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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 塘廈鎮(zhèn)
- 銷售業(yè)務(wù)跟單
-
銷售代表
急聘
6-9K
高中
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 -
業(yè)務(wù)員
急聘
5-10K
不限
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 2、手機(jī)、平板或者3C產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)品行業(yè)或有做過模具廠優(yōu)先優(yōu)先,要求有兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗。(工資待遇面聊) 3、如果有同等資源可不上班直接跟老板談點合作。 -
4-8K
不限
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或者上門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù); 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、22-35歲,口齒清晰,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6. 有五金行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先. -
4-8K
不限
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或者上門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù); 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、22-35歲,口齒清晰,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6. 有五金行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先. -
10-20K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、招聘要求,符合如下條件其一的均可: 性別不限,22-45歲、高中以上學(xué)歷,有制造業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年,溝通表達(dá)能力良好,品行端正,有駕照會開車優(yōu)先; 無業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,在工業(yè)工廠有從事過其他崗位,強(qiáng)烈想從事業(yè)務(wù)崗位,有家庭責(zé)任感,想提高收入的人員; 應(yīng)屆生大專生、化工化學(xué)專業(yè)或營銷等專業(yè),想從事業(yè)務(wù)崗位,想賺錢的同學(xué)。 二、工作職責(zé): 1、公司銷售產(chǎn)品為硅膠色母、硅膠色漿及其它一系列硅膠材料。業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣到市場(華南,華東),從前端客戶開發(fā)至客戶服務(wù)與回款跟進(jìn),達(dá)成公司銷售目標(biāo)。入職初期公司會給予老客戶與新客戶資源供作跟進(jìn)與開發(fā)。 2、工作方式:前期客戶信息收集,至預(yù)約意向客戶,公司拜訪,打樣,產(chǎn)品批量交貨,工作經(jīng)驗尚淺的,公司有銷售經(jīng)理作工作引導(dǎo)培訓(xùn),并協(xié)助客戶拜訪洽談。 3、薪酬待遇,根據(jù)月度業(yè)績定底薪,提成標(biāo)準(zhǔn)5-8%不等。銷售支持:差旅費報銷,客戶交際公關(guān)費用報銷。 新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期3個月,底薪3000元+提成 月度銷售額10萬(含)以上,底薪4000元+提成 月度銷售額15萬(含)以上,底薪5000元+提成 月度銷售額20萬(含)以上,底薪6000元+提成 月度銷售額25萬(含)以上,底薪7000元+提成 月度銷售額30萬(含)以上,底薪8000元+提成 月度銷售額40萬(含)以上,底薪10000元+提成 業(yè)務(wù)年終獎: 年銷售業(yè)績180萬,年終獎現(xiàn)金20000元。 年銷售業(yè)績240萬,年終獎現(xiàn)金30000元。 年銷售業(yè)績300萬,年終獎現(xiàn)金40000元。 年銷售業(yè)績500萬,年終獎現(xiàn)金80000元。 年度銷售業(yè)績800萬,年終獎現(xiàn)金200000元。 目前公司在職業(yè)務(wù)平均收入在30000左右。 -
3-5K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、會開車,有駕駛證 3、吃苦耐勞,有上進(jìn)心 -
8-12K
不限
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、有五金沖壓行業(yè)或者連接器行業(yè)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(線束類資源優(yōu)先) 2、有向上精神和團(tuán)隊作戰(zhàn)精神。 3、有長期合作意愿,公司提供股權(quán)架構(gòu)。 -
5-8K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司五金車削(連接器精密五金件)產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo)。 2、調(diào)研市場需求,分析客戶需求,制定銷售策略。 3、跟進(jìn)訂單全流程(報價、合同、簽訂、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物流跟蹤及回款) 4、收集客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 5、定期出差拜訪客戶,參與行業(yè)展會及推廣活動。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、市場營銷、商務(wù)、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗:1年以上五金車削廠、機(jī)加工行業(yè)銷售經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。 3、技能:具備較強(qiáng)的溝通談判能力及客戶關(guān)系管理能力,熟悉五金車削加工工藝、金屬材料特性,能看懂基礎(chǔ)圖紙優(yōu)先,熟練使用office辦公軟件及CRM系統(tǒng)。 4、能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照。抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
10-15K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、20-40歲,高中以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)電工程等專業(yè)優(yōu)先, 2、開拓能力強(qiáng),能承擔(dān)壓力,吃苦耐勞,具有堅韌不拔的意志; 3、有機(jī)械設(shè)備或儀器相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定客戶資源優(yōu)先錄用; 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入! 六天八小時 人事比較忙,請符合要求者電話聯(lián)系面試 -
8-15K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時回復(fù)詢盤及后期跟進(jìn); 2.通過各種渠道找買家; 3.跟進(jìn)訂單直至收款; 4.負(fù)責(zé)售后服務(wù); 二、任職要求; 1.大專以上文化程度,23-30歲之間; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,熟悉電子消費品或有客戶資源優(yōu)先; 3.有B2B平臺(中國制造國際站、阿里國際站、環(huán)球資源等)操作經(jīng)驗; 4.英文水平良好,能適應(yīng)工廠工作; 三、薪資待遇: 1、底薪(4500元/月--6000元/月)+提成(按新老客戶標(biāo)準(zhǔn)); 2、年收入10萬元—30萬元以上。 -
15-30K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、男女不限 3、有相關(guān)散熱行業(yè)群體,大公司公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4、其他都可面議 -
15-30K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、男女不限 3、有相關(guān)散熱行業(yè)群體,大公司公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4、其他都可面議 -
15-30K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、男女不限 3、有相關(guān)散熱行業(yè)群體,大公司公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4、其他都可面議 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、按要求提報每日工作日志及每月工作計劃及總結(jié); 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,會K3優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心; 3、性格外向,有較好的承壓能力; 4、要有團(tuán)隊精神。 -
10-20K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、招聘要求,符合如下條件其一的均可: 性別不限,22-45歲、高中以上學(xué)歷,有制造業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年,溝通表達(dá)能力良好,品行端正,有駕照會開車優(yōu)先; 無業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,在工業(yè)工廠有從事過其他崗位,強(qiáng)烈想從事業(yè)務(wù)崗位,有家庭責(zé)任感,想提高收入的人員; 應(yīng)屆生大專生、化工化學(xué)專業(yè)或營銷等專業(yè),想從事業(yè)務(wù)崗位,想賺錢的同學(xué)。 二、工作職責(zé): 1、公司銷售產(chǎn)品為硅膠色母、硅膠色漿及其它一系列硅膠材料。業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣到市場(華南,華東),從前端客戶開發(fā)至客戶服務(wù)與回款跟進(jìn),達(dá)成公司銷售目標(biāo)。入職初期公司會給予老客戶與新客戶資源供作跟進(jìn)與開發(fā)。 2、工作方式:前期客戶信息收集,至預(yù)約意向客戶,公司拜訪,打樣,產(chǎn)品批量交貨,工作經(jīng)驗尚淺的,公司有銷售經(jīng)理作工作引導(dǎo)培訓(xùn),并協(xié)助客戶拜訪洽談。 3、薪酬待遇,根據(jù)月度業(yè)績定底薪,提成標(biāo)準(zhǔn)5-8%不等。銷售支持:差旅費報銷,客戶交際公關(guān)費用報銷。 新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期3個月,底薪3000元+提成 月度銷售額10萬(含)以上,底薪4000元+提成 月度銷售額15萬(含)以上,底薪5000元+提成 月度銷售額20萬(含)以上,底薪6000元+提成 月度銷售額25萬(含)以上,底薪7000元+提成 月度銷售額30萬(含)以上,底薪8000元+提成 月度銷售額40萬(含)以上,底薪10000元+提成 業(yè)務(wù)年終獎: 年銷售業(yè)績180萬,年終獎現(xiàn)金20000元。 年銷售業(yè)績240萬,年終獎現(xiàn)金30000元。 年銷售業(yè)績300萬,年終獎現(xiàn)金40000元。 年銷售業(yè)績500萬,年終獎現(xiàn)金80000元。 年度銷售業(yè)績800萬,年終獎現(xiàn)金200000元。 目前公司在職業(yè)務(wù)平均收入在30000左右。 -
6-12K
中專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 公司自有工廠.自有研發(fā).自有生產(chǎn). 1、負(fù)責(zé)TWS藍(lán)牙耳機(jī)/數(shù)據(jù)線/車載無線充 產(chǎn)品銷售,了解客戶需求推薦合適的產(chǎn)品. 2、負(fù)責(zé)開拓新渠道和開發(fā)新客戶,根據(jù)客戶渠道、平臺推薦我司產(chǎn)品,促成訂單成交. 3、如客戶有定制產(chǎn)品需求,協(xié)同研發(fā)部門出項目方案,負(fù)責(zé)前期項目整理; 4、做好客情維護(hù),上門拜訪客戶及接待客戶到訪,定期對老客戶進(jìn)行維護(hù); 任職資格: 1、消費電子行業(yè)(電子產(chǎn)品/3C/數(shù)碼類TWS藍(lán)牙耳機(jī)/數(shù)據(jù)線/車載無線充)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 有實體產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗; 2、具備一定的市場分析能力以及判斷力,良好的客戶服務(wù)意識和強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熱愛銷售,社交能力強(qiáng),職業(yè)動機(jī)強(qiáng),過往有成功經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 資源優(yōu)勢: 1、公司規(guī)模近120-180人,是一家專注于消費電子領(lǐng)域產(chǎn)研銷一體的高新企業(yè),處于上升期拓展階段, 2、產(chǎn)品:此崗位主要負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品TWS藍(lán)牙耳機(jī)/數(shù)據(jù)線/車載無線充核心技術(shù)全部自研, 以O(shè)EM/ODM為主,私模開發(fā),研發(fā)實力強(qiáng),產(chǎn)品質(zhì)量好. 3、研發(fā)實力:研發(fā)團(tuán)隊近10人, 工資待遇 1: 底薪+提成 2: 產(chǎn)品售價提成 -
5-10K
不限
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、男女不限,一年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗; 2、具體較強(qiáng)的溝通能力與業(yè)務(wù)開發(fā)能力; 3、工作積極主動,自我管理能力強(qiáng); 4、會開車或自有車更佳; 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成季度和年度銷售計劃; 2、按公司提供的信息,拜訪,開發(fā)客戶,挖掘客戶; 3、做好業(yè)務(wù)類相關(guān)數(shù)據(jù)存檔 發(fā)展通道: 助理銷售工程師-銷售工程師-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售副總 -
4-8K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.對無心磨床,內(nèi)外圓磨床有一定的了解 2.具有良好的溝通能力,掌握一定的談判技巧,。 3.具有良好的職業(yè)道德,誠信第一,對客戶和公司負(fù)責(zé)。 -
5-8K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位要求: 1、英文ETC4以上,有一定的的英文聽說讀寫能力,2年或以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮)。 2、熟練使用辦公軟件,有較好的溝通能力和責(zé)任心。 3、有中國制造網(wǎng)和阿里巴巴B2B或者其他跨境電商B2C工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有信用證審證經(jīng)驗和家具從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。年齡40歲以內(nèi)。 崗位職責(zé): 1、維護(hù)老客戶與跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶。 2、從報價,樣品,下單,出貨,收款對賬到售后, 跟蹤全程,能獨立處理工作中的各種問題,應(yīng)變能力強(qiáng),有較好的抗壓能力。 3、定期打理與優(yōu)化中國制造網(wǎng),阿里巴巴,獨立站等B2B平臺。 4、參與國內(nèi)外展會,與上級交付的其他工作任務(wù)。 5、定期匯報與工作總結(jié)。 -
5.5-11K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 本科或者專科以上學(xué)歷,2年或2年以上項目管理或機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 2. 英語4級以上或同等水平,具備一定的商務(wù)英語能力(聽說讀寫) 3. 掌握項目管理方法論,持有PMP/Prince2認(rèn)證者優(yōu)先 4. 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力與資源整合能力 5. 擁有結(jié)構(gòu)化思維和數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng) 6. 具備客戶導(dǎo)向的業(yè)務(wù)思維 1. 項目全周期管理 * 主導(dǎo)客戶需求分析,制定項目SOP及甘特圖 * 統(tǒng)籌項目立項至交付全流程,確保KPI達(dá)標(biāo)率 2. 資源協(xié)調(diào)與風(fēng)控 * 跨部門協(xié)作,推動研發(fā)/生產(chǎn)/工藝/售后部門高效配合 * 建立項目風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案 3. 客戶關(guān)系管理 * 定期組織客戶技術(shù)交流會,輸出會議紀(jì)要及行動計劃 * 處理現(xiàn)場突發(fā)問題,提供專業(yè)解決方案 -
6-12K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別: 銷售代表 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、一年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、勤奮、吃苦、敬業(yè)、忠實可靠; 4、具備一定的市場分析及機(jī)會識別能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、熱愛銷售工作,具備銷售素質(zhì),熱愛挑戰(zhàn)、富有激情。 6、年齡40歲以下,性別不限,有駕照或自有車者優(yōu)先錄用; -
5-8K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求 1. 年齡:25歲-40歲; 2. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3. 主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有責(zé)任心; 4. 良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力; 5. 良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識; 6. 有1年以上同行業(yè)行銷經(jīng)驗;有辦公家具、五金產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者尤佳;
東莞塘廈鎮(zhèn)銷售業(yè)務(wù)跟單頻道介紹
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