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工作職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)制衣車間的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。 2、 建立、完善車間各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為規(guī)范； 3、 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃，根據(jù)目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃； 4、 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。 5、 制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)； 6、 貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。 任職資格： 1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠（泳衣、內(nèi)衣等產(chǎn)品）各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路； 2、 熟悉泳衣、內(nèi)衣服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)； 4、 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干； 5、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：依據(jù)訂單需求和工廠產(chǎn)能，制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)的確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)推進(jìn). 2、現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)沖壓車間的現(xiàn)場管理工作，5S管理，營造整潔、有序、安全的內(nèi)生產(chǎn)環(huán)境;定期巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的各類問題，如設(shè)備故障、物料短缺等，保障生產(chǎn)的連續(xù)性 3、質(zhì)量管控:建立并完善質(zhì)量管控體系，嚴(yán)格把控五金沖壓的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過B程進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控，分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因，制定并實(shí)施有效的改進(jìn)措施不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量合格率, 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上五金沖壓行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金沖壓工藝和流程. 2、技能要求:：熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定與調(diào)度方法，具備良好的現(xiàn)場管理能力和質(zhì)量控制意識(shí)，熟悉常用的生產(chǎn)管理工具和方法，如 PDCA 循環(huán)、魚骨圖等;具備一定的設(shè)備維修和保養(yǎng)知識(shí). 3、管理能力：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門進(jìn)行高效溝通與協(xié)作. 4、其他素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在壓力環(huán)境下有效工作

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家具五金廠的生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程； 2、優(yōu)化工廠內(nèi)部的生產(chǎn)工藝流程，落實(shí)6S現(xiàn)場管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作，提升整體工作效率和生產(chǎn)力； 4、監(jiān)督工廠管理流程和質(zhì)量體系的執(zhí)行，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 任職要求： 1、具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具五金行業(yè)生產(chǎn)流程； 2、能夠制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程； 3、熟悉6S現(xiàn)場管理，能夠有效推行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)部門間協(xié)作； 5、能夠監(jiān)督和維護(hù)工廠管理流程及質(zhì)量體系的執(zhí)行；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家具五金廠的生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程； 2、優(yōu)化工廠內(nèi)部的生產(chǎn)工藝流程，落實(shí)6S現(xiàn)場管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作，提升整體工作效率和生產(chǎn)力； 4、監(jiān)督工廠管理流程和質(zhì)量體系的執(zhí)行，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 任職要求： 1、具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具五金行業(yè)生產(chǎn)流程； 2、能夠制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程； 3、熟悉6S現(xiàn)場管理，能夠有效推行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)部門間協(xié)作； 5、能夠監(jiān)督和維護(hù)工廠管理流程及質(zhì)量體系的執(zhí)行；

1、高中及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件知識(shí)，28-40歲，男女不限； 2、有2年以上的線材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的現(xiàn)場指揮及管理方法； 3、熟悉線材生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程，略懂調(diào)機(jī)的優(yōu)先； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、能接受彈性的工作時(shí)間調(diào)整。 6、熟悉ERP，塾悉端子線材生產(chǎn)流程，有端子線材連接器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 有意者可電話線上咨詢，也可線下觀摩環(huán)境現(xiàn)狀，薪資福利不滿可面談，誠意招聘，非誠勿擾！！！！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電腦操作及PPT制作，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)； 2、熟練使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和流程跟蹤； 3、參與線束行業(yè)相關(guān)工作，提供專業(yè)支持； 4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理，提升工作效率； 5、監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)目標(biāo)，解決現(xiàn)場問題； 7、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改進(jìn)建議； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備5年以上線束行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電腦操作，能夠高效制作PPT； 4、熟練掌握ERP系統(tǒng)的使用； 5、了解現(xiàn)場管理的基本方法和工具； 6、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；

1、熟悉線材、線束工藝流程； 2、有設(shè)備線束、新能源、汽車線束相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)流程，熟悉電腦操作，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。

1）4年以上玩具行業(yè)裝配包裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力。 2）懂得日常車間人員安排、生產(chǎn)調(diào)度，做好生產(chǎn)管理和現(xiàn)場管理

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠五金部的運(yùn)營管理； 2、負(fù)責(zé)部門流程、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度的完善和優(yōu)化工作； 3、負(fù)責(zé)保質(zhì)、控本、如期交符訂單； 二、任職要求： 1、年齡不超過40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、五年以上五金禮品、工藝品制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種相關(guān)生產(chǎn)工藝和技術(shù)。 3、精通精益化管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理、分析判斷能力，對(duì)突發(fā)事件有良好的應(yīng)變與掌控能力。 5、良好的職業(yè)道德和人際溝通能力。 三、薪資福利 1、薪資：底薪+績效 ； 2、出勤：26天責(zé)任工作制，其它假期按國家規(guī)定； 3、福利：入職即購全額社保（五險(xiǎn)）；

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工廠五金部生產(chǎn)運(yùn)營的管理，實(shí)現(xiàn)訂單品質(zhì)、效率、成本、交付的管理目標(biāo)。 2、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與異常處理，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、采購物料進(jìn)度的掌控及督促，物料異常協(xié)調(diào)，及時(shí)修正生產(chǎn)計(jì)劃。 4、外發(fā)進(jìn)度掌控，品檢的日常工作安排。 5、主持每周生產(chǎn)進(jìn)度溝通協(xié)調(diào)會(huì)。 【任職要求】 1、高中及以上學(xué)歷，五年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Word, excel，PPT等辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 2、熟悉生管作業(yè)流程，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，特別要有較強(qiáng)的抗壓力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、懂五金工藝流程，對(duì)電鍍、噴油、鐳射等工序精通，懂基本品質(zhì)管理。 【薪資福利】 1、薪資：底薪+績效獎(jiǎng)金； 2、福利：一經(jīng)錄用購全額社保 3、晉升：有培訓(xùn)機(jī)會(huì)與公平晉升機(jī)會(huì)；

CNC加工廠生產(chǎn)部經(jīng)理：有5年以上零件調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，2年以上CNC車間管理經(jīng)驗(yàn)。

1、男女不限，25-40歲，初中或以上學(xué)歷； 2、帶領(lǐng)班組按時(shí)完成每日生產(chǎn)任務(wù)； 3、熟悉轉(zhuǎn)軸行業(yè)生產(chǎn)制程； 4、保障質(zhì)量，提升效率； 5、5S的推動(dòng)及維護(hù)，建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 6、有轉(zhuǎn)軸廠組裝管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

1. 在顯示器升降底座/轉(zhuǎn)軸行業(yè)3年以上品質(zhì)管理經(jīng)歷； 2. 能獨(dú)立制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組建質(zhì)量管理體系； 3. 熟悉品質(zhì)管理手法，掌握品質(zhì)制程管控、流程預(yù)防、品質(zhì)改善技能，懂8D報(bào)告撰寫和方案實(shí)施； 4. 熟悉ISO質(zhì)量體系，能主導(dǎo)公司內(nèi)部驗(yàn)廠審核； 5. 熟悉常見金屬材料特性，熟悉塑膠件、壓鑄件、沖壓件、軸件、定力彈簧等產(chǎn)品的現(xiàn)場問題及實(shí)際管控 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。

1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率； 4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息； 5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度； 6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、維修規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品返修及發(fā)生安全責(zé)任事故； 7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作； 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作； 9、有顯示器升降支架底座方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有車間相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

1. 在五金/轉(zhuǎn)軸行業(yè)2年以上品質(zhì)管理經(jīng)歷； 2. 能獨(dú)立制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組建質(zhì)量管理體系； 3. 熟悉品質(zhì)管理手法，掌握品質(zhì)制程管控、流程預(yù)防、品質(zhì)改善技能，懂8D報(bào)告撰寫和方案實(shí)施； 4. 熟悉ISO質(zhì)量體系，能主導(dǎo)公司內(nèi)部驗(yàn)廠審核； 5. 熟悉常見金屬材料特性，熟悉自動(dòng)車床件、沖壓件產(chǎn)品的現(xiàn)場問題及實(shí)際管控 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。

1、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力及抗壓能力； 2、熟悉毛絨玩具相關(guān)車縫操作流程； 3、具備較強(qiáng)的管理意識(shí)、成本意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和生產(chǎn)資源配置情況，組織制定本車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃按期達(dá)成； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率，提升人均產(chǎn)出； 4、定期組織車間早會(huì)，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作； 5、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量，努力降低產(chǎn)品報(bào)廢率，提高產(chǎn)品一次合格率； 6、建立與執(zhí)行現(xiàn)場管理制度，并培訓(xùn)指導(dǎo)現(xiàn)場管理； 7．參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，降低客訴次數(shù)； 8、負(fù)責(zé)控制車間半成品管理，降低在制品周轉(zhuǎn)天數(shù)； 9、負(fù)責(zé)組織本車間的月度盤點(diǎn)工作，降低盤點(diǎn)差異，保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，并在盤點(diǎn)結(jié)束后，組織對(duì)差異進(jìn)行分析與改善； 10、負(fù)責(zé)組織車間員工參加業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)； 11、督促檢查員工按操作規(guī)范使用設(shè)備，督導(dǎo)員工做好設(shè)備點(diǎn)檢及相關(guān)記錄的填寫； 12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工裝管理，落實(shí)工裝使用、維護(hù)、保養(yǎng)的流程； 13、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。 注：此崗位為兩班倒！ 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，30-45歲； 2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、具備汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949的基本知識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司中、短期管理目標(biāo)；建立并完善公司管理運(yùn)作體系（IATF16949）與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系的運(yùn)作狀況，確保系統(tǒng)良性持續(xù)的發(fā)展。 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，杜絕未發(fā)生的問題。 3、審核產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)品工藝與工藝拆解，組織工程技術(shù)進(jìn)行縮減生產(chǎn)成本、工藝優(yōu)化、流程簡化、大力推行自動(dòng)化設(shè)備改造，提高生產(chǎn)效率與降低成本； 4、協(xié)助產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠日常經(jīng)營管理工作； 5、監(jiān)督檢查產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠的各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成情況和各相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，周、月數(shù)據(jù)報(bào)表分析等； 6、監(jiān)督檢查產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠公司基礎(chǔ)設(shè)備，提高稼動(dòng)率，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，保證交貨日期與產(chǎn)量； 7、綜合平衡年度工作規(guī)劃和銷售目標(biāo)，督導(dǎo)月度銷售目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助處理產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠重大投訴及糾正預(yù)防措施執(zhí)行； 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各工廠的有效溝通，輔助產(chǎn)業(yè)園區(qū)各工廠良性發(fā)展； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、機(jī)械、電子工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IATF16949管理體系，具備體系運(yùn)行監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、具備生產(chǎn)工藝優(yōu)化和自動(dòng)化設(shè)備改造的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、能夠獨(dú)立分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議； 6、具備較強(qiáng)的問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力； 8、能夠承受工作壓力并適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境； 9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具； 10、具有制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率； 4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息； 5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度； 6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、維修規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故； 7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作； 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、有過自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)，做過喇叭、音響產(chǎn)品者優(yōu)先； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工廠崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1.三年以工廠制造管理工作經(jīng)驗(yàn),精通工藝改善與技術(shù)創(chuàng)新; 2.精通TWS耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、游戲耳機(jī)、音箱生產(chǎn)工藝流程； 3.良好的成本控制意識(shí)并能提出較好的方法控制生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率; 4.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 5.負(fù)責(zé)制定部門目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析改進(jìn) ; 6.負(fù)責(zé)制定部門教育訓(xùn)練計(jì)劃,并實(shí)施部門培訓(xùn) ; 7.具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任心 ; 8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品質(zhì)、資材部門的相關(guān)工作。