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【崗位職責】 1、協助董事長處理日常經營管理事務，對接各部門傳遞董事長工作指示，跟進重點項目進度并反饋。 2、跟進會議安排，完成會議記錄及紀要整理，督辦會議決議事項。 3、起草、修訂公司各類業務合同，確保條款合法合規，完成董事長交待的其他文書工作。 4、參與制定和優化公司的管理流程，確保各部門工作的協調與效率。 5、追蹤公司項目的進展，確保按時達成既定目標。 6、董事長日常行程安排及內外部接待安排。 7、參與公司形象策劃，協助輸出企業文化、戰略相關的宣傳材料。 8、配合完成其他工作。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗。 2、具備出色的組織能力和高效的執行力，能夠處理復雜情景。 3、具備優秀的溝通技巧，能夠與團隊成員和其他部門順暢交流。 4、對企業運營有比較深入的理解，能夠提出具有建設性的建議。 5、精通合同起草與審核，熟悉《公司法》《合同法》等條款，具備高度保密意識與商務禮儀素養，邏輯清晰，主動學習意識強，能快速理解行業。 6、會駕駛車輛，持C1駕駛證。 7、工作積極主動，品格端正，富有團隊協作精神。

工作內容 1、協助總經理處理日常事務，確保高效運作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進行； 3、管理和優化內外部溝通渠道，維護公司形象； 任職要求： 1、有同行業助理經驗2年以上 2、具備出色的組織協調能力和高效的執行力；

崗位職責： 陪同總經理外出商業應酬； 任職要求： 1、學歷不限，年齡：26-38歲； 2、酒量佳； 3、責任心強、有較強的目標感，團隊協作能力和抗壓能力強； 4、具備良好的溝通、服務理念和語言表達能力，人際關系處理能力； 5、能熟練駕駛，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地點不限，無需坐班.

一、崗位職責： 1、協助總經理處理日常管理事務；負責代表總經理對公司管理體系的監督執行； 2、與各部門溝通協調，監督、跟進和完成總經理交待的工作任務； 3、組織或參與公司會議、重大活動；代表公司出席商業活動；負責公司對外公共關系和重大事件的協調與處理； 4、維護并發展與外部合作伙伴的關系，促進業務合作； 5、負責草擬總經理需要的有關報告、文件或公文及協助其他外來文件及函件的處理； 6、負責公司各項項目申報、專利申請、惠企政策查核與申請； 7、負責公司對接法務律師組織處理公司相關法律事宜； 8、負責總經理日程跟進與處理； 9、完成總經辦領導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、男女不限，25~35歲，形象氣質好，人品正，本科以上學歷，經濟類或營銷類專業優先；英語聽說讀寫熟練，有一定的翻譯水平； 2、2年以上總助經驗，情商高，溝通協調力強，會開車，能應酬，愿出差和適當加班； 3、具備出色的溝通能力和公關協調能力，能夠處理復雜的工作局面； 4、具有敏銳的判斷能力、分析能力，具備獨立思維； 5、能承受較大的工作壓力；執行能力強；具有較強的談判技巧； 6、對工作細致認真，責任心強，能夠迅速適應變化并提出解決方案； 7、熟練操作各類辦公備和辦公軟件，公文寫作能力較好；擅長編制各類PPT和編寫、起草各類方案； 8、熟悉政府機關辦事流程，擅長與政府部門打交道； 9、具有重大會議演講和重大活動主持能力與經驗。 待遇面議。

崗位職責： 1.負責新產品相關結構設計圖紙的輸入輸出，對現有產品的結構圖紙進行優化改良； 2.負責對產品結構技術上的確認； 3.參與試產后產品的效果分析，校對生產圖紙； 4.追蹤新產品開發排期； 5.完成副總經理交代的其它工作任務。 任職要求： 1.本科以上學歷，機械工程、電氣工程專業或自動化專業； 2.熟練使用3D打印、AI、CAD軟件； 3.具備較強的解決問題的能力，有團隊協助精神； 4.應屆畢業生優先考慮。 福利待遇： 1.薪資面議（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法繳納五險一金； 4.享受帶薪年假及節假日福利； 5.不定時組織團建活動；

崗位職責： 1.協助副總經理處理日常事務； 2.協助副總經理起草公司工作計劃，參與公司重要會議并做好會議記錄； 3.協助副總經理進行內外部溝通與協調； 4.協助副總經理制定公司管理制度，跟進并督促各部門完成工作目標； 5.協助副總經理推動新項目、新業務； 6.負責文件的整理與歸檔； 7..完成副總經理交代的其它工作任務。 任職要求： 1.本科以上學歷； 2.在校期間擔任過學校學生會職務或有獨立統籌、組織大型活動經驗； 3.熟練使用辦公軟件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.應屆畢業生優先考慮。 福利待遇： 1.薪資面議（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法繳納五險一金； 4.享受帶薪年假及節假日福利； 5.不定時組織團建活動；

工作內容： 1.處理文件，報告等 2.對接各部門，傳達指令，匯總反饋工作進展與問題 3.籌備并組織公司重要會議和活動 崗位職責： 1.維護公司內外關系，負責重要接待 2.完成總經理交代的其他臨時性任務

年齡25-40歲，會開車，能應酬，能運用日常英文。 工作要求： 1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄. 2、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控； 3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等； 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到信息上傳下達； 5、督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況，并整理匯報。

儲備幹部，經理助理協助管理事務

1.負責完善公司人力資源管理體系 2.制定管理制度，薪酬制度，績效考核制度。 3.負責組裝行政，后勤工作的指導，協調，監督。 4.負責公司內部活動，企業文化的推進 5.負責外派人員調度管理 6.品質異常報告 7.全面負責公司的ISO管理體系 8.參與公司各項會議，傳達公司政令 大專以上學歷 具有3年以上人力資源和品質管理工作經驗 語言表達、組織協調、溝通應變能力強，能獨立處理與解決問題 熟練撐握各類應用文體寫作，熟練使用各種現代辦公設備 良好的心理素質、道德觀、領導藝術及團隊精神 需要有相關的品質管理經驗

1、負責總經理交辦的事項，傳達上級領導的命令，督促落實，跟蹤反饋工作； 2、協助總經理處理公司的管理事項，跟進落實總經理下達的各項任務、工作及項目進展的監督及貫徹執行； 3、處理總經理授權或交辦的其它工作事宜； 4、持C1駕照，一年以上駕齡，駕駛技術熟練； 5、應屆畢業生優先考慮，熟悉辦公軟件、CAD畫圖，模具設計類、機械工程類專業優先考慮。

崗位要求： 1.3-5年銷售工作經驗，且有大客戶銷售經驗。 2.熟練掌握銷售技能，例如客戶需求挖掘、商務談判。 3.具備出色的溝通能力，能夠與大客戶進行有效溝通，清晰的口頭表達與書面表達。 4.大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先錄用。 5.薪資面議。

崗位職責： 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。 4、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，較好的英語水平，性格開朗； 2、2年以上高管助理工作經驗，三年以上制造業工作經驗； 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 4、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 5、有較好的文字組織能力，口頭表達能力良好，擅長各類公文及制度的起草和完善； 6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 7、細心、穩重，有責任心，時間觀念強，隨時隨地待命處理總經理安排的各項工作；

崗位職責： 1、協助副總處理日常事務，提供私人助理支持； 2、負責副總的行程安排及差旅陪同； 3、執行副總安排的具體工作任務； 4、協助維護工作與生活環境的整潔與秩序； 5、完成上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備一定的生活經驗，有照顧他人的能力； 3、做事勤快認真，注重細節； 4、身體健康，品行端正，具備良好的職業道德； 5、有較強的適應能力，能配合出差； 6、一周工作5天，公司依法繳納社會保險； 7、綜合素質優秀者薪資可面議；

崗位職責： 1、 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 2、 跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 3、 配合總經理處理外部公共關系及大客戶跟進服務； 4、 推行公司發展落實的各項管理機制； 5、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，企業管理、營銷等相關專業，35歲以下，男女不限，身體健康，相貌端正； 2、 從事過電子元器件行業的企業管理、營銷管理、銷售等相關工作者優先，三年以上總經理助理崗位經驗者優先； 3、 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有敏銳的洞察力和很強的執行力，邏輯思維清晰，書面及口頭表達能力優秀，性格開朗。

有 2 年以上總經理助理、中層管理等相關工作經驗，具備良好的組織協調能力、溝通能力及問題解決能力，能熟練操作各類辦公軟件，做事細致嚴謹，有較強的責任心和保密意識。

一、任職要求： 1. 大專及以上學歷，企業工商管理、行政管理、市場營銷專業優先 2. 同崗位工作經驗5年以上、有駕照、駕車技術熟練，能適應出差 二、崗位要求： a：公司運營管理方面 1. 根據公司發展戰略，協助總經理制訂企業年度、季度、月度經營計劃、確保經營目標順利實施. 2. 根據企業下達的年度經營計劃、分解年度指標、并向各部門下發各階段工作任務、組織監督實施. 3. 參與企業經營重大問題決策，并向總經理提供經營決策分析與支持. 4. 根據企業經營情況、及時提出工作改進方案、提高管理水平與工作效率. 5. 協助總經理主持公司全面運營管理工作、協調內部各部門關系、必要時召集各部門召開溝通工作會議、并做好會議紀要、跟進監督其實施. 6. 負責健全和完善公司管理體系，并對現有管理制度進行升級及優化、根據公司中、短期發展需求，梳理、整理、優化各項工作流程、確保各項工作高效運作，減少損耗，降低成本，做好工作監督，引導并領導公司進行管理創新和變革，持續推動企業文化建設、樹立企業良好形象. 7. 負責處理重大突發事件及安全管理工作，建立安全管理體系、落實安全主體責任、增強全員安全意識，定期排查和排除各項安全隱患，保障公司各項工作安全有效運營. 8. 負責企業對外政務關系維護. 9. 總經理臨時交代其他工作事項等. b：業務管理方面 1. 協助總經理制訂業務部年度銷售任務、對業務員能力、服務素養等進行跟蹤考核. 2. 協助總經理維護大客戶關系及來訪客戶接待、提升客戶滿意度. 3. 制訂業務部門激勵政策、優化現有薪酬、提成機制 4. 根據總經理出訪行程、提前進行安排并通知. 5. 實時關注行業動態、并及時參與行業各大展會. 6. 能適應短期出差，協同總經理對大客戶進行開發及回訪. 備注： 具體薪資面議

崗位職責： 1、負責與供應商或生產部協調，提供參展樣品并參與布展； 2、負責根據公司內部生產指導性文件和供應商或生產部協調，落實采購訂單或生產計劃； 3、負責樣品跟單，包括樣品準備、制作、寄送和歸檔管理； 4、負責原材料、零部件、輔料等采購跟單； 5、負責生產進度和質量檢驗跟單； 6、負責出口包裝、倉儲和運輸跟單； 7、負責產品報關報檢跟單； 8、負責與公司的樣品開發、物控采購、技檢、及生產各環節及時溝通，有效與客戶合作，確保合同的順利履行。 任職要求： 1、全職 ， 2、認真，負責 3、用心做事

總經理助理崗位職責 1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作。 　2、及時了解各部門的工作動態，掌握全公司主要的活動，并根據具體要求提出合理的意見或建議，供總經理決策; 　　3、協助總經理處理好政府機關及合作單位的關系，負責做好機關單位和各單位領導的接待工作; 　　4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議的記錄、起草、發布，并督促會議決議的貫徹實施; 　　5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文; 6、負責企業內外的公文辦理，編寫文件管理制度，對企業各種文件進行登記、歸檔管理。 7、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢。 　　8、完成公司領導交辦的其他工作任務。 總經理助理的工作內容 一、助手工作 　　1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作 2.按照領導的安排，協助其他部門落實工作任務 3.協助跟蹤各部門的計劃及任務，提供分析意見及改進建議 　　4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案 　　5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作 二、對外關系的協調 　　1.配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系 　　2.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系 　　3.按照領導安排，代表企業出席各種外部會議 三、會議管理 1.按照總經理的安排，組織和安排公司周例會和部門會議。 　　2.按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判 3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議 四、文書檔案管理 　　1.編寫相關的管理制度和績效考核辦法，對相關的各種文件進行登記、歸檔管理 　　2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作 　　3.起草總經理工作相關的各類工作總結和其他文件，上報總經理審批 五、日常接待 　　1.妥善、禮貌地接待有關單位、人員的來訪 　　2.妥善安排接待總經理的重要客人 　　3.協助有關部門做好來賓的接待工作 六、總經理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢 　　2.及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率

1.熟練使用電腦； 2.可以說英語、日語者優先； 3.形象氣質佳 4.偶爾國內外出差，有駕照的優先 5.應屆生優先