

審計專員招聘條件主要包括：1.學(xué)歷要求：專科、本科及以上學(xué)歷，財會、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.證書要求：持有CPA、CIA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；3.工作經(jīng)驗：具備1-2年相關(guān)審計工作經(jīng)驗，熟悉審計流程和財務(wù)分析。4.薪資面議；

職位描述：

1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部稽核、審計制度和流程，起草審計計劃方案及具體實施方案;
2、根據(jù)制定的審計目錄及公司工作需求，編制月度審計計劃。
3、負(fù)責(zé)子公司各專業(yè)市場財務(wù)制度執(zhí)行情況監(jiān)督，檢查運營收費流程管控，負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況。
4、按照審計程序和審計方法，收集充分的審計證據(jù)，檢查審計證據(jù)，做出審計評價意見，編寫內(nèi)部控制評價報告、審計報告等審計文書。
5、實施項目的后續(xù)審計及整改落實情況的反饋

任職要求：
1.有2年以上稽核工作經(jīng)驗
2.或有會計師事務(wù)所2年以上工作經(jīng)驗
3.本科以上學(xué)歷
4.年齡35歲以內(nèi)

職位描述：

任職要求：
1、懂行業(yè)成本核算；
2、有數(shù)據(jù)分析能力；
3、了解壓鑄、注塑、沖壓工藝；
4、熟悉公司流程漏洞稽查。
崗位職責(zé)：
1、對集團(tuán)和各子公司的財務(wù)信息、經(jīng)營信息和其他有關(guān)信息進(jìn)行內(nèi)部稽核、評估；
2、對內(nèi)部控制的健全性和有效性進(jìn)行評價；
3、協(xié)助開展專項審計、離任審計工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

一、任職要求
教育背景與專業(yè)資質(zhì)
1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有中級會計師專業(yè)資格證書。
工作經(jīng)驗
1、具有2年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，其中有在上市公司或擬上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)上市流程中的審計要求，有參與過企業(yè)上市籌備期審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能
1、精通內(nèi)部審計流程、方法和技術(shù)，能夠獨立制定和執(zhí)行內(nèi)部審計計劃。
2、熟練掌握財務(wù)會計知識，能夠準(zhǔn)確解讀財務(wù)報表，識別財務(wù)風(fēng)險和內(nèi)部控制漏洞。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對大量財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題。
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，如證券法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則等。
綜合素質(zhì)
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門（如財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門等）以及外部審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速判斷問題的關(guān)鍵，并提出有效的解決方案。
3、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。
其他要求
1、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備良好的時間管理能力，確保審計工作按時完成。
2、具備一定的創(chuàng)新能力，能夠不斷改進(jìn)內(nèi)部審計工作方法和流程，提高內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效果。

二、工作職責(zé)
內(nèi)部審計體系建設(shè)
1、建立和完善公司內(nèi)部審計制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)部審計工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定內(nèi)部審計規(guī)劃和年度審計計劃，明確審計目標(biāo)、范圍和重點。

財務(wù)審計
1、對公司財務(wù)報表進(jìn)行定期審計，審查財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，確保財務(wù)報表符合相關(guān)會計準(zhǔn)則和監(jiān)管要求。
2、審查公司財務(wù)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)財務(wù)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，防范財務(wù)風(fēng)險。
3、對公司重大財務(wù)決策（如投資、融資、并購等）進(jìn)行審計監(jiān)督，評估決策的合理性和合規(guī)性，保障公司財務(wù)資源的有效利用。
運營審計
1、對公司各業(yè)務(wù)部門的運營管理情況進(jìn)行審計，包括但不限于采購、銷售、生產(chǎn)、人力資源等方面，審查業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性、效率性和效益性。
2、評估公司資源（如資金、資產(chǎn)、人力等）的使用情況，發(fā)現(xiàn)資源浪費和不合理配置的情況，提出優(yōu)化建議，提高公司運營效率和效益。
3、對公司重大項目（如工程項目、研發(fā)項目等）進(jìn)行審計監(jiān)督，審查項目的立項、執(zhí)行、驗收等環(huán)節(jié)的合規(guī)性和有效性，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
風(fēng)險管理審計
1、識別、評估公司面臨的各種風(fēng)險（如財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、運營風(fēng)險等），審查公司風(fēng)險管理體系的有效性。
2、對公司風(fēng)險應(yīng)對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督，確保公司能夠有效應(yīng)對各種風(fēng)險，保障公司的穩(wěn)定發(fā)展。
合規(guī)審計
1、審查公司遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度的情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。
2、配合外部監(jiān)管部門的檢查和審計工作，提供必要的審計資料和解釋，確保公司合規(guī)運營。
內(nèi)部審計報告與整改跟蹤
1、根據(jù)審計結(jié)果，撰寫內(nèi)部審計報告，準(zhǔn)確、清晰地闡述審計發(fā)現(xiàn)的問題、原因分析和審計建議。
2、將審計報告及時提交給公司管理層和相關(guān)部門，并跟蹤審計建議的整改情況，確保問題得到有效解決。
其他工作
1、完成公司管理層交辦的其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作任務(wù)，如參與公司內(nèi)部制度的制定和修訂、提供內(nèi)部審計咨詢服務(wù)等。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、能獨立或主辦開展審計項目，包括編制審計工作方案，收集審計資料，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、資料查閱、實地調(diào)查/訪談、流程穿行測試等程序發(fā)現(xiàn)審計事項，形成書面報告；
2、對審計發(fā)現(xiàn)事項，與業(yè)務(wù)部門溝通剖析原因、責(zé)任、提出處理建議和改善方案，并跟蹤方案的有效執(zhí)行落地；
3、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，探索數(shù)據(jù)化審計，對風(fēng)控策略提出優(yōu)化方案，并對業(yè)務(wù)風(fēng)險指標(biāo)預(yù)警、監(jiān)測并處理，不斷完善數(shù)據(jù)模型的準(zhǔn)確性及有效性；
4、根據(jù)年度計劃安排，開展分/子公司運營相關(guān)專項審計工作，包括但不限于銷售與應(yīng)
收賬款審計、采購與應(yīng)付賬款審計、資產(chǎn)物料管控審計、成本費用管控審計、合同審計
等，編制審計方案、底稿、審計報告，并與被審計單位進(jìn)行溝通整改落實，跟蹤改善情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
能力描述:
1、全日制本科以上學(xué)歷，審計師、會計師職稱等相關(guān)資格優(yōu)先；
2、熟悉SAP系統(tǒng)，熟練操作通用財務(wù)軟件；有大數(shù)據(jù)處理及分析能力優(yōu)先；
3、5年以上中大型制造業(yè)經(jīng)驗，3C電子消費制造業(yè)、新能源制造業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉國家民法典重要法規(guī)、會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識；
5、熟悉制造業(yè)內(nèi)控循環(huán)及關(guān)鍵控制點，擅長獨立完成各業(yè)務(wù)線（如投資、采購、銷售、
工程、存貨等）的合規(guī)性審計并出具審計報告；
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，性格樂觀開朗、積極主動，善于溝通，不懼挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、
分析問題、處理問題能力。

職位描述：

審計師/審計專員：
1. 風(fēng)險評估：評估公司的潛在風(fēng)險，包括財務(wù)、運營和合規(guī)風(fēng)險等。確定審計重點和優(yōu)先級。
2. 審計計劃：制定和實施審計計劃，包括審計目標(biāo)、范圍和程序。確保審計計劃符合公司政策和法規(guī)要求。
3. 現(xiàn)場審計：進(jìn)行現(xiàn)場審計工作，檢查財務(wù)記錄、內(nèi)部控制和制造流程。識別和評估流程中的不足和潛在問題。
4. 問題報告：編寫審計報告，詳細(xì)描述發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險和建議的改進(jìn)措施。提出改進(jìn)建議，協(xié)助管理層實施必要的整改措施。
5. 合規(guī)性檢查：檢查制造流程是否符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)政策。協(xié)助確保合規(guī)性，避免法律和財務(wù)風(fēng)險。
6. 內(nèi)部控制：評估和改進(jìn)內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保有效性和效率。監(jiān)督和跟蹤內(nèi)部控制改進(jìn)計劃的實施。
7. 持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控和評估改進(jìn)措施的有效性。提出和實施持續(xù)改進(jìn)的措施。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，持初級或中級審計師證； 
3、會AI運用，英語六級。