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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、cnc、銑床加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，男女不限； 2、3年以上電源、無線充、讀卡器工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電源、無線充組裝流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，男女不限； 2、3年以上電源、無線充、讀卡器工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電源、無線充組裝流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

任職要求： 1、中專/高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（機(jī)械、模具、塑料加工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 2、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)（手機(jī)殼、注塑、3C配件行業(yè)優(yōu)先） 3、熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)流程（如注塑、噴涂、UV印刷、組裝、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)）。 4、了解常見材料特性（如PC、TPU、硅膠、玻璃等）及工藝標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1、能制定每日生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員、設(shè)備、物料，確保訂單按時(shí)交付。 2、熟悉精益生產(chǎn)（5S、TPM等），優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低損耗。 3、掌握手機(jī)結(jié)構(gòu)件常見缺陷（如氣泡、劃痕、色差等）的判定標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)方法。 4、熟悉QC流程，能配合質(zhì)檢部門處理客戶投訴問題。

1、有1年以上帶拉經(jīng)練工作優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，接收加班； 3、具備質(zhì)量意識和安全意識；需要熟悉生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1、組織召開每日小組早會，明確工作目標(biāo)與計(jì)劃安排，總結(jié)不足并提出改善措施； 2、全面負(fù)責(zé)本組各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照上級要求落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，特殊情況及時(shí)向車間主管匯報(bào)； 3、合理安排與調(diào)動本小組人員，確保日常工作高效開展； 4、掌握出貨信息，按交期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 5、改進(jìn)本組生產(chǎn)工藝，解決生產(chǎn)中的問題，提升生產(chǎn)效率； 6、分解質(zhì)量管理目標(biāo)至個(gè)人和工序，強(qiáng)化生產(chǎn)工序管理； 7、及時(shí)反饋物料信息和生產(chǎn)異常，跟進(jìn)訂單生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況； 8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的不良品，及時(shí)匯報(bào)并提出臨時(shí)解決方案，協(xié)助分析原因并改進(jìn)工藝； 9、做好設(shè)備與工具的日常點(diǎn)檢和保養(yǎng)，完善點(diǎn)檢記錄表； 10、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，監(jiān)督本組人員遵守相關(guān)要求； 11、負(fù)責(zé)本組每日考勤，協(xié)助主管做好人員思想工作，保障安全生產(chǎn)； 12、完成試制產(chǎn)品，為工程和開發(fā)部門提供改進(jìn)建議； 13、劃分5S和安全責(zé)任區(qū)域至責(zé)任人，監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行情況； 14、每日下班前確認(rèn)并填寫生產(chǎn)所需表單，對不達(dá)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行檢討說明； 15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、熟悉生產(chǎn)流程及工藝改進(jìn)方法； 4、具有良好的問題分析與解決能力； 5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理系統(tǒng)； 6、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 7、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

1、精通沖壓設(shè)備（如壓力機(jī)、沖床）操作及模具調(diào)試； 2、熟悉金屬材料特性、工藝參數(shù)及常見缺陷解決方案； 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題分析與解決能力； 4、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)線的日常管理與運(yùn)作，確保生產(chǎn)流程順暢 5、工資面議

1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品包裝生產(chǎn)線的人員管理，對員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn); 2、按照產(chǎn)品品質(zhì)要求，安排指導(dǎo)督促本組員工完成產(chǎn)品的包裝工序; 3、按照生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成各項(xiàng)訂單生產(chǎn)任務(wù); 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理。任職資格: 1、有1年以上電子廠現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場管理能力; 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有好的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對包裝部全檢員的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、品質(zhì)意識強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)對全檢員的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，20-38歲； 2、1年以上包裝組長或品質(zhì)組長工作經(jīng)驗(yàn) 3、懂基本電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1．3年以上手袋、皮具廠生產(chǎn)主管同等任職經(jīng)驗(yàn)； 2．精通手袋，保溫袋生產(chǎn)工藝流程； 3．熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理，懂6S現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)管理理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4．熟悉工序工價(jià)及制定 5．產(chǎn)量,品質(zhì),貨期的達(dá)成，品質(zhì)觀念強(qiáng) 6．溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、成本觀念強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，

熟練掌握面油工藝的技術(shù)要求，7S管理知識和ISO9000體系培訓(xùn)，具一定的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-45歲。 "

崗位要求： 1）23周歲-38周歲，中專以上學(xué)歷； 2）同行業(yè)2年以上模組管理經(jīng)驗(yàn)； 3）溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1）在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理； 2）負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升； 3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)并對員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 4）能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序； 5）負(fù)責(zé)產(chǎn)線5s管理； 6）上級安排的其他事務(wù)。 工資與福利待遇： 1）班制：長白班坐班，22天8小時(shí)制，其余時(shí)間算加班， 2）薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效+加班費(fèi)+全勤，入職第一個(gè)月基本工資2100元/月，入職滿一個(gè)月后基本工資2300元/月，平時(shí)加班18元/小時(shí)，周末加班24元/小時(shí)； 3）全勤獎：100元/月； 4）崗位津貼：800-1500元/月，績效：500元/月； 5）工齡獎：入職滿半年補(bǔ)貼50元/月，滿1-2年補(bǔ)貼100元/月，滿2年以上-3年補(bǔ)貼200元/月，滿3年以上-5年補(bǔ)貼300元/月，5年以上補(bǔ)貼400元/月； 6）食宿：包吃包?。ㄍ馑扪a(bǔ)貼130元，早中晚三餐，不吃食堂可補(bǔ)助16元/天，每月合計(jì)400-500元）； 7）無塵服補(bǔ)貼：2元/天； 8）上班時(shí)間：8：00-12:00 13:30-17:30 加班18:30開始，一般加班到21:30，加班到22:00就有8元夜宵補(bǔ)貼： 9）放假時(shí)間：一般每周日放假1天，公司放假按法定假放，節(jié)日享 有節(jié)假日福利； 10）生日及節(jié)日福利：每年生日享有生日禮品，傳統(tǒng)節(jié)日享有禮品發(fā)放； 11）活動及旅游福利：公司每年會組織各種文體活動和旅游團(tuán)建活動； 12）年終福利：有年終獎金、帶薪年假、春節(jié)車票補(bǔ)貼； 13）住宿環(huán)境：電梯公寓，配有WIFI、1.2米寬床，空調(diào)、熱水器， 獨(dú)立陽臺及洗手間，環(huán)境優(yōu)美； 14）工作環(huán)境：無塵空調(diào)車間干凈整潔、無噪音、無異味。公司建有活動室（配有健身器材及臺球桌、兵乓球桌等）、茶水間（配有冰箱、微波爐、餐桌餐椅、飲水機(jī)、自助零食機(jī)）； 15）社保：統(tǒng)一購買社保。 地址：東莞市鳳崗鎮(zhèn)竹塘村利好數(shù)碼園1棟2-3樓（一眾顯示）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司檢品包裝車間的日常管理 2.流水線員工的管理 3.負(fù)責(zé)部門的排單及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 任職要求： 1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，25-35歲； 2. 2年以上手袋廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方驗(yàn)貨公司管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 懂得玩具、布袋、手袋的制作過程，熟悉面料和輔料，熟悉各大布料市場.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，25-45歲； 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、有五金表面處理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，28-45歲； 2、2年以上電源行業(yè)優(yōu)先，懂生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

熟悉做手機(jī)鋼化玻璃，手動2軸、4軸和自動4軸的CNC機(jī)臺的調(diào)機(jī)、銑底座、打樣，會編程的優(yōu)先，有一定的車間管理能力，管人、理事

崗位職責(zé)：管理生產(chǎn)線人員、生產(chǎn)、進(jìn)度、品質(zhì)，懂生產(chǎn)計(jì)劃安排及人員調(diào)配 任職要求： 1、男女不限； 2、能熟練操作針車； 3、熟悉車位、紙格、看板； 4、良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、有一年以上手袋廠針車組長工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司訂單做出產(chǎn)品組裝、包裝計(jì)劃； 2、保證公司產(chǎn)品能夠按計(jì)劃出貨， 3、負(fù)責(zé)按要求對產(chǎn)品進(jìn)行組裝、包裝， 任職要求： 1、熟悉玩具產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1、要求有電子產(chǎn)品貼皮工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、負(fù)責(zé)手機(jī)殼樣品開發(fā)與打樣，錢包等皮具產(chǎn)品的打樣工作，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙或客戶要求制作樣品； 3、精通手機(jī)殼和皮具的生產(chǎn)工藝流程，包括材料選擇，裁剪、縫制、壓合、注塑、貼合、貼皮、打孔、粘合等流程； 4、負(fù)責(zé)CAD制圖與刀模設(shè)計(jì)，使用CAD刀模插件快速繪制刀模圖，確保刀模圖的準(zhǔn)確性和高效性，利用軟件的合型庫功能，輸入尺寸后自動生成刀模圖； 5、對樣品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合客戶要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 6、提出工藝改進(jìn)方案，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 7、負(fù)責(zé)材料與成本管理，熟悉各類皮具材料（如真皮、合成革、PVC等）的特性，能夠根據(jù)產(chǎn)品需求選擇合適的材料； 8、具備成本控制意識，合理核算材料成本，確保生產(chǎn)成本在可控范圍內(nèi)。 9、負(fù)責(zé)與客戶溝通與技術(shù)支持，了解客戶需求，提供專業(yè)的工藝建議，在客戶提出技術(shù)問題時(shí)，能夠及時(shí)提供解決方案； 10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，提供技術(shù)支持，對新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，傳授生產(chǎn)工藝和操作技巧；

基本要求： 1. 有從事線材或連接器行業(yè)，熟悉 工業(yè)/汽車/醫(yī)療類線束生產(chǎn)工藝，非數(shù)據(jù)線行業(yè)。 2. 懂 人員的安排，調(diào)配，機(jī)臺運(yùn)作 及 維護(hù) 相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備。 3. 有團(tuán)隊(duì)合作意識，上進(jìn)心 工作內(nèi)容： 1. 業(yè)務(wù)訂單排配，交期回復(fù)及達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理：物料及人員安排，生產(chǎn)效率管理及優(yōu)化，設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)，品質(zhì)監(jiān)控及成本控制，人員激勵(lì)的方案規(guī)劃。 3. 5S 管理：標(biāo)識清楚，擺放整齊，干凈整潔。 4. 新產(chǎn)品的打樣及管理 5. 物料存放及管理 6. 其他上級主管分配的工作任務(wù)