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武漢吳家
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 銷售主管
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推薦招聘信息
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10-16K
大專
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3年
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咸寧-通城縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、熟悉營銷理論知識(shí)和操作流程,了解市場信息管理領(lǐng)域知識(shí); 2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織能力; 3、形象好,親和力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
10-20K
不限
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不限
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咸寧-赤壁市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)湖北省區(qū)域運(yùn)動(dòng)木地板項(xiàng)目的開發(fā),完成銷售指標(biāo); 2、精準(zhǔn)識(shí)別體育館、學(xué)校、文體中心等B端客戶的實(shí)際需求; 3、協(xié)同技術(shù)部門完成CAD圖紙方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)工作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目投標(biāo)的全流程; 5、定期提交市場競品分析報(bào)告; 任職要求: 1、年齡22-45周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)即可,體育設(shè)施或建材營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及PPT方案制作; 4、具備基礎(chǔ)的CAD圖紙識(shí)圖能力; 5、能夠適應(yīng)區(qū)域銷售工作模式,無需坐班; 注:該崗位為湖北省辦事處招聘 -
20-40K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售,執(zhí)行并完成公司的年度銷售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,積極完成銷售量指標(biāo)。 3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。 任職要求: 1.初中以上學(xué)歷,25-45歲; 2.曾在開發(fā)/生產(chǎn)/銷售為一體之企業(yè)從事業(yè)務(wù)銷售工作1年以上; 3.熟悉從索樣-詢報(bào)價(jià)與接單-跟進(jìn)生產(chǎn)-出貨-售后服務(wù)整個(gè)作業(yè)流程; 4.具備敬業(yè)精神,思維縝密敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.具有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 博龍能源是一個(gè)學(xué)習(xí)共享,奮發(fā)向上的平臺(tái),您有能力有想法,我們?cè)敢夥窒恚瑓f(xié)助,大家共創(chuàng)共享,共擔(dān)共贏! -
10-20K·13薪
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 為網(wǎng)路跳線/工控線材拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)市場; 2.負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,控制銷售活動(dòng)、完成部門銷售指標(biāo); 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、有在通信與工業(yè)連接器(M12 M8 SPE等)行業(yè)多年,有自己的資源。 2、有拓展開發(fā)工業(yè)(M12 M8 SPE等)連接器與網(wǎng)絡(luò)跳線產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新客戶的開發(fā)流程,掌握行業(yè)內(nèi)客戶需求的相關(guān)信息。 4、具備一定的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、責(zé)任心強(qiáng) 、 邏輯清晰、數(shù)字敏感度高。 6、性格開朗,溝通能力好,有企圖心,抗壓力強(qiáng)。 -
10-16K
大專
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3年
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咸寧-通城縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、熟悉營銷理論知識(shí)和操作流程,了解市場信息管理領(lǐng)域知識(shí); 2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織能力; 3、形象好,親和力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
10-20K
不限
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不限
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咸寧-赤壁市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)湖北省區(qū)域運(yùn)動(dòng)木地板項(xiàng)目的開發(fā),完成銷售指標(biāo); 2、精準(zhǔn)識(shí)別體育館、學(xué)校、文體中心等B端客戶的實(shí)際需求; 3、協(xié)同技術(shù)部門完成CAD圖紙方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)工作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目投標(biāo)的全流程; 5、定期提交市場競品分析報(bào)告; 任職要求: 1、年齡22-45周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)即可,體育設(shè)施或建材營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及PPT方案制作; 4、具備基礎(chǔ)的CAD圖紙識(shí)圖能力; 5、能夠適應(yīng)區(qū)域銷售工作模式,無需坐班; 注:該崗位為湖北省辦事處招聘 -
20-40K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售,執(zhí)行并完成公司的年度銷售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,積極完成銷售量指標(biāo)。 3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。 任職要求: 1.初中以上學(xué)歷,25-45歲; 2.曾在開發(fā)/生產(chǎn)/銷售為一體之企業(yè)從事業(yè)務(wù)銷售工作1年以上; 3.熟悉從索樣-詢報(bào)價(jià)與接單-跟進(jìn)生產(chǎn)-出貨-售后服務(wù)整個(gè)作業(yè)流程; 4.具備敬業(yè)精神,思維縝密敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.具有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 博龍能源是一個(gè)學(xué)習(xí)共享,奮發(fā)向上的平臺(tái),您有能力有想法,我們?cè)敢夥窒恚瑓f(xié)助,大家共創(chuàng)共享,共擔(dān)共贏! -
10-20K·13薪
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 為網(wǎng)路跳線/工控線材拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)市場; 2.負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,控制銷售活動(dòng)、完成部門銷售指標(biāo); 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、有在通信與工業(yè)連接器(M12 M8 SPE等)行業(yè)多年,有自己的資源。 2、有拓展開發(fā)工業(yè)(M12 M8 SPE等)連接器與網(wǎng)絡(luò)跳線產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新客戶的開發(fā)流程,掌握行業(yè)內(nèi)客戶需求的相關(guān)信息。 4、具備一定的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、責(zé)任心強(qiáng) 、 邏輯清晰、數(shù)字敏感度高。 6、性格開朗,溝通能力好,有企圖心,抗壓力強(qiáng)。 -
20-40K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售,執(zhí)行并完成公司的年度銷售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,積極完成銷售量指標(biāo)。 3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。 任職要求: 1.初中以上學(xué)歷,25-45歲; 2.曾在開發(fā)/生產(chǎn)/銷售為一體之企業(yè)從事業(yè)務(wù)銷售工作1年以上; 3.熟悉從索樣-詢報(bào)價(jià)與接單-跟進(jìn)生產(chǎn)-出貨-售后服務(wù)整個(gè)作業(yè)流程; 4.具備敬業(yè)精神,思維縝密敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.具有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 博龍能源是一個(gè)學(xué)習(xí)共享,奮發(fā)向上的平臺(tái),您有能力有想法,我們?cè)敢夥窒恚瑓f(xié)助,大家共創(chuàng)共享,共擔(dān)共贏! -
10-20K·13薪
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 為網(wǎng)路跳線/工控線材拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)市場; 2.負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,控制銷售活動(dòng)、完成部門銷售指標(biāo); 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、有在通信與工業(yè)連接器(M12 M8 SPE等)行業(yè)多年,有自己的資源。 2、有拓展開發(fā)工業(yè)(M12 M8 SPE等)連接器與網(wǎng)絡(luò)跳線產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新客戶的開發(fā)流程,掌握行業(yè)內(nèi)客戶需求的相關(guān)信息。 4、具備一定的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、責(zé)任心強(qiáng) 、 邏輯清晰、數(shù)字敏感度高。 6、性格開朗,溝通能力好,有企圖心,抗壓力強(qiáng)。 -
15-25K
大專
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10年以上
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杭州-下沙
立即應(yīng)聘
1. 10年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績優(yōu)秀,5年以上同崗位工作經(jīng)歷。 2. 有較強(qiáng)的市場銷售團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。 3. 有較強(qiáng)的(上進(jìn)心)、責(zé)任心、自驅(qū)力。 4. 有較強(qiáng)的市場開拓能力、良好的談判能力。 一. 職業(yè)發(fā)展: 1. 良好的業(yè)務(wù)平臺(tái),公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)實(shí)力雄厚,定位中高端市場。 2. 公司規(guī)模快速擴(kuò)大,發(fā)展新業(yè)務(wù),大量的發(fā)展與晉升機(jī)會(huì)。 二. 薪資: 有競爭力的薪酬激勵(lì)機(jī)制。 -
16-18K·13薪
本科
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1年
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北京-海淀區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)概述: 1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷規(guī)劃,配合公司開展市場調(diào)研和需求分析,識(shí)別競爭態(tài)勢,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略; 2. 負(fù)責(zé)水利、氣象、生態(tài)環(huán)境、軍民相關(guān)領(lǐng)域客戶群體的維護(hù)和開拓; 3. 產(chǎn)品推廣、項(xiàng)目解決方案以及標(biāo)書編寫,全程跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行到驗(yàn)收回款的全過程; 694. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目的順利立項(xiàng)、投標(biāo)、合同執(zhí)行等工作; 695. 負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)中的用戶接待及公司安排的其他相關(guān)事務(wù)。 崗位基本素質(zhì)要求: 691. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 692. 自主性強(qiáng),具備強(qiáng)烈的跟蹤推動(dòng)意識(shí); 693. 具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 694. 執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿; 695. 遵守公司規(guī)章制度,品行端正、具備吃苦耐勞精神。 崗位基本能力要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的文案撰寫能力,能夠熟練運(yùn)用PPT、Word、Excel、Visio等辦公軟件。 崗位優(yōu)先錄取條件: 1.具有相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試或售后服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉政府客戶B端客戶業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 3.有水利、氣象、生態(tài)環(huán)境行業(yè)設(shè)備設(shè)施銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.能夠獨(dú)立編寫標(biāo)書及可行性研究報(bào)告,有成功中標(biāo)案例者優(yōu)先; 5.有以上多條優(yōu)先錄取條件者,可降低學(xué)歷要求。 崗位待遇其他信息: 1.薪資待遇:底薪+提成+年終獎(jiǎng)+特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(合計(jì)年薪20萬以上) 2.工作地點(diǎn):北京市(需適應(yīng)不定時(shí)省外出差); 3.工作性質(zhì):全職(能接受彈性工作制); 4.其他福利:公司提供食宿、五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、年度體檢、重要節(jié)假日 5.本人及家屬福利(按照公司福利管理制度執(zhí)行)。 -
6-9K
大專
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不限
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深圳-福田區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系的維護(hù)和新客戶開發(fā),收集并建立客戶檔案,開發(fā)新客戶重點(diǎn)拓展3C電子、人工智能、新能源汽車、消費(fèi)品等領(lǐng)域; 2.有計(jì)劃性地拜訪客戶,收集客戶的發(fā)展動(dòng)向、項(xiàng)目情況和信息,分析客戶需求,制定針對(duì)性的銷售策略,并定期或不定期向上級(jí)匯報(bào); 3.有效跟進(jìn)客戶客訴、新項(xiàng)目推薦材料試樣、客戶回款等事宜; 4.了解并熟悉介紹公司基本情況以及產(chǎn)品; 5.完成公司制定的銷售計(jì)劃; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)、化工、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.做事積極主動(dòng); 3.機(jī)靈反應(yīng)快,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)工作,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心; 4.無經(jīng)驗(yàn)或者1-2年經(jīng)驗(yàn)均可。 -
業(yè)務(wù)主管
急聘
4-8K
不限
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批; 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。 任職要求: 1、要有模切雙面膠,EVA等電子輔料的相關(guān)資源。 -
8-16K
不限
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2年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述崗人職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù),制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 2.監(jiān)測并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等 6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營任職要求: 要求: 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具備良好的問題解決能力培訓(xùn)支持(賦能): 待遇: 1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國際和國內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系 2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等友邦人壽保險(xiǎn)有限公司廣東分公司東莞支公司石龍營銷服務(wù)部
保險(xiǎn)
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2000以上
朝9晚5
彈性工作時(shí)間
高提成
年終獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-05-07
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銷售經(jīng)理
急聘
10-20K
本科
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、管理公司國內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)。 2、維護(hù)客戶關(guān)系,掌握客戶需求,促進(jìn)銷售員與客戶成交。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新的業(yè)績,開拓新市場,建立新客戶資源。 任職要求: 1、需有精密模具、金屬加工、零件加工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用常用辦公軟件, 普通話標(biāo)準(zhǔn)口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。 3、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感。 4、有團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 -
10-12K·13薪
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 銷售及市場推廣:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 2. 市場開拓與客戶管理:開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;管理和維護(hù)客戶關(guān)系,制定并執(zhí)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3. 銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和隊(duì)伍建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況。 任職資格: 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3. 溝通能力:反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4. 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力,能夠敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色,制定合理的銷售策略。 5. 工作態(tài)度與抗壓能力:有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)力:有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)。 7. 在電子元器件銷售領(lǐng)域有一定的人脈資源,擅長客戶開發(fā),客戶關(guān)系維護(hù)等(產(chǎn)品主要是磁電編碼器,光電編碼器,高精度傳感器,用于工業(yè)設(shè)備上,如伺服電機(jī)、機(jī)床、自動(dòng)化控制、機(jī)器人等方面)。 -
10-20K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟悉公司的產(chǎn)品和市場,了解市場趨勢和客戶需求,并能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 2、具備良好的溝通和談判技巧,能夠與外部客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和解決各種業(yè)務(wù)問題。 3、需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展和進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
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