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職位描述：

相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗5年以上，熟悉 lSO9001 質(zhì)量管理體系與lSO14001 環(huán)境管理體系，熟悉體系文件，對產(chǎn)品3C，CQC，UL等認(rèn)證有一定的了解；對 ROHS 檢測報告熟悉，熟悉質(zhì)量管理五大工具、APQP、PPAP、熟悉品管七大手法，做商照行業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)
	?	質(zhì)量體系搭建與維護(hù)：制定企業(yè)質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范與客戶要求，推動質(zhì)量管理體系（如ISO）的有效運行與持續(xù)改進(jìn)。
	?	質(zhì)量監(jiān)控與管理：負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗與監(jiān)控，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出解決方案，降低不良率。
	?	質(zhì)量問題處理與分析：牽頭處理客戶投訴、質(zhì)量異常等問題，組織跨部門團(tuán)隊分析根本原因，制定糾正與預(yù)防措施，跟蹤整改效果。
	?	質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報告：收集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析（如SPC、FMEA），編制質(zhì)量報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，推動質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
	?	團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：管理質(zhì)量檢驗團(tuán)隊，制定人員培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)技能與質(zhì)量意識，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運作。
	?	供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商評估與審核，監(jiān)控供應(yīng)商物料質(zhì)量，推動供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量問題，保障供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。
	?	流程優(yōu)化與改進(jìn)：持續(xù)關(guān)注生產(chǎn)流程、檢驗流程等各環(huán)節(jié)，識別潛在質(zhì)量風(fēng)險，提出優(yōu)化建議，推動精益生產(chǎn)與質(zhì)量提升項目。
任職要求
	?	學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、食品/化工/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
	?	工作經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與流程。
	?	專業(yè)技能：掌握質(zhì)量管理工具（如8D報告、QC七大手法），熟悉ISO等管理體系運作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
	?	職業(yè)素養(yǎng)：具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具備問題解決與決策能力。

職位描述：

招品質(zhì)副主管一名，做過燈飾行業(yè)的品質(zhì)組長和主管助理的可以優(yōu)先考慮，三年以上燈飾行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉五金燈飾表面處理，如烤漆氧化拋光，能熟悉運用ISO/iec60598/ qc7大手法等。

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制訂或修訂質(zhì)量管理程序，監(jiān)控產(chǎn)品全過程質(zhì)量。
2. 參與新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)，配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。
3. 組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定。 
4. 負(fù)責(zé)過程品質(zhì)提升改善，跟進(jìn)品質(zhì)異常處理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員和檢驗員品質(zhì)控制技能的培訓(xùn)
5. 處理客戶反饋及客戶投訴，依據(jù)客戶意見組織質(zhì)量改善。
6. 組織品質(zhì)相關(guān)會議，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門解決。
7. 對不合格品做處理判定，組織制訂糾正和預(yù)防措施及改善措施報告。
8. 組織質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具。
9. 參與供應(yīng)商管理，協(xié)助采購物控部門對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)方面的監(jiān)督檢查。
10.定期組織品質(zhì)例會，滿足內(nèi)外部質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度，實現(xiàn)品質(zhì)目標(biāo)。

崗位要求：
1、熟悉ISO9001及其它質(zhì)量管理體系文件，熟知內(nèi)外部質(zhì)量審核。
2、熟悉來料品質(zhì)、制程品質(zhì)控制等。
3、熟悉統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析，熟知QC七大工具。 
4、能組織品質(zhì)異常案例分析，判定品質(zhì)事故責(zé)任。
資質(zhì)要求： 
1、	大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程技術(shù)或機(jī)械制造專業(yè)，具3年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件及信息管理系統(tǒng)。 
3、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效地管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。

職位描述：

1、男女不限，年齡在35歲以內(nèi)。
2、有QE工程師或者品質(zhì)組長2年以上相關(guān)經(jīng)驗。
3，會使用測量工具，會使用二次元。
4，熟悉電腦操作，能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，光電產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

職位描述：

1、三年以上燈飾行業(yè)品質(zhì)部門管理經(jīng)驗；
2、熟悉燈飾結(jié)構(gòu)與表面處理工藝；
3、熟悉IEC60598標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練運用QC七大手法、SMART目標(biāo)管理等工具運用
5、熟悉ISO管理體系流程操作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

職位描述：

1.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃。
2.建立品質(zhì)部組織架構(gòu)規(guī)定所屬各工位崗位職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)本部門員工的教育培訓(xùn)工作并督導(dǎo)實施。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)來料檢驗，制程檢驗、出貨檢驗的具體事宜，以及質(zhì)量異常的分析、調(diào)查和處理（包括客戶投訴）。
5.負(fù)責(zé)本部門個崗位的員工的工作業(yè)績考核和評估。
6.負(fù)責(zé)與技術(shù)、采購、銷售有關(guān)部門的工作溝通和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，糾防結(jié)合，控制不合格的產(chǎn)生。
8.負(fù)責(zé)對公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備、新模具、新客戶等新項目在品質(zhì)方面的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和對應(yīng)產(chǎn)品在各工序、各階段的建成、測試、判定、審核。
9.負(fù)責(zé)參與對有關(guān)質(zhì)量技術(shù)保證協(xié)議的評估、供應(yīng)廠商資格審查、新項目工藝和品質(zhì)評估等工作。
10.負(fù)責(zé)對主導(dǎo)公司產(chǎn)品內(nèi)部重大品質(zhì)異常事件組織品質(zhì)會議，對其調(diào)查、處理及整改措施的評估。主導(dǎo)對客戶投訴、客戶退貨等事件的品質(zhì)報告回復(fù)，和內(nèi)部整改事項的跟進(jìn)及作出及時有效的驗證。
11負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)文件（作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)管理規(guī)定、操作規(guī)程、通用標(biāo)準(zhǔn)、樣板、試裝報告、品質(zhì)報表等）、檢具、量具、試驗設(shè)備管理和文件的審核。
12.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事務(wù)
任職要求
1.男女不限，年齡30歲以上，要求大專以上學(xué)歷。
2 .有五年以上實木家居定制行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3.有很強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力。

職位描述：

1、QE工程師，負(fù)責(zé)風(fēng)扇產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、電腦熟練，會統(tǒng)計品質(zhì)數(shù)據(jù)與報表。
3、有電器行業(yè)品質(zhì)主管3年以上經(jīng)驗。會16949的優(yōu)先。
4、長白班工作，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的控制、報告分析；
2.要會看懂機(jī)械圖紙?zhí)子昧烤撸畤娡抗に嚕绨俑駵y試；
3.熟練辦公室軟件；
4.有責(zé)任心。

職位描述：

1. 高中以上文化程度，有過燈飾、照明行業(yè)品質(zhì)管理5年以上工作經(jīng)驗；
2. 全面主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理體系：來料環(huán)節(jié)、制程環(huán)節(jié)、成品環(huán)節(jié)、客訴處理；
3. 精通ISO質(zhì)量管理體系，QC七大手法，8D報告等管理工具；
4. 建立公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)管控流程，培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行；
5. 針對品質(zhì)不良進(jìn)行原因分析，責(zé)任判定，并制定改善對策落地執(zhí)行完成；
6. 會電腦辦公軟件操作，懂積分球、光譜儀等光電儀器的測試。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
2、有大中型LED照明燈具企業(yè)，5年以上品管部門全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗；
3.   熟悉ISO9001、TS16949等質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員證；
4、熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）理論與實操應(yīng)用，熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)分析；
5、熟悉照明燈具CCC、ROHS、CE等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，有CCC技術(shù)或質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書；
6、有自駕車輛、駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
7.   熟悉國內(nèi)外品牌客戶的審廠、驗廠要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司的品質(zhì)及質(zhì)量管理體系。
2. 建立質(zhì)量報告和分析機(jī)制，提供量化的質(zhì)量數(shù)據(jù)和報告。
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商評估和管理計劃。
4. 跟蹤、分析客戶反饋和投訴，提出改進(jìn)建議并推動改進(jìn)措施的實施。
5. 領(lǐng)導(dǎo)并參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核與認(rèn)證工作，確保公司的質(zhì)量管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

任職要求：
1. 品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的經(jīng)驗和能力。
2. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量體系建設(shè)和審核經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

職位描述：

崗位職責(zé)
1.有組織編制各類檢驗規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)管理規(guī)定；
2.負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)工作；
3.對產(chǎn)品異常做數(shù)據(jù)收集分析，組織相關(guān)部門分析處理、改進(jìn)，效果確認(rèn)及項目閉環(huán)；                                                                                        
4.有組織處理質(zhì)量問題能力，熟悉燈飾品質(zhì)相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)，能對品質(zhì)問題進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，20-45周歲；
2.1年以上照明行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉各環(huán)節(jié)檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求；
3.執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨立處理質(zhì)量問題；
4.有良好的溝通能力及服務(wù)意識；
年齡要求： 25-40歲
語言要求： 不限
所屬部門： 品質(zhì)部

職位描述：

1、任職資格：學(xué)歷、本科以上3年以上儲能行業(yè)以上經(jīng)驗，專業(yè)電氣工程、電力電子、自動化、能源與動力工程、電化學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)電一體化、質(zhì)量管理，ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、                            
2、行業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上鋰電池或者儲能電源行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉鋰電儲能電源組裝、老化測試、工藝流程，了解國內(nèi)外儲能電源安全標(biāo)準(zhǔn)（UL1973、IEC62619、GB/T36276、UN38.3等）；               
3質(zhì)量管理能力：體系搭建、能建立和完善質(zhì)量管理體系（QMS),APQP、PPAP、FMEA工具應(yīng)用，問題解決擅長運用8D、5Why、PDCA等分析質(zhì)量問題，數(shù)據(jù)分析、熟悉使用Minnitab、SPSS工具進(jìn)行統(tǒng)計分析，制定CPK、PPM等質(zhì)量目標(biāo)；                                              
 4、檢測與標(biāo)準(zhǔn)：測試能力、熟悉鋰電池測試（循環(huán)壽命、倍率特性、SOC校準(zhǔn)、高低溫測試）及安全測試（過充/放、短路、針刺、熱濫用等），合規(guī)性、掌握國內(nèi)外認(rèn)證（CE  UL  KC COQC)等認(rèn)證；                 
5、管理溝通：團(tuán)隊管理、具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗、能協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門推動質(zhì)量改善，跨部門協(xié)作、客戶投訴、供應(yīng)商來料異常分析處理；                                                    6、軟技能要求：語言英語讀寫熟練海外客戶溝通，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力高、具備風(fēng)險預(yù)判和快速響應(yīng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；
2. 定期評估解決的工藝或控制方案；
3. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；
4. 處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；
5. 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；
6. 主持來料檢驗及出貨評審工作；
7.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；
8. 完成上級交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方面知識。
3、熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

  崗位職責(zé)：
1.制定和完善品質(zhì)管理制度與流程，確保來料、制程、出貨各階段的品質(zhì)控制。
2.管理和培訓(xùn)品質(zhì)檢驗人員（IQC、IPQC、FQC、OQC等），提升檢驗效率與準(zhǔn)確性。
3.組織處理重大客戶投訴和品質(zhì)異常，推動8D、5Why等問題分析與改善措施。
4.主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，定期進(jìn)行稽核與評分。
5.與生產(chǎn)、工程、采購等部門協(xié)作，推動產(chǎn)品與流程的質(zhì)量改善。
6.組織內(nèi)部審核與客戶審核，確保工廠符合客戶標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證要求。
7.分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，輸出月報，推動KPI指標(biāo)達(dá)成（如PPM、直通率、退貨率等）
   任職要求：
1.有機(jī)械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有家電或電子類工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉ISO9001、QC七大手法、5Why、8D報告等質(zhì)量管理工具。
4.熟悉注塑、裝配、PCBA、測試等家電制造流程及其常見品質(zhì)問題。
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有帶領(lǐng)小團(tuán)隊經(jīng)驗。
6.熟練使用Office辦公軟件，會使用質(zhì)量管理系統(tǒng)（如ERP、MES等）更佳。
7.有客戶審核經(jīng)驗者優(yōu)先（如Walmart、Costco、BSCI、Intertek等客戶體系）。