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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 銷售總監(jiān)
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18-25K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，英語聽說讀寫流利（CET-4或同等水平）， ； 2、有國際客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源，能獨(dú)立對接海外客戶及商務(wù)談判； 3、五年以上消費(fèi)電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有藍(lán)牙耳機(jī)領(lǐng)域資源者優(yōu)先； 4、具備敏銳市場洞察力、出色的談判能力及跨部門協(xié)作能力。 職位描述： 1、制定業(yè)績目標(biāo)并落實(shí)完成：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)制訂季度目標(biāo)、月度目標(biāo)，包括銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、回款目標(biāo)等; 2、 管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)骨干人才； 3、協(xié)同研發(fā)、市場部門，推動產(chǎn)品升級與營銷方案落地； 4、開拓市場，擴(kuò)大市場占有率，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，了解客戶需求，協(xié)助下屬員工開展市場拓展活動。 -
10-20K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)鋰電池銷售，根據(jù)銷售戰(zhàn)略完成銷售任務(wù)，保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長； 2、獨(dú)立有效開發(fā)2B海外市場、海外KA客戶或深挖海外KA客戶的潛在需求； 3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，定期回訪，建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系； 4、與后端部門保持良好溝通，跟進(jìn)樣品的制作、寄送和測試等。 5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)； 6、積極參與公司各種銷售活動：行業(yè)展會、行業(yè)會議，了解市場需求，及時(shí)反饋行業(yè)信息。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言（日語、法語、俄語、德語）二外語言優(yōu)先考慮 2、 有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3-5年，有大客戶資源優(yōu)先考慮； 3、 性別不限，年齡不限； 4、熱愛銷售和銷售管理工作，有獨(dú)立開拓精神，有較強(qiáng)的自驅(qū)力及進(jìn)取心，目標(biāo)驅(qū)動； 5、出色的理解、溝通和商務(wù)談判能力，具備成就客戶的思維和解決方案創(chuàng)新的意識。 薪資參考： 底薪+銷售提成，如果資源比較好的，具體情況具體溝通；年底根據(jù)業(yè)績完成情況有獎(jiǎng)金。新能源
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-07-17
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10-15K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2.具有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有智能檢測設(shè)備或3C行業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者； 3.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理優(yōu)先； 4.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司智能檢測設(shè)備或者3C行業(yè)設(shè)備銷售工作，包括但不限于制定銷售計(jì)劃、拓展市場、建立銷售團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行銷售合同、維護(hù)客戶關(guān)系等 2. 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)的制定和達(dá)成； 3. 負(fù)責(zé)拓展銷售市場，建立銷售渠道，開發(fā)客戶資源； 4.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及其履行，包括客戶訂單的確認(rèn)和后續(xù)服務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供售后支持，處理客戶投訴； 6. 參與銷售項(xiàng)目的商務(wù)談判，對標(biāo)書進(jìn)行撰寫； 7. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，定期提交銷售報(bào)表； 8. 監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提升銷售團(tuán)隊(duì)績效； 9.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化，調(diào)整銷售策略，維護(hù)公司的市場競爭力 -
面議
本科
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不限
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 -制定年度/季度銷售戰(zhàn)略，分解區(qū)域目標(biāo) -析市場趨勢，調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)及渠道策略 -競品監(jiān)控與差異化方案設(shè)計(jì) 2. 團(tuán)隊(duì)管理 - 組建跨區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)（直營/代理/電商） - 制定績效考核體系（如KPI：回款率/客戶增長率） - 大客戶經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)理的梯隊(duì)培養(yǎng) 3. 運(yùn)營管控 - 監(jiān)控銷售漏斗（Leads轉(zhuǎn)化率≥35%） - 審批百萬級促銷預(yù)算 - 搭建CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析模型 4. 跨部門協(xié)同 - 與市場部聯(lián)動制定GTM策略 - 向產(chǎn)品部反饋市場需求（年均提交50+需求報(bào)告） - 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈保障交付（庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化）文體/辦公設(shè)備制造
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100-200
包吃
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
高提成
大小周
2025-04-07
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25-35K
本科
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5年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司檢測設(shè)備的市場戰(zhàn)略規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。 2、參與新產(chǎn)品的規(guī)劃、定位和推廣，確保產(chǎn)品符合市場需求，與研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)支持等部門緊密合作，確保產(chǎn)品從概念到市場的順暢過渡。 3、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，識別銷售機(jī)會與挑戰(zhàn)，調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化。組織行業(yè)展會、研討會等活動，提升品牌知名度和市場份額。 4、設(shè)定并監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，招聘培訓(xùn)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)績達(dá)成。 5、建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供定制化解決方案。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通銷售技巧、市場分析及客戶關(guān)系管理，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力并能夠運(yùn)用CRM系統(tǒng)進(jìn)行有效管理。 4、具備從0到1搭建新業(yè)務(wù)賽道的能力，熟悉基本的財(cái)務(wù)和運(yùn)營管理知識，并對新賽道進(jìn)行可行性評估。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班補(bǔ)助
年終獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
生日禮物
項(xiàng)目獎(jiǎng)
2024-12-11
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8-12K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶有效溝通，工作跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù)； 2.開拓新業(yè)務(wù)或二次開發(fā)業(yè)務(wù)； 3.跟進(jìn)客戶的訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨及收款工作； 4.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)全面管理； 5.協(xié)助總經(jīng)理完成公司銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過銷售經(jīng)理管理工作2年以上，管理過5人以上團(tuán)隊(duì)； 3.從事3C數(shù)碼行業(yè)業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 3.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)分紅+年底分紅。具體工資面議。 4.工作時(shí)間：早上8:30~晚上8:30。每周工作6天，26天制。消費(fèi)電子產(chǎn)品
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1-100
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
交通補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
交通便利
2025-02-26
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面議
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1、銷售團(tuán)隊(duì)招募、培養(yǎng)、管理、支持。 2、對團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、開拓新市場、規(guī)模新產(chǎn)品、攻堅(jiān)作戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)管理、人際交往、市場開拓、解決問題能力。 4、有責(zé)任心和自信心，能承受工作壓力，敏銳的觀察力、分析判斷能力。 上班時(shí)間是5.5天8小時(shí) 周六上半天 8:00-17:30 提成：銷售額利潤的20% 節(jié)假日按照法定來，有年終獎(jiǎng)、銷售按照銷售額來計(jì)算年終獎(jiǎng) -
6-12K
高中
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1年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職資格： 1、中專、高中及以上學(xué)歷；市場營銷、機(jī)械自動化專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力； 3、具有AOI在線檢測設(shè)備、SMT設(shè)備、自動化設(shè)備生產(chǎn)工藝或銷售二年及經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1、正確掌握市場方向及行業(yè)動態(tài)； 2、善于開發(fā)新客戶渠道，保持良好的客戶關(guān)系； 3、建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃； 4、 客戶公關(guān)、談判與成交； 5、 實(shí)施各項(xiàng)銷售工作：報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，催收貨款等。儀器儀表
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100-200
五險(xiǎn)一金
話費(fèi)補(bǔ)助
交通補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
彈性工作時(shí)間
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
包住
包吃
高提成
2017-09-15
-
5-10K
不限
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
外貿(mào)業(yè)務(wù)精英 1. 大專學(xué)歷或以上，邏輯思考強(qiáng)、有信心和責(zé)任心、工作細(xì)心 2. 個(gè)人要求具備溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立與國外客戶進(jìn)行交流（英語或日語的聽or說or寫熟練，或都很熟練，或一般，請?zhí)峤缓啔v時(shí)注明） 3. 能很好的處理相關(guān)產(chǎn)品（請關(guān)注公司介紹）搜尋，并嗅覺市場信息，開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶 4. 需要熟悉出口外銷流程并了解國際單證及船務(wù)流程。 5. 能承受壓力，有團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)、樂觀，有能力者可帶團(tuán)隊(duì) 6. 品行端正，有職業(yè)操守，愿穩(wěn)定專注公司產(chǎn)品并一起持續(xù)發(fā)展 **辦公地址：東莞市長安鎮(zhèn)萬科寫字樓3304 **工作壓力原因年齡有要求**非誠勿擾貿(mào)易/進(jìn)出口
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1-100
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
雙休
帶薪年假
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
年終分紅
2011-05-20
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8-15K
不限
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解; 3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員; 7.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 職位亮點(diǎn) 1.買社保 2.年終獎(jiǎng) 3.包吃住 4.底薪和提成都是跳動計(jì)算儀器儀表
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1-100
包吃
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
免費(fèi)旅游
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-06-12
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20-30K
高中
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5年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，完成公司指定的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，制定銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)及計(jì)劃，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率， 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定具體的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，迎合市場需求規(guī)劃； 3.定期收集行業(yè)及競品信息，掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，并構(gòu)建銷售及產(chǎn)品優(yōu)勢； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)，建立穩(wěn)定的客戶群體，為客戶提供服務(wù)方案，提高客戶滿意度和復(fù)購率； 5.管理銷售團(tuán)隊(duì)，有效督促下屬及培養(yǎng)銷售人才； 6.深入了解行業(yè)動態(tài)，做好市場調(diào)研及反饋工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展依據(jù)。 任職條件： 1.高中或以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備月餅/烘焙銷售渠道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重； 3.熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，追求高業(yè)績高成就； 4.具備良好的應(yīng)變能力、人際溝通能力及商務(wù)談判能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理。 5.有政府資源、大企業(yè)資源的優(yōu)先考慮。 薪資待遇：月綜合收入：20K-30K，年薪約45W-55W 底薪15000+提成+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)助酒/飲料/茶制造業(yè)
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
免費(fèi)體檢
2024-09-13
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8-13K
中專
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5年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
待遇：底薪+提成，底薪8-13K，提成面議 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的目標(biāo)和市場情況，制定銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)的設(shè)定、銷售渠道的規(guī)劃等。 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和激勵(lì)。招聘優(yōu)秀的銷售人員，組織定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)能力，通過合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度激發(fā)員工積極性。 3.尋找新的市場機(jī)會和客戶資源，與重要客戶建立并維護(hù)良好關(guān)系。像主動參加行業(yè)展會挖掘潛在大客戶，定期回訪重要客戶了解需求。 4.控銷售流程，確保銷售工作高效、規(guī)范地進(jìn)行。同時(shí)分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售策略。 崗位要求： 1.熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)流程，熟悉公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)資深的專業(yè)知識，做到良好的工作效率。 2.具備豐富的銷售知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類銷售技巧、渠道及市場動態(tài)。同時(shí)，還要有出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察銷售趨勢、團(tuán)隊(duì)績效等關(guān)鍵信息。 3.要有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4.具備較強(qiáng)溝通能力，包括與客戶的商務(wù)溝通，準(zhǔn)確把握并滿足客戶需求，以及和內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，確保銷售工作順利開展。并且要具備較強(qiáng)的決策能力，能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境和銷售場景中快速做出正確決策。 5.5年以上管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)流程。 -
面議
不限
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不限
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)渠道拓展，要求熟悉烘焙產(chǎn)品區(qū)域代理商或流通渠道； 2、負(fù)責(zé)公司烘焙產(chǎn)品的市場推廣，有團(tuán)購或企事業(yè)單位合作的客戶優(yōu)先； 3、可以與公司以合作形式靈活開展銷售工作。 -
銷售經(jīng)理
急聘
7-10K
高中
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2年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
永圣房地產(chǎn)有限公司 公司規(guī)模；公司在熱點(diǎn)區(qū)域都有自己的門店，東莞有200多家分行；負(fù)責(zé)城區(qū)以及鎮(zhèn)區(qū)的二手房源，租賃、二手交易，粵港澳大灣區(qū)的一手新房，公司有大量資源。 工作內(nèi)容： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，樓盤項(xiàng)目開發(fā)與銷售策劃，我們希望您有擔(dān)當(dāng)、有激情、有主人翁精神，一起成為事業(yè)上的并行者；有責(zé)任心，對您的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對您自己負(fù)責(zé)，有無經(jīng)驗(yàn)都可以來挑戰(zhàn)，我們的目的很實(shí)在：就是讓所有同事都賺到錢！ 工作時(shí)間：上午九點(diǎn)到下午六點(diǎn)半，午休兩個(gè)小時(shí)。月休四天。 底薪+提成+旅游+商業(yè)保險(xiǎn)+全勤+伯樂獎(jiǎng)+分紅建筑工程檢測
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100-200
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
季度獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
帶薪年假
2020-08-01
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面議
碩士
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，制定營銷策略； 2、參與品牌推廣及市場活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項(xiàng)目落地實(shí)施； 4、定期總結(jié)市場反饋，優(yōu)化營銷方案； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、碩士或MBA學(xué)歷者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境并承受一定壓力； 6、具有8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 7、主導(dǎo)過大型項(xiàng)目的成功實(shí)施；家具制造
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200-500
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
試用期全薪
五險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
生日禮物
2025-04-28
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8-13K
不限
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2年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標(biāo)，合理分配計(jì)劃，擬定本部門每個(gè)銷售代表完成計(jì)劃的具體措施，并組織實(shí)施。 2.定期拜訪重點(diǎn)客戶，督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì)，聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向，以不斷調(diào)整拜訪路線及頻率。 3.了解客戶、熟悉市場，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的銷售機(jī)會點(diǎn)。 4.與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，督促相關(guān)文員加強(qiáng)與各功能組別的聯(lián)系，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)銷售日報(bào)等各種報(bào)表。 5..具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，木業(yè)家具銷售者優(yōu)先。有小車者優(yōu)先。 6.薪資面議。貿(mào)易/進(jìn)出口
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包吃
包住
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
高提成
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
績效獎(jiǎng)
2024-11-08
-
12-24K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定新能源線纜產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的階段性規(guī)劃，并根據(jù)公司決策組織資源落地實(shí)施，不斷提高市場占有額，并對本部門業(yè)績目標(biāo)、銷售利潤目標(biāo)的達(dá)成承擔(dān)主要責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)組織對市場調(diào)研工作，持續(xù)關(guān)注行業(yè)市場與競爭對手動態(tài)，搜集相關(guān)信息，形成調(diào)研報(bào)告不斷迭代營銷方案。 3、負(fù)責(zé)制訂和完善公司新能源線纜產(chǎn)品/行業(yè)解決方案的整體營銷策略和具體實(shí)施方案，并組織銷售團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品營銷策略中相關(guān)客戶資源的開發(fā)、談判、合同簽訂等一系列營銷活動，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)潛力挖掘； 5、建立健全本部門業(yè)務(wù)流程與培訓(xùn)體系，做好下屬的業(yè)績目標(biāo)下達(dá)、任務(wù)分解、客戶資源管理與業(yè)務(wù)分工，對下屬進(jìn)行工作考核與激勵(lì)； 6、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)與預(yù)算目標(biāo)對銷售費(fèi)用進(jìn)行合理管控； 7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理，通過日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，不斷提高下屬的業(yè)務(wù)技能及對行業(yè)、產(chǎn)品的熟悉程度，提升下屬的崗位勝任力。 任職要求： 1、學(xué)歷大科及以上，年齡28-45以內(nèi)，男女不限； 2、具備8年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中新能源行業(yè)（光伏儲能、電動車整車、充電樁、UPS電源及電力等）或電線電纜3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品技術(shù)背景者更佳。 3、具有良好的市場調(diào)研能力、市場開拓能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、對新能源行業(yè)熟悉且市場觸覺敏銳，能夠迅速在新能源某一細(xì)分市場打開局面； 5、熟練使用OFFICE軟件 ,OA辦公系統(tǒng)、釘釘及ERP 等信息化工具。 6、條件優(yōu)秀者部分條件可放寬。 薪酬待遇：底薪+個(gè)人業(yè)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成電氣機(jī)械/器材
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200-500
包吃
五險(xiǎn)
雙休
8小時(shí)工作制
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-12-25
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20-30K
不限
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)連接線行業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶管理工作； 2、根據(jù)公司需求，制定并實(shí)施銷售策略，完成銷售目標(biāo)； 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)商并解決相關(guān)問題； 4、定期出差，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開拓新市場； 5、分析行業(yè)動態(tài)，提出市場開發(fā)建議； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備10年以上CABLE行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉連接線加工制造企業(yè)的運(yùn)行模式； 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)商能力和執(zhí)行力； 5、擁有一定的客戶資源及市場開拓能力； 6、能夠適應(yīng)國內(nèi)出差需求； 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 8、綜合素質(zhì)高，能獨(dú)立推動項(xiàng)目進(jìn)展；計(jì)算機(jī)硬件
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200-500
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
8小時(shí)工作制
團(tuán)隊(duì)活動豐富
餐補(bǔ)
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
交通便利
2025-03-26
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10-20K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具設(shè)計(jì)制造或市場營銷專業(yè)。 2、有汽車主機(jī)廠或TO1汽車零部件工廠銷售5年以上，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年； 3、有汽車主機(jī)廠或TO1汽車零部件工廠客戶資源； 3、熟悉模具及塑膠產(chǎn)品制造流程，懂模具結(jié)構(gòu)，有較強(qiáng)的識圖能力。熟悉模具2D/3D軟件操作，熟悉IML/IMD/INS工藝優(yōu)先； 福利待遇： 1、基本工資+五險(xiǎn)+業(yè)績提成(上不封頂）+公司期權(quán) 2、基本工資10K-30K/月（視銷售業(yè)績和工作能力） 3、業(yè)績提成3%~5%； 4、認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營理念、有相同的價(jià)值觀、對公司有突出貢獻(xiàn)者給予公司期（股）權(quán)。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-10-24
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7-8K
大專
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5年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?1、3-5年運(yùn)動器材（優(yōu)先羽毛拍線）銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下（場館、經(jīng)銷商）及線上渠道） 2、有從0到1到團(tuán)隊(duì)案例（如將業(yè)務(wù)從50萬提到100萬），擅長跨品類業(yè)務(wù)員帶教 二、核心素質(zhì) 1、目標(biāo)向?qū)В懿鸾?00萬目標(biāo)（如老客戶30萬+新客戶70萬） 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能對接生產(chǎn)端（如轉(zhuǎn)遞客戶需求、反饋質(zhì)量問題） 3、接受起步階段鋪墊期，愿深耕細(xì)分市場。貿(mào)易/進(jìn)出口
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1-100
包吃
包住
績效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
試用期全薪
生日禮物
彈性工作時(shí)間
2025-07-05
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20-30K
大專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，研究並掌握產(chǎn)品市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售策略和計(jì)畫目標(biāo)； 2.制訂切實(shí)可行的銷售拓展計(jì)畫，用於支撐銷售收入的短期和長期快速增長；並定期審核、調(diào)整行銷策略和計(jì)畫，確保銷售計(jì)畫的執(zhí)行以及銷售目標(biāo)的達(dá)成；關(guān)注於維護(hù)和提高公司市場競爭力； 3.整合資源，健全銷售管理體系，優(yōu)化銷售管理流程； 4.拓展、管理銷售管道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)係，建立支撐穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)路體系與客戶關(guān)係； 5.負(fù)責(zé)重大事件攻關(guān)，商務(wù)策劃及合同談判； 6.指導(dǎo)幫助銷售團(tuán)隊(duì)工作, 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升工作能力和銷售業(yè)生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
包住
績效獎(jiǎng)
2023-08-17
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