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職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學歷，英語/國際貿易/電氣工程相關專業；
2、英語專八或同等水平，掌握德語/西班牙語者優先；
3、熟悉電氣產品技術參數（如智能斷路器）。

崗位職責：
1、開發歐美、東南亞等國際市場客戶，跟進訂單全流程；
2、參加國際展會（如漢諾威工業展），維護客戶關系。

職位描述：

主要職責／工作：主要負責為公司主營產品進行市場拓展，向各地區推廣產品。積極拓展新市場，發展和維護新的客戶；協助展開市場調查，提供行業市場數據的處理及分析；負責現有市場的維護工作；負責客戶資料的維護與完善

職位描述：

《業務拓展專員》
一、工作地點：1、廣東江門市、英德市；2、福建福州市；3、廣西梧州市
二、崗位職責：
1、專責公司陳皮和柑普茶等產品的營銷工作；
2、全面把握公司產品的市場狀況，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，做好客戶開發工作；
3、協作優化產品和服務，增強產品使用滿意度和用戶忠實度；
4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護工作；
5、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行；
6、負責業務指導，對促銷活動推廣與執行，不斷研習提高店面銷售業績的方法。
三、任職要求：
1、年齡22-40周歲，男女不限。（有經驗者，可以放寬）
2、中專及以上學歷,專業不限；
3、需2年以上茶葉行業或類同業務類職位工作經驗，熟悉柑普
茶和陳皮的營銷工作，有小車牌優先；
4、有較強的學習、溝通能力，善于交際；
5、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及
交際技巧，具有親和力。
四、福利待遇：
1、綜合工資：4000元至10000元不等。，另按業績提成，待遇優厚，條件面議；
2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金、年終獎；
3、工作時間：每天工作8小時、月休4-6日、法定節假日休息。

職位描述：

（1）崗位職責：負責公司融資項目的統籌管理，參與投資項目開發方案的研討及制定，做好公司領導交辦的項目投融還的測算，對接融資方案，協助分析投資項目的可行性；及時更新貸款臺賬，做好每月還款數據的上報；對貸款合同及其他相關協議進行初步審核，做好放款的前期的準備；做好融資相關費用支付的審批工作。具體負責公司的投資開拓項目，牽頭組織項目談判、調查、風險評估分析、方案設計、可行性研究等一系列工作。

（2）任職條件：本科或以上學歷，金融類、經濟類相關專業，持有中級或以上的金融類相關職業資格證書；有5年以上投融資工作經驗，有房地產、資產收購相關項目經驗；具有較強的溝通、協調、分析、邏輯思維能力。（特別優秀者可適當放寬條件）

職位描述：

1、高中以上學歷，年齡：22歲~55歲
2、男女不限，品格好，刻苦耐勞，會粵語優先
3、有銷售經驗者、金融行業經驗者優先錄用
月薪6000元~12000元
提供優質客戶資源和政策補貼，同行的另有補貼。

職位描述：

1、男女不限，20-40歲，高中以上學歷；
2、有良好的業務開拓能力、客戶維護能力以及與客戶溝通經驗，能適應獨立出差；
3、從事相關電子類業務或銷售工作；
4、對電阻、電容和電源等元件有了解優先； 
4、需有駕照。

職位描述：

崗位職責：
1、協助部門經理處理客戶方面的事宜。
2、和客戶進行相關溝通。
3、處理部門的一些日常事情。
4、上級交代的一些其他事物
5、每月績效報表的制作
6、部門行政事物的處理

職位描述：

崗位職責：
1、負責連鎖門店拓展、加盟，開發門店；
2、積極建設并維護良好、互信客戶關系；
任職資格：
有早餐連鎖門店拓展、開發工作經驗優先。

職位描述：

具有線下渠道銷售經驗 具有快消從業經驗
代理商/經銷商招募 較強的渠道拓展能力
消費品/快消 渠道/機構客戶開發 渠道關系維護
1主要負責顧客開拓，跟進。
2.向新顧客推廣公司下單平臺，教會顧客使用方法。
3.推廣公司上新產品。
4.維護顧客合作關系。
5.公司主營電器廚具，從牙簽到大家電，公司主營品牌，雙喜，美的，小天鵝，TCL等等，有足夠多的發展空間和資源
6, 對崗位要求：不要求學歷但要求態度，不要求經驗，但要求上進。
7.公司有電動車和小車提供，可根據情況和需求安排
交通工具

職位描述：

崗位職責
1、開荒土：主動掃描空白市場/新興行業，設計冷啟動策略并建立首批客戶樣板；
2、布據點：通過展會攻關、異業合作及KOL嫁接，快速搭建區域渠道觸點網絡；
3、探需求：深度調研目標行業運營模式，提煉可復制的場景化銷售攻防策略；
4、煉模型：驗證新客獲取成本、生命周期價值等核心指標，迭代拓疆方法論；
5、傳戰法：沉淀市場進入標準化工具包，賦能全國銷售團隊規模化復制。
崗位要求
1、專業：市場營銷、國際經濟與貿易、社會學優先，具備行業研究經歷者加分；
2、特長：商業嗅覺敏銳（如創業項目參與者、行業分析報告撰寫者），擅長從信息碎片中拼出機會地圖；
3、性格：開拓者人格——適應高頻出差，熱衷陌生社交，能無資源條件下破冰開路；
如果你習慣用“為什么不能”替代“不可能”，擅于在混沌中發現規律；如果你擁有探險家般的市場嗅覺，且享受“從無人區踩出新航道”的刺激感——拓展軍團需要你這樣的拓荒者。