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工作職責(zé): 1、制定年度/季度營銷計劃，明確銷售目標(biāo)、渠道策略及預(yù)算分配。 2、 分析市場競爭格局（競品定價、渠道、促銷），制定差異化進(jìn)攻策略。 3、線下渠道開拓并維護(hù)商超、批發(fā)市場、酒店用品供應(yīng)商、餐飲直供渠道，優(yōu)化終端陳列與促銷執(zhí)行。 4、線上渠道主導(dǎo)電商平臺（淘寶/京東/拼多多）平臺運(yùn)營策略，提升搜索排名與轉(zhuǎn)化率。 5、驅(qū)動一次性桌布產(chǎn)品在目標(biāo)市場的銷量增長與品牌滲透，通過精準(zhǔn)渠道策略、場景化營銷及高效促銷落地，提升市場份額與盈利能力。 6、熟識各類品牌營銷手段,精通新媒體營銷、展會/會議等營銷手段。 7、創(chuàng)新低成本增長手段：如異業(yè)合作（與燒烤食材/露營品牌聯(lián)動）、KOC種草（小紅書/抖音場景化內(nèi)容）。 8、分析消費(fèi)者行為變化，挖掘新場景需求（如環(huán)保可降解產(chǎn)品趨勢）。 9、反饋市場需求，推動新品開發(fā)（如加大尺寸/印花設(shè)計/可降解材質(zhì)）。 任職要求 1、3-5年以上快消品行業(yè)營銷經(jīng)驗， 2、具備區(qū)域市場0-1開拓成功案例。 3、具備一定的市場分析及推斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、有一次性耗材/紙品/家居日用百貨、快消品、寵物玩具、新材料等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 5、有主導(dǎo)過環(huán)保材質(zhì)（可降解PLA）產(chǎn)品推廣、企劃、營銷推廣經(jīng)理崗位更加

工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌力氣強(qiáng),具備良好的溝通技巧,可以同時并行推動多項跨團(tuán)隊項目,具備良好的合作精神； 2、高自驅(qū)力、高執(zhí)行力、高抗壓力氣,學(xué)習(xí)力氣及創(chuàng)新力氣強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷渠道的拓展，公司品牌的營銷推廣； 4、針對市場進(jìn)行用戶研究,精準(zhǔn)提煉用戶特征、需求,協(xié)助團(tuán)隊或獨(dú)立做出有價值的目標(biāo)客戶及品牌價值定位,并進(jìn)行整合營銷籌劃； 5、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品的企劃與市場推廣； 6、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的營銷策略制定； 7、針對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向，敏銳的洞察生產(chǎn)設(shè)備的趨勢方向； 任職資格： 1、全日制本科或以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、熟識各類品牌營銷手段,精通新媒體營銷、展會/會議等營銷手段; 3、必要有家居日用百貨、快消品、寵物玩具、新材料等行業(yè)經(jīng)驗,有做過品牌推廣、企劃、營銷推廣經(jīng)理崗位更尤: 4、具備較強(qiáng)的市場營銷思維以及系統(tǒng)性打法的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力: 7、具備一定的市場分析及推斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、有一定的研發(fā)經(jīng)驗或者有項目負(fù)責(zé)的經(jīng)驗； 2、熟悉連接器行業(yè)； 3、會開車； 4、薪資面議。 主要負(fù)責(zé)行業(yè)趨勢分析，選品、宣傳推廣 2024.11月擴(kuò)大搬遷至長安增田

要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)械與自動化專業(yè)畢業(yè)或者同行同類業(yè)務(wù)人員！非此專業(yè)和同行人員勿投！ 職責(zé)表述：參與總經(jīng)辦制定部門年度營業(yè)額目標(biāo)與計劃。 1、根據(jù)公司制定部門年度銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)的客戶做好銷售計劃，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展； 2、定期準(zhǔn)確的向經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，隨時為客戶提供最優(yōu)的技術(shù)支持和服務(wù)，按月達(dá)成銷售計劃。 職責(zé)表述：報價管理 1、接收客戶需求，跟客戶現(xiàn)場方案檢討，并提交方案； 2、次日跟進(jìn)客戶開標(biāo)和報價結(jié)果，并做好相關(guān)交期、技術(shù)預(yù)案。 職責(zé)表述：訂單管理 1、郵件或者系統(tǒng)接收訂單，訂單做好傳遞和存檔工作； 2、跟單出貨訂單的順序，送貨單據(jù)的簽收，回收管理。 職責(zé)表述：客訴管理 1、監(jiān)督內(nèi)部按長期對策有效執(zhí)行，對未按要求操作的崗位，反饋對應(yīng)管理人員進(jìn)行問責(zé)； 職責(zé)表述：挖掘客戶的潛在需求 1、定期和客戶主要負(fù)責(zé)人互動，對客戶相關(guān)關(guān)鍵人員，了解我們產(chǎn)品和競爭對手信息； 2、對客戶的不合理工藝提出改善建議，提出改善方案； 3、合理建議客戶進(jìn)行改造升級，提高產(chǎn)量和質(zhì)量； 4、長期建立客戶關(guān)系，做好平時商務(wù)維護(hù)； 職責(zé)表述：部門內(nèi)部日常管理。 1、關(guān)注、收集銷售業(yè)務(wù)中存在的異常問題，及時匯報反饋上級，并協(xié)同解決；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù) 2、制定并實(shí)施銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo) 3、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 4、收集市場信息，分析客戶需求 5、參與重要客戶接待及商務(wù)談判 任職要求： 1、具有3年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力 3、掌握專業(yè)的商務(wù)交際技巧 4、性格開朗，具備親和力 5、能夠獨(dú)立開展銷售工作 6、熟悉酒店行業(yè)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢 7、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神 9、能夠承受工作壓力，完成銷售指標(biāo)

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶：負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，跟進(jìn)新項目的產(chǎn)品打樣進(jìn)度，新訂單評審及成本審核、報價、簽合同等工作。 2、銷售計劃：負(fù)責(zé)分解年度銷售目標(biāo)到每月；每月、每周銷售計劃的制訂，按銷售計劃完成項目業(yè)務(wù)計劃。 3、商務(wù)關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好關(guān)系，及時解決客戶問題和需求，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 4、售后服務(wù)：處理客戶的反饋和投訴，協(xié)助解決質(zhì)量問題或退換貨。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；熟悉MS辦公軟件，會使用2D、3D制圖軟件； 2、了解引線框架行業(yè)格局，熟悉各種引線框架加工工藝； 3、熟悉引線框架行業(yè)目標(biāo)客戶，IC封裝行業(yè)具有一定人脈。

1.有塑膠類及塑膠電子產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2.對塑膠產(chǎn)品工藝及業(yè)務(wù)對接流程很熟練； 3.有散熱風(fēng)扇及葉輪客戶資源優(yōu)先； 4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力、公關(guān)能力及交際能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，練好的敬業(yè)心態(tài)。 6.基本薪資+業(yè)務(wù)提成；

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 制定運(yùn)營戰(zhàn)略、參與高層決策。ERP結(jié)合： 在ERP戰(zhàn)略規(guī)劃模塊中更新決策結(jié)果。 2. 項目管理 把控項目方向、協(xié)調(diào)項目資源。ERP結(jié)合：使用ERP項目管理模塊跟蹤項目進(jìn)展。 3. 生產(chǎn)管理 優(yōu)化生產(chǎn)體系、成本與質(zhì)量管控。ERP結(jié)合：在ERP生產(chǎn)管理模塊中調(diào)整生產(chǎn)計劃。 4. 研發(fā)管理 引領(lǐng)創(chuàng)新方向、推動技術(shù)轉(zhuǎn)化。ERP結(jié)合：在ERP研發(fā)管理模塊中記錄技術(shù)轉(zhuǎn)化成果 5. DQE管理 建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、解決質(zhì)量問題。ERP結(jié)合：在ERP質(zhì)量管理系統(tǒng)中錄入質(zhì)量問題解決方案。 6. PMC管理 供應(yīng)鏈優(yōu)化、產(chǎn)銷協(xié)同。ERP結(jié)合：使用ERP供應(yīng)鏈管理模塊優(yōu)化產(chǎn)銷協(xié)同。