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推薦招聘信息
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3-4.5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
1.通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展； 2.熱愛銷售，善于與人溝通. 3.一經錄用待遇從優。 5.年齡18歲以上，有無經驗都可，公司可培訓上崗。 6.表現優秀者可競升為管理者。 7.免費提供食宿，試用期無責任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經錄用享受以下福利待遇： 1、免費個人能力提升的培訓，職業技能的培訓機會：為保持公司整體實力處于業界領先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發展和進步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓；公司錄取后免費提供系統、專業的新員工入職培訓，溝通技能、心態，個人能力提升的培訓。 2. 廣闊的個人發展空間，公司提供廣闊的晉升機會和良好的發展平臺，發展機會多多，內部培養人才，提拔人才，所有的管理層都是從內部提升，優秀者可以直接竟升。 3. 優厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應的回報； 4、每周工作5天半，每天8小時工作制，享受國家法定的節假日； 5、不須加班，人性化的管理。 享受國家規定的節假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵，如旅游，獎金等。 7、公司擁有廣闊發展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則，對有能力和表現優秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經理--營銷總監 -
4.5-9K
不限
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不限
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、負責區域內的市場開拓、渠道建設、項目銷售等工作；負責與設計院保持良好的溝通，賦安消防品牌推廣； 2、負責與區域內各建筑設計院設計師溝通，確保其根據我公司產品參數設計圖紙。 3、負責各個重大項目售前可行性分析和各種技術和招投標工作； 4、識別、捕捉、把握商業機會、獲取各潛在項目信息； 5、負責市場產品發展預測和銷售預測。 任職資格： 1、22歲以上，大專以上學歷，市場營銷或電氣相關專業，形象佳； 2、具備有一定的市場品牌推廣經驗，熟悉設計院上圖工作者優先； 3、一年以上設計院上圖工作經驗； 4、具備一定的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 -
4-8K
高中
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1年
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江門-新會區
立即應聘
《業務拓展專員》 一、工作地點：1、廣東江門市、英德市；2、福建福州市；3、廣西梧州市 二、崗位職責： 1、專責公司陳皮和柑普茶等產品的營銷工作； 2、全面把握公司產品的市場狀況，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，做好客戶開發工作； 3、協作優化產品和服務，增強產品使用滿意度和用戶忠實度； 4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護工作； 5、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行； 6、負責業務指導，對促銷活動推廣與執行，不斷研習提高店面銷售業績的方法。 三、任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限。（有經驗者，可以放寬） 2、中專及以上學歷,專業不限； 3、需2年以上茶葉行業或類同業務類職位工作經驗，熟悉柑普 茶和陳皮的營銷工作，有小車牌優先； 4、有較強的學習、溝通能力，善于交際； 5、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及 交際技巧，具有親和力。 四、福利待遇： 1、綜合工資：4000元至10000元不等。，另按業績提成，待遇優厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金、年終獎； 3、工作時間：每天工作8小時、月休4-6日、法定節假日休息。 -
8-16K·15薪
大專
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
一、崗位職責： 1、負責對公司下達的年度銷售目標進行時間線、產品線、客戶線分解，開展銷售推廣工作，達成銷售目標。 2、負責根據招商規則，開展渠道招商工作，拓展新渠道，達成增量目標。尋找合格經銷商，收集簽約材料。 3、負責管理和服務渠道經銷商，做好商務服務支持，保障訂單及時交付。 4、負責落實執行公司重點醫院、重點產品推廣開發計劃，達成業績目標，提高產品區域終端覆蓋。 5、協助戰略市場中心，做好區域物價準入、市場調研（新品/科室、競品等），新品/重點產品試用反饋，窗口醫院和專家團隊的協助工作，建立臨床（醫院、專家）數據庫、客戶培訓等工作，培育良好市場環境。 6、負責及時做好產品售后服務，指導和協助經銷商做好客訴控制和處置。 7、負責做好區域政策、行業標桿和競爭對手信息數據、重點醫院終端純銷數據等的收集整理和反饋，完成并提交經銷商銷售報表。定期參與渠道商的銷售分析及渠道溝通會。 8、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、臨床醫學、醫療器械等相關專業背景優先； 2、3年以上銷售工作經驗，1年以上醫療器械市場營銷工作經驗，有醫療教育產品等銷售經驗優先； 3、有經銷商資源及生產廠家管理經銷商經驗； 4、了解醫藥、醫療器械市場營銷政策環境和所轄區域政策，了解物價、招標、醫保、準入等政策要點和辦事流程，有區域招商、學術推廣、終端開發等實操經驗優先； 5、具備優秀的客戶服務意識、溝通交際能力、團隊合作能力、學習思考能力，具備挑戰精神和良好的抗壓能力； 6、樂觀向上、樂對挑戰、忠誠可靠、身體強健、家庭和睦； 7、認同公司價值觀，愿與公司快速發展、共同成長。 -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
職位描述： 作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展BC類商超渠道的客戶關系，領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產品在BC商超渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執行BC商超渠道的銷售策略和計劃，以實現銷售目標。 管理和發展BC商超客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據，識別市場趨勢和客戶需求，以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對BC商超渠道的促銷活動。 基本要求： 有BC類商超渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。 團隊領導能力和跨部門協調能力。 -
面議
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
1、針對東莞及珠山角地址的地產、物業、園區等停車場市場擴展。 2、主要負責甲方市場。 3、有相關園區，地產，物業以及停車場資源者優先考慮，男女不限 -
15-25K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 7、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 8、具備渠道銷售經驗、互聯網行業背景知識。 -
6-10K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位要求： 1、負責北方城市地區（河北、京津、山西、內蒙、東三省）的茶具（電器）渠道各級客戶開發及維護； 2、執行公司的市場推廣及營銷方案。 任職要求： 1、對代理分銷渠道運作模式有充分的認識，清楚運作過程中的推進步驟及落地執行核心要點； 2、熟悉WORD、Excel、PPT辦公軟件的運用； 3、市場跑動能力強； 4、工作期間大多時間需要出差開發新客戶 吃苦耐勞，服從上級領導的工作安排； 5、三到五年傳統銷售經驗，且具有傳統銷售渠道的開發經驗。有1-2年茶葉具行業經驗或小家電行業營銷經驗及資源條件優異者，可另行面談； 6、廣東省外合適的人選，可先線上視頻面試. -
15-20K
大專
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2年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1,負責連鎖門店的月度、季度各項預估指標. 2,控制門店成本，有效控制各項成本. 3,協助并指導區域內門店涉及的工作. 4,傳達公司的政策和制度. 5,對門店的導購銷售技巧、商品陳列、店鋪形象維護等進行指導培訓，并跟進培訓結果. 6,負責行業市場調研及分析，督促組織門店促銷及節日活動的執行，分析活動的實施效果，提報改進建議. 7,協調解決區域門店存在的各類問題，妥善處理各種突發事件. 8,跟進門店銷售，區域日常運營管理. -
8-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系，領導銷售團隊實現銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數據，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。
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