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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 茶山鎮(zhèn)
- 銷售業(yè)務(wù)跟單
-
5-10K·13薪
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)混凝土市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)承接; 2、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、審核及執(zhí)行跟蹤; 3、與客戶保持良好溝通,及時(shí)了解客戶需求,提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù); 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35歲; 2、具備1年以上混凝土銷售或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、持有C2及以上駕駛證,便于開(kāi)展客戶對(duì)接工作; 4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); -
6-12K
中專
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2年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有一定的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗,抗壓性強(qiáng); 2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,反應(yīng)敏捷,數(shù)字觀念強(qiáng); 3、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生入職,有良好的晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)! -
4-8K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
公司計(jì)劃培養(yǎng)年輕力量,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并同步與工作實(shí)踐相結(jié)合,個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)促進(jìn)公司發(fā)展。 崗位職責(zé): 1、掌握行業(yè)專業(yè)理論知識(shí); 2、開(kāi)拓新業(yè)務(wù);公司有網(wǎng)絡(luò)推廣客戶信息,分配給業(yè)務(wù)員跟進(jìn)。 3、有一部分優(yōu)質(zhì)老客戶可以讓新業(yè)務(wù)有起步資源;老的資源同樣有提成。 公司專做餐飲類裝修、廚房工程,樣板客戶豐富,業(yè)務(wù)面廣。 任職要求: 1、自測(cè)性格合適做業(yè)務(wù),才來(lái)應(yīng)聘;設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)更好。 2、公司業(yè)務(wù)為餐飲業(yè)總體裝修,業(yè)績(jī)相對(duì)容易做大,有敢于挑戰(zhàn)的勇氣才來(lái)應(yīng)聘; 3、招一位長(zhǎng)住深圳的業(yè)務(wù)人員,可以在家辦公。 -
5-10K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪客戶的詢盤、報(bào)價(jià),客戶下單后的打樣、大貨,出貨等一系列業(yè)務(wù)工作; 2、其他事項(xiàng)。 -
5-10K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有C1以上駕照,會(huì)開(kāi)車,能應(yīng)酬; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理推動(dòng)銷售工作; 2、配合管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,及各階段工作目標(biāo)的分析與執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與實(shí)施; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 薪資福利:底薪+提成+實(shí)報(bào)實(shí)銷 -
面議
不限
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); -
7-14K
不限
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司每月下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售工作計(jì)劃,開(kāi)拓適合的渠道、客戶,以投放奧奈達(dá)智能設(shè)備(奧奈達(dá)售貨機(jī))或無(wú)人便利店(家福伴品牌); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),定期拜訪客戶、客戶的問(wèn)題及時(shí)處理、二次開(kāi)發(fā)等工作; 3、負(fù)責(zé)銷售全過(guò)程的跟進(jìn),如銷售合同、費(fèi)用、安裝投放設(shè)備等跟進(jìn)完成; 4、定期對(duì)投放設(shè)備進(jìn)行跟蹤了解,收集市場(chǎng)相關(guān)信息,作出銷售分析總結(jié); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、23-35周歲,具有一年及以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有快消品(飲料食品、日化等)、廣場(chǎng)平臺(tái)招商、餐飲業(yè)、酒水、文具、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)、020線下合作商推廣合作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富商業(yè)購(gòu)物中心、中高端小區(qū)/公寓、大型工廠、學(xué)校/院校等客戶資源優(yōu)先; 4、性格開(kāi)朗大方,態(tài)度積極向上,具有親和力,待人真誠(chéng),抗壓力強(qiáng); 5、事業(yè)心強(qiáng),洽談能力強(qiáng),具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 上班地點(diǎn)可以選擇(廣東省內(nèi)) -
6-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司每月下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售工作計(jì)劃,開(kāi)拓適合的渠道、客戶,以投放奧奈達(dá)智能設(shè)備(奧奈達(dá)售貨機(jī))或無(wú)人便利店(家福伴品牌); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),定期拜訪客戶、客戶的問(wèn)題及時(shí)處理、二次開(kāi)發(fā)等工作; 3、負(fù)責(zé)銷售全過(guò)程的跟進(jìn),如銷售合同、費(fèi)用、安裝投放設(shè)備等跟進(jìn)完成; 4、定期對(duì)投放設(shè)備進(jìn)行跟蹤了解,收集市場(chǎng)相關(guān)信息,作出銷售分析總結(jié); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、23-35周歲,具有一年及以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有快消品(飲料食品、日化等)、廣場(chǎng)平臺(tái)招商、餐飲業(yè)、酒水、文具、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)、020線下合作商推廣合作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富商業(yè)購(gòu)物中心、中高端小區(qū)/公寓、大型工廠、學(xué)校/院校等客戶資源優(yōu)先; 4、性格開(kāi)朗大方,態(tài)度積極向上,具有親和力,待人真誠(chéng),抗壓力強(qiáng); 5、事業(yè)心強(qiáng),洽談能力強(qiáng),具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
5.5-11K
不限
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、保障自販機(jī)/無(wú)人店貨品庫(kù)存充足、可持續(xù)售賣 2、保障設(shè)備 24小時(shí)正常運(yùn)營(yíng),機(jī)臺(tái)日常維護(hù)保養(yǎng); 3、 保障自販機(jī)/無(wú)人店的整體衛(wèi)生干凈整潔,整體形象(樣品、貼紙等)統(tǒng)一、美觀,售價(jià)無(wú)差錯(cuò); 男女不限、可以選擇就近區(qū)域上崗 -
7.5-10K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、年齡在20-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷; 2、有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)珠三角廚房整體工程業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),主要客戶群體:餐飲業(yè),學(xué)校工廠食堂; 3、富有激情,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有同行業(yè)或建筑裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、待遇:基本薪資+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 6、晉升空間:業(yè)務(wù)精英—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—合伙人 招一名長(zhǎng)住深圳代表,可以住家辦公。 -
4-6K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制; 2、語(yǔ)言表達(dá)清晰,擅長(zhǎng)談判和客戶關(guān)系維護(hù); 3、熟練使用Office辦公軟件; 4、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo); 5、快速掌握產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 6、具備合作精神,能跨部門協(xié)調(diào)資源; 7、誠(chéng)信可靠,具備良好的職業(yè)道德; 8、其他:持有駕照,能適應(yīng)出差和外勤工作(視具體業(yè)務(wù)需求),具備一定的市場(chǎng)分析及策劃能力。 -
4-5K
大專
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制; 2、語(yǔ)言表達(dá)清晰,擅長(zhǎng)談判和客戶關(guān)系維護(hù); 3、熟練使用Office辦公軟件; 4、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo); 5、快速掌握產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 6、具備合作精神,能跨部門協(xié)調(diào)資源; 7、誠(chéng)信可靠,具備良好的職業(yè)道德; 8、其他:持有駕照,能適應(yīng)出差和外勤工作(視具體業(yè)務(wù)需求),具備一定的市場(chǎng)分析及策劃能力。 -
5-6K·13薪
大專
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不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
前期了解業(yè)務(wù)(1年以內(nèi)): 1、主要負(fù)責(zé)日常的訂單處理,交期跟進(jìn),開(kāi)加工單和出貨單。 2、日常的發(fā)票處理,對(duì)賬,材料購(gòu)入資料以及平衡表制作。 后期開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù): 1、需要獨(dú)立跑客戶,處理突發(fā)問(wèn)題及維護(hù)客戶。 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,30歲以下,性格開(kāi)朗,有干勁。 2、熟練操作Office辦公軟件。 3、計(jì)算、理解、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)。 4、會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)(聽(tīng)說(shuō)讀寫無(wú)障礙)優(yōu)先。 -
銷售代表
急聘
6-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、分析現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶,挖掘客戶的潛在需求,引導(dǎo)客戶需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求特點(diǎn),提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,提升合同額和利潤(rùn)率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題,提高客戶滿意度; 6、監(jiān)控和執(zhí)行項(xiàng)目回款流程,提高回款率; 7、通過(guò)客戶回訪了解客戶需求及潛在需求,提高客戶滿意度,促成二次開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠承受工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)銷售管理工具; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 -
業(yè)務(wù)員
急聘
8-16K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、分析現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶,挖掘客戶的潛在需求,引導(dǎo)客戶需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求特點(diǎn),提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、參與客戶商務(wù)談判,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,提升合同額和利潤(rùn)率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題,提高客戶滿意度; 6、監(jiān)控和執(zhí)行項(xiàng)目回款流程,提升回款率; 7、通過(guò)客戶回訪了解客戶需求及潛在需求,提高客戶滿意度,促成二次開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、機(jī)電設(shè)備類、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備一年以上線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、有通風(fēng)降溫、空調(diào)制冷或機(jī)械銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熱愛(ài)銷售工作,能夠承受一定的工作壓力。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.英語(yǔ)CET-6以上水平,聽(tīng)、說(shuō)、寫能力強(qiáng),能用英語(yǔ)與客人直接溝通。 2.熟悉藍(lán)牙銷售流程。 3.有手機(jī)配件及數(shù)碼產(chǎn)品行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德端厚、有嚴(yán)格的行規(guī)職業(yè)守操。 5.能獨(dú)立拜訪、接待客戶及協(xié)助海內(nèi)外參展事宜。 6.熟悉國(guó)際貿(mào)易整個(gè)流程,熟練操作阿里巴巴,環(huán)求資源等B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 7.公司提供線上客源和國(guó)內(nèi)外展會(huì)等,每年有多次出國(guó)機(jī)會(huì) 8.年終獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,有能力就可以有高薪 ---朝九晚五大小周工作制,人性化管理,只要您夠優(yōu)秀,待遇薪酬請(qǐng)交給我們公司,有音頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)信息做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),開(kāi)拓市場(chǎng),制定營(yíng)銷規(guī)劃方案并組織實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)信息的收集、整理和反饋,為銷售策略提供支持; 3. 開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶及拓展行業(yè)市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度\季度\年度銷售目標(biāo); 4. 督導(dǎo)客戶訂單交貨及回款管理,提高客戶滿意度; 5.做好大客戶資源收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開(kāi)發(fā)利用; 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘和精準(zhǔn)了解客戶需求,促進(jìn)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 7.組織統(tǒng)籌部門會(huì)議及跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)匯總進(jìn)度更新 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬),談吐大方,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上耳機(jī)行業(yè)業(yè)務(wù)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的溝通、談判、市場(chǎng)洞察以及突發(fā)事件處理能力,有良好的心理素質(zhì)并能承受較大的工作壓力。 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、市場(chǎng)規(guī)劃制定、監(jiān)控執(zhí)行能力。 4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠自我激勵(lì)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 -
10-20K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1、 2、 3、 -
6-12K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤(rùn);3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;6、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息;7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 -
10-20K
不限
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在讀學(xué)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、收集客戶信息,整合信息,確定拓展的目標(biāo)客戶。 二、訪問(wèn)客戶,了解客戶想要什么,需要什么。客戶資料、商品目錄、經(jīng)營(yíng)模式、主要客戶群體、主推產(chǎn)品等信息 三、介紹公司的行業(yè)性質(zhì)、服務(wù)形式和服務(wù)項(xiàng)目。最好帶好樣板,現(xiàn)場(chǎng)演試,增強(qiáng)說(shuō)服力。 四、對(duì)比公司的優(yōu)點(diǎn),給客戶帶來(lái)的便利和發(fā)展趨勢(shì)。說(shuō)服客戶接受服務(wù)。 五、分析所得信息,擬定服務(wù)計(jì)劃書,征徇客戶意見(jiàn)。 六、提出簽約事宜,談判簽約。 七、做好后期服務(wù)工作,令客戶滿意。 八、總結(jié),提升業(yè)務(wù)水平
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