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職位分類:
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急聘
已選條件:
- 武漢
- 項目經理/主管
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推薦招聘信息
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項目經理
急聘
10-20K
大專
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
待遇可面議，有分紅?。?！ （有點膠機、螺絲機業務經驗優先）全面負責項目管理工作，積極開展業務，主動與客戶溝通，了解客戶需求，組織技術人員及時完成各項任務，積極跟進項目交付、驗收與回款相關工作；負責客戶現場項目開發、售后團隊管理、技術評審、公共關系維護及售前銷售推廣。 崗位職責： 1.收集客戶需求，根據客戶需求與研發部門確定解決方案； 2.對接公司內部與客戶，制定切實可行的項目計劃及預算表； 3.組建并帶領項目團隊，協調相關部門資源按時推進項目； 4.主導完成項目交付需要的文件資料，協調各部門推進項目完成出貨； 5.管控項目風險，調控項目進度、成本、人力等資源，與客戶協調現場事務； 6.主導團隊，合理利用資源維護客戶關系； 7.完成客戶設備交付任務，推進設備驗收并完成項目復盤報告； 8.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1.大專以上學歷， 電氣、自動化、機械、機電等相關專業優先； 2.具備3年以上非標智能設備行業的項目經理管理工作經驗，有點膠機、螺絲機項目管理或業務經驗優先； 3.執行及溝通能力強，能獨立處理日常工作； 4.良好的團隊合作精神和責任心，有良好的抗壓能力； 5.能適應出差，有良好的敬業精神，主觀能動性強，工作狀態積極向上。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包吃
五險
8小時工作制
彈性工作時間
試用期全薪
高提成
全勤獎
免費培訓
節日福利
團隊活動豐富
交通便利
包住
交通補助
2024-08-24
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12-20K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位要求： 1.有印刷行業經驗，熟悉生產、跟單、業務； 2.有獨立跟過項目優先； 3.擁有基本的英文書寫及理解能力，英語過6級最佳； 4.溝通能力強，團隊意識及服務意識強； 5.熟悉辦公軟件操作； 6.能吃苦耐勞，抗壓能力強。有上進心。 7.有駕照會開車優先 -
15-30K·13薪
大專
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1年
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深圳-龍華區
立即應聘
【崗位職責】 協助私人管家處理日常事務，包括但不限于收納整理、室內保潔、做飯做家務以及照顧老人或小孩。確保家庭環境整潔舒適，同時提供專業的生活照料服務。 【任職要求】 具有1年的家政工作經驗，熟悉各類家庭清潔、烹飪及生活照料流程。具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠適應靈活的工作時間。持有健康證或相關職業資格證書者優先考慮。 -
50-100W/年
大專
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6年
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東莞-東城區
立即應聘
1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業。 2、有3年以上銷售業務經驗，以及帶領團隊的管理經驗。 3、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、勇于開拓和創新。 4、5天8小時工作制，購買社保，免費提供食宿，宿舍均有空調。 5、具體薪資面議。 -
25-35K·13薪
大專
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8年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責技術部門的整體規劃與統籌管理工作； 2、主導壓鑄模具設計及壓鑄件后加工工藝的優化與實施； 3、獨立策劃并推進技術項目，確保項目按時高質量完成； 4、指導汽車壓鑄件的研發與工藝技術創新； 5、協調跨部門溝通，推動技術方案的落地與執行； 6、持續改進生產流程，提升產品質量與效率； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械類或鑄造類相關專業； 2、8年以上技術管理經驗，具備技術經理或技術總監崗位背景； 3、5年以上大型壓鑄企業（規模5-10億）技術副總或同等職位工作經驗； 4、熟悉壓鑄模具設計、后加工工藝及表面處理工藝； 5、具備豐富的汽車行業技術管理經驗，熟悉汽車壓鑄件研發流程； 6、優秀的項目管理能力及溝通協調能力； 7、熟悉TS16949質量體系，具備精益生產與管理理念； -
30-50K
本科
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8年
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東莞-常平鎮
立即應聘
一、崗位職責 （一）戰略規劃與決策 1. 依據公司的總體發展規劃，結合印尼當地的市場環境、政策法規，制定工廠的長期發展戰略與年度經營計劃，推動工廠業務持續增長，達成公司下達的各項經營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰略。 2. 對重大投資、合作項目、生產規模擴張等關鍵事項進行深入調研，全面分析評估，做出科學合理的決策，規避經營風險。 （二）生產運營管理 1. 構建并優化生產運營管理體系，制定高效的生產流程與標準作業規范，提升生產效率，降低生產成本，確保產品按時、按質、按量交付。 2. 有效管理生產資源，包括人力、設備、原材料等，合理安排生產任務，保障生產線的穩定運行，持續優化庫存管理，減少資金占用。 3. 大力推動生產技術創新與工藝改進，引入先進的生產設備與技術，提升產品質量與市場競爭力。 （三）溝通協調與關系維護 1. 與公司總部保持密切溝通，及時匯報工廠的運營情況，落實總部的各項決策與要求，積極爭取總部的資源支持。 2. 負責與印尼當地政府部門、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系，處理各類商務談判、糾紛協調等事務，為工廠運營創造有利的外部環境。 （四）團隊建設與管理 1. 根據工廠運營需求，搭建并完善組織架構，明確各部門職責與分工，優化工作流程，提升組織運營效率。 2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設，制定并實施人才招聘、培訓與發展計劃，吸引、培養和留住優秀人才，打造高績效團隊。 3. 建立并完善績效考核與激勵機制，充分調動員工的工作積極性與創造力，營造積極向上的工作氛圍。 二、任職要求 （一）教育背景 本科及以上學歷，工商管理、機械工程、化工等相關專業優先。 （二）工作經驗 1. 擁有8年以上制造業管理經驗，3年以上工廠總經理或副總經理崗位工作經驗，具備豐富的工廠全面管理經驗。 2. 熟悉印尼制造業市場與運營環境(如印尼勞動法、進出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區工作經歷者優先。 （三）語言能力 1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。 2. 掌握印尼語者優先，可與當地員工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。 （四）技能與素質 1. 熟練運用辦公軟件和企業管理系統，具備較強的數據分析與決策能力。 2. 擁有優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效激勵和引導團隊達成目標。 3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識，能夠快速應對復雜多變的市場環境和經營挑戰。 -
流程工程師
急聘
10-15K
本科
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
一、《崗位職責》 1. 分析企業現有業務流程，識別低效、冗余環節，結合業務目標和戰略規劃，設計新的流程或優化現有流程，確保流程的合理性和高效性； 2. 與各部門溝通協作，了解不同業務環節的需求和特點，制定符合企業實際情況的流程方案； 3. 通過數據收集和分析，評估流程的運行效率和效果，如流程周期、成本、質量等指標，找出存在的問題和改進空間； 4. 編制詳細的流程文檔，包括流程說明、操作指南、流程圖等，確保流程的清晰性和可操作性； 5. 協助各部門實施新的流程或流程改進方案，提供培訓和指導，確保員工正確理解和執行流程； 6. 制定流程績效評估指標和方法，定期對流程的運行績效進行評估和分析，根據評估結果，提出進一步改進流程的建議和措施，持續提升流程的績效水平； 二、《任職資格》 1. 本科以上學歷，流程工程及相關領域專業； 2. 有5年以上的相關工作經驗，能夠熟練使用各種流程管理工具和軟件； 3. 優秀的團隊協作能力，良好的溝通技巧和管理能力； 4. 有豐富的項目管理經驗，能夠有效地掌控項目進度和質量； 5. 具備流程改進和優化的能力，有良好的分析和判斷能力。 -
12-20K
本科
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不限
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東莞-黃江鎮
立即應聘
任職要求： 1、有在制造業做過審計工作經驗者，本科學歷即可，英語可作為工作語言； 2、碩士學歷，英語可作為工作語言，無工作經驗亦可； 3、數字敏感度高、邏輯思維能力強； 4、溝通能力與文字表達能力優秀。 崗位主要職責：稽核各部門作業流程實施的規范性及后期的改善追蹤。 -
12-13K
大專
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不限
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、9 8 5、2 11本科以上學歷; 2、有過業務跟單或者總助經驗優先。 3、良好的溝通能力與協調能力。 4、英語六級以上，口語能力強，參與公司商務談判。 -
8-15K
本科
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3年
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江門-新會區
立即應聘
一、工作地點：廣東江門市（含新會區） 二、崗位職責： （1）負責對董事長下發指令的執行傳達、檢查、跟蹤工作； （2）負責根據董事長的指示、報告等各種文稿的起草，并且及時向各部門傳達，做好各項事務的保密工作； （3）做好上傳下達工作，協助董事長處理日常事務，監視各部門日常有否依公司制度辦事，并向董事長匯報、反映，同時作出有建設性的建議或方案給董事長參考； （4）負責董事長日常方案及文件的寫作，文字校對，歸檔整理； （5）負責安排董事長的工作議事日程，針對不同來客的時間安排，并做好記錄存檔； （6）負責董事長日常來訪接待工作，熱情有禮，斟茶遞水； （7）負責董事長日常電話及傳真的接、轉、記錄、傳達； （8）董事長的各類文件和報告的登記，預處理，呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋； （9）董事長信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復； （10）董事長例會的會前準備和會議記錄、備忘錄的整理、打印、分發、保管； （11）辦理董事長出差的各項準備工作； （12）負責董事長的辦公用具設備設施登記，保管和報損報失工作； （13）協助公司宣傳部對網站資料的更新管理。包括網站維護，欄目建設，網頁美化，定期更新資料，跟蹤定期匯總網站瀏覽量，各種圖文資料的收集整理送董事長審核后發報，定期收集相關行業資料組織各部門研討網站優化方案，協調后臺技術人員實施等； （14）靈活妥善地應對各種突發事件，圓滿完成董事長交辦的其他工作任務。 三、任職要求： 1、年齡25-32周歲，男女不限； 2、本科及以上學歷,專業不限；（碩士和博士優先） 3、需3年以上類似工作經驗； 4、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； 5、具有良好的職業素養、團隊合作精神，自我提高愿望強烈，誠實守信，積極進取。 四、福利待遇： 1、綜合工資：8000元至15000元。另按整體業績提成待遇優厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金、年終獎； 3、工作時間：每周工作5-6天、法定節假日休息。
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