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1、大專及以上學(xué)歷 ；? 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字組織能力；? 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的個(gè)人品質(zhì)； 4、有總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷或者技術(shù)管理經(jīng)歷更佳。

1、完成總經(jīng)理交待的日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦績效考核方案的制定和執(zhí)行工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門的資料，并校對各項(xiàng)數(shù)據(jù)，整理好后交給總經(jīng)理； 4、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)車間工作協(xié)調(diào)和管理，收集各車間的生產(chǎn)信息，了解生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)交期，滿足客戶需求； 5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排； 6、多年以上生產(chǎn)車間管理工作； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)； 8、有良好的協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

崗位職責(zé)： 一、985一211本科以上金融和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)， 二、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過制造行業(yè)及不良資產(chǎn)投融資工作優(yōu)先錄取， 三、工資5000一10000元試用期后工資十項(xiàng)目提成或職效

1. 學(xué)歷背景 - 本科及以上學(xué)歷（企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融、文科等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 英語專業(yè)或3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如行政、項(xiàng)目管理、部門協(xié)調(diào)等），高管助理或秘書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉行業(yè)運(yùn)作模式（如制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。 3. 技能要求 - 辦公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效處理文件、數(shù)據(jù)分析和匯報(bào)材料。 - 商務(wù)文書：擅長撰寫報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、商業(yè)計(jì)劃書等。 - 語言能力：英語流利（英語6級以下） - 數(shù)字化工具：熟悉OA系統(tǒng)、項(xiàng)目管理軟件（如JIRA、Trello）或CRM系統(tǒng)。 . 協(xié)調(diào)與溝通 - 跨部門協(xié)作能力，能統(tǒng)籌項(xiàng)目推進(jìn)、化解矛盾。 - 高管日程管理、會(huì)議安排、訪客接待等，需高情商和應(yīng)變力。 2. 分析與決策支持 - 收集市場/行業(yè)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理提供決策建議。 - 參與戰(zhàn)略討論，具備商業(yè)敏感度（如成本控制、流程優(yōu)化）。 3. 保密與職業(yè)素養(yǎng) - 接觸核心信息，需嚴(yán)守機(jī)密，忠誠度高。 - 職業(yè)化形象，代表總經(jīng)理處理對外事務(wù)。 三、軟性素質(zhì) - 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，處理突發(fā)事務(wù)。 - 細(xì)節(jié)導(dǎo)向：注重流程細(xì)節(jié)，避免疏漏。 -主動(dòng)性：預(yù)判高管需求，提前準(zhǔn)備解決方案。 - 商務(wù)禮儀：熟悉商務(wù)宴請、差旅安排等. 四、加分項(xiàng) - 有CPA、PMP等證書（如涉及財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理）； - 具備公關(guān)、媒體資源或政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理（英語）：英語或國際貿(mào)易類專業(yè)，英語比較優(yōu)異者專業(yè)不限，英語口語流利，談吐大方，有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生可做儲(chǔ)備培養(yǎng)。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理國外業(yè)務(wù)事宜以及其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé)： 1、每日跟蹤生產(chǎn)及樣品進(jìn)度，及時(shí)反饋異常情況，推動(dòng)生產(chǎn)人力與設(shè)備資源的高效配置； 2、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能、良率等核心指標(biāo)，生成生產(chǎn)報(bào)表，輔助廠長制定改進(jìn)策略； 3、檢查相關(guān)部門制度與流程的執(zhí)行情況，將異常問題反饋至廠長； 4、協(xié)助起草規(guī)范化管理制度文件，監(jiān)督執(zhí)行情況并提出修訂建議； 5、監(jiān)控關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)，協(xié)助處理質(zhì)量投訴； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉沖壓五金模具能解決模具異常問題； 3、具備良好的執(zhí)行力與溝通能力。 4、熟悉工廠運(yùn)作流程及ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)要求；

1.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)報(bào)表， 2.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度， 3.巡查生產(chǎn)品質(zhì)， 4.協(xié)助廠長優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng) 5.會(huì)CAD畫圖，有五金生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級擬定分公司年度經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，擬定所屬分子公司年度經(jīng)營目標(biāo)書； 2、負(fù)責(zé)所屬分公司的年度經(jīng)營計(jì)劃分解及實(shí)施，協(xié)助直接上級組織各部門進(jìn)行年度經(jīng)營計(jì)劃分解； 3、協(xié)助直接上級負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量的完成，監(jiān)控公司生產(chǎn)經(jīng)營成本（包含內(nèi)部加工成本、外發(fā)成本、采購成本、研發(fā)成本、人工成本）； 4、根據(jù)公司發(fā)展階段目標(biāo)，組織制定所屬分公司各類規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 5、協(xié)助直接上級處理所屬分公司重大突發(fā)事件的處理； 6、協(xié)助直接上級處理所屬分公司對外公共關(guān)系，參與組織公司重大活動(dòng)。 任職要求： 1，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉注塑行業(yè)，民企百億以上規(guī)?；蛲馄蠊ぷ鹘?jīng)驗(yàn)； 3、語言表達(dá)、溝通能力良好，邏輯思維清晰，能夠接受外派。

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理，包括文件管理、會(huì)議安排、會(huì)議結(jié)果跟蹤。 3. 跟進(jìn)公司各項(xiàng)重要決策的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋總經(jīng)理并提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進(jìn)信息流通和協(xié)作，解決工作中的問題和矛盾。 5. 跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和績效目標(biāo)的完成情況，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理并提出改進(jìn)措施。 6. 完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求 1. 35歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備一定的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力。 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。 3. 具備良好的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并提出合理建議。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作。 5.具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作中的壓力。 6. 具備IT、電商、制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。