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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區(qū)
- 網(wǎng)絡營運經(jīng)理/主管
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7-14K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1. 負責家政服務團隊的日常運營管理,確保服務質(zhì)量 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升服務效率 3. 監(jiān)督管理家政服務項目,確保按時完成任務 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊 2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠處理突發(fā)事件 3. 能夠不斷學習和改進,提升個人及團隊的工作能力 4.有家政行業(yè)工作經(jīng)驗 -
運營主管
急聘
8-12K
本科
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3年
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
崗位描述: 1、負責公司B端平臺(后簡稱平臺)的總體運營管理和規(guī)劃工作(需擅長淘店鋪運營及新媒體渠道兩個板塊); 2、 針對公司平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施; 3、負責公司平臺的渠道建設、客戶服務的整體策略及計劃的制定和實施: 4、負責公司平臺的對外宣傳和市場推廣: 5、全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,28-35歲左右,3年以上平臺運營管理經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗要求); 2、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力,能在資源緊張或時間節(jié)點壓力下推進項目落地; 3、邏輯能力強,對數(shù)據(jù)敏感,能適應快速迭代的運營策略,并在長期業(yè)務探索中保持執(zhí)行力與創(chuàng)新性。 -
15-18K
大專
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應屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、負責越南標簽和說明書事業(yè)部的生產(chǎn)運營管理; 2、參與越南事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略的分析、研討與修訂; 3、全面跟進客戶交期,推動生產(chǎn)工藝改善、品質(zhì)提升及效率優(yōu)化,并持續(xù)改進相關流程; 4、完成上級交辦的臨時性工作任務; 任職要求: 1、熟悉標簽和說明書的印刷生產(chǎn)工藝及工序; 2、具備豐富的現(xiàn)場實操管理經(jīng)驗; 3、能夠根據(jù)公司經(jīng)營目標提供分析意見和改進建議; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識; 6、能夠適應國際化工作環(huán)境并接受出差安排; -
5-6K
中專
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3年
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
上班地點:在廣州番禺,在廣州番禺,在廣州番禺,在廣州番禺,能接受上班區(qū)域者請投遞 崗位職責: 1. 負責便利店的日常運營管理,確保店鋪高效運作; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升店鋪營業(yè)額和顧客滿意度; 3. 指導并培訓員工,提升團隊整體服務水平和銷售業(yè)績; 4. 監(jiān)控庫存管理,優(yōu)化商品陳列,確保商品新鮮度和吸引力。 任職要求: 1. 具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠處理顧客投訴和建議; 3. 熟悉便利店運營流程,有零售行業(yè)背景優(yōu)先; 4. 具有較強的溝通能力和問題解決能力,能夠應對突發(fā)狀況。 5.懂辦公軟件,電腦操作熟練,店內(nèi)運營需做報表;懂收銀系統(tǒng)。
推薦招聘信息
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14-20K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
1.根據(jù)業(yè)務模式負責平臺的規(guī)劃.運營體系的搭建及管理,包含平臺策略.類目運營.用戶運營.BD以及數(shù)據(jù)運營等板塊; 2.負責針對用戶特點和市場狀況制定經(jīng)營目標及業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略.競爭策略.產(chǎn)品策略.運營戰(zhàn)略規(guī)劃.運營規(guī)則等,并負責組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3.與技術(shù).產(chǎn)品團隊緊密配合,快速.高效推動產(chǎn)品設計.研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關新增.留存和活躍增長目標,優(yōu)化用戶體驗; ?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計.分析,并形成總結(jié)分析報告及時匯報,并針對所有運營數(shù)據(jù)進行精細化管理,發(fā)掘潛在問題,以結(jié)果為導向制定.落實應對策略; 5.負責運營團隊建設.培訓及日常管理等工作?。 6.熟悉京東、淘寶、拼多多運營規(guī)則,并能撰寫公司平臺運營規(guī)則 任職要求:? 1.本科及以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗,要求3年以上相關工作經(jīng)驗; 2.具有敏銳的商業(yè)意識,優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有互聯(lián)網(wǎng)整合運營.營銷的策劃經(jīng)驗和能力; 3.有從0到1經(jīng)歷,有較強執(zhí)行力與意志力,有創(chuàng)新精神和強抗壓能力; 4.擁有高效的邏輯思考能力和超強的自我驅(qū)動力.責任感,擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,把握關鍵點并提出有效解決方案; 5.結(jié)果導向,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào).溝通.管理能力,能夠高效推進方案落地; 6.熱愛互聯(lián)網(wǎng),掌握平臺運營的核心知識,有成熟的電商平臺運營方法論和成功案例。 -
10-20K
大專
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3年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應聘
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè); 2、3年以上新媒體網(wǎng)絡推廣運營經(jīng)驗,懂獨立商城的搭建,有抖音、小紅書、天貓、拼多多等運營經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、懂營銷策略,思維活躍,責任心強,學習能力強,有電商團隊管理經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件,精通各種互聯(lián)網(wǎng)分析與推廣軟件。 5、具備很強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整。 工作地點:東莞市沙田鎮(zhèn) -
12-20K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品上架及優(yōu)化,包括標題、關鍵詞、圖片和描述等內(nèi)容,提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率; 2、監(jiān)控賬戶安全,處理賬號異常、侵權(quán)投訴及績效問題等風險; 3、管理FBA庫存,制定備貨策略,確保庫存周轉(zhuǎn)率和安全性; 4、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則,及時調(diào)整運營策略以應對政策變化; 5、維護店鋪好評率及信用評級,處理客戶糾紛與差評; 6、分析市場趨勢及競爭對手數(shù)據(jù),制定年度或季度銷售計劃,打造爆款產(chǎn)品; 7、優(yōu)化站內(nèi)廣告投放,如關鍵詞和CPC廣告,并結(jié)合站外推廣方式(社交媒體、紅人營銷)提升銷量; 8、跟蹤銷售數(shù)據(jù),包括轉(zhuǎn)化率、客單價和廣告ROI,生成運營報告并提出改進措施; 9、通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品機會,調(diào)整定價策略以保持競爭力; 10、帶領團隊完成銷售目標,分配任務并制定績效考核標準; 11、提供運營培訓,提升團隊在Listing優(yōu)化、廣告投放等領域的技能; 12、協(xié)調(diào)供應鏈、設計、客服等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)、物流及售后流程順暢; 13、預判市場風險,如庫存積壓或賬號封禁,制定應急預案; 14、探索新興推廣渠道,如TikTok營銷或獨立站導流,推動業(yè)務模式創(chuàng)新; 任職要求: 1、大專及以上學歷,跨境電商相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、精通亞馬遜后臺操作、SEO/SEM及數(shù)據(jù)分析工具,如Helium 10或Jungle Scout; 3、英語讀寫流利,需具備CET-4或以上水平,部分崗位需小語種能力; 4、3年以上跨境電商經(jīng)驗,有爆款打造或團隊管理成功案例者優(yōu)先; 5、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強的工作壓力; 6、敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方; -
100-200K
高中
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不限
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 社媒賬號管理:負責 小紅書、抖音、視頻號、微信公眾號 的日常運營,策劃并發(fā)布品牌相關內(nèi)容。 內(nèi)容策劃與優(yōu)化:結(jié)合網(wǎng)球運動趨勢,撰寫創(chuàng)意文案,策劃高互動性的內(nèi)容,提高粉絲活躍度和用戶粘性。 達人合作與廣告投放:對接 KOL/KOC(網(wǎng)球愛好者、運動達人),制定推廣策略,提升品牌種草及轉(zhuǎn)化效果。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率),不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和營銷策略。 社群管理與私域運營:維護社群活躍度,與用戶互動,提升品牌忠誠度。 品牌輿情監(jiān)測:監(jiān)測用戶反饋和競品動向,優(yōu)化品牌形象。 你需要具備: 2-5年社媒運營經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音、公眾號等平臺玩法。 懂用戶運營,能策劃話題、互動,提升粉絲粘性。 數(shù)據(jù)敏感度高,能從數(shù)據(jù)中找問題、調(diào)策略,提高轉(zhuǎn)化率。 了解品牌營銷,有達人合作和廣告投放經(jīng)驗。 ? 加分項(優(yōu)先考慮): ? 熱愛運動,尤其是網(wǎng)球! 網(wǎng)球迷/球友優(yōu)先,能精準捕捉目標用戶需求。 ? 會拍攝/剪輯/PS, 能獨立制作簡單的短視頻、圖片海報。 ? 英語有基礎, 能看懂海外品牌的社媒運營思路,借鑒優(yōu)化。 適合的人:創(chuàng)意多、文案強、熟悉社媒玩法、對熱點敏感,能快速抓住趨勢,喜歡與用戶互動。 -
10-20K
本科
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
崗位要求: 1、有5 年以上電商運營管理經(jīng)驗,其中至少 3 年在東南亞電商市場,熟悉 Lazada、Shopee 等主流平臺規(guī)則與運營模式,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢,制定有效策略;掌握搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)技巧;熟悉電商供應鏈管理,能有效協(xié)調(diào)物流、倉儲等環(huán)節(jié)。 3、有平臺及團隊0-1搭建能力,能夠合理分配工作,激勵團隊成員,提升團隊整體業(yè)務能力和業(yè)績。 4、對東南亞電商市場有敏銳的洞察力,了解當?shù)叵M者行為習慣、文化習俗,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略。 5、能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),有效應對工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 市場主要以東南亞為主,工作地點在東莞長安。 -
10-20K
大專
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應聘
1、3-5 年左右產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,過往有美國站點以外的站點的運營經(jīng)驗,例如歐洲站點、日本站點等.….選品經(jīng)驗; 2、具備敏銳的市場嗅覺,較強的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品規(guī)劃評測能力; 3、熟悉亞馬遜 Amazon 后臺操作及政策,擅長各類運營推廣技巧,對維護和管理賬號安全有豐富經(jīng)驗;有成熟的產(chǎn)品梳理管理方法,有參與成功項目的案例; 5、統(tǒng)招大專以上學歷,英語4級證書(同等級及以上皆可),36 歲以下; 6、性格開朗外向,樂于與人溝通。有團隊合作精神,能承受壓力,有上進心和掙錢欲望。 -
7.5-12K
大專
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2年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
一、崗位職責 1. 為企業(yè)運營一切新媒體賬號的內(nèi)容發(fā)布,包括素材采集、整理、歸檔使用發(fā)布及客資管理。 2. 熟練使用剪映工具進行視頻剪輯,包括素材裁剪、拼接、特效添加、音頻處理等。具有基本的美工能力。 3. 協(xié)助公司團隊在短視頻運營過程中遇到的問題,如賬號定位、內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲增長、流量獲取、直播技巧等,提供專業(yè)的建議和解決方案。 4. 定期與團隊成員溝通,了解學習進展和需求,及時調(diào)整協(xié)助策略,確保團隊成員能夠順利發(fā)布短視頻內(nèi)容。 5. 跟蹤團隊成員賬號的數(shù)據(jù)表現(xiàn),統(tǒng)計流量及詢盤客資數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)并給予針對性的優(yōu)化建議,幫助團隊成員提高賬號的影響力和商業(yè)價值。 二、任職要求 1. 拍攝剪映配音技能:熟練掌握拍攝剪映工具的各項功能,能夠獨立完成高質(zhì)量的視頻拍攝剪輯工作,包括但不限于視頻拼接、特效運用、字幕添加、音樂搭配等,有豐富的視頻剪輯作品。 2. 思維能力:腦子靈活,具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力,能夠快速理解和掌握新的知識和技能,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。善于創(chuàng)作爆款內(nèi)容及制作呈現(xiàn)。 3. 心態(tài)與情緒管理:擁有良好的心態(tài),能夠保持積極樂觀的工作態(tài)度。 4. 溝通能力:具備出色的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息,與團隊成員建立良好的溝通渠道和信任關系,及時了解成員的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的輔導服務。 三、薪資福利 1. 有競爭力的薪資:提供具有市場競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。 2. 完善的福利體系:包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 3. 培訓與發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓和學習機會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 輕松的工作氛圍:年輕有活力的團隊,輕松和諧的工作氛圍,舒適的辦公環(huán)境。 -
10-20K·13薪
本科
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
1、提出具體工作目標。要根據(jù)公司的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略方向,制定公司的長期發(fā)展目標,如市場占有率、品牌影響力、客戶滿意度等。同時也要根據(jù)公司的實際情況和市場變化,制定公司的短期目標,如銷售額、利潤率、成本控制等; 2、制訂實現(xiàn)目標的具體手段和辦法。要根據(jù)公司的工作目標,設計和選擇合適的運營模式和方法,如產(chǎn)品定位、渠道選擇、價格策略、促銷活動等。要充分考慮公司的資源和能力,以及市場的需求和競爭,制定出可行和有效的運營方案; 3、明確實現(xiàn)分目標的實施計劃。要將公司的工作目標分解為具體的分目標,如產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、客戶服務等,并明確各分目標的負責人、實施步驟、時間、預算等。運營部門要與各分目標的負責人進行溝通和協(xié)調(diào),確保各分目標的順利實施和協(xié)同配合。研究行業(yè)趨勢、競爭對手的動向、市場的變化及目標人群的消費行為制定有效的營銷方案; 4、實施跟蹤。要對各分目標的實施過程進行跟蹤和監(jiān)督,及時收集和反饋各分目標的實施情況和效果,如進度、成本、質(zhì)量、問題等。要與各分目標的負責人進行定期的匯報和評估,發(fā)現(xiàn)和解決實施過程中出現(xiàn)的問題,調(diào)整和優(yōu)化實施方案; 5、總結(jié)改進。要在計劃時間內(nèi)完成公司的工作目標后,對目標完成情況進行總結(jié)和分析,總結(jié)和歸納運營的經(jīng)驗和教訓,分析和評估運營的優(yōu)勢和不足,提出和實施運營的改進和完善措施; 任職要求: 1、有 2 - 3 年京東、天貓、拼多多操盤經(jīng)驗,能單獨操盤店鋪; 2、懂京東平臺規(guī)則及相關電商平臺規(guī)則,政策變化洞察,緊跟變化發(fā)展; 3、市場調(diào)研,競品,競店數(shù)據(jù)分析對標,依據(jù)全盤數(shù)據(jù)選品,及時提出,并主動作出調(diào)整; 4、熟悉站內(nèi)推廣,搜索 seo 優(yōu)化; 5、有相關品牌策劃,品牌視覺,產(chǎn)品定位,定調(diào)經(jīng)驗; 6、懂營銷推廣,包括站內(nèi)站外的新媒體平臺的操作,以及活動策劃,產(chǎn)品描述,品牌宣傳,內(nèi)容自創(chuàng)等經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
4-8K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
**我們是誰?** 一支扎根抖音生態(tài)的娛樂直播先鋒戰(zhàn)隊,專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現(xiàn)因業(yè)務擴張,誠邀資深運營人才加入,共同定義直播行業(yè)的下一個“現(xiàn)象級”。 **崗位名稱:高級娛樂直播運營** **薪資范圍:4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵** (注:自帶成熟主播團隊/單月流水超30萬者,薪資可突破上限面議) --- ? **你要掌控的戰(zhàn)場** ? 流量操盤:制定直播間推流策略,玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具,把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化:從0-1打造人設,設計話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán) ? 數(shù)據(jù)診療:實時監(jiān)控GMV/停留時長/轉(zhuǎn)粉率等核心指標,用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化 ? 危機公關:預判輿情風險,制定突發(fā)狀況應對手冊,守護主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運營經(jīng)驗(MCN機構(gòu)/公會背景優(yōu)先) → 深諳抖音算法邏輯,有帶主播成功案例 → 擅長制定主播成長計劃,懂心理學更懂人性 → 對熱點極度敏感,能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼 --- **長期價值福利** ? 主播分紅權(quán):參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道:優(yōu)秀者可晉升運營總監(jiān),組建專屬戰(zhàn)隊 ? 社保保障:入職滿3個月繳納五險。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”,只要“夢想合伙人”—— 若你相信: “每一個平凡的主播背后, 都藏著一個等待被點燃的宇宙” 請與我們并肩,把星光撒向更遠的地方。 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務、數(shù)字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上數(shù)字營銷工作經(jīng)驗,有快消品或食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 熟悉新媒體平臺,掌握流量獲取、用戶增長方法;具備良好的文案能力和市場營銷創(chuàng)意能力; 4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,有較強數(shù)據(jù)分析能力; 5、了解直播電商運營,有操盤經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、 有團隊管理經(jīng)驗,具有責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門有效合作。 -
7-8K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責對運輸管理部調(diào)度工作流程進行合理規(guī)劃,并逐步改進和優(yōu)化部門的工作流程,控制運輸整體成本; 2、負責對運輸供應商車隊和司機進行運輸?shù)囊?guī)劃管理培訓和督導,優(yōu)化調(diào)度運輸及配送作業(yè)流程和資源,提高服務質(zhì)量; 3、負責監(jiān)控運輸交接環(huán)節(jié)的各項數(shù)據(jù)差異及運輸異常情況處理,不斷控制和提升運營質(zhì)量; 4、負責對關聯(lián)部門的流程對接與異常情況的監(jiān)控; 5、負責改善、優(yōu)化運輸供應商的考核內(nèi)容,成本數(shù)據(jù)的匯總分析,協(xié)助制定改進方案; 6、領導安排的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,物流管理、物流工程及相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上的物流快遞行業(yè)經(jīng)驗,對物流車隊有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,出色的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力; 4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性,原則性強、抗壓能力強、獨立開展工作能力強.
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