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- 東莞
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- 酒店管理
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推薦招聘信息
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7-12K
高中
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求： 1、高中及以上學歷，烹任學校畢業優先； 2、年齡28-40歲，身體健康，無不良嗜好； 3、精通中、西餐菜式，有私房菜經驗，兼做熱菜、涼菜或面點；港廚優先 4、具備一定的菜品研發和創新能力； 5、負責董事長家人三餐的烹任； 6、負責客餐的精致小炒； 7、為人正直，有較強的工作責任感和敬業精神； 8、負責做好廚房衛生例行清潔，確保廚房衛生和食品安全； 9、確保廚房區域內的安全操作，消除一切安全隱患。 -
7-12K
大專
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3年
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汕頭-龍湖區
立即應聘
崗位職責： 1、管理和領導下屬員工，提高酒店的服務質量和員工素質，做好對員工的招聘、培訓、工作分配和績效評估。 2、負責酒店的全面管理，完成酒店的計劃目標，包括制定和執行經營管理策略。 3、進行在線和離線渠道的推廣，提高民宿知名度和吸引相應的客人。 4、全面負責安全管理，抓好食品衛生、酒店安全等工作，預防盜竊、火災和其他安全問題，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全。 5、檢查衛生情況、服務質量問題、消防安全情況，并將巡視結果傳達至有關部門。 6、與上下級進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效。 7、懂OTA運營，有各大平臺運營經驗。 崗位要求： 1、熱愛民宿行業，有良好的溝通能力和服務意識，具有較強的衛生意識和團隊合作精神，能夠獨立完成民宿的運營和維護。 2、具備出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力，有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。 3、須有高端民宿或酒店業從業3年以上工作經驗。 -
3-6K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
1.服從餐廳經理的督導，并監督領班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛生，并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。 5. 協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理，定期盤點。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監督檢查餐廳安全，正常營業狀況，每日做出主管工作日志。 -
5-5.5K
不限
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、確保游泳池區域的安全，隨時準備處理突發狀況； 2、執行日常安全檢查，及時發現并排除潛在風險； 3、對泳池使用者進行安全指導，防止意外發生； 4、在緊急情況下實施救援，并提供必要的急救措施； 5、維護泳池區域的秩序，確保規章制度得到遵守； 6、記錄并報告任何異常情況或事件； 任職要求： 1、持有有效的救生員資格證書； 2、經過專業培訓，掌握游泳技術和救生技能； 3、具備良好的心理素質和身體條件，能夠應對高壓環境； 4、具有較強的責任心和安全意識； 5、能夠在緊急情況下保持冷靜并迅速作出正確判斷； 6、具備吃苦耐勞的精神，適應高強度工作； -
8-10K
大專
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1年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： - 負責云南、西藏酒店日常運營管理，確保各項服務標準和運營流程高效執行； - 協調各部門工作，提升客戶滿意度與員工工作效率； - 制定并實施酒店運營計劃 【任職要求】 - 至少2年以上酒店或民宿運營管理經驗； - 具備良好的溝通協調與團隊管理能力； 備注：工作地點在東莞，能接受出差 -
7-10K
大專
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3年
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來賓-金秀瑤族自治縣
立即應聘
一、崗位職責 1、負責康養中心的整體經營和運作； 2、根據康養中心的營銷戰略規劃，制定客房部的各項經營目標和經營管理制度,組織和推動計劃的實施； 3、組織編制和審定康養中心的工作程序及工作考評； 4、制定康養中心的經營預算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要檔案質料的填報、分析和歸檔； 5、制定康養中心的價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監督客房價格執行情況； 6、維護客戶關系，虛心聽取客人意見，不斷改進和完善工作； 7、對康養中心的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)和安全等負有管理之責； 8、檢查消防器具，做好安全工作和防火防盜工作； 9、負責康養中心的人員管理、專業培訓、工作考評以及人才隊伍的建設工作 ; 10、負責康養中心與公司其它各部門的協調。 二、任職要求 1、30歲以上，性別不限; 2、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業,有3年以上酒店管理工作經驗； 3、2 年以上行業高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業的同崗位閱歷,如大健康產業,具有相對應的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務談判閱歷; 5、熟悉衛生、安全、消防等方面的法規要求，并制定相應的管理措施和應急預案，確保酒店運營的合規性。 6、具有卓越的方案、組織、協調和交流實力;具備較強的企業戰略進展落地執行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 7、有良好的演講、培訓實力，熟練應用日常辦公軟件; 8、形象氣質佳，為人積極、樂觀，品德良好。具有良好的心理和身體素養,抗壓實力強。 上班地點：廣西金秀縣。
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