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    崗位職責: 1、負責對學員進行技能培訓,確保培訓質量達到預期目標; 2、根據行業需求,制定和更新培訓課程內容; 3、協助完善培訓體系,提升整體培訓效果; 4、收集學員反饋,持續優化培訓方法; 5、參與家政行業相關活動,了解最新行業動態; 任職要求: 1、大專及以上學歷,教育或家政相關專業優先; 2、具備良好的溝通能力和表達能力; 3、有教學或培訓經驗者優先考慮; 4、熟悉家政行業發展趨勢及相關技能; 5、能夠適應靈活的工作時間,具備較強的責任心;

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    因公司的規模擴大,現在需要大量招聘培訓講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】: 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內容。 2. 制定并更新教學大綱,確保課程內容與時俱進,滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式,對學員進行專業指導,解答疑問,提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發,提高教學質量。 5. 定期評估教學效果,收集反饋,優化教學方法。 【任職要求】: 1. 相關領域等相關專業優先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧,能夠激發學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設計與開發能力。 5. 具備團隊合作精神,能適應壓力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系,包括五險。 3. 提供專業培訓和個人職業發展規劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經驗沒關系,有老員工帶,但是需要用心學習,真心愿意了解家政這個行業的。。

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    崗位職責: 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、負責對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標; 3、負責根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案; 4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率; 5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度; 6、負責對項目回款過程的監控和執行,提高回款率; 7、負責通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發。 任職要求: 1、 2、 3、

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    崗位要求:形象氣質好,五官端正,年齡20-50歲 工作內容:1、培訓與帶教,負責內部家政學員的培訓及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識; 2、課程內容與課件更新:定期進行課程體系與課件的升級,以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排:負責組織培訓計劃安排,確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核:負責理論課和實操課的講授和考核,收集教學案例,并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護:負責往期學員的維護,定期進行知識解答,增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識、經驗。 工資標準:熟手1W以上,生手8K以上。(無經驗的有人帶)

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    崗位職責: 1、負責家政課程的講解與培訓工作,確保學員掌握相關技能; 2、制定并優化培訓計劃,提升教學質量; 3、解答學員疑問,提供專業的指導和建議; 4、協助完善培訓資料及教材; 5、參與團隊會議及培訓活動,不斷提升自身專業能力; 任職要求: 1、年齡25-50歲,性別不限; 2、熱愛教育行業,具備良好的溝通能力和表達能力; 3、有責任心,愿意接受新手階段的專業指導; 4、能夠適應早9晚6的工作時間,中午休息2小時,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法繳納社保;

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