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1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù). 2.協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)洽談.戰(zhàn)略企劃相關(guān)文案及對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作. 3.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策. 4.跟進(jìn)維護(hù)大客戶，開發(fā)新客戶，獨(dú)立拓展客戶及產(chǎn)品銷售渠道，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶關(guān)系. 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客戶的約訪、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)治談工作. 6.負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文. 7.理解總經(jīng)理意圖，能主動配合協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務(wù). 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，性別不限，薪資面議，隸屬于總經(jīng)理室 2.有電感/變壓器/電子料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.能接受出差，適應(yīng)彈性工作節(jié)奏與高強(qiáng)度工作壓力， 3.會開車，持有駕照，熟練駕駛. 4.具備靈活的溝通技巧，工作積極主動，做事有條理;較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作. 5.具備良好的職業(yè)操守，保密意識強(qiáng)，有工作激情，有一定的抗壓能力.

福田別墅管家一名，要求45歲以下 普通話標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)高，懂家庭聚會或宴會安排，善于安排和跟進(jìn)別墅其他人員的工作， 負(fù)責(zé)別墅的日常用品的采購，會開車，月薪15000左右，具體看能力定！ 別墅看加單：雇主經(jīng)常不在家，平時就阿姨一個人在家，請阿姨全權(quán)打理家里一切事務(wù)， 要求阿姨誠實(shí)可靠，月薪15000-20000

【崗位職責(zé)】 協(xié)助私人管家處理日常事務(wù)，包括但不限于收納整理、室內(nèi)保潔、做飯做家務(wù)以及照顧老人或小孩。確保家庭環(huán)境整潔舒適，同時提供專業(yè)的生活照料服務(wù)。 【任職要求】 具有1年的家政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類家庭清潔、烹飪及生活照料流程。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)靈活的工作時間。持有健康證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

職位要求: 1.年齡35-45歲，家庭穩(wěn)定，外語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.有生產(chǎn)型制造工廠總助、商務(wù)、會展等經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、自信心、主動性、親和力和服務(wù)意識； 4.為人低調(diào)謙遜，穩(wěn)定性、原則性及保密性強(qiáng)，思路清晰、做事有條理； 5.能簡單用英文或德文交流。

一、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1.深入研究小家電（個人護(hù)理電器方向）市場趨勢、競爭格局，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司中長期運(yùn)營戰(zhàn)略及年度運(yùn)營計劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與行業(yè)發(fā)展趨勢相契合。 2.推動戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營計劃的有效落地，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評估與調(diào)整，保障公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 （二）業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 1. 全面統(tǒng)籌小家電（個人護(hù)理電器方向）產(chǎn)品的全流程運(yùn)營工作，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、銷售渠道拓展等環(huán)節(jié)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營效率和效益。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，包括銷售額、市場占有率、用戶反饋等關(guān)鍵指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定針對性的解決方案，提升產(chǎn)品市場競爭力。 （三）團(tuán)隊建設(shè)與管理 1.搭建高效的運(yùn)營團(tuán)隊，明確各崗位的職責(zé)與分工，制定合理的績效考核制度，激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 2. 組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的運(yùn)營團(tuán)隊。 （四）跨部門協(xié)作與溝通 1.加強(qiáng)與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源等部門的溝通協(xié)作，建立良好的跨部門合作機(jī)制，確保公司整體運(yùn)營順暢。 2.協(xié)調(diào)解決跨部門工作中的矛盾與問題，促進(jìn)信息共享和資源整合，實(shí)現(xiàn)公司整體利益***化。 （五）客戶關(guān)系與市場拓展 1.關(guān)注客戶需求和市場動態(tài)，指導(dǎo)團(tuán)隊維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 2.制定市場拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新的市場和銷售渠道，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場覆蓋范圍。 （六）風(fēng)險控制與成本管理 1.識別運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險，如市場風(fēng)險、供應(yīng)鏈風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等，制定相應(yīng)的風(fēng)險防范和應(yīng)對措施，降低風(fēng)險對公司運(yùn)營的影響。 2.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，優(yōu)化資源配置，在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下，實(shí)現(xiàn)成本的有效控制和合理降低 。 二、任職要求 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，管理類專業(yè)（如工商管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等）。 2、擁有5年以上小家電行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任同崗位或相近管理崗位經(jīng)驗(yàn)，且有豐富的個人護(hù)理類小家電產(chǎn)品運(yùn)營成功案例。 3、對小家電（個人護(hù)理電器方向）的產(chǎn)品特性、技術(shù)發(fā)展、生產(chǎn)工藝、市場需求有深入的了解和敏銳的洞察力。 4、 熟練掌握運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié)和方法，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化運(yùn)營策略。 5、熟悉市場營銷、品牌建設(shè)、渠道管理等方面的知識和技能，具備較強(qiáng)的市場推廣和銷售管理能力。 6、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 7、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與公司內(nèi)外部各利益相關(guān)方進(jìn)行良好的溝通與合作。 8、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，為公司制定清晰的發(fā)展方向和正確的決策。 9、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商，制定商務(wù)合作條款，定期議價后→采購部。 2、協(xié)助招聘管理及專業(yè)人才。 3、協(xié)助董事長研究公司各項政策。 4、公司安排的其他重要事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、十年以上3C小件經(jīng)驗(yàn)，具有3C小件拋光、氧化廠資源，熟悉現(xiàn)時各類產(chǎn)品加工價格。 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力強(qiáng)。 4、文筆好，邏輯清晰，談吐舉止得體。 5、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力。 6、熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

1、協(xié)助董事長做好營運(yùn)利潤管理；根據(jù)董事長要求制定中長期戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、分管銷售、計劃、采購、倉庫、物控、外協(xié)、人事行政等部門； 3、有3年以上總經(jīng)理特助工作經(jīng)驗(yàn)；思維敏捷、有創(chuàng)新能力； 4、有機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有3C五金手機(jī)配件優(yōu)先考慮； 5、35-42歲，有華為、富士康、長盈精密等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮； 6、有抗壓能力、解決問題能力。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、為總經(jīng)理提供決策支持，收集市場、競爭對手及行業(yè)趨勢信息，作為決策依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作的安排、協(xié)調(diào)與跟蹤，確保任務(wù)按時完成； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，促進(jìn)溝通與合作，保障運(yùn)營順暢； 5、根據(jù)公司需求，起草報告、總結(jié)、計劃、決議等文件，并負(fù)責(zé)審核、發(fā)布和歸檔； 6、負(fù)責(zé)重要文件的分類、歸檔和保管，確保文件安全性和可追溯性； 7、組織總經(jīng)理辦公會議及其他重要會議，包括籌備、議程安排和會議記錄； 8、跟蹤會議決議落實(shí)情況，確保有效執(zhí)行； 9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待和談判，展現(xiàn)公司良好形象； 10、維護(hù)公司與政府、媒體、客戶等外部關(guān)系，提升品牌影響力和社會聲譽(yù)； 11、參與員工績效考核工作，提出合理建議和改進(jìn)措施； 12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性或突發(fā)性工作任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力； 3、有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 7、公司提供五險、節(jié)日福利、生日福利及其他相關(guān)福利待遇；

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保工作高效有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)信息流暢傳遞； 3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行情況； 4、起草、整理和歸檔重要文件及報告； 5、協(xié)助組織公司會議，記錄會議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)決議事項； 6、收集和分析行業(yè)相關(guān)信息，為總經(jīng)理決策提供支持； 7、監(jiān)督重點(diǎn)項目進(jìn)展，及時匯報關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成情況； 8、對外聯(lián)絡(luò)與接待，維護(hù)良好的客戶及合作伙伴關(guān)系； 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和書面溝通能力； 3、熟練使用辦公軟件，能夠快速處理文檔和數(shù)據(jù)； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力； 5、高度的責(zé)任心和保密意識，能夠承受較大的工作壓力； 6、兩年以上助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 8、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有一定了解，熟悉行政流程；

1、大專以上學(xué)歷，英文四級以上；3年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、良好的中英文寫作能力、計劃和綜合分析能力。

工作職責(zé): 1、了解和收集政府相關(guān)部門支持和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的各種產(chǎn)業(yè)政策信息，撰寫政府項目申報材料，完成公司各種項目申報，爭取政府更多政策和資金支持，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。 2、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、軟著、知識產(chǎn)權(quán)等管理、國高認(rèn)定、國內(nèi)外資質(zhì)證件等的辦理； 3、建立并維護(hù)與各級政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系:定期拜訪政府部門，參與相關(guān)會議和活動，保持良好溝通。 4、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括會議參與、公函寫作、產(chǎn)品介紹、日常接待等)。公司發(fā)言人內(nèi)容策劃:為公司發(fā)言人定制不同場景下的講話稿等材料: 5、公司及產(chǎn)品類對外傳播內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)公司介紹、企宣內(nèi)容、公司級品牌項目、社媒內(nèi)容等傳播文案策劃公司新聞、公關(guān)傳播稿件內(nèi)容規(guī)劃及撰寫。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,公共管理、中文、新聞、廣告、市場營銷以及相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上經(jīng)驗(yàn)，政府部門工作經(jīng)歷或大型企業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熱愛文案創(chuàng)作，具備出色的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意能力，較強(qiáng)的信息挖掘與整理能力，能夠撰寫各種風(fēng)格的文案 4、文案與報告撰寫:能夠撰寫高水平的政策分析報告、政府公文及業(yè)務(wù)文案。 5、溝通協(xié)調(diào)能力：出色的溝通技巧，能與各級政府、行業(yè)協(xié)會及其他組織保持良好關(guān)系。

任職要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：專科及以上學(xué)歷，2年以上家具廠行政助理、辦公室主任或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、辦公能力要求：熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。熟悉家具廠常用ERP的基礎(chǔ)操作。 3、商務(wù)社交能力：懂得基本的商務(wù)禮儀，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、語言要求：有一定的英語基礎(chǔ)即可，CET-4以上，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先（非必須項）。 5、綜合素養(yǎng)：有責(zé)任心，有一定承壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，無不良嗜好。 6、其它要求： ? 會開車，有C1駕照。若懂茶藝者優(yōu)先（非必須項）。 ? 年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，談吐得體。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)地爾水療馬桶的業(yè)務(wù)拓展，根據(jù)年度銷售計劃，對目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)及達(dá)成，以完成銷售指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌工程業(yè)務(wù)的規(guī)劃、標(biāo)桿工程項目的商機(jī)挖掘、項目攻關(guān)； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶的開發(fā)與項目落地，持續(xù)跟進(jìn)大客戶的進(jìn)展及存在問題，推動項目的健康發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析反饋。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識； 3、熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和創(chuàng)新精神，具備團(tuán)隊管理能力； 5、具備良好的溝通能力和談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系。 備注：此崗位上班地址為：深圳市福田區(qū)星河第三空間家居主題購物中心，為漢宇集團(tuán)股份有限公司的辦事處。