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推薦招聘信息

• IT高級(jí)工程師

  20-25K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職責(zé): 1.搭建MES、ERP、SAP、OA、EHR系統(tǒng)并參與日常運(yùn)營維護(hù)，統(tǒng)籌IT團(tuán)隊(duì)分工合作。 2.通過IT系統(tǒng)建立或更新企業(yè)流程體系。 任職要求： 1.35-40歲。 2.全日制本科。 3.有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有MES、ERP、SAP、OA、E-HR落地經(jīng)驗(yàn) （優(yōu)秀者可放寬以上條件） 5.對(duì)企業(yè)流程建設(shè)、經(jīng)營管理有一定了解，帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

  東莞市潤眾電子有限公司

  消費(fèi)電子產(chǎn)品

  |

  500-1000

  

  五險(xiǎn)一金

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  試用期全薪

  高提成

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  交通便利

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  股票期權(quán)

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  2025-07-01

• 機(jī)聯(lián)網(wǎng)資深工程師

  10-20K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.機(jī)聯(lián)網(wǎng)(IIoT)系統(tǒng)開發(fā)輿維護(hù):負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備數(shù)據(jù)採集、傅輸輿存儲(chǔ)系統(tǒng)的開發(fā)輿優(yōu)化。 2.設(shè)備整合輿通訊協(xié)議開發(fā):設(shè)計(jì)並實(shí)施OPC UA、Modbus、MQTT、RESTful API等工業(yè)通訊協(xié) 議的整合方案。 3.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)輿管理：建立並維護(hù)數(shù)據(jù)池或資料倉儲(chǔ),確保設(shè)備數(shù)據(jù)的有效儲(chǔ)存輿調(diào)用。 4.系統(tǒng)維運(yùn)輿異常處理：監(jiān)控生産數(shù)據(jù)傅翰狀況，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，並負(fù)責(zé)異常排查輿修復(fù)

  東莞泰碩電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  8小時(shí)工作制

  雙休

  帶薪年假

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  包住

  年終獎(jiǎng)

  2025-06-16

• ERP物料員

  急聘

  5-6K

  高中

  |

  1年

  |

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  男女不限，18-40歲，26天制，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)操流程，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)物料的代碼的申請，維護(hù)， 變更。 要求對(duì)電子， 五金物料熟悉，熟悉常用的ERP軟件。

  東莞市歐倫特科技有限公司

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  高提成

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  2025-06-04

• ERP工程師（Epicor)

  12-16K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： （1）3-5年以上C#/Java程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模塊開發(fā)和調(diào)試 （2）精通Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫的操作、SQL編寫、性能優(yōu)化及基礎(chǔ)管理 （3）熟悉ERP系統(tǒng)（尤其是生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)模塊），與MES/WMS的集成點(diǎn)與流程邏輯（有Epicor ERP經(jīng)驗(yàn)更佳） （4）能適應(yīng)偶爾的出差 工作職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司客戶WMS、MES、ERP等軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與代碼編寫。 （2）編寫有關(guān)技術(shù)方案、系統(tǒng)文檔、測試文檔。 （3）進(jìn)行代碼調(diào)試、系統(tǒng)測試以及實(shí)施過程中的技術(shù)支持。 （4）根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)。 （5）負(fù)責(zé)EPICOR系統(tǒng)：BAQ、DashBoard、BPM（數(shù)據(jù)指令、方法指令）、客制化、SSRS報(bào)表、水晶報(bào)表、外掛接口開發(fā)等 此職位工作時(shí)間：雙休， 包吃住

  光榮電業(yè)（東莞）有限公司

  家具制造

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  績效獎(jiǎng)

  生日禮物

  交通便利

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  餐補(bǔ)

  2025-07-02

• SAP系統(tǒng)工程師

  8-12K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP系統(tǒng)日常運(yùn)維工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門的需求及二次開發(fā)實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)報(bào)表開發(fā)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查監(jiān)督工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上SAP系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP各模塊配置及操作，精通ABAP開發(fā)語言； 3、具有較強(qiáng)邏輯思維能力和業(yè)務(wù)分析能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與敬業(yè)精神。

  東莞域嘉精密五金塑膠制品有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  2024-08-09

• OA系統(tǒng)開發(fā)工程師（致遠(yuǎn)）

  12-16K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-洪梅鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA開發(fā)工作、提供OA開發(fā)實(shí)施顧問的技術(shù)的支持; 2、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及流程文檔的整理，特別是個(gè)性化業(yè)務(wù)需求; 3、維護(hù)優(yōu)化現(xiàn)有致遠(yuǎn)OA業(yè)務(wù)單據(jù)流程，完善業(yè)務(wù)功能； 4、關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、異常問題點(diǎn)收集， 整理;跟進(jìn)處理; 任職要求 1、有3年以上致遠(yuǎn)OA相關(guān)的開發(fā)工作背景,熟悉產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì)；熟悉API開發(fā)，有致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)與SAP /K3接口對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，具備OA二次開發(fā)技能：如自定義控件、流程節(jié)點(diǎn)事件、節(jié)點(diǎn)管控、監(jiān)控事件等; 2、熟練掌握MS SQL，了解致遠(yuǎn)OA DEE工具使用、熟練掌握Groovy 語言; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力和創(chuàng)造力，能夠承受一定的工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力; 5、工作積極性高，責(zé)任心強(qiáng)，能積極服從組織工作安排; 6、計(jì)算機(jī)類本科學(xué)歷，IT背景

  德豐電創(chuàng)科技股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  交通便利

  加班補(bǔ)助

  雙休

  帶薪年假

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-06-09

• ERP工程師

  7-8K

  大專

  |

  3年

  |

  深圳-龍華區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)軟硬件正常運(yùn)行及維護(hù)文檔。 2、負(fù)責(zé)支持ERP運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)備份。 4、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)月末結(jié)賬及期初數(shù)據(jù)整合。 5、負(fù)責(zé)所有ERP操作員的增加及權(quán)限設(shè)置。 6、負(fù)責(zé)解決ERP運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。 7、負(fù)責(zé)ERP客戶訂單維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)ERP未結(jié)訂單統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。 9、負(fù)責(zé)ERP采購客戶數(shù)據(jù)更新。 10、負(fù)責(zé)ERP批處理執(zhí)行及差異核對(duì)。 11、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)物料編碼批量整理。 任職要求： 1、熟練使用用友系統(tǒng)與金蝶系統(tǒng)； 2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)； 3、有很強(qiáng)溝通及解決問題能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

  深圳博歐建材有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  節(jié)日福利

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)一金

  年終獎(jiǎng)

  8小時(shí)工作制

  2023-11-22

• 軟硬件信息技術(shù)工程師

  8-12K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)：設(shè)計(jì)及開發(fā)軟件系統(tǒng)，包括新功能板塊開發(fā)及現(xiàn)有系統(tǒng)優(yōu)化。 確保系統(tǒng)穩(wěn)定及安全性，進(jìn)行日常運(yùn)維及故障排除。 2.技術(shù)實(shí)現(xiàn)與協(xié)作：編寫高質(zhì)量代碼，多種編程語言及框架，如JAVA HTML5 CSS3 JS等 參與各管理項(xiàng)目階段，需求分析邏輯運(yùn)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理 3.用戶支持及文檔管理 編寫維護(hù)技術(shù)文檔，記錄技術(shù)設(shè)計(jì)及開發(fā)過程 4持續(xù)性優(yōu)化軟件及安全管理：進(jìn)行定制化開發(fā)及功能擴(kuò)展，制定開發(fā)方案，計(jì)劃實(shí)施。 5.自主開發(fā)滿足公司管理需求軟件及報(bào)表 6.制定軟件開發(fā)階段工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開發(fā)，測試工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量 7.熟練制造業(yè)ERP、MES、OA、SRM系統(tǒng)平臺(tái)功能及使用，解答疑難問題 8.據(jù)公司信息化發(fā)展需求及業(yè)務(wù)流程，各系統(tǒng)搭建數(shù)據(jù)并聯(lián)動(dòng)。 10.精通軟件開發(fā)搭建工作經(jīng)驗(yàn)并軟硬件管理 11.能自主開發(fā)MES系統(tǒng)、釘釘、OA辦公、簡道云等系統(tǒng)流程搭建 12.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及核心代碼開發(fā)

  東莞市協(xié)旭五金制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  全勤獎(jiǎng)

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  2025-06-23

• ERP專員

  7-9K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職位要求： 年齡25—40歲。 1.?系統(tǒng)運(yùn)行與IT基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù) - 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友等）的日常運(yùn)維，包括服務(wù)器（Windows/Linux）、數(shù)據(jù)庫（SQL Server/MySQL/Oracle）、應(yīng)用服務(wù)的監(jiān)控與管理，確保系統(tǒng)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。 - 負(fù)責(zé)ERP相關(guān)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境（如防火墻、VPN、交換機(jī)）的配置與維護(hù)，優(yōu)化系統(tǒng)訪問速度，保障數(shù)據(jù)傳輸安全。 - 定期執(zhí)行數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)測試及服務(wù)器性能調(diào)優(yōu)，制定系統(tǒng)容災(zāi)方案，降低停機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。 2.?系統(tǒng)故障響應(yīng)與技術(shù)支持 - 快速響應(yīng)并解決ERP系統(tǒng)技術(shù)故障（如登錄異常、數(shù)據(jù)報(bào)錯(cuò)、接口中斷），聯(lián)動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商完成代碼級(jí)問題排查與修復(fù)。 - 管理ERP系統(tǒng)服務(wù)器、客戶端的軟件環(huán)境（如中間件、插件、驅(qū)動(dòng)程序），處理兼容性問題，確保終端設(shè)備正常接入系統(tǒng)。 3.?流程優(yōu)化與系統(tǒng)迭代 - 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)ERP系統(tǒng)流程梳理與優(yōu)化，推動(dòng)功能模塊升級(jí)（如二次開發(fā)、報(bào)表定制），協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)部署與測試。 - 評(píng)估新技術(shù)（如云計(jì)算、容器化部署）對(duì)ERP系統(tǒng)的適配性，提出架構(gòu)優(yōu)化建議（如服務(wù)器遷移至云平臺(tái)、搭建測試環(huán)境）。 4.?跨部門協(xié)作與技術(shù)培訓(xùn) - 為財(cái)務(wù)、采購等部門提供ERP系統(tǒng)操作及IT基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)（如客戶端配置、數(shù)據(jù)安全規(guī)范），提升全員技術(shù)素養(yǎng)。 - 制定系統(tǒng)操作手冊與應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 任職要求： 1.?專業(yè)與經(jīng)驗(yàn) - 專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（如服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維），有獨(dú)立處理系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)恢復(fù)案例者優(yōu)先。 2.?技術(shù)能力 - ERP系統(tǒng)：精通至少1款主流ERP系統(tǒng)（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技術(shù)架構(gòu)，熟悉財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等模塊的技術(shù)邏輯。 - IT運(yùn)維： - 掌握Windows/Linux服務(wù)器管理，能使用Shell/PowerShell腳本完成日常運(yùn)維任務(wù)； - 熟練運(yùn)用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢、優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)庫備份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解網(wǎng)絡(luò)層基礎(chǔ)協(xié)議（TCP/IP、HTTP），能配置交換機(jī)VLAN、防火墻策略，使用Wireshark等工具分析網(wǎng)絡(luò)流量。 - 工具與技術(shù)：熟悉VMware虛擬機(jī)、Docker容器化部署，了解監(jiān)控工具（如Zabbix、Prometheus）者優(yōu)先。 3.?核心能力 - 具備快速定位系統(tǒng)故障的能力，能在壓力下協(xié)調(diào)資源完成緊急修復(fù)（如凌晨補(bǔ)丁更新、災(zāi)備切換）。 - 良好的技術(shù)文檔編寫能力，能清晰記錄系統(tǒng)配置、故障處理過程及優(yōu)化方案。 - 邏輯清晰，善于將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案，具備跨部門技術(shù)溝通能力（如向非IT人員解釋系統(tǒng)限制）。 加分項(xiàng)： - 持有IT相關(guān)認(rèn)證：如CCNA（網(wǎng)絡(luò)）、MCSA（Windows服務(wù)器）、OCP（Oracle數(shù)據(jù)庫）、ERP技術(shù)認(rèn)證（如SAP技術(shù)顧問）

  東莞市正森精密零件有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  2020-03-24

• 金蝶系統(tǒng)技術(shù)專員

  急聘

  5-8K·13薪

  不限

  |

  2年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  金蝶系統(tǒng)管理員 1.金蝶系統(tǒng)的導(dǎo)入和推動(dòng)； 2.根據(jù)公司需求制定各模塊操作流程，監(jiān)督流程的正確運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)操作，所有操作員的增加及權(quán)限設(shè)置，協(xié)助解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題； 4.金蝶ERP系統(tǒng)維護(hù)，管理，運(yùn)作等全部工作； 5.熟練各辦公軟件； 入職即買六險(xiǎn)；每年健康體檢；提供餐補(bǔ)和房補(bǔ)； 節(jié)假日禮品；環(huán)境舒適，咖啡機(jī)供應(yīng)等； 不定期團(tuán)體活動(dòng)：例如春游、聚餐、K歌等； 年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終分紅；

  東莞市永薪鞋材有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  季度獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)體檢

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-05-11