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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 衡陽
- 行政助理/文員
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推薦招聘信息
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面議
本科
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不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
(1)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會、行政管理、檔案管理、對外聯(lián)系及信息化建設(shè)等工作。具體負(fù)責(zé)公司及下屬子公司的對外宣傳策劃、文書工作、檔案整理、會議籌備、商務(wù)接待、項目跟進等行政綜合性事務(wù),為公司經(jīng)營活動提供后勤保障。 (2)任職條件:本科或以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞傳播、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公文寫作知識、公文處理流程和會議工作流程,有較強文筆功底;工作細(xì)致,性格穩(wěn)重、踏實,工作穩(wěn)定性強,具有責(zé)任感和敬業(yè)精神。(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件) -
5-6.5K
高中
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3年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述 :人事行政專員 職位類別:其它 1、負(fù)責(zé)公司員工檔案的資料整理與歸檔; 2、考勤登錄與管理; 3、統(tǒng)計工廠人員制作工廠人力狀況表; 4、工時統(tǒng)計以及工時異常處理; 5、員工入職、離職、異動、轉(zhuǎn)正的手續(xù)辦理,以及宿舍安排管理等; 6、全面負(fù)責(zé)公司的宿舍水電統(tǒng)計、辦公用品申購與發(fā)放管理,以及行政部日常經(jīng)費的管理工作; 7、各類制度擬制、更新,執(zhí)行檢查,公告擬制執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)對公司各項行政獎懲之公布,統(tǒng)計匯總; 9、負(fù)責(zé)公司文件資料的下發(fā)、回收、存檔管理工作; 11、負(fù)責(zé)所有外部人員來廠的接待引見; 12、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管處理行政部的日常各項工作,完成上級交辦的其它工作任務(wù) -
5.5-6.5K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理,監(jiān)督7S執(zhí)行(含生產(chǎn)區(qū)與辦公區(qū)物品定置定位) 2、管理固定資產(chǎn)臺賬,定期組織盤點; 3、處理突發(fā)性行政事務(wù)(如訪客接待沖突化解、緊急辦公設(shè)備調(diào)配) 4、監(jiān)督食堂衛(wèi)生環(huán)境,定期組織衛(wèi)生檢查。處理員工對餐飲服務(wù)的投訴,優(yōu)化用餐體驗。 5、定期檢查宿舍設(shè)施(水電、家具、消防等),及時報修并跟進維護,公寓安排及月度抄錄水電表核算。 6、執(zhí)行EHS管理體系,定期組織生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡查(含危化品/特種設(shè)備檢查) 任職要求: 1、具有1年以上行政管理工作經(jīng)驗 2、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 3、具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 4、能夠承受一定的工作壓力,具備良好的問題解決能力 5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求 -
5.5-7K
中專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、24-35歲,中專及以上學(xué)歷; 2、有各項驗廠經(jīng)驗 3、熟練運用辦公軟件 ,負(fù)責(zé)招聘、每月考勤統(tǒng)計、執(zhí)行勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度 4、良好的溝通能力; 5、高效率的完成上級交待任務(wù) -
4.5-6K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工廠 日常運營 門禁管理 及 安全巡檢工作,發(fā)揮承上啟下的作用; 2、執(zhí)行并督促落實主管布置的工作任務(wù),及時反饋執(zhí)行情況; 3、協(xié)助協(xié)調(diào)管理層關(guān)系,確保工作高效推進; 4、完成上級交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、為人勤快,靈活,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 2、擁有良好的文字表達能力和文檔管理能力; 3、能夠承受一定工作壓力,具備較強的責(zé)任心; 4、可以接受彈性工作安排; -
行政助理
急聘
3-5K
大專
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1年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理保險業(yè)務(wù)以及團隊管理的相關(guān)事項,服從上司的安排,做好資料的變更工作; 2、協(xié)助專員辦理理賠工作,還有文員所需要做的瑣碎工作 ,例如:打字,打印和復(fù)印登等 。 崗位要求: 對電腦有一定的熟悉,年齡在 24 - 40 之間,形象佳,男女均可。 -
行政專員
急聘
6-8K
大專
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不限
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
規(guī)范行政組織,逐步規(guī)范行政后勤(食堂、宿舍、清潔綠化、廢品、前臺、接待等)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 協(xié)助行政經(jīng)理管理后勤團隊提升后勤服務(wù)保障質(zhì)量。 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)行政后勤團隊日常管理,逐步規(guī)范各項業(yè)務(wù)協(xié)助行政經(jīng)理建章立制及監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)后勤團隊成員,不斷提升業(yè)務(wù)能力,提升后勤服務(wù)保障能力; 3、負(fù)責(zé)行政后勤組各項制度的執(zhí)行優(yōu)化,不斷完善各項業(yè)務(wù)流程,逐步實現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)各項接待工作,優(yōu)化接待流程,建立接待標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)后勤團隊做好各項公司級重大活動的后勤保障工作; 6、負(fù)責(zé)維護行政后勤組各項規(guī)章制度的權(quán)威; 8、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的維護和食堂滿意度的定期調(diào)查及改善。 -
5-5.5K
大專
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪客戶的接待、基本咨詢和引見; 2、負(fù)責(zé)面試人員的接待、公司參觀、引見; 3、負(fù)責(zé)電話的接聽與轉(zhuǎn)接; 4、負(fù)責(zé)公司的傳真收發(fā),以及復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等工作; 5、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息; 6、負(fù)責(zé)公司員工活動的日常管理; 7、負(fù)責(zé)公司接待室及總裁辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放整齊,并時刻保持整潔干凈; 8、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督辦公室衛(wèi)生環(huán)境,以及花草的管理; 9、負(fù)責(zé)訂水,信件、派車、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系; 10、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差機票或者其他票務(wù)的訂票事宜; 11、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、文秘行政管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五官端正,儀表端莊,性格開朗大方,身高160cm以上; 3、熟悉商務(wù)禮儀,掌握商務(wù)溝通交流技巧和接待禮儀; 4、熟練使用各種辦公事務(wù); 5、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等office相關(guān)辦公軟件; 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行,工作熱情積極、細(xì)致耐心、待人熱誠。 -
5-7K
不限
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有3年以上人事/行政類工作經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉廣東勞動法) 2、組織招聘,安排員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤等工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè); 4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建 設(shè),參與公司各項規(guī)章制度的制定, 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤; 5、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 6、其他人事行政及主管安排工作。 -
行政人事文員
急聘
5-5.5K
大專
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3年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作; 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排; 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負(fù)責(zé)跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。 7、負(fù)責(zé)每月底員工工資核算 ,開發(fā)票 。 任職要求: 1、熟悉辦公軟件 2、溝通能力較強 3、吃苦耐勞 服從管理。 4、要有駕照且會開車 5、能接受出差、拜訪客戶。 年齡要求: 22-35歲 語言要求: 普通話標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷要求:高中/中專及以上
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