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一、倉庫整體管理與規劃 全面負責倉庫工作：負責倉庫整體的工作事務及日常管理，確保倉庫運作順暢，協調部門與各職能部門之間的工作。 制定與修訂管理制度：負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 空間布局與管理：負責規劃倉庫空間的合理化布局和管理，確保倉庫空間的高效利用。 二、物資收發與庫存管理 物資驗收與入庫：對公司采購的物資進行清點、查驗、核對、記錄等工作，確保物資質量符合標準，并及時辦理入庫手續。 出入庫管理：嚴格把控物資的出入庫手續，確保單據齊全，物資質量合格，杜絕不合格品入庫或投入使用。 庫存盤點：定期組織庫存物資盤點工作，確保賬、卡、物一致，及時發現并處理差異。 庫存預警與批次管理：熟悉庫存管理技巧，定期養護物資，做好庫存預警和批次碼管理工作。 三、團隊建設與培訓 人員分配與指導：負責倉管員的日常工作分配，確保工作效率高效、準確、有序，并對倉管員進行工作指導和定期培訓考核。 團隊建設：加強倉管員的倉儲管理意識，培養團隊合作精神，提高團隊整體素質和工作效率。 四、現場管理與安全監督 現場管理：負責倉庫現場的監督管理工作，確保6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）的推行狀況和目視化管理的執行狀況良好。 安全管理：負責倉庫的安全工作和貨物保管防護的監督工作，確保倉庫防火、防盜、防潮、防蟲等措施到位，定期組織安全檢查，發現隱患及時整改。 五、文件簽發與數據記錄 文件簽發：簽發所有倉庫各級文件和單據，確保倉庫管理的規范性和嚴肅性。 數據記錄與分析：負責倉庫數據的記錄和分析工作，包括物資出入庫數據、庫存數據等，為公司的決策提供數據支持。 六、溝通與協調 跨部門溝通：與公司其他部門保持良好的溝通與協調，確保倉庫工作與公司整體業務運作需求相匹配。 異常處理：及時處理倉庫工作中的異常情況，確保倉庫工作的順利進行。 七、其他職責 定制訂倉庫管理制度：根據公司實際情況和業務發展需求，不斷修訂和完善倉庫管理制度。 工作總結與匯報：定期總結倉庫工作情況，向上級領導匯報工作進展和遇到的問題，并提出合理化建

崗位職責： 1. 負責倉庫的全面管理，包括貨物的接收、存儲、分揀及發貨，確保流程順暢高效。 2. 優化倉庫布局與作業流程，提升倉儲空間利用率和作業效率。 3. 監控庫存水平，實施定期盤點，確保庫存數據的準確性，減少庫存積壓。 4. 指導并培訓倉庫團隊，提升團隊整體技能和工作效率，建立積極的工作氛圍。 5. 維護倉庫安全，防止物資損壞或丟失，預防安全事故，維護倉庫環境整潔及物資安全。 任職要求： 1. 具備5年以上倉庫管理經驗，熟悉電子產品的倉儲特性。 2. 熟練使用ERP系統，具備較強的數據分析能力。 3. 優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標，處理日常人員管理事務。 4. 良好的溝通技巧和數據分析能力，能夠有效提升倉庫運作效率。 5. 對倉庫安全有深刻認識，能夠制定并執行安全管理制度，確保合規運營。

1、有倉庫管理經驗3年以上，做事認真、負責。 2、本公司工廠小，倉庫小，倉庫只配備1名主管，1名倉庫文員。 3、倉庫主管需要親自動手，收貨、發貨、盤點等需要親力親為。

1、性別不限，30-45歲； 2、熟電腦，有五年以上同職管理經驗。

1.精通倉庫規劃、庫區布局、貨物出入庫流程設計及優化， 2.熟練操作ERP系統及Excel數據分析（WMS優先）， 3.熟悉倉儲安全法規，能制定并執行倉庫安全管理制度。