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一、崗位職責 1.根據公司整體戰略，結合市場動態與行業趨勢，制定銷售部門的長期規劃和短期銷售目標，并分解為具體的季度、月度銷售任務，確保目標可量化、可執行。定期對銷售數據進行深度分析，評估銷售目標完成進度，動態調整銷售策略和行動計劃，保障銷售目標順利達成 。 2.負責銷售團隊的組建，確保團隊人員結構合理、具備專業能力。組織開展系統的銷售培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶關系管理等內容，提升團隊成員的專業素養和業務能力。對銷售人員進行定期考核和評估，通過獎懲機制激勵員工，提高團隊整體績效和積極性。 3.統籌管理重點客戶資源，定期拜訪重要客戶，了解客戶需求和反饋，解決客戶問題，維護良好的客戶關系，提高客戶忠誠度和復購率。指導銷售團隊挖掘潛在客戶，制定客戶拓展計劃，擴大客戶群體，提升公司產品或服務的市場占有率。收集客戶對產品、服務以及競爭對手的信息，及時反饋給公司相關部門，為產品優化、市場策略調整提供依據。 4.規劃和優化銷售渠道，包括線上線下渠道布局，評估渠道合作伙伴的表現，定期溝通和協調，確保渠道合作順暢高效。開拓新的銷售渠道和合作模式，如電商平臺合作、代理商拓展等，適應市場變化，提升銷售業績。監控渠道銷售數據和市場動態，及時處理渠道沖突和問題，維護市場秩序和價格體系穩定。 5.策劃并組織各類銷售活動，如促銷活動、新品發布會、行業展會等，制定活動方案，協調資源，確保活動達到預期的銷售和推廣效果。對銷售活動進行效果評估和總結，分析活動中的成功經驗和不足之處，為后續活動提供參考和改進方向。 6.與研發部門溝通客戶需求和市場反饋，推動產品優化和創新，滿足市場需求。與財務、物流等部門協作，確保銷售流程中的賬款回收、訂單交付等環節順利進行。 二、任職條件 1.28-40歲以內，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊管理經驗，有成功帶領團隊完成銷售目標的案例 ，熟悉所在行業的銷售模式和市場特點。 2.熟悉市場營銷理論和銷售技巧、銷售流程及客戶關系管理，具備市場分析、銷售預測和策略制定能力。 熟練使用辦公軟件，能夠運用數據分析工具對銷售數據進行處理和分析，為決策提供支持。 3。具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵、指導和培養下屬，打造高績效銷售團隊。良好的溝通協調能力，能夠與內外部各部門、客戶進行高效溝通，解決問題和處理沖突。較強的計劃和執行能力，能夠合理規劃銷售工作，確保各項任務有序推進和落實。 4.具備敏銳的市場洞察力和應變能力，能夠快速適應市場變化，及時調整銷售策略。有強烈的責任心和目標導向意識，勇于挑戰高目標，對銷售業績負責。良好的職業道德和職業操守，誠實守信，維護公司利益和品牌形象。

負責領導和管理智能鎖行業的銷售團隊，制定并執行銷售策略，實現銷售目標，提升公司在市場中的份額和品牌知名度。 一、主要職責： 1、銷售策略制定：分析市場趨勢、競爭對手情況和客戶需求，制定切實可行的銷售策略和計劃。 確定目標市場和客戶群體，制定針對性的市場推廣方案。 2、銷售團隊管理：領導、激勵和培養銷售團隊，提高團隊的銷售能力和業務水平。 設定銷售目標和績效考核指標，監督和評估團隊成員的工作表現。 組織銷售培訓和團隊建設活動，增強團隊凝聚力和戰斗力。 3、客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的解決方案和優質的服務。 及時處理客戶投訴和問題，確保客戶問題得到妥善解決。 4、銷售業務拓展：開拓新客戶和新市場，擴大公司的銷售渠道和客戶群體。 與客戶進行商務談判，簽訂銷售合同，確保銷售目標的實現。 跟進銷售訂單的執行情況，確保按時交付產品和服務。 5、市場信息收集與分析：收集市場信息和行業動態，為公司的戰略決策提供依據。 分析銷售數據和市場反饋，調整銷售策略和計劃。 二、任職要求 1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、機械工程、材料科學等相關專業優先。 2、工作經驗：多年以上制造業銷售經驗，5年以上銷售管理經驗。 有成功的銷售團隊管理經驗和大型項目銷售經驗。具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠有效地開拓市場和維護客戶關系。 熟悉智能鎖行業的技術和市場動態，具備較強的市場分析和判斷能力。 具有良好的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力。 熟練使用辦公軟件，具備數據分析和報告撰寫能力。 3、個人素質：具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。 具有良好的職業道德和商業操守，保守公司商業機密。 具備較強的學習能力和創新精神，能夠適應快速變化的市場環境。

崗位職責： 一、市場分析和客戶開發 1、市場情報搜集，市場研究分析，為公司擬定市場策略提供支撐和依據。； 2、根據公司戰略，達成銷售業績目標。對目標客戶制定并實施有效的銷售計劃和方案，負責項目全流程跟進，簽約，落地回款； 二、客戶關系維護 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，挖掘客戶新需求，計劃和實施客戶拜訪，動態跟蹤和記錄。 三、團隊管理 銷售團隊建設，培訓銷售人員的營銷能力，快速轉化業績。 崗位要求： 1、大專以上學歷，營銷類專業； 2、了解B端、C端營銷模式，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力； 3、有較強的團隊激勵及統籌規劃能力； 4、優秀的溝通、協調、應變、組織與開拓能力； 5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 6、美容個護、醫療器械行業優先考慮

任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、模具設計制造或市場營銷專業。 2、有汽車主機廠或TO1汽車零部件工廠銷售5年以上，其中管理經驗不少于3年； 3、有汽車主機廠或TO1汽車零部件工廠客戶資源； 3、熟悉模具及塑膠產品制造流程，懂模具結構，有較強的識圖能力。熟悉模具2D/3D軟件操作，熟悉IML/IMD/INS工藝優先； 福利待遇： 1、基本工資+五險+業績提成(上不封頂）+公司期權 2、基本工資10K-30K/月（視銷售業績和工作能力） 3、業績提成3%~5%； 4、認同企業經營理念、有相同的價值觀、對公司有突出貢獻者給予公司期（股）權。

有化工原材料、溶劑類型產品銷售經驗，一年以上業務經驗，對外接待客戶，對內統籌銷售任務。 崗位職責 1. 定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2. 開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3. 簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務； 4. 解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5. 從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 崗位要求 1.中專及以上學歷，化學、化工及市場營銷等專業； 2.有化工類原材料、、溶劑類型產品銷售經驗，化學品原材料銷售工作經驗者優先考慮； 3.溝通、組織協調能力強，性格活躍，接受出差。 其他信息 1.薪資：底薪+提成（提成暫不封頂）。

工作職責: 1、依據公司銷售目標，編制本部門的年度、季度、月度銷售計劃并進行分解，確保分解的合理性; 2、組織制定國內市場開拓計劃，組織實施，指導部門營銷工作有序開展; 3、組織開展市場調研，系統地研究、開拓和管理責任市場; 4、了解競爭對手和行業最新產品發展趨勢，及時提出公司新產品開發需求申請; 5、組織搜集相關客戶信息，挖掘潛在客戶; 6、組織客戶審廠及商務談判，促成產品的銷售; 7、建立和維護與客戶的關系，解決客戶的問題和需求; 任職資格: 1、大專及以上學歷，5年以上充電器、PD快充、適配器行業國內客戶開發管理、項目管理工作經驗。 2、具有豐富的消費類電子行業的市場營銷管理實戰經驗，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。

一、薪資：8000-30000元，高底薪高提成（底薪有無責底薪和有責底薪） 二、招聘人數：多人 三、崗位要求： 1.善于溝通、具有一定的組織與管理和抗壓能力，有較強的思維轉換能力及服務意識； 2.熟悉機械設備行業市場信息和產品動態，有獲取市場信息、拓展客戶的渠道與相關資源，有管理銷售團隊的經驗，有機械設備行業銷售經驗優先； 3.能依據公司經營計劃與整體戰略目標，擬定部門銷售目標與工作計劃，對銷售團隊做人力規劃、部署、分配、和培養等工作。 四、公司福利： 1. 26天8小時工作制 2.公司包吃包住，環境優美 3.購買社保； 4.每周水果、不定時聚餐、生日會、每年團建旅游

1、拓展公司在玻纖、碳纖等復合材料方面的業務渠道，尋找新的業務增長點，提高公司的業務收益并完成下達的任務指標。 2、用時了解行業信息、市場發展趨勢和競爭動太恰好析、并對未來發展方向進行建議 ， 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展， 4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展， 5、業務總監還需要與業務伙伴進行戰略合作和關系維護，加強與合作伙伴之間的溝通和協作，共同推進業務的穩步發展， 6、協助上級做好市場危機公關處理，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

崗位內容： 公司擁有自主研發.生產一體企業. 公司主力產品: A: 高速傳輸網絡線CAT7 類.CAT 8類/ 主力客戶群體如( 綠聯/山澤/海康等) B: 打印機線/ 主力客戶群體. (各種打印機.傳真機.電腦解碼器/相機/多功能一體機./掃描儀/電子琴等客戶) 崗位職責： 1. 根據公司產品.開發適配戰略一致客戶群體 (B端/企業/外貿為主). 2. 根據公司年度目標，負責銷售策略及達成最終計劃任務. 3. 負責團隊客戶關系管理、致力于長期合作關系處理及維護. 任職要求： 1. 本科及以上學歷，懂國際貿易、英語等相關專業. 2. 具有1年以上外貿經驗，熟悉跨境電商、跨境貿易等業務. 3. 英語聽說讀寫能力精通，能獨立處理國際業務郵件、電話等. 4. 較強的市場營銷能力和談判技巧，能夠對客戶需求進行深入了解和掌握； 5. 具備敏銳的商業意識和思維能力，能夠推動公司業務快速增長。 6. 如有企業B端客戶開發經驗最好. 薪資待遇: 可以當面討論定案. 愿有夢想/志同道合伙伴一起追逐夢想!!!

崗位職責： 1.負責與客戶有效溝通，工作跟進及關系維護； 2.開拓新業務或二次開發業務； 3.跟進客戶的訂單、生產進度、出貨及收款工作； 4.業務團隊全面管理； 5.協助總經理完成公司銷售目標。 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.5年以上工作經驗，做過銷售經理管理工作2年以上，管理過5人以上團隊； 3.從事3C數碼行業業務工作者優先。 3.薪資結構：底薪+提成+獎勵+團隊分紅+年底分紅。具體工資面議。 4.工作時間：早上8:30~晚上8:30。每周工作6天，26天制。

崗位職責： 1、依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保部門年度月度的工作計劃的完成； 2、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實； 3、收集行業信息，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃； 4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制； 5、負責市場調研、分析、策劃、推廣等（市場推廣方案、銷售策劃報告、媒體選擇等）工作； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場并完善處理售后服務； 7、協調、溝通與相關部門及業務單位的關系。負責與客戶建立并保持良好的合作關系。 任職要求： 1、本科或本科以上學歷； 2、英語6級以上，良好的口語表達能力； 3、具備較強的學習能力和領悟力，較強的市場開拓能力和對市場變化敏感； 4、較強的分析能力和學習能力；具備團隊管理能力和培育新人的能力； 5、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協調能力； 6、具備豐富的國內外元器件資源大客戶資源和人脈，擅長戰略型大客戶開發和維護；談判能力和營銷技巧； 7、5年及以上國內外銷售經驗，其中3年以上銷售團隊管理經驗，有變壓器行業經驗。 薪資架構：崗位工資+津貼+績效+高額提成。

主要負責公司業務，商務的溝通，擴展。本部門人事資源的分配。制定所屬部門各人的業績達成。懂新能源，水冷，液冷優先。

工作內容： 1、負責年度銷售目標和銷售計劃的實施落地; 2、收集重點客戶信息,制定客戶銷售策略及發展計劃; 3、負責現有客戶的業務維護及新項目跟進工作; 4、開發區域內有潛力的新客戶,完成業績增長指標； 5、協助部門了解行業、渠道、同行等信息、協調、跟進公司內部各部門流程、內部支持團隊溝通； 6、協調新項目落地、保證對客戶及時交貨以及處理質量問題、貨款等相關問題。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、2年以上同崗位工作經驗； 3、具備TWS耳機行業經驗。

崗位職責： 1、協助總經理全面處理銷售方面的工作； 2、銷售策略制訂、銷售計劃擬訂、主導推動執行落實； 3、銷售團隊的發展、維持、壯大和管理； 4、負責總部銷售工作，并且管理和協助處理全國各地分公司有關銷售方面的工作，解決重大銷售問題； 5、總經理交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大學本科畢業、男女不限、形象好； 2、有親自開發終端客戶和5年以上銷售團隊管理經驗； 3、能獨立策劃、推動整個銷售系統工作； 4、過往就業單位年銷售額2億以上，曾擔任直屬總經理董事長之職位； 5、有銷售大型設備、項目工程、處理政府采購招投標工作經驗優先； 6、愿意接受過往就業背景調查（本職位是核心人才，高薪聘請，需就業背景調查）。

1、有通信行業銷售管理經驗，有客戶群體優先考慮； 2、對熟悉客戶和陌生客戶開發和市場維護有興趣，有熱情； 3、熟悉電腦操作系統，能做好客戶訂單的對接工作； 4、能勤奮吃苦，對公司有一定的忠誠度； 5、善于溝通交流，處理完成對應事項，維護公司制度，團隊合作精神。

1，有5年以上業務主管經驗，對塑膠模具、成型和后處理有一定認識，有豐富的客戶資源，能獨立開發新客戶。 2，優秀的溝通協調能力和一定的市場營銷與談判技巧。 3，擅長帶領和培養團隊。 4，底薪5000加業務2%提成，收到貨款即進行提成發放。

1、英語六級，說寫無障礙，工資不封頂，只要您有能力； 2、有同行業安富利艾瑞、大連大、信和達等大公司任職十年以上者優先； 3、自帶領團隊，且可提供自身業績信息，打破現有的業務狀態并進行改善；

崗位職責： 1、根據公司整體目標，制定年度銷售計劃、市場拓展策略及價格政策，并動態調整以應對市場變化； 2、將銷售目標分解至團隊和個人，監督執行進度，確保業績達成； 3、研究競爭環境、市場份額及行業趨勢，為策略制定提供數據支持； 4、主導銷售團隊的招聘、培訓、績效考核及人才梯隊建設； 5、監督銷售人員日常工作，制定激勵政策，提升團隊士氣與執行力； 6、建立銷售管理制度、業務流程及客戶跟進規范； 7、監督客戶開發、談判、簽約及回款全流程，確保合規性； 8、管理銷售預算，審批費用支出，優化資源投入效率； 9、處理客戶投訴、合同糾紛及突發危機事件，如渠道沖突； 10、維護核心客戶關系，拓展經銷商網絡及戰略合作伙伴； 11、參與行業展會及商務談判，提升品牌影響力； 12、設計銷售團隊KPI體系，定期評估業績并反饋改進方向； 13、通過銷售報表分析問題，如客戶流失率，制定改進措施； 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、公共關系等相關專業優先； 2、參加過法律法規類、ISO知識培訓，持有市場營銷總監資格證書（CMAT）者優先； 3、具備10年以上銷售經驗，其中5年以上同崗位管理經驗； 4、有表面處理設備和環保設備廠3年以上工作經驗； 5、具備高情商商務接待及談判技巧； 6、具有很強的人際溝通、協調及組織能力； 7、具備戰略思維及突發事件處理能力； 8、嚴謹負責，踏實敬業，具備較強的時間觀念； 9、具有高度的團隊合作精神和責任心；

任職要求： 1、大專以上學歷，40歲以下，英語流利，CET-4以上。 2、繼電器行業（應用于大小家電、儲能、光伏逆變器等領域）五年以上海外業務及銷售管理經驗，熟悉大客戶營銷管理。 3、具備海外展會、推廣、各平臺外貿業務拓展經驗，有優秀業績者優先。 4、優秀的業務拓展能力、團隊建設及管理能力，溝通、組織、協調能力。

任職要求： 1、大專以上學歷，40歲以下。 2、繼電器行業（應用于大小家電、儲能、光伏逆變器等領域）五年以上業務及銷售管理經驗，熟悉大客戶營銷管理。 3、具備C1駕照及熟練駕駛能力。 4、優秀的業務拓展能力、團隊建設及管理能力，溝通、組織、協調能力。