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    崗位職責: 1、負責家政課程的講解與培訓工作,確保學員掌握相關技能; 2、制定并優化培訓計劃,提升教學質量; 3、解答學員疑問,提供專業的指導和建議; 4、協助完善培訓資料及教材; 5、參與團隊會議及培訓活動,不斷提升自身專業能力; 任職要求: 1、年齡25-50歲,性別不限; 2、熱愛教育行業,具備良好的溝通能力和表達能力; 3、有責任心,愿意接受新手階段的專業指導; 4、能夠適應早9晚6的工作時間,中午休息2小時,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法繳納社保;

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    崗位職責要求 1、負責培訓項目的策劃及實施,并持續改善; 2、協助上級建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施; 4、負責公司的培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓; 5、負責全面推動公司企業文化體系的建設和宣傳培訓的工作; 6、負責公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道;各類宣傳推廣文章撰寫、發布與更新; 7、負責公司公眾號、抖音號等推廣媒體運營工作; 8、負責公司各項員工活動組織,活動開展,并落實實施完成。 崗位任職資格 1、大專以上學歷,2年以上培訓,企業文化,員工活動經驗,新聞學類、漢語言學類等相關專業; 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 3、有良好的文字功底和信息采編能力,熟悉新媒體運營;會使用PS、CDR等設計軟件,懂攝影、會視頻制作者優先; 4、思維活躍、性格開朗,具有良好的人際溝通能力,責任心強,具備良好的理解力和執行力。

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    1.負責課程(育兒,月嫂,家政,老人護理,康復理療,小兒推拿)的教學實施,參與培訓課程的設計,及時更新補充講課備案; 2.負責根據家政從業人員的需求以及客戶反饋,修定教學大綱,有針對性地進行強化培訓 3.能夠熟練操作電腦各種辦公軟件.能熟練操作和制作課件 4.提高服務人員的服務理念,宣傳公司的企業文化。 任職要求; 1,65周歲以內,男女不限,認同我司理念文化,有相關工作經驗者優先; 2.身體素質良好,無傳染性疾病,能吃苦耐勞,敢于挑戰自己 3.具有較強的服務意識,高度責任心,良好的職業道德和團隊協作精神; 4.有愛心,有親和力,善于溝通,無經驗者需進行崗前培訓; 薪資:底薪5000-7000 績效+獎金 綜合薪資一萬以上(上不封頂)

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    2025-03-23

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    3年

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    立即應聘

    崗位職責: 1.負責培訓項目的策劃及實施,并持續改善; 2.建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3.編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施; 4.負責公司培訓計劃實施,組織內外部講師資源,審核課程并落實培訓; 5.完善及研發培訓課程,編制相應的培訓教材; 6.企業活動方案策劃、組織、實施及前后期宣傳工作。 任職要求: 1.大專或以上學歷,兩年以上培訓管理工作經驗; 2.具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 3.具有良好的組織協調能力和溝通表達能力,可塑性強,具備一定的創新精神; 4.思維活躍,性格開朗,工作態度積極,責任心強,具有較強的親和力和團隊意識; 5.熟練使用Office辦公軟件,尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、視頻編輯剪接 等,文字功底優秀。

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    2021-03-22

  • 10-20K

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    深圳-龍華區

    立即應聘

    家政高級培訓講師 崗位職責: 1、負責家政學員-家政各科教學、烹飪、崗前教育、職業素養各模塊的培訓工作。 2、負根據家政從業人員的需求以及客戶反饋,修定教學大綱,有針對性地進行強化培訓。 3、維護好學員,做好學員的思想工作,最大化的轉介紹和維護。 4、營造良好的學習氛圍,注重授課內容的實用性。 5、學員心態的引導,以及學員上戶后的問題解答與指導。 任職要求: 1、大專以上學歷,五年以上家政講師經驗,育嬰講師經驗的優先 2、具有較強的親和力、語言感染力、溝通能力及管理能力。 3、品行端正、責任心強、熱愛家政行業、有敬業精神; 4、熟練操作電腦辦公軟件,熟練編寫教案和獨立制作課件。

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    2024-12-19

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    任職要求: 1.年齡50以下,形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業心,有愛心,有責任心和良好的合作精神 崗位經驗:具備母嬰,養老,催乳,產康,早教,整理收納等方面的知識優先。 新老手皆可,不懼怕講臺,不會的需要培訓上崗

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    2025-02-26

  • 8-15K

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    東莞-南城區

    立即應聘

    崗位職責: 1、負責接待雇主,了解家庭需求和情況,匹配合適的阿姨 2、根據阿姨年齡、自身條件的需求進行職業規劃和工作安排 3、完成上級交待的工作任務 任職資格: 1、年齡20-58歲內,身體健康 2、喜歡與人溝通,服務意識強 3、懂基礎電腦操作 4、有團隊合作意識 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作時間:26/8H,有國家法定節假日

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    2025-03-27

  • 7-12K·13薪

    本科

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    1年

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    東莞-塘廈鎮

    立即應聘

    崗位職責: 1、負責員工的入職引導培訓、職能部門及營運部門的層級培訓的組織與實施; 2、負責培訓需求調查、培訓效果調查及結果的公布; 3、負責員工培訓檔案的建立與更新; 4、負責員工活動的策劃、組織與實施。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,師范院校教育相關專業優先考慮; 2、2年以上企業培訓管理工作經驗,熟悉企業培訓計劃的編排與培訓的具體實施; 3、指導能力強,親和力強,有較強的演講能力; 4、能歌善舞,有才藝表演能力者佳 5、文筆較好,有微信公眾號編輯經驗尤佳

    廣東銘基高科電子股份有限公司

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    2019-11-01

  • 5-6K

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    東莞-長安鎮

    立即應聘

    崗位職責: 1.負責公司人員入職培訓,崗位知識培訓; 2.負責在職培訓年度月度培訓及計劃的跟蹤與實施; 3.培訓資料的建檔及跟進; 4.協助企業文化建設; 4.其它臨時工作的完成。 任職要求: 1、大專及以上學歷,熟練操作常用辦公軟件; 2、有1年以上培訓工作經驗; 3、溝通協調能力強、性格開朗大方,語言表達能力好。

    萬裕三信電子(東莞)有限公司

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    2000以上

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    2018-07-31

  • 6-9K

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    2年

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    東莞-常平鎮

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    崗位職責: 1、培訓規劃與策劃:需要根據公司的戰略目標和業務需求,制定年度、季度和月度培訓計劃,需對培訓內容進行設計,確保培訓內容與公司的發展目標相一致,并符合員工的實際需求。 2、培訓實施與組織:負責培訓活動的組織和實施,包括培訓場地的安排、培訓講師的邀請、培訓物資的準備等。在培訓過程中,他們需要密切關注培認進度,確保培訓活動按計劃進行 3、培訓效果評估:設計并實施培訓效果評估,收集員工對培訓活動的反饋意見,分析培訓效果,為改進后續培訓工作提供依據。 4、培訓檔案管理:負責管理培訓檔案,包括培訓記錄、培訓成績、培訓材料等,確保培訓檔案的完整性和準確性。 5、內部講師搭建與維護,講師的選拔、招募、培養、發展、激勵與管理,建立健全講師團隊; 6、企業文化運行與維護,活動主持、活動方案策劃執行,撰寫公眾號推文等相關工作; 7、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2、2年以上培訓相關工作經驗,有制造業工廠培訓工作經驗者優先。 3、熟悉培訓管理與開發流程,具備優秀的課程開發與講授能力 4、性格開朗外向,具備良好的溝通能力; 5、熟練使用Office/WPS辦公軟件。

    廣東宇博電子有限公司

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    2025-06-07

  • 培訓主管

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    5年

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    東莞-長安鎮

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    崗位職責: 1、重點是培訓公司內部人員,包括企業文化及公司各項規章制度方案等方面; 2、建立培訓體系、課程庫、培訓考核評估實施等,以便于培訓部工作的更系統化的執行?; 3、建立整理每月培訓人員的管理檔案,及時收集并記錄培訓的人數、內容、品牌、性質、成績、課后業績提升率及月末小結等數據,進行培訓后的員工情況跟蹤,為深度培訓提供據?; 4、培訓前一周需進行課前調研,了解所需培訓人員的業績及弱項,并與相關負責人進行溝通,確定培訓內容、時間、地點、人數等,于開課前一周匯報部門負責人審核確認; 5、公司招聘工作(簡歷篩選、邀約、面試等) 6、積極維護公司利益和形象,配合公司下達的指令; 崗位要求: 1、大專及以上,思維清晰、情商高、溝通能力強; 2、必須有做過且精通培訓崗位,3年以上人力培訓經驗優先; 3、擅長做ppt。

    東莞市永利達盛五金制品有限公司

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