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崗位職責： 1、完善公司跨境電商物流體系，優(yōu)化作業(yè)流程，提高物流時效，整合資源，提供專業(yè)物流解決方案； 2、提升物流運作效率與質量，持續(xù)改進跨境電商物流體系； 3、設計并執(zhí)行出口貨物的物流和關務解決方案，跟進與海關及第三方物流部門的交涉工作； 4、根據(jù)業(yè)務需求變化，協(xié)同職能部門制定有效的物流運作方案和流程； 5、整合外部物流商資源，引入競爭機制，對物流商進行考核評分定級，并優(yōu)化供應商結構； 6、管控物流成本，負責整體物流成本的優(yōu)化，通過談判和篩選降低費用，確保物流服務質量和安全； 7、管理物流團隊建設，制定并實施KPI考核工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備國際物流管理相關知識和能力； 2、3至5年跨境物流操作經(jīng)驗，有跨境電商物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉物流操作流程及相關標準規(guī)范，掌握運輸操作技能； 4、能夠及時處理出口貨物相關的海關和商檢問題，確保快速解決； 5、了解跨境電商物流及快遞的運作模式、操作流程和市場行情； 6、具備客戶服務意識，以客戶需求為導向，持續(xù)優(yōu)化物流運營和服務水平； 7、擁有良好的溝通談判能力和計劃執(zhí)行能力，具備一定的抗壓能力； 【上班時間】 5.5天/制，周一至周五08:30-18:00,午休1.5小時；周六：08:30-12:00 【福利待遇】 綜合薪資9-12k，購買社保； 食宿補貼，每周下午茶，部門聚餐，節(jié)日福利，帶薪年假； 法定節(jié)假日帶薪休假，不定期組織團建活動等。

崗位職責： 1、負責招商及業(yè)務擴展工作，開拓新市場機會； 2、策劃并執(zhí)行短視頻推廣活動，提升品牌影響力； 3、管理云倉運營，優(yōu)化倉儲流程，提高效率； 任職要求： 1、年齡26一35歲，具備招商或業(yè)務擴展相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則及推廣策略； 3、有云倉管理經(jīng)驗，能夠制定高效的倉儲解決方案； 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略；

崗位職責： 1、負責招商及擴展業(yè)務工作，積極開拓市場渠道 2、執(zhí)行短視頻推廣計劃，提升品牌影響力 3、管理云倉運營，優(yōu)化倉儲管理流程 任職要求： 1、具備倉儲物流管理相關專業(yè)知識，熟悉物流操作流程及標準化管理要求 2、熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理，具有較強的電腦操作能力 3、具有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致 4、具備較強的學習能力，能夠適應快速發(fā)展的工作環(huán)境 5、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效推動工作進展

1、大專或以上學歷，三年以上倉儲工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、電腦操作熟練，熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)； 3、具有優(yōu)秀的倉庫流程管理操作技能及庫存管理分析能力； 4、優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、團隊管理能力，誠實正直； 5、具良好的服務意識，有商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：常平鎮(zhèn)橋瀝張屋工業(yè)區(qū)

Responsibilities 1.Assist department head of overall logistics strategy, operation and cost management to achieve the business target 1.協(xié)助部門負責人制定整體物流戰(zhàn)略、運營及成本管理方案，助力達成業(yè)務目； 2. Provide supervision and direction to the team and eliminate and solve operation issue and problems. 2.對團隊進行監(jiān)督與指導，消除并解決運營過程中出現(xiàn)的問題與難題； 3.Implement and streamline logistics and operation procedures. 3.實施并優(yōu)化物流與運營流程； 4.To lead, manage and coordinate day to day logistics operation with vendors, forwarders, truckers, internal and external customers. 4.領導、管理與協(xié)調與供應商、貨代、卡車運輸商、內(nèi)部及外部客戶之間的日常物流運營工作。 Requirements 1.University graduates with major in business, trading, import & export or related disciplines. 1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、物流、進出口或相關專業(yè)。 2.8 years or above in logistics, shipping, import & export business with at least 3 years in management level. 2.8年或以上物流、航運、進出口業(yè)務經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。 3.Able to handle L/C documents, arrange shipment, experience in shopping field. 3.熟悉國內(nèi)物流運輸及國際航運管理相關知識，熟悉進出口作業(yè)流程，同時了解進出口貿(mào)易流程、國際貿(mào)易術語、關務合規(guī)等；具有較強的風險管控及成本控制意識。 4.Fluent in spoken and written English. Cantonese speaking is a plus. 4.具有良好的英語聽說讀寫能力，會粵語更佳。 5.Good team-player and able to work under pressure. 5.具有良好的團隊合作精神及抗壓能力。 6.Good communication and interpersonal skills. 6.具有良好的溝通及表達能力。

會緬語或者泰語 能夠長時間服務境外工廠 核心職責概覽 1. 運輸規(guī)劃與管理： 設計優(yōu)化網(wǎng)絡： 分析并設計最優(yōu)的全球運輸路線和模式組合（海運、空運、陸運、多式聯(lián)運）。 承運商管理： 甄選、評估、談判和管理全球貨運代理、海運承運商、航空公司、卡車公司等合作伙伴。建立和維護強有力的合作關系。 費率談判： 就國際運費、附加費和相關服務費用進行談判，確保具有競爭力的成本。 運輸執(zhí)行與監(jiān)控： 監(jiān)督日常運輸操作，確保貨物按計劃發(fā)出、中轉和交付。跟蹤貨物狀態(tài)，主動管理異常情況（延誤、損壞等）。 模式選擇： 根據(jù)不同貨物的特性（價值、時效、體積、重量）、成本目標和客戶要求，選擇最合適的運輸方式。 2. 國際貿(mào)易合規(guī)與清關： 精通法規(guī)： 深入了解并確保遵守所有相關的國際貿(mào)易法規(guī)、進出口法律（如INCOTERMS）、海關規(guī)定（各國海關要求）、制裁名單和貿(mào)易協(xié)定。 清關管理： 確保所有進出口貨物準確、及時地完成清關手續(xù)。管理清關代理，審核清關文件（商業(yè)發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證、提單/空運單等）的準確性和完整性。 許可證與認證： 處理所需的進出口許可證、配額和特殊認證（如FDA, CE等）。 合規(guī)風險管理： 識別潛在的合規(guī)風險（如歸類錯誤、估值問題、禁運國家）并實施控制措施。 3. 全球倉儲與庫存策略： 倉庫網(wǎng)絡規(guī)劃： 參與規(guī)劃和優(yōu)化全球倉庫網(wǎng)絡布局（如區(qū)域配送中心、保稅倉、海外倉），以平衡庫存持有成本、運輸成本和客戶服務水平。 供應商管理： 選擇、評估和管理國際第三方物流合作伙伴。 庫存可見性： 確保全球范圍內(nèi)庫存的可見性和準確性，支持庫存優(yōu)化決策。 流程協(xié)調： 協(xié)調跨國倉儲操作流程（入庫、存儲、揀選、包裝、出庫），確保與運輸環(huán)節(jié)無縫銜接。 4. 成本管理與優(yōu)化： 預算制定與控制： 制定和管理全球物流預算，監(jiān)控實際支出，分析差異并采取措施。 成本分析： 持續(xù)分析物流總成本，識別節(jié)約機會（如合并運輸、優(yōu)化包裝、路線優(yōu)化、模式轉換、關稅優(yōu)化）。 成本模型： 開發(fā)和應用成本模型來評估不同物流方案的影響。 費率審計： 審核承運商發(fā)票和費用，確保準確性和符合合同約定。 5. 供應鏈風險管理： 風險識別： 識別全球物流中的潛在風險（地緣政治動蕩、港口擁堵、罷工、自然災害、匯率波動、供應商風險）。 應急預案： 制定、維護和測試業(yè)務連續(xù)性計劃和應急預案，以減輕風險影響。 保險： 管理貨物運輸保險事宜。 6. 供應商與合作伙伴關系管理： 戰(zhàn)略合作： 與核心物流服務提供商（貨代、承運商、倉庫）建立和維護戰(zhàn)略性合作伙伴關系。 績效管理： 建立關鍵績效指標，定期評估供應商績效，推動持續(xù)改進。 合同管理： 談判、管理和審查物流服務合同。 7. 技術與系統(tǒng)： 系統(tǒng)應用： 熟練運用并可能管理全球運輸管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)、貿(mào)易合規(guī)軟件、供應鏈可視平臺等。 數(shù)據(jù)驅動決策： 利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，生成報告（如成本報告、服務水平報告、承運商績效報告），支持管理決策。 流程自動化： 探索和實施流程自動化機會以提高效率。 8. 跨職能協(xié)作與溝通： 內(nèi)部協(xié)作： 與采購、生產(chǎn)、銷售、客戶服務、財務、法務等部門緊密合作，確保物流策略與公司整體目標一致，并支持業(yè)務需求（如新產(chǎn)品上市、促銷活動）。 客戶/供應商溝通： 與國際客戶和供應商就物流要求、交貨安排、問題解決等進行有效溝通。 跨文化溝通： 具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力，與不同國家和地區(qū)的同事、合作伙伴順暢交流。 9. 團隊領導與發(fā)展： 領導團隊： 可能負責領導和管理一個由物流專員、協(xié)調員或分析師組成的團隊（視公司規(guī)模而定）。 指導與培訓： 指導團隊成員，提供物流專業(yè)知識和合規(guī)方面的培訓。 績效管理： 設定團隊目標，評估績效，促進團隊發(fā)展。 10. 持續(xù)改進： 流程優(yōu)化： 持續(xù)審視現(xiàn)有流程，尋找并實施改進機會，提升效率、降低成本、改善服務質量。 行業(yè)洞察： 關注全球物流行業(yè)趨勢、新興技術（如區(qū)塊鏈、AI在物流中的應用）和法規(guī)變化，評估其對公司物流運作的影響。

【工作內(nèi)容】 - 負責公司整體物流運作系統(tǒng)的構建與管理，確保貨物運輸?shù)陌踩⒏咝c準時。 - 制定并實施物流策略與計劃，以支持公司的業(yè)務目標和發(fā)展戰(zhàn)略。 - 監(jiān)控和分析物流成本，尋找降低成本的機會，提高運營效率。 - 管理和協(xié)調物流團隊的工作，包括倉庫管理、配送調度、運輸安排等。 - 與供應商、承運商和其他合作伙伴建立并維護良好的合作關系，確保供應鏈的順暢運作。 - 使用先進的物流信息系統(tǒng)和技術，優(yōu)化庫存管理和訂單履行流程。 - 解決物流過程中的突發(fā)事件，確保問題得到及時有效的處理。 【任職要求】 - 擁有3年及以上相關領域的物流管理工作經(jīng)驗。 - 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡在26至42歲之間，具備成熟的工作態(tài)度和高度的責任心。 - 具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標。 - 良好的溝通技巧和談判能力，能夠在跨部門合作中發(fā)揮積極作用。 - 出色的問題解決能力和決策能力，能在復雜情況下做出合理判斷。 - 熟練使用辦公軟件及物流管理相關的信息系統(tǒng)。

崗位職責： 1.負責經(jīng)貨物的分撥及轉運情況，保證貨物正常流轉； 2.負責監(jiān)控貨物的時效，保證貨物及時簽收； 3.負責監(jiān)控成員運營質量KPI數(shù)據(jù)，幫助成員改善和提升運營質量； 4.負責工作的落地，及并網(wǎng)貨的流轉； 5.負責監(jiān)控大車落貨落貨質量，改善大車落貨自提率； 任職資格： 1、大專以上學歷，物流相關專業(yè)，有3年以上現(xiàn)場操作管理經(jīng)驗熟悉運營操作流程； 2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 3、具備較好的表達.溝通.組織.協(xié)調能力和時間管理能力及親和力； 4、具備良好的學習能力，優(yōu)良的職業(yè)操守。

崗位職責： 1、全面負責操作管理部日常管理工作； 2、負責操作質量、操作時效、操作安全、成本及各項指標跟進； 3、轉運中心所有操作事務； 4、負責操作部各轉運中心各項考核指標的過程跟進與KPI結果達成； 5、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，能適應長期夜班，身體健康，能吃苦耐勞； 2、溝通、協(xié)調能力強，工作認真，負責； 2、同行業(yè)同崗位，從業(yè)3-5年以上物流營運管理經(jīng)驗，較強的團隊管理能力。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌業(yè)務戰(zhàn)略的實施與落地，優(yōu)化運營流程，提高工作效率； 2、帶領團隊達成業(yè)績目標，提升團隊成員的專業(yè)能力； 3、協(xié)調內(nèi)外部資源，維護并拓展合作關系，確保項目順利推進； 任職要求： 1、具備5年以上相關物流行業(yè)工作經(jīng)驗，且有3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)動態(tài)，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力； 3、具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠適應高強度工作環(huán)境； 4、善于分析問題，提出切實可行的解決方案； 5、注重團隊建設，能有效激勵團隊成員達成目標； 薪資福利： 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議； 享受五險一金及帶薪年假； 節(jié)日福利及定期團建活動； 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；

誠聘懂國際物流運營人才。 1、負責物流渠道開發(fā)運營和維護。 2、熟悉線路報價。

崗位職責： 1、負責倉庫人員管理、工作調配及工作績效的評估； 2、負責收發(fā)存物料的準確、及時，保證帳實相符； 崗位要求： 1、會開柴油叉車，有叉車證，三年以上中大型制造業(yè)倉庫主管管理工作經(jīng)驗； 2、精通倉儲管理，根據(jù)物料特性，場地特點，生產(chǎn)特性進行因地制宜的規(guī)劃與管控； 3、熟練使用ERP系統(tǒng)。

1. 根據(jù)客戶的要求制定物流方案，并對成本和報價進行分析，完成客戶的投標和報價工作； 2. 統(tǒng)籌搜集競爭對手信息，進行全面的優(yōu)劣勢分析，形成分析報告，并深入研究行業(yè)內(nèi)領先企業(yè)； 3. 統(tǒng)籌開展客戶滿意度研究（設計調查問卷、分析問卷結果），并根據(jù)問卷結果，制定有針對性的服務改善措施； 4. 統(tǒng)籌在事業(yè)部范圍內(nèi)搭建冷運市場信息平臺，定期更新并發(fā)布行業(yè)內(nèi)前沿信息； 5. 市場研究模塊團隊搭建及組織氛圍建設 .負責市場業(yè)務開拓，洽談合作方，建立穩(wěn)定合作平臺，尋找一切資源做整合營銷工作。 6.完成客戶維護工作，對客戶各項業(yè)務.開展活動.發(fā)展方向.資金回款動向.合作風險把控作充分了解掌控，確保公司利益。 7.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司市場部文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管工作。 8.完成個人月.季.年度市場工作計劃，執(zhí)行落實。 9.協(xié)助上級做好各項業(yè)務工作，服從工作管理安排 任職要求 1. 中專以上學歷，市場營銷管理類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 二年以上相關行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗或大型物流企業(yè)市場拓展經(jīng)歷； 3. 較強的文字與口頭表達能力和策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4. 思維敏捷，具備極強的業(yè)務溝通協(xié)調能力及技巧和較好談判技巧； 5. 銳意進取、能夠吃苦耐勞，為人誠懇正直，有極強的職業(yè)操守及團隊意識 6.貨運物流行業(yè)豐富從業(yè)經(jīng)歷，且具有相關市場資源。

1.有制造業(yè)物流規(guī)劃管理5年以上經(jīng)驗； 2.有制造業(yè)倉庫管理5年以上經(jīng)驗； 3.具備物流規(guī)劃、物流組織能力； 4.具備物流作業(yè)、物流成本管控能力； 5.邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，懂數(shù)據(jù)分析決策，抗壓能力強； 6.能熟練操做:EXCEL、WMS 系統(tǒng)、MES 系統(tǒng)、金碟熟練使用。

1、大專及以上學歷,管理類、物流類或工業(yè)工程類相關專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)物流管理優(yōu)化經(jīng)驗 ,曾經(jīng)主持和實施過物流改善項目,如vmi、JIT、mik-run或物流信息化項目推動等方面的經(jīng)驗。 3、了解智能物流設備技術,有智能設備導入,物流自動化技術升級項目推動經(jīng)驗。 4、熟悉精益管理,對現(xiàn)場8大浪費改善有一定觀察分析能力。

1.有制造業(yè)物流規(guī)劃管理5年以上經(jīng)驗； 2.有制造業(yè)倉庫管理5年以上經(jīng)驗； 3.具備物流規(guī)劃、物流組織能力； 4.具備物流作業(yè)、物流成本管控能力； 5.邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，懂數(shù)據(jù)分析決策，抗壓能力強； 6.能熟練操做:EXCEL、WMS 系統(tǒng)、MES 系統(tǒng)、金碟熟練使用。

崗位職責； 1.對本司保稅監(jiān)管物料的合同備案、核銷、合同平衡的監(jiān)管、改善、流程優(yōu)化； 2.熟悉進出口業(yè)務，對外海關事務業(yè)務處理流程，確保進出口業(yè)務進出海關申報安全、順暢； 3.熟悉國際貿(mào)易、海關法律、法規(guī)、并依據(jù)政策要求定期培訓公司業(yè)務、優(yōu)化業(yè)務流程去滿足海關政策管理要求，規(guī)避公司風險； 4.部門內(nèi)部團隊建設，建設高效、強大的富有競爭力的團隊； 任職要求； 1.大專以上學歷，國際貿(mào)易、物流管理類相關專業(yè)（優(yōu)先），5年及以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗 2.具備扎實的物流理論知識，精通物流管理工作流程及各種異常問題處理，具備較強的團隊管理及建設能力； 3.熟練操作辦公軟件，具備良好的英文書寫能力； 4.具備良好的溝通能力，應變能力，職業(yè)素養(yǎng)責任心強，能承受較大的工作壓力。

崗位職責： 1、協(xié)助物流經(jīng)理管理物流調度和倉庫運營管理工作。 2、對調度各線路的排車計劃進行監(jiān)督與優(yōu)化； 3、負責各車輛在客戶端的交貨進度及異常跟進； 4、協(xié)助物流經(jīng)理對各兩邊廠區(qū)車輛的日常管理； 5、公平、公正、客觀對各車輛進行考評； 6、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫管理運營工作。 崗位要求： 1、高中專以上學歷，35歲以內(nèi)，能熟練使用辦公軟件； 2、有從事制造工廠倉庫管理及物流調度2年以上工作經(jīng)驗，調配過30臺車以上車輛，熟悉珠三角線路； 3、具備良好的成本節(jié)約意識，以公司利益為本，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)；