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    2024-12-24

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    1、負責房產置業咨詢,了解客戶需求,提供專業的房產置業建議; 2、負責客戶房屋買賣、租賃等房產交易服務,協助客戶完成房產交易; 3、負責對房產市場行情進行分析和研究,提供專業的房產數據分析報告; 4、負責與其他房產經紀機構/房產中介合作,維護良好的合作關系; 5、負責公司形象及品牌維護,承擔公司安排的其它任務。

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    8小時工作制

    2025-02-12

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    2024-12-24

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    1、年齡24-46歲,初中以上學歷; 2、有相關維修物業方面的經驗,能獨立完成各項水電維修工作,有相關上崗證書。 3、上班時間8小時,月休4天。 福利:(平時值班按2倍計算,法定值班按3倍計算),具有晉升空間。 享有績效、社保購買、每年免費旅游、定期培訓、年終獎、團隊聚會、年會抽獎、生日會、年度調薪、帶薪年假等福利。 該崗位不提供食宿,但有食宿補貼金。非誠勿擾。 該崗位屬備用人員,有意向者請發送簡歷,合則約見。 (常平天虹商場乘坐1B,A1,1路公車可直達,自駕車僅需8分鐘可到達)

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    崗位職責: 1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關服務; 2、熟悉掌握區域樓盤的詳細信息; 3、負責公司房源的開發與積累,通過多種渠道挖掘客戶需求; 4、提供優質的看房體驗,了解客戶需求并推薦合適房源; 5、進行租賃和買賣談判,并完成合同簽訂; 6、維護客戶關系,確保服務質量及客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,有相關經驗者優先; 2、具備良好的溝通能力和客戶服務意識; 3、工作積極主動,有較強的學習能力; 4、能夠承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神; 5、熟練使用辦公軟件及網絡工具; 6、對房地產行業感興趣,愿意長期發展。 薪資福利: 1、試用期綜合薪資范圍5000-10000元/月,轉正后享受銷售額提成; 2、無責底薪保障,具體金額面議; 3、完善的培訓體系,包括新人訓、銜接訓及專業知識提升訓練; 4、節假日福利及帶薪年假; 5、內部員工租房及購房優惠政策; 6、豐富的團隊活動,如月度聚餐及周邊團隊游; 7、彈性上下班時間,實現工作與生活平衡。 晉升空間: 1、橫向晉升:銷售崗位分級明確,隨級別提升工資及提成比例增加; 2、縱向晉升:房產經紀人可逐步晉升至店經理、商圈經理、區域總監及分公司總經理等管理崗位。 工作地點: 東莞市區:萬江、東城、南城、莞城 東莞鎮區:虎門鎮、厚街鎮、長安鎮、松山湖、大朗、寮步等門店(根據居住地就近安排)

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    2025-06-23

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