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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 荊州
- 人事助理/文員
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推薦招聘信息
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4-5K
中專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
工作內(nèi)容: 1、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理; 2、管理員工檔案,確保人事資料的完整性和準確性; 3、處理勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括合同管理和員工關(guān)系的維護; 4、協(xié)助行政人事處理工作。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 2、熟悉勞動法及相關(guān)人事政策,確保公司人事活動的合規(guī)性; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效地完成任務(wù)。 -
6-10K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司人才招聘工作,包括篩選簡歷和組織面試等; 2、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解招聘需求并制定招聘計劃; 3、建立和維護人才儲備庫,定期更新招聘信息; 4、負責新入職員工勞動合同簽訂及老員工合同續(xù)簽工作; 5、完成上級交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠熟練運用各類招聘渠道和工具; 3、具備較強的分析和解決問題的能力; 有意者可以電話聯(lián)系,期待你奶的加入~ -
6-8.5K
不限
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4年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
職位描述: 有50人以下,(五金、塑膠、機械、印刷、包裝,其中任一類型公司經(jīng)驗),3年以上的工作經(jīng)驗; 有100人以上的企業(yè)擔任過相同職位1年以上經(jīng)歷; 1、為匹配公司發(fā)展規(guī)劃,熟悉招聘、員工入職和員工離職流程并招募相關(guān)人才。 2、執(zhí)行公司人事,行政規(guī)則,制度等。 3、切勿機械式抄作業(yè)。 -
6-12K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
職位介紹 其它社區(qū)服務(wù)類 所屬部門:招聘部工作職責: 工作內(nèi)容為招聘優(yōu)秀的想從事家政的阿姨,看阿姨自身條件和要求,根據(jù)阿姨的年齡,經(jīng)驗,時間,興趣。看阿姨能做什么工作,給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.對接客戶服務(wù)任職要求: 1.學習能力要強,不懂可以問,新手有專業(yè)人員帶,想找長期穩(wěn)定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制,自由調(diào)休,有國家法定節(jié)假日。工作時間:26天7.5小時薪資構(gòu)成:底薪+提成+社保+獎金,免費吃住。 -
3-6K
中專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1:負責公司招聘渠道維護,崗位發(fā)布,預約面試,組織錄用等工作 2:辦理員工入,離職,調(diào)任,升遷等手續(xù) 3:負責每月考勤統(tǒng)計與管理,福利發(fā)放等工作 3:協(xié)助經(jīng)理完善公司制度,崗位職責,績效考核等各項工作 4:組織公司團建及日常活動 5:辦公用品及車輛管理 6:有條理的做好本職工作及領(lǐng)導交待的其他工作 -
5.5-6K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1. 負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 2. 負責薪酬績效體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 負責培訓體系的建立和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 5. 日常接待工作的安排。 任職要求: 1、高中以上文化. 2、熟悉辦公軟件。 3、有2年以上相關(guān)經(jīng)驗,有法務(wù)方面的知識為佳。 -
5-8K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
招聘文員 負責接待雇主+阿姨,了解需求,匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃! 要求:45歲以下,會電腦打字,喜歡與人溝通,喜歡家政行業(yè),愿意長期穩(wěn)定做! 待遇:包吃住,買社保,8小時 月休四天,無經(jīng)驗可培養(yǎng) -
7.5-9.5K
本科
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8年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
1.?本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有8年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉人力資源六大模塊,有招聘、培訓或員工關(guān)系處理經(jīng)驗者優(yōu)先;有行政事務(wù)處理、辦公環(huán)境管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT;掌握一定的人力資源管理知識和行政管理知識;了解國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策。 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門人員有效溝通;有較強的組織策劃能力,能組織公司活動、培訓等;具備優(yōu)秀的問題解決能力,能應對人事行政工作中的突發(fā)問題;工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力。 5.?性格開朗,積極主動,有良好的團隊合作精神,能在壓力環(huán)境下保持工作熱情和效率。 -
行政人事專員
急聘
5-6K·13薪
本科
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2年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應聘
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽和管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責部門日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責制定,監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理 制度以及工作流程,績效考核和統(tǒng)計; 8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會安排,會務(wù)組織,文體活動等; 9、協(xié)助上級完善各部門崗位說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行; 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 11、制定崗位晉升,下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行; 12、負責制定薪酬上調(diào),下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行; 13、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品,鑰匙,出勤核算,離職證明,合同解除等 14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排,檢查門窗,關(guān)閉電源等工作; -
人事專員
急聘
6-7.5K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應聘
1.負責人員招聘(職員及普工)及入離職,飯?zhí)觅M用核算及宿舍水電費核算; 2.負責入職培訓及年度培訓資料整理; 3.負責本部人力數(shù)據(jù)及全廠資料收集與匯總; 4.熟練操作考勤系統(tǒng),負責考勤月數(shù)據(jù)匯總及離職人員考勤; 5.負責公司團體活動的組織與策劃; 6.能吃苦耐勞,有解決問題的基本思路,執(zhí)行力強。
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