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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
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- 物業(yè)招商/租賃/租售員
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推薦招聘信息
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6-10K
不限
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.有一年招商經(jīng)驗(yàn)以上,有商鋪經(jīng)驗(yàn)最好 2.曾從事物業(yè)管理工作,包括招租、收租和物業(yè)保養(yǎng) 3.朝九晚六中間2小時(shí)午休 4.薪資根據(jù)能力決定,可面議 -
15-30K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.落地公司代理商招商政策,負(fù)責(zé)達(dá)成公司百強(qiáng)城市的代理商年度招商目標(biāo)。 2.代理商全周期管理:從談判、簽約、培訓(xùn)到動(dòng)銷及代理商年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成,對簽約代理商下單、履約跟進(jìn)起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。 3.做好客情關(guān)系維護(hù)與品牌推廣,維護(hù)品牌市場秩序,不斷提升公司品牌形象和影響力。 4.定期反饋市場行情,競品動(dòng)態(tài)等 5.上班地點(diǎn):廣東省外的GDP百強(qiáng)城市范圍內(nèi) 任職要求: 一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 1. 大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,適應(yīng)出差。 2. 有3年以上線纜、建材或工業(yè)品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有成熟代理商資源者優(yōu)先考慮 二、行業(yè)知識:熟悉線纜產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、品牌及其市場競爭格局,快速匹配代理商需求與企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢 三、技術(shù)工具:需使用公司CRM考勤系統(tǒng)、OA無紙化辦公系統(tǒng)、熟練掌握常用辦公軟件 四、專業(yè)能力:邏輯思路清晰,辦事干練,具有一定的資源開拓力、商務(wù)談判力、敏銳市場洞察力,指導(dǎo)代理商落地公司代理商政策。 五、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心、為人誠實(shí)守信,具有勤奮,吃苦耐勞、具有一定的抗壓能力。 -
6-8K
本科
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2年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.開發(fā)與電鍍工藝相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈資源及圈層客戶,完成既定的產(chǎn)業(yè)招商目標(biāo); 2.拓展招商的新渠道及新方法。包括與政府關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu),各相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)(比如電子信息、汽車、機(jī)械、航空航天等),產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、地方商會(huì)等渠道開拓和對接; 3.參與產(chǎn)業(yè)客戶的商務(wù)談判,并積極與屬地招商人員合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目的簽約與進(jìn)場工作; 4. 及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作動(dòng)向,與同事進(jìn)行工作配合。 5.定期向上級匯報(bào)招商工作進(jìn)展情況。 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,適應(yīng)出差; 2.園區(qū)招商、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及資源整合能力,有一定的政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉電腦操作,辦公軟件使用。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假 -
面議
本科
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不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
(1)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全面梳理公司現(xiàn)有資產(chǎn)及物業(yè),建立臺賬管理,盤活公司資產(chǎn),并有效發(fā)揮公司資產(chǎn)、物業(yè)的價(jià)值。具體負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā),開拓及維護(hù)招商運(yùn)營渠道,與客戶對接招商、租賃業(yè)務(wù),以及負(fù)責(zé)與入駐商戶洽談、簽約,協(xié)助辦理租戶進(jìn)場,完成租賃手續(xù)等工作。 (2)任職條件:本科或以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);5年以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)招商板塊全流程工作,具備獨(dú)立開發(fā)客戶及相關(guān)商務(wù)談判能力,有豐富客戶資源;具備出色的客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,性格開朗,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)談判能力以及良好的文字寫作能力。(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件) -
10-15K
大專
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2年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、完善招商運(yùn)營部的管理制度,保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 2、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 3、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。 4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。 6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 7、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 10、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。 任職要求: 1、年齡28-45周歲,市場營銷等專科以上學(xué)歷,二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠挖掘客戶資源,有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源; 3、工作積極、熱情、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的抗壓能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。 -
4-5K
中專
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1年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
一、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和安排,積極開展市場調(diào)研,積累商家資源,搜索目標(biāo)客戶信息,不斷拓展新的商家,不斷的優(yōu)化和升級商家資源。 二、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程,獨(dú)立完善所負(fù)責(zé)品類的產(chǎn)品,挖掘良好資源。 三、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營以及營銷活動(dòng)安排,對所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理。 四、協(xié)調(diào)、處理商家關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商家資料,進(jìn)行統(tǒng)一管理和安排。 五、定期向招商領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和商家跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性。 六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 1、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力,具備良好的市場分析及談判溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談; 2、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件; 3、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。 -
面議
大專
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2年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作,制定并執(zhí)行招商策略,達(dá)成既定的招商目標(biāo)。 2.積極拓展和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持順暢溝通,提供專業(yè)的招商咨詢與服務(wù)。 3.對市場進(jìn)行深入調(diào)研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手情況,為招商策略的制定提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。 4.組織和參與各類招商活動(dòng),如招商會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)等,有效提升項(xiàng)目知名度和市場影響力。 任職要求: 1.擁有2年以上工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程及策略制定。 2.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠獨(dú)立主導(dǎo)并完成招商項(xiàng)目。 3.對市場具有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極融入團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成招商目標(biāo)。 -
4.5-6K
大專
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2年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
1、根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)招商工作的開展。 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。 4、負(fù)責(zé)辦理租戶(商戶)進(jìn)場的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。 5、做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。 6、負(fù)責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。 7、根據(jù)招商工作需求,達(dá)成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)租戶(商戶)與公司其他各部門的相關(guān)工作。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、年齡28-45周歲,市場營銷等專科以上學(xué)歷,二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠挖掘客戶資源,有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源; 3、工作積極、熱情、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的抗壓能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面輔料專業(yè)市場項(xiàng)目的招商工作,完成招商指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息,及時(shí)反饋; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng); 任職要求: 1、有行業(yè)面招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力; 3、服務(wù)過大型房地產(chǎn)公司 -
4-4.5K
大專
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、熟悉招商流程,負(fù)責(zé)來訪客戶接待,協(xié)助經(jīng)理開展客戶招商洽談、簽約工作。 2、負(fù)責(zé)編輯合同文件,按招商方案完成商戶進(jìn)駐意向簽訂和租賃合同簽訂。并跟進(jìn)后續(xù)工作,維護(hù)合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)收集客戶資料及整理客戶檔案;整理和保管各項(xiàng)目的招商資料。 4、跟進(jìn)各項(xiàng)目每月招商情況表匯總,處理本部門日常工作。 5、協(xié)調(diào)其他部門處理有關(guān)項(xiàng)目招商運(yùn)營方面的問題和事項(xiàng)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷。有一年以上園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正,誠實(shí)可靠,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有商務(wù)談判技巧; 4、良好的商務(wù)函電書寫能力,熟練運(yùn)用office辦公軟件; 5、服從工作安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 薪資福利: 綜合月薪:4000-4500元;試用期3個(gè)月,入職購買六險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購買公積金。 上班時(shí)間:9:30-18:00,單休,提供中午餐。 其他:入職即享節(jié)日慰問,員工生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng)等;做滿1年后有工齡金,生日金等。
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