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推薦招聘信息

• 酒店管理實(shí)習(xí)生

  3.5-5K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  1.形象良好，親和力強(qiáng)，善于溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)；2.酒店管理、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

  東莞市中天信和物業(yè)服務(wù)有限公司

  物業(yè)管理

  |

  200-500

  

  2025-06-24

• 酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

  8-10K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)云南、西藏酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)流程高效執(zhí)行； - 協(xié)調(diào)各部門工作，提升客戶滿意度與員工工作效率； - 制定并實(shí)施酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 【任職要求】 - 至少2年以上酒店或民宿運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力； 備注：工作地點(diǎn)在東莞，能接受出差

  深邁特科技（東莞）有限公司

  貿(mào)易/進(jìn)出口

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-07-01

• 中餐餐廳主管

  3-6K

  高中

  |

  1年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，指導(dǎo)餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務(wù)，對(duì)其所轄員工進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估、培訓(xùn)。 2. 每餐巡視檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái)、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會(huì)，檢查員工儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會(huì)預(yù)定落實(shí)。親自參加以對(duì)貴賓樓、VIP客人的服務(wù)，處理客人投訴。 5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系，了解當(dāng)日缺菜，不斷解決問題，提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理，定期盤點(diǎn)。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對(duì)時(shí)，要主動(dòng)找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對(duì)待工作不循私情，監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營(yíng)業(yè)狀況，每日做出主管工作日志。

  廣東檀香島樂活生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

  農(nóng)/林/牧/漁

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2019-04-15

• 度假民宿酒店店長(zhǎng)

  7-12K

  大專

  |

  3年

  |

  汕頭-龍湖區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、管理和領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，做好對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、工作分配和績(jī)效評(píng)估。 2、負(fù)責(zé)酒店的全面管理，完成酒店的計(jì)劃目標(biāo)，包括制定和執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理策略。 3、進(jìn)行在線和離線渠道的推廣，提高民宿知名度和吸引相應(yīng)的客人。 4、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、酒店安全等工作，預(yù)防盜竊、火災(zāi)和其他安全問題，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 5、檢查衛(wèi)生情況、服務(wù)質(zhì)量問題、消防安全情況，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。 6、與上下級(jí)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效。 7、懂OTA運(yùn)營(yíng)，有各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1、熱愛民宿行業(yè)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的衛(wèi)生意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成民宿的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 2、具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令。 3、須有高端民宿或酒店業(yè)從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  汕頭市壘成企業(yè)管理服務(wù)有限公司

  咨詢

  |

  1-100

  

  2024-07-31

• 酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

  8-10K

  大專

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  1年

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  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)云南、西藏酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)流程高效執(zhí)行； - 協(xié)調(diào)各部門工作，提升客戶滿意度與員工工作效率； - 制定并實(shí)施酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 【任職要求】 - 至少2年以上酒店或民宿運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力； 備注：工作地點(diǎn)在東莞，能接受出差

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  崗位職責(zé)： 1、管理和領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，做好對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、工作分配和績(jī)效評(píng)估。 2、負(fù)責(zé)酒店的全面管理，完成酒店的計(jì)劃目標(biāo)，包括制定和執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理策略。 3、進(jìn)行在線和離線渠道的推廣，提高民宿知名度和吸引相應(yīng)的客人。 4、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、酒店安全等工作，預(yù)防盜竊、火災(zāi)和其他安全問題，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 5、檢查衛(wèi)生情況、服務(wù)質(zhì)量問題、消防安全情況，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。 6、與上下級(jí)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效。 7、懂OTA運(yùn)營(yíng)，有各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1、熱愛民宿行業(yè)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的衛(wèi)生意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成民宿的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 2、具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令。 3、須有高端民宿或酒店業(yè)從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

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  1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，指導(dǎo)餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務(wù)，對(duì)其所轄員工進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估、培訓(xùn)。 2. 每餐巡視檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái)、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會(huì)，檢查員工儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會(huì)預(yù)定落實(shí)。親自參加以對(duì)貴賓樓、VIP客人的服務(wù)，處理客人投訴。 5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系，了解當(dāng)日缺菜，不斷解決問題，提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理，定期盤點(diǎn)。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對(duì)時(shí)，要主動(dòng)找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對(duì)待工作不循私情，監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營(yíng)業(yè)狀況，每日做出主管工作日志。

  廣東檀香島樂活生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

  農(nóng)/林/牧/漁

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  1-100

  

  包吃

  包住

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2019-04-15

• 客房經(jīng)理（廣西金秀上班）

  7-10K

  大專

  |

  3年

  |

  來賓-金秀瑤族自治縣

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作； 2、根據(jù)康養(yǎng)中心的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理制度,組織和推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織編制和審定康養(yǎng)中心的工作程序及工作考評(píng)； 4、制定康養(yǎng)中心的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，控制各項(xiàng)支出，審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案質(zhì)料的填報(bào)、分析和歸檔； 5、制定康養(yǎng)中心的價(jià)格政策，制定和落實(shí)客房推銷計(jì)劃，監(jiān)督客房?jī)r(jià)格執(zhí)行情況； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，虛心聽取客人意見，不斷改進(jìn)和完善工作； 7、對(duì)康養(yǎng)中心的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)； 8、檢查消防器具，做好安全工作和防火防盜工作； 9、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的人員管理、專業(yè)培訓(xùn)、工作考評(píng)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ; 10、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。 二、任職要求 1、30歲以上，性別不限; 2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對(duì)應(yīng)的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷; 5、熟悉衛(wèi)生、安全、消防等方面的法規(guī)要求，并制定相應(yīng)的管理措施和應(yīng)急預(yù)案，確保酒店運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性。 6、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及決策力; 7、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力，熟練應(yīng)用日常辦公軟件; 8、形象氣質(zhì)佳，為人積極、樂觀，品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。 上班地點(diǎn)：廣西金秀縣。

  廣西宏瑤生物科技股份有限公司

  制藥/生物

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  200-500

  

  2025-07-04