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崗位職責： 1、35歲以下，熟悉倉儲流程，有一年以上倉庫管理經(jīng)驗； 2、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件等； 3、負責倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、工作認真細心； 5、包食宿、購買社保。 職位福利：五險、年底雙薪

1.有較強的數(shù)據(jù)觀念； 2.能吃苦耐勞,接受加班，服從安排; 3.會使用辦公軟件，有五金廠工作經(jīng)驗更佳。

職位類別：倉庫管理員 1：必須對倉庫區(qū)域分類，物料標識清楚。 2：所有物料進出作好進出卡賬。 3：倉管員必須根據(jù)計劃制定的生產(chǎn)單發(fā)料 4：成品出貨必須手續(xù)齊全方可出貨。 5：倉管員應(yīng)做到日清月結(jié)，不跨月做賬，做到賬，物，卡一致。 6：倉管員需定時做好盤點工作，掌握倉庫實際庫存量，并及時上報安全庫存，給采購及計劃作進料參考。 7：能吃苦耐勞，

1.遵守體系文件的規(guī)定; 2.對部/成品的進倉、出倉、貯存進行管理; 3.月盤點/年盤點管理; 4.部/成品的搬運、包裝、貯存、防護、安全的管理; 5.收發(fā)料單據(jù)的填寫并交主管確認并錄入電腦系統(tǒng) 6.暫收供應(yīng)商的物料并通知IQC人員進行檢驗; 7. 對檢驗合格/特采的物料通知各倉管入倉;對退貨及待處理的物料進行相關(guān)辦理工作; 8.會使用ERP系統(tǒng)；

有倉庫管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，熟悉倉庫物料管理，懂ERP

1、負責倉庫物料接收、入庫、出庫、發(fā)貨等日常工作； 2、定期/不定期檢查倉庫物料數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況； 3、負責現(xiàn)場6S管理，嚴格按照出入庫流程進行操作； 4、及時做好賬務(wù)的登記工作； 5、完成上級交代的工作。 有連接器倉庫管理經(jīng)驗。 任職要求： 1、具備基礎(chǔ)的計算機運用能力，了解倉庫管理系統(tǒng)操作； 2、吃苦耐勞，誠實細心； 3、規(guī)范化意識強。

崗位職責： 1.倉庫來料，發(fā)料，成品入庫，出庫，備貨，打包裝車，盤點5s. 任職條件： 1.倉庫工作一年以上經(jīng)驗； 2.高中及以上學歷； 3.會一般電腦,WORD,EXCEL,文檔操作： 4.良好的溝通能力，責任心強，有叉車證優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、負責產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認； 3、負責產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負責備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負責異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負責每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 8、負責日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、能吃苦耐勞，有做過倉庫管理1年以上。 2、能幫忙送貨，量不是很大。 3、容易溝通，聽上級安排。

有倉庫管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，熟悉倉庫物料管理，懂ERP

有倉庫管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，熟悉倉庫物料管理，懂ERP

任職要求： 1、中專/高中以上學歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗； 2、電腦操作熟練，熟練使用office等各種辦公軟件； 3、認同本公司企業(yè)文化及發(fā)展方向，有較強的抗壓能力，責任心強，有團隊合作精神； 4、熟悉鼎捷ERP系統(tǒng)或大專以上學歷優(yōu)先考慮。 5、可接受無經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生（大專及以上學歷）

售后倉庫文員崗位職責 1. 售后保修配件管理：依據(jù)售后需求，精準預(yù)估并負責保修配件的申購工作，確保配件儲備既能滿足售后需求，又避免過度積壓占用庫存成本。 2. 倉庫操作：按照申購計劃及售后維修安排，在倉庫進行領(lǐng)料操作，嚴格核對配件的規(guī)格、型號、數(shù)量等信息，保證領(lǐng)料準確無誤。 3. 發(fā)貨業(yè)務(wù)：負責售后保修配件及銷售配件的發(fā)貨工作，依照訂單信息準確制作發(fā)貨單據(jù)，確保配件及時、準確發(fā)出，避免錯發(fā)、漏發(fā)情況。跟進發(fā)貨物流狀態(tài)，及時處理發(fā)貨過程中出現(xiàn)的異常問題。 4. 定期與順豐快遞進行對賬，仔細核對運單信息、費用明細、重量體積等數(shù)據(jù)，確保賬目清晰準確，及時發(fā)現(xiàn)并解決差異問題。 整理到付快遞相關(guān)票據(jù)及憑證，按照公司財務(wù)流程進行報銷申請，保證報銷工作順利推進。 任職要求： 熟悉使用ERP或者金蝶系統(tǒng)，能吃苦耐勞，高中以上學歷

【崗位職責】 1.倉庫管理：負責倉庫的日常管理，確保環(huán)境整潔、安全。 2.庫存管理：負責公司產(chǎn)品的入庫、存儲、出庫管理，確保商品庫存的準確性和及時更新。 3.庫存盤點：定期進行庫存盤點，確保庫存數(shù)據(jù)與實際一致，及時處理庫存差異 4.物流協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)物流公司、配送人員的合作，確保訂單及時配送、貨物準確無誤 5.數(shù)據(jù)記錄：負責每日倉庫收、發(fā)貨數(shù)據(jù)的記錄與整理，確保相關(guān)單據(jù)的準確性 6.物料核對：負責來料物料的核對，以及各部門工單領(lǐng)料管理 7.倉庫貨物整理以及現(xiàn)場6S工作 【其他要求】 1.具有1年以上的倉儲管理經(jīng)驗，有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.會電腦基本操作，熟悉進銷存相關(guān)軟件系統(tǒng)的優(yōu)先 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能適應(yīng)高強度工作壓力 【公司福利】 1.伙食補助520元/月，公司提供園區(qū)宿舍(4人/間，水電費均攤)，外宿有房補(200元/月) 2.設(shè)有工齡服務(wù)獎，每滿半年后加50元/月，每滿1年加100元/月，(如10年加1000元/月) 3.設(shè)有年終獎; 4.定時舉辦員工生日Party

工作職責 訂單管理：負責接收業(yè)務(wù)訂單，確保訂單信息的準確無誤，包括訂單數(shù)量、顏色、型號、尺寸、貨款等信息的核對與記錄。生產(chǎn)計劃與 進度跟蹤：實時跟蹤物料生產(chǎn)進度，監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題，確保生產(chǎn)過程的順利進行。定期向相關(guān)部門匯報生產(chǎn)進度，以便及時調(diào)整計劃和解決問題。 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量控制標準，對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和質(zhì)量標準。 物流協(xié)調(diào)：安排貨物的運輸和配送，確保訂單按時送達客戶手中。跟蹤貨物運輸情況，及時處理物流中的問題，確保貨物的安全送達。 文檔管理: 負責合同、訂單、生產(chǎn)進度報告等文檔的整理、歸檔和管理，確保文件的完整性和準確性，以便于查閱和追溯。 單據(jù)管理與系統(tǒng)錄入: 負責倉庫物料進出庫的單據(jù)系統(tǒng)錄入，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。同時，負責倉庫單據(jù)的建檔、收集和登記管理，以便后續(xù)查詢和審計。 物品盤點與核實: 定期對倉庫物品進行盤點，確保賬實相符。對物品的出入庫進行錄入和核實登記，防止物品丟失或誤用。 報表制作與數(shù)據(jù)分析: 制作各種工作報表，如庫存報表、出入庫報表等，為管理層提供決策支持。同時，根據(jù)報表數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)庫存問題并及時提出改進建議。 物品下發(fā)與配送: 根據(jù)單據(jù)進行物品的下發(fā)和配送，確保生產(chǎn)或銷售部門的正常運作。同時，跟蹤物品的配送情況，及時解決配送過程中出現(xiàn)的問題。 配合財務(wù)部盤點與成本核算：年底配合財務(wù)部對倉庫物品進行盤點，確保賬實相符。同時，向會計部門提供成本核算數(shù)據(jù)，協(xié)助公司進行成本控制。 倉庫日常管理與監(jiān)督：協(xié)助倉庫主管做好倉庫日常事務(wù)管理，如倉庫清潔、整理等工作。同時，監(jiān)督倉庫備料和出貨情況，確保倉庫運作的順暢和高效。 其他職責：完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如協(xié)助處理訂單、制作相關(guān)運單文件等。同時，與物流公司對接，確保貨物的及時運輸和交付。

崗位職責 1.遵守及執(zhí)行倉庫各項規(guī)章制度； 2.對各倉庫進行規(guī)劃，日常的收發(fā)存工作以及月度、年度盤點； 3.建立各倉庫臺賬； 4.倉庫相關(guān)單據(jù)整理歸檔； 5.開展倉庫5S活動。 崗位要求 1.25-40歲，高中及以上學歷，吃苦耐勞，服從管理，男女不限； 2.3年以上電子、五金塑料行業(yè)倉管員經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗更佳； 3.熟練操作電腦常用辦公軟件，會制作簡單的表格，操作過ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮； 4.有倉庫班組長、主管經(jīng)歷或有倉庫規(guī)劃、編寫程序文件等經(jīng)驗將會是加分項。

崗位職責： 1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、負責產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認； 3、負責產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負責備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負責異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負責每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 8、負責日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 薪資：底薪2200?加班費?崗位補貼600?全勤100，包吃包住，繳納社保

負責車間完成刀模包裝快遞、送貨，一職多崗

崗位要求： 1、35歲以下，熟悉倉儲流程，有一年以上倉庫管理經(jīng)驗； 2、主要收發(fā)貨物； 3、工作認真細心； 4、包食宿、購買社保。

玩具組裝工（長白班+坐崗） 年齡18-41歲男女不限無經(jīng)驗可教 【核心優(yōu)勢】 國際品牌代工 有食宿 坐崗手工作業(yè)，無體力搬運 【工作內(nèi)容】 玩具配件組裝、成品包裝 配合產(chǎn)線完成每日生產(chǎn)任務(wù) 簡單品質(zhì)抽檢（專人培訓(xùn)）

崗位職責 1.倉庫出入庫管理，先進先出管理與標識清楚 2.物料規(guī)范擺放、整理工作，能吃苦耐勞 3.物料卡及時記錄與賬實相符 4.盤點工作的準確性 要求： 1.服從安排，遵守公司紀律與規(guī)章制度 2.積極配合上級工作 3.對數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)清晰