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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 人事助理/文員
-
5.5-6.5K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工做； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)； 6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 7、負責行政后勤管理、辦公室用品、勞保用品采購等。 職位要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
8小時工作制
年終獎
全勤獎
五險
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2021-07-29
-
7-9K
大專
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1、25-40歲，大專以上學歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)勞動法律、法規(guī)，保險福利待遇及薪酬政策； 3、熟悉人力資源規(guī)劃、人才梯隊建設(shè)、人才儲備、人力成本控制、人力資源整合能力， 有校園招聘經(jīng)驗和人才培訓經(jīng)驗； 4、熟悉薪酬福利管理工作（具備工資核算及預(yù)算分析能力） 5、具有較強辦公軟件及數(shù)據(jù)分析，組織策劃寫作能力 6、性格開朗、有活力，具有軟強計劃及執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神佳 崗位職責： 1、人力資源規(guī)劃與招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，負責招聘渠道的開發(fā)與維護，組織面試、評估候選人，及時完成招聘計劃、滿足各部門用人需求 2、維護并更新花名冊，確保員工信息的準確性和完整性 3、新員工入職培訓、組織員工技能培訓等，促進員工個人成長和組織能力提升 4、管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，管理人事檔案，確保遵守勞動法律法規(guī) 5、負責核算考勤、薪資、機制/績效獎金等 6、參與薪酬福利設(shè)計以及制訂或修訂機制/績效考核等 7、負責員工關(guān)系處理，與各部門保持良好互動，做好與員工溝通和關(guān)懷的工作 8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
餐補
包住
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費培訓
節(jié)日福利
績效獎
年終獎
免費旅游
生日禮物
團隊活動豐富
五險
8小時工作制
2025-05-16
-
6-7K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、年齡30歲以下，大專及以上學歷； 2、三年左右人事工作經(jīng)驗，文字功底強，對數(shù)據(jù)敏感。 -
4-7K
中專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責人力資源各模塊的管理工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障. 2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展。 3、組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作。 4、處理公司管理過程中的人事問題。 5、員工社保跟進。 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
節(jié)日福利
五險一金
年終獎
全勤獎
工作環(huán)境優(yōu)美
免費培訓
績效獎
2023-09-01
-
5-7K
高中
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實施員工培訓活動； 9、 協(xié)助處理勞動爭議； 10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 工作要求 1.有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉辦公軟件電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
帶薪年假
年終獎
8小時工作制
免費培訓
團隊活動豐富
五險
節(jié)日福利
生日禮物
2025-03-11
-
4.5-5.5K
中專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負責人員招聘;根據(jù)人力需求利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，初步篩選、電話邀約面試接待等工作 2、負責員工日常考勤管理，與新入職員工辦理入職手續(xù) 勞動合同簽訂，新入職員工社保辦理。 3、負責完成每月考勤統(tǒng)計，月底餐費統(tǒng)計及宿舍水電費統(tǒng)計。 4、日常辦公用品的管理。 5、協(xié)助上級完成行政后勤管理體系的執(zhí)行與實施，公司 食堂、宿舍衛(wèi)生安全檢查等日常行政管理及督導(dǎo)。 6、通知安排每月公司月度會議 7、負責前臺區(qū)域、領(lǐng)導(dǎo)辦公室及各會議室的環(huán)境建設(shè)和環(huán)境維護。 8、負責訪客、來賓的接待、引見 會晤接待準備。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作 -
5-7K
高中
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實施員工培訓活動； 9、 協(xié)助處理勞動爭議； 10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 工作要求 1.有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉辦公軟件電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
帶薪年假
年終獎
8小時工作制
免費培訓
團隊活動豐富
五險
節(jié)日福利
生日禮物
2023-05-08
-
5-7K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： ?經(jīng)驗要求：一年以上同崗位經(jīng)驗 ?知識要求：熟悉人力資源管理常識、熟悉勞動法行政管理知識 ?能力要求：具備有一定的溝通、分析、協(xié)調(diào)能力 其他要求：熟練使用辦公軟件，客觀、嚴謹；責任心強。 崗位職責： 1.負責每月公司人員考勤核算； 2.公司人員社保公積金的管理； 3.負責公司招聘工作事宜，完成招聘任務(wù)； 4.負責員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離； 5.負責宿舍安排、管理； 6.根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時記賬低值易耗品； 7.完成上級安排的其他事項。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
餐補
話費補助
包住
五險一金
帶薪年假
全勤獎
年終獎
生日禮物
節(jié)日福利
免費體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-06-26
-
6-8K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、具有三百人以上規(guī)模的工廠人事、總務(wù)管理經(jīng)驗三年以上； 二、受過基本的ISO培訓，懂基本禮儀、企業(yè)文化的建設(shè)； 三、懂員工社保、醫(yī)保、工傷、居住證辦理的基本流程和東莞市政府的一些基本政策； 四、具有招聘員工的基本技能； 五、大專以上文化，能吃苦耐勞，熟練操作各類辦公軟件。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包吃
包住
全勤獎
工作環(huán)境優(yōu)美
五險
8小時工作制
年終獎
免費培訓
免費旅游
生日禮物
2019-10-23
-
5-6.5K
大專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責： 1.負責招聘崗位發(fā)布、面試邀請及接待、面試安排及跟進； 2.員工入職、離職手續(xù)的辦理、員工的勞動合同的簽訂，續(xù)簽，以及人員名冊和通訊錄的更新； 3.公司的員工每月考勤統(tǒng)計，登記好員工的請假、加班等； 4.負責員工的宿舍每月水電費的核算與校對； 5.熟悉ISO認證質(zhì)量+環(huán)境等； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1.年齡要求：22-28歲 2.熟悉辦公軟件如：excel 、word等； 3.吃苦耐勞、服從管理； 4.學歷要求：高中/大專以上學歷； 5.3年以上工作工作經(jīng)驗；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包住
包吃
8小時工作制
帶薪年假
五險一金
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費培訓
績效獎
2022-10-24
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人事專員
急聘
6-8K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.大專，35歲以下，會開車優(yōu)先考慮； 2.至少三年以上人事工作經(jīng)驗； 3.擅長招聘模塊； 4.服從安排， 有一定的抗壓能力。 -
4.5-5.5K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責： 1.負責新員工入職培訓及勞動合同簽訂； 2.負責辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)； 3.負責員工人事檔案的建立與管理； 4.負責各部門的考勤處理與匯總、社保、工傷處理； 5.推行公司各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作； 5.負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.高中或以上學歷； 2.能吃苦耐勞，責任心強，做事積極主動； 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀律性、團隊協(xié)助以及服務(wù)精神； 4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 5.有制造業(yè)人事文員一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事專員
急聘
5-6K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、根據(jù)集團年度招聘計劃，進行人才招聘并做招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析； 2、負責公司人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等用工流程手續(xù)； 3、處理員工社會保險、住房公積金事宜； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓、執(zhí)行年度培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋； 5、完成每月考勤匯總并核算績效獎金； 6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它行政人事相關(guān)工作。 任職要求： 1、有1年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，了解基礎(chǔ)的人力資源管理流程； 3、有招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、該崗位大小周，包吃住，購買五險一金生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
績效獎
免費旅游
節(jié)日福利
五險一金
工作環(huán)境優(yōu)美
團隊活動豐富
免費培訓
2023-03-20
-
4-6K
高中
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、高中以上學歷;1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有較強的判斷力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 3、幫助建立員工關(guān)系，安排員工做好面試入職等相關(guān)事宜 4、配合上級做好行政人事方面的工作生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包住
五險一金
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
包吃
全勤獎
績效獎
有提成
2018-04-03
東莞大嶺山鎮(zhèn)人事助理/文員頻道介紹
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