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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 組長/拉長
-
5-10K
中專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé):有鍵盤鼠標(biāo)廠拉長管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn); 6、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系; -
5-6.5K
中專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
性別不限, 22~48歲, 高中以上學(xué)歷, 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力, 有一線生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. -
12-15K
高中
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容與職責(zé): 1. 完善并執(zhí)行公司部門規(guī)章制度 2. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌控生產(chǎn)進(jìn)度,做好人機(jī)料法環(huán)等方面的協(xié)調(diào) 3. 負(fù)責(zé)處理工藝過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常、品質(zhì)異常等各種問題,并協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系 4. 把控產(chǎn)品的質(zhì)量以及成本控制 5. 對現(xiàn)場的8S、設(shè)備維護(hù)等進(jìn)行檢查與監(jiān)督 6. 統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率 7. 定期召開生產(chǎn)會(huì)議,提出問題解決辦法 能力要求: 1.必須是機(jī)加工行業(yè)人員,一定要十分熟悉機(jī)加工工藝,電子塑膠手機(jī)殼行業(yè)請回避 2.需要對車間加工技術(shù)工藝以及生產(chǎn)流程較為清楚,熟悉現(xiàn)場管理 3.能夠指導(dǎo)CNC加工人員的技術(shù)難點(diǎn) 薪酬福利: 提供五險(xiǎn),包吃住,有餐補(bǔ),外宿有房補(bǔ),空調(diào)宿舍,每月200元全勤 上班時(shí)間:周一到周五10.5小時(shí),周六8小時(shí),月大27天,月小26天,兩班倒 -
7-8.5K
初中及以下
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、一年及以上物料領(lǐng)班、組長工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 -
6-7K
中專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班的整體運(yùn)作; 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃排拉生產(chǎn),合理安排調(diào)配員工; 3、額定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 4、指導(dǎo)員工規(guī)范員工操作、培訓(xùn)新進(jìn)廠員工; 5、本班現(xiàn)場環(huán)境的控制與勞動(dòng)紀(jì)律的控制。 任職資格 1、熟悉生產(chǎn)流程,質(zhì)量管控,具有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、2年及以上電源廠工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織,安排,協(xié)調(diào),統(tǒng)籌生產(chǎn)各要素(人員,物料,工藝,設(shè)備等)達(dá)成目標(biāo); 3、身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能積極遵守公司規(guī)章制度,服從管理。 -
拉長,組長
急聘
6-8K
高中
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.品質(zhì)、生產(chǎn)績效以及生產(chǎn)計(jì)劃安排及跟進(jìn) 2.員工工作紀(jì)律管理、上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)/公司政策推行完成 3.6s及公司各項(xiàng)體系、制度的執(zhí)行。落實(shí) 4.負(fù)責(zé)組內(nèi)人員工作監(jiān)督、指導(dǎo)、及調(diào)配安排工作 5.組內(nèi)人員作業(yè)技能培訓(xùn)、教育 6.人員出勤、離職管理 7.產(chǎn)線不良初步分析,及異常的追蹤以及分析 8.各員工作業(yè)教導(dǎo),作業(yè)手法、方式改善 9.儲(chǔ)干請假時(shí)能協(xié)助/代理儲(chǔ)干日常工作 10.組內(nèi)KPI指標(biāo)達(dá)成以及檢討改善 11.安全生產(chǎn)/品質(zhì)管理 12.生產(chǎn)日報(bào)作成/各種表單填寫及確認(rèn) -
7-8K
高中
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對人、料、環(huán)境的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中人工的管理,加強(qiáng)成本管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì); 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、25-40歲; 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
生產(chǎn)組長
急聘
6-7K
高中
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃分解,人員分配; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場秩序維護(hù) 生產(chǎn)過程的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量過程監(jiān)督,質(zhì)量問題的落實(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場7S管理工作; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1.生產(chǎn)管理有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)懂設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
8-15K
不限
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單進(jìn)度、提前或按期完成訂單出貨情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn); 4、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃(機(jī)加、裝配兩部門)的安排調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作; 6、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn); 8、負(fù)責(zé)機(jī)加、裝配兩部門生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào); 9、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,五金、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-45歲; 2、5年以上有在五金加工廠、機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型自動(dòng)化生產(chǎn)、五金加工廠經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng); 3、熟悉機(jī)械五金模具加工工藝流程、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、熟練機(jī)械設(shè)備組裝、調(diào)試工藝; 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
生產(chǎn)組長
急聘
5.5-8K
高中
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度; 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作; 3、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系; 4、本組員工管理; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 4、2-3年500人以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn); 5、有獨(dú)立管理本組人員及處理品質(zhì)異常 ; 6、薪酬底薪+績效; 7、兩班倒,上班時(shí)間11H 7、安成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜; -
4-6K
高中
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
電子廠相關(guān)崗位工作兩年以上經(jīng)驗(yàn),服從管理能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神 -
6-9K
中專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.按生產(chǎn)計(jì)劃合理配置人員與輔助,帶頭按質(zhì)按量完成任務(wù) 2.負(fù)責(zé)本拉線的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)及其他班組的協(xié)作關(guān)系 3.負(fù)責(zé)拉線人員的安全培訓(xùn)、調(diào)配、考勤工作 4.拉上異常的及時(shí)處理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 4組織拉線人員對作業(yè)現(xiàn)場的5S管理 崗位要求 1.需要有2-3年以上電子廠拉長工作管理經(jīng)驗(yàn) 2.有接觸過馬達(dá)、風(fēng)扇類的產(chǎn)品優(yōu)先考慮 3.應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力 -
8-10K
不限
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、3年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)熟練操作德馬格、東芝、海天、長飛亞注塑機(jī),熟悉拓斯達(dá)機(jī)械手; 4、熟悉塑膠等各種原料物性,懂得注塑機(jī)周邊輔助設(shè)備的操作; 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 6、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,能上夜班。 -
5.5-7K
中專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 25-40歲,有相關(guān)帶線管理工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)電子元器件、有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); -
7-9.7K
中專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有超過150人以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.抗壓能力強(qiáng) -
6.5-7.3K
中專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有超過150人以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.抗壓能力強(qiáng) -
7-9.7K
中專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有超過150人以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.抗壓能力強(qiáng) -
6.5-7.3K
中專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有超過150人以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.抗壓能力強(qiáng) -
6-9K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施組裝線上的工作計(jì)劃,并確保小組成員的工作協(xié)調(diào)一致; 2、確保生產(chǎn)計(jì)劃得以執(zhí)行,并對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整; 3、 負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)小組成員的工作,確保他們能夠按照制定的生產(chǎn)計(jì)劃高效地完成工作; 4、 確保所有在生產(chǎn)線上產(chǎn)生的廢品、缺陷等問題得到及時(shí)處理,以避免影響產(chǎn)品的質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)線的效率和改進(jìn)計(jì)劃,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)向上匯報(bào)每日產(chǎn)能及異常狀況,具備溝通能力及工作協(xié)調(diào)能力; 職位要求: 1、高中以上學(xué)歷,18歲以上,3年以上電子生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),電子組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、愛崗敬業(yè),服從工作安排。 -
7.5-8.5K
高中
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、手機(jī)產(chǎn)品行業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、有超過30人以上的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉組裝、全檢流程。
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