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任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業， 2、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 3、會泰語或者緬甸語優先。

崗位要求 1、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想； 3、愛學習有上進心，有良好的團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；3、能通過學習迅速勝任各崗位工作；4、為部門提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作

一、生產儲干培養方法及路徑： 1、培養方法：入職后3-6個月安排在生產線各崗位輪崗，熟悉各崗位設備操作方法、工藝流程和質量管控要求等。輪崗結束后，根據個人表現和能力提升情況定崗組長，協助班長管理生產線，后視能力提升狀況晉升為班長、主管等。 2、培養路徑：生產儲干-生產組長-生產班長-生產主管-生產經理。 二、任職要求： 1、18歲以上，大專及以上學歷，機電一體化、食品或相關專業，接受實習生，有無工作經驗均可。 2、好學上進，有清晰的個人職業規劃，愿意接受工作挑戰，有意愿從事生產管理工作。 3、性格開朗，善溝通，工作踏實，責任心強，吃苦耐勞，愿意從基層做起。 三、薪資及福利： 1、兩班倒，月休4天，買五險一金（實習生在拿到畢業證后即購買），月綜合收入6000-8000元左右（實習期大專保底5500元/月，本科6500元/月），工資隨崗位等級不同給予調整； 2、包住，電費超標費用自理（3-5人一間，配有衣柜、熱水器、風扇和空調等）；公司自有食堂，提供早、中、晚餐及夜宵，餐補600元/月，個人每月伙食支出50元以內。 3、發放節日禮金或禮品、生日禮品等，享有有薪婚假、產假、喪假、法定假及年假，享有年終獎。

崗位職責： 1、參與公司統一提供的免費培訓，根據個人興趣選擇發展方向 2、可選方向包括業務員、品質工程師、生產管理、端子機技術員等 3、業務方向人員需負責客戶溝通及業務拓展工作 任職要求： 1、高中及以上學歷，歡迎應屆畢業生投遞 2、具備良好的溝通表達能力和抗壓能力 3、業務方向需具備較強的人際交往能力和心理承受能力 4、18-28歲。