熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 長安鎮
- 總經理助理
-
10-20K
本科
|
3年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
職位描述: 1、負責公司日常的運營管理,協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查; 2、?掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件; 3、了解和分析公司需求,掌握公司營業情況并協助總經理制定、修正運營方案; 4、協調各分管部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導部門工作方向; 5、?綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務; 6、有主板上市企業操作經驗,有參與公司IPO經驗者優先; 7、?總經理交辦的其他工作。 崗位職責: 1、本科以上學歷,( 985或211 )優先; 2、5年以上制造業管理經驗,至少3年以上企業同等職位管理經驗; 3、負責公司股權激勵方案、BP修改和交付; 4、?精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。 -
面議
大專
|
5年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
工作職責: 1、 配合總經理維護公司現有客戶并進行服務,對現有客戶進行二次開發,爭取訂單量。無需拓展新市場; 2、根據公司現有客戶需求安排報價,擬定銷售合同,有效跟進以確保成交; 3、新項目送樣進度與客戶反饋結果跟進; 4、了解量產訂單的交付與品質狀況,配合業務跟單同事解決品質異常及貨款回款跟進。做好售后服務,提高客戶粘度; 4、定期向部門領導匯報客戶及項目進口,以及客戶對公司的服務反饋; 5、客戶日常拜訪與來訪接待,及完成公司交待的其它工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,熱愛銷售,5年及以上制造行業從業經驗; 2、注重禮儀,形象好,思維敏捷,成熟穩重,外向開朗; 3、擅長溝通且表達能力強,思維敏捷,做事嚴謹認真且邏輯條理清晰,具有商務談判能力; 4、大客戶交際、應酬,客戶關系維持及營造; 5、持有C1或以上駕照并且熟練開車,適合經常性出差,及客戶應酬(必須); 薪資待遇:買五險 包吃包住 薪資面議 年齡要求:26-40歲 工資結構:固定工資+業務提成 -
總經理助理
急聘
8-15K·13薪
本科
|
3年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
協助總經理處理內外事務,做好參謀助手。 1、年齡25-40歲,本科學歷。 2、英語六級,聽說讀寫熟練,能與國外客戶無障礙交流,能準確翻譯各類文件、郵件。 3、形象端莊、大方,為人正直,性格開朗,情商高,善于部門間組織協調。 4、文筆好,有一定公文寫作水平。 5、能跟隨總經理經常出差,有總助經驗或外貿經驗優先考慮。 -
6-12K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-長安鎮
立即應聘
1、本科以上學歷,有1年以上業務方面的工作經驗;2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;3、具有良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。總經理助理的工作職責是:1、起草公司工作計劃總結,并做好公司重要會議記錄;2、起草、存檔整理總經理簽發文件;3、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;4、掌握總經理的日程安排,做好預約工作,安排商務旅行;5、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。 -
總經理助理
急聘
6-8K·13薪
本科
|
2年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求 1. 學歷:具有本科或以上 2. 年齡:25-35歲 3. 有兩年以上相關的工作經驗,了解企業運營管理和業務流程優先 4. 熟練辦公軟件(Word、ExceI)、PPT操作 5. 文字功底較好擅長文書的撰寫和良好的語言表達能力 6. 有較強的組織、協調、溝通能力 7. 為人誠信可靠、品行端正、思路敏捷 8. 具備較強責任心和執行力 9. 有ISO9001方面工作經驗或相關培訓優先 崗位職責 1. 協助總經理制定公司發展目標戰略、年度經營方針及各階段工作目標分解 2. 跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議 3. 協助總經理對公司各部門進行管理和協調關系 4. 協助總經理起草和修改公司重要文件(如:會議紀要、決策文件),跟進落實會議紀要 5. 關注總經理的日程排程和會議安排,并提醒注意重要事項 6. 協助總經理進行公司企業文化、公司戰略發展規劃和開展工作 7. 完成其它交待工作 -
8-12K·13薪
碩士
|
不限
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、35周歲以下,身體健康; 2、有較強的組織、溝通、協調領導能力以及人際交往能力; 3、具有良好的團隊協作精神,為人誠實可靠,品行端正; 4、在總經理領導下負責企業管理具體的布置,實施檢查,督促,落實執行情況; 薪資待遇: 1、5天8小時工作制,月薪+年終獎 2、購買五險一金,免費住宿,wifi全覆蓋,空調間,有獨立的廚房、洗手間; 3、每年組織先進員工帶薪旅游; 4、符合條件的***員工可以享受一室一廳以上的夫妻房,公司協助安排小孩就讀公立學校或享受私立學校就讀補貼。 -
副總助理
急聘
6-10K
大專
|
3年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
任職資格: 1. 大專以上學歷, 漢語言或文秘專業; 2.性格開朗、積極主動、細心,對數據敏感; 3.電腦專業熟練; 4.周一到周五加班到8:00; 5.有一年以上文職類、跟單類工作即可; 崗位職責: 1.傳播正能量,組建積極向上不怕困難的團隊; 2.協助上司實現公司戰略目標、經營管理目標; 3.制作公司月報、收集各單位主管PKI成績; 4.監督、幫助各單位主管達成KPI目標,要求各部門依《工作準則》作業; 5.各項工作標準制定、發行、使用、收獲成績; 6.公司及本部門,各項工作標準資料整理; 7.專案工作推動; 8.會議及口頭指示,記錄、整理、傳達、監督和反饋; 9.落實上級交辦的其它工作事宜。 -
15-25K
本科
|
3年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助總經理制定公司長期發展戰略; 2、與各部門建立良好的溝通渠道,確保總經辦的上傳下達能有效開展與執行 3、組織安排總經辦各類會議,并做好會議記錄、對會議決議事項及重點任務指示進行跟進督辦 4、負責公司各部門內部工作的協調與溝通。 5、參與工廠的日常運營管理工作,包括生產、質量、物流、設備維護等部門 6、公司運營數據的整理分析匯總; 7、完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。 崗位要求: 1、擁有良好的溝通技巧,能夠有效地與各級別人員進行交流 2、熟悉工廠運營管理、質量管理、成本控制等方面的知識; 3、具備出色的組織能力,能高效地安排時間并處理多項任務; 4、主動積極,邏輯思維清晰,具備較強的領悟能力 5、5年以上相關工作經驗,本科以上學歷; -
15-20K
本科
|
5年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
職位描述: 1、負責公司日常的運營管理,協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查; 2、?掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件; 3、了解和分析公司需求,掌握公司營業情況并協助總經理制定、修正運營方案; 4、協調各分管部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導部門工作方向; 5、?綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務; 6、有主板上市企業操作經驗,有參與公司IPO經驗者優先; 7、?總經理交辦的其他工作。 崗位職責: 1、本科以上學歷,( 985或211 )優先; 2、5年以上制造業管理經驗,至少3年以上企業同等職位管理經驗; 3、負責公司股權激勵方案、BP修改和交付; 4、?精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。 -
9-15K·13薪
本科
|
應屆畢業生
|
東莞-長安鎮
立即應聘
工作內容: 負責公司的人事管理和招聘工作,制定公司的人事策略,負責公司的人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利,負責銷售,設計,公司重點人員的能力管理和培訓管理等方面的工作。 主要職責: - 制定公司的人事策略,負責公司的人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作,確保公司的人力資源工作能夠有效地支持公司的業務發展。 - 根據公司的業務需求,制定招聘計劃,確保公司能夠及時、準確地招聘到合適的人才。 - 負責公司員工培訓計劃的設計和執行,提升員工的績效和技能,促進公司的業務發展。 - 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理,確保公司的人力資源工作能夠有效地激勵員工,提高員工的工作積極性和滿意度。 - 制定和執行公司的員工關懷政策,確保公司能夠吸引和留住優秀的人才。 職位要求: - 本科以上學歷,人力資源管理或心理學相關專業背景,3年以上人力資源管理經驗,有獵頭公司工作經驗者優先。 - 熟悉公司的人事管理制度,具有較強的招聘、培訓、考核、薪酬福利等方面的人力資源管理能力。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與公司的高管團隊進行有效的溝通和協調。 - 具有較強的數據分析和決策能力,能夠根據公司的業務需求,制定有效的人力資源策略。 - 熱愛人事管理工作,對人力資源管理充滿熱情,具有積極的工作態度和高度的責任心。 -
18-30K
本科
|
5年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
董事長助理崗位職責: 1.協助總經理做好戰略規劃與具體的落地跟進 2.協助總經理做好公司內部框架的搭建與完善 3.協調、監督管理各子公司的項目進度 4.協助總經理與外部進行交流、學習,項目、資源對接 5.總經理交代的其他事項 6.此崗位為管理層過渡崗,包括市場運營(市場營銷)方向、品牌公關方向、內部運營管理方向、軟件技術方向等 任職要求 1.能獨當一面,有較強的統籌協調,書面口頭表達能力 2.本科學歷 3.有外貿經驗,有英文溝通能力者優先 接受應屆畢業生 -
13-15K
本科
|
5年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1.協助銷售副總銷售部日常工作,確保部門運作順暢 2.參與銷售策略的制定與執行,提供支持性建議 3.維護客戶關系,協助處理銷售過程中的各項事務 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與內外部團隊協作 2.能夠在高壓環境下工作,具有優秀的問題解決能力 3.對銷售工作有深刻理解,能夠迅速適應變化,推動銷售目標的實現 4.本科學歷,形象氣質佳! -
10-14K
本科
|
3年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協肋總經理處理外聯與廠內運作相關事務。 2、跟進好總經理交待的工作,向總經理匯報工作進度,工作結果。 3、公司內部文控管理,制度及工作指引的落實狀況。 4、協助總經理組織內部管理會議。 5、貴賓及客人接待。 6、撰寫月度、季度或年度工作總結報告。 任職資格: 1、年齡22-35歲,普通話標準流暢,形象氣質可,頭腦靈活,善于交際。 2、本科以上文化程度,英語CET-6級以上,英語口語翻譯能力極強,能很流暢地與外國客人口頭交流(不具備此條件勿投)。 3、有良好的溝通能力、組織能力、及執行力。 4、有良好的文書功底,會OFFICE辦公軟件,會PPT,有相關工作經驗。 5、有駕照,會開車。 -
7-12K
本科
|
應屆畢業生
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助總經理處理外部聯絡和內部運營相關事務; 2、跟進并完成總經理交辦的工作,及時匯報工作進度與結果; 3、負責公司內部文件管理,監督制度及工作指引的執行情況; 4、協助組織內部管理會議并做好相關記錄; 5、接待貴賓及重要客戶,展現良好的職業形象; 6、撰寫月度、季度及年度工作總結報告; 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語CET-6級或以上水平,具備優秀的英語口語及書面表達能力; 2、工商管理、國際貿易或相關專業優先考慮,優秀應屆畢業生亦可; 3、普通話標準流暢,形象氣質佳,具有較強的溝通能力和人際交往能力; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件,包括PPT制作,具備良好的文書寫作能力; 5、持有有效駕照并具備實際駕駛經驗; 6、具備良好的組織協調能力和執行力,能夠高效完成工作任務; -
8-10K
大專
|
不限
|
東莞-長安鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 協助總經理制定公司戰略規劃、年度經營計劃,并跟進執行情況,定期提供分析報告。 2. 負責總經理日程安排,組織、協調各類會議,撰寫會議紀要并推動決議事項落實。 3. 參與公司重要業務和管理決策討論,提供專業建議,協助總經理進行決策部署。 4. 協調公司各部門之間的工作關系,促進信息流通與協同合作,解決跨部門工作中的問題。 5. 協助總經理與外部合作伙伴、政府機構等進行溝通聯絡,維護良好合作關系。 6. 完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。 二、任職要求 1. 35歲以上,大專以上學歷,身體健康,性格穩重,隨和,開朗,陽光。 工作經驗:具有5年以上制造業企業總經理助理或同崗位工作經驗,熟悉制造業生產運營流程、管理模式。500人規模制造業企業工作經驗者優先考慮,能夠快速適應公司業務節奏與管理風格 。 2. 能力素質:具備出色的組織協調、溝通談判和文字表達能力,能夠有效處理復雜人際關系和工作任務;擁有較強的分析判斷能力和決策輔助能力,能為總經理提供有價值的參考意見;具備優秀的時間管理和多任務處理能力,能在高壓環境下高效工作。 3. 職業素養:高度的責任心與忠誠度,嚴守公司機密;工作積極主動、嚴謹細致,具備良好的團隊合作精神和服務意識。(具體薪資面議) -
8-10K
大專
|
3年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
職位類別: 總裁助理/總經理助理 任職要求: 1)性格陽光外向、思維反應敏捷,領悟力強;工作細致,善于上傳下達、溝通協調能力強。 2)辦公軟件操作熟練,有長遠的職業規劃。 3)有2年以上總經理助理崗位工作經驗者佳; 工作職責: 1、根據總經理日程安排好日常工作和商務接待; 2、協助總經理與客戶商務洽談、記錄、追蹤、落實相關事情; 3、總經理交辦的其它事項。
移動端:
東莞長安鎮總經理助理招聘東莞長安鎮總經理助理頻道介紹
智通直聘東莞長安總經理助理招聘頻道,為您提供最新東莞長安總經理助理招聘信息,這里有大量東莞長安總經理助理招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發布東莞長安總經理助理招聘信息,是東莞長安總經理助理人才求職首選的招聘網站!