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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
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- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 郴州
- 物業管理經理/主管
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-10K
高中
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 全面負責保潔阿姨們的日常事務，以及對接客戶訂單跟進，人員安排，驗收保潔現場。 任職要求： 2年以上保潔管理工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）； 具備良好的溝通、協調能力； 熟悉專業保潔工作流程 -
石碣督導員
急聘
3.4-3.5K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
招聘石碣醫院衛生督導員，要求：年齡：50周歲以內，高中以前上學歷，無違法記錄，身體健康。8小時制，只上白班，工資3500，每月休4天 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、按照公司要求落實園區的租戶的接管驗收及工程改造工作； 2、全面負責園區的日常行政及物業日常管理的日常事務，以及對接各部門物業方面的管理及溝通； 3、協助部門領導，對物業設備管理、物業維修、物業材料采購、物業外聯關系維護等的管理工作； 4、全面負責園區物業秩序安全維護管理、消防安全管理、環境管理等工作； 5、協調好部門下屬各個班組的工作安排及日常值班情況； 6、按時開展物業繳費通知； 任職要求： 1、大專及以上學歷，相關專業； 2、3年以上物業工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）； 3、具備良好的溝通、協調能力； 4、熟悉物業設備的運營管理工作； -
6-7K
不限
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
一、工作職責： 1、為案場項目的客戶迎賓、送行，并對來訪客戶指引及耐心解答疑問； 2、負責案場前臺的水吧服務及相關物料的清查和補充； 3、負責現場物品擺放及現場清潔巡查工作； 4、配合完成會務接待工作； 5、完成領導交辦的其它工作。 二、職位要求： 1、身高168cm以上，形象端莊，26歲以內； 2、大專以上學歷，有案場客服、禮儀接待相關工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力。 -
保潔主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
招聘 醫院保潔主管一名， 1，高中以上學歷，具備相關管理或衛生專業知識。 2、有至少2年以上醫院保潔和相關領域管理經驗。 3、具有良好的溝通和協調能力。 4、身體健康，無犯罪記錄。 5、工資待遇6000-8000元，月休4天，工作地點石碣。 -
4.5-6.5K
大專
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2年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責項目的日常行政及對客服條線的日常工作進行管理并及時向經理匯報，同時對接各部門物業方面的管理及溝通； 2、協助部門領導，對物業設備管理、物業維修、物業材料采購、物業外聯關系維護等的管理工作； 3、協調好部門下屬工作安排及日常值班情況； 4、按時開展物業繳費通知； 5、組織開展業戶的走訪及滿意度調查工作，并根據業主意見積極實施整改、驗收及回訪，以業主滿意為目標。 6、協助經理開展社區活動、便民活動、業主見面會等活動，并做好宣傳推廣工作。 7、配合做好社區經營、多種經營工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，相關專業； 2、2年以上物業管理工作經驗，2年以上團隊管理經驗（有潛力的可適當放寬條件）； 3、具備良好的溝通、協調能力； 4、熟悉物業設備的運營管理工作； -
4.5-5.5K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、有醫院工作經驗優先 2、年齡30-55歲 3、試用期2個月，試用期期間工資4K5 4、工作時間8小時，單休 5、可接受工作地點調動，東莞區域內工作 -
3-4.5K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、大專以上學歷，男女不限， 45歲以下； 2、相關工作經驗兩年以上，須常駐項目，熟悉物業管理業務流程，具有行業相關資格證書者優先； 3、良好的溝通協調能力、團隊管理能力，服務意識強； 4、工作地點東莞市。 -
社區生活服務主管
急聘
12-15W/年
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
1、業務規劃與執行?：負責根據區域的戰略發展及業績指標，制定所管轄范圍的業務發展路徑規劃，并完成過程管理，確保目標達成。負責所轄范圍商家的招募及維護，完成商務合作洽談并簽約?。 2、?社群運營與用戶維護?：負責增值服務社群運營，帶領團隊做好用戶運維、產品營銷及活動執行。收集用戶需求信息并進行整理分析，提供增值服務方案及建議，挖掘社區用戶潛在需求，提高用戶體驗滿意度?。? 3、市場研究與數據分析?：定期對社區增值進行市場研究、競爭對手分析、數據收集與分析等工作。負責與合作方的溝通、協調、管理。參與產品規劃和開發過程，協助團隊成員解決問題，確保項目的順利推進?。 ?4、團隊建設與管理?：負責增值業務團隊建設，推動各項目社區增值業務落地。統籌增值部全員培訓，并做督導、管理、協助，組織整改閉環并做考核獎懲?。 5、?資源整合與業務創新?：負責進行有效資源整合，推動業務擴張及模式創新。制定宏觀策略及聯動機制，掌握物業公司社區增值行業發展趨勢信息，制定有針對性的營銷策略?。 ?6、制度建設與優化?：制定及優化社區增值制度體系，包括全年預算收支、業務經營指標、組織架構、經營模式、推廣營銷、業務流程、風險管控、應急預案等。統籌本部門涉及專業條線的日常數據管理?。 7、業績評估與優化?：結合本中心城市公司社區增值各項目資源，制定年度業績分解目標及達成方案，定期復盤指標達成情況，根據實際完成情況對方案進行動態修正及優化?。 任職資格： 1.了解社區經營各業務基礎運行模式，熟知行業信息及業務管理機制 2.具備5年以上物業同崗位業務經驗或相關業務經驗 3.能熟練使用計算機，對數據敏感 4.有 2 年以上團隊管理經驗優先 5.全日制大專及以上學歷 6.年齡20~35歲
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