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  • 15-30K

    本科

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    5年

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    工作職責 1.統(tǒng)籌分公司整體運營管理,制定并落地年度運營計劃,確保戰(zhàn)略目標與利潤指標達成。 2.主導(dǎo)公司運營體系優(yōu)化,搭建標準化管理制度、流程及跨部門協(xié)作機制,提升運營效率。 3.設(shè)計并完善績效考核與獎懲機制,推動OKR/KPI體系實施,激發(fā)團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新力。 4.監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(營收、成本、庫存等),定期分析運營風(fēng)險并提出改善方案,保障經(jīng)營健康度。 5.協(xié)同總部資源,主導(dǎo)分公司人才梯隊建設(shè)、文化建設(shè)及重大項目的跨區(qū)域協(xié)同落地。 任職要求 1.年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,MBA或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備5年以上消費品行業(yè)運營管理經(jīng)驗,2年以上高管(總監(jiān)/副總)經(jīng)驗。 2.強結(jié)果導(dǎo)向,有從0到1搭建公司管理體系、考核制度或激勵方案的成功案例,熟悉ERP/CRM等系統(tǒng)應(yīng)用。 3.精通消費品行業(yè)渠道、供應(yīng)鏈或營銷運營邏輯,具備數(shù)據(jù)化運營思維,擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策。 4.抗壓能力強,具備全局視角與資源整合能力,能快速響應(yīng)市場變化并推動組織變革。 5.責任心突出,價值觀正向,擅長團隊凝聚與跨部門協(xié)作,有創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

    東莞市天躍新材料有限公司

    服裝/紡織/皮革制造及加工

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    100-200

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    養(yǎng)老保險

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    工傷保險

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    8小時工作制

    全勤獎

    2025-05-10

  • 面議

    本科

    |

    5年

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    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    工作職責: 1.全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全完善公司各項規(guī)章制度,完善公司運營管理。 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,分解制定可落地的年度/季度運營目標及計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.分析市場趨勢和競爭環(huán)境,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃; 4.設(shè)計標準化工作流程,推動跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)市場、研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門,確保目標一致性; 5.確保業(yè)務(wù)流程符合法規(guī),制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)問題; 6.負責部門架構(gòu)設(shè)計、績效考核及人才培養(yǎng);維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵各部門的工作績效; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理類、金融類、營銷類相關(guān)更佳); 2.8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上COO或同級別管理經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)100+團隊; 3.精通戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,熟悉運營全流程(市場、銷售、供應(yīng)鏈、財務(wù)); 4.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長; 5.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,擅長資源整合與危機處理; 6.對行業(yè)趨勢高度敏感,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受高強度工作壓力。

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    2025-06-12

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