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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 樟木頭鎮
- 專賣店/加盟店管理
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22-28K
本科
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
一、任職要求 1、本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程等相關專業; 2、5年以上軟件開發經驗,2年以上團隊管理經驗;有中大型項目全生命周期管理經驗,熟悉敏捷開發; 3、對人工智能技術有一定了解,熟悉機器學習、深度學習等相關算法,有實踐經驗者優先。能夠探索人工智能在公司業務中的應用場景,推動技術落地; 4、精通Java開發語言,熟悉常用的開發框架(如Spring、Spring Boot、Mybatis等),具備良好的代碼編寫習慣和代碼質量意識; 5、精通前端開發技術(如Web、H5、CSS3、JavaScript等),熟悉主流前端框架(如Vue.js、React.js等),能夠獨立完成前端頁面的設計與開發; 6、熟悉微服務、分布式架構、數據庫設計及性能優化; 7、了解DevOps工具鏈(如Git/Jenkins/Docker/K8s等); 8、有一定的英語基礎,CET-4或CET-6為佳; 9、熟悉金蝶ERP、釘釘OA等,能夠進行二次開發和系統集成; 10、優秀的溝通能力、跨部門協作能力和抗壓能力,具備產品思維和業務敏感度。 二、 崗位職責 1、制定 3 - 5 年 IT 戰略規劃,為重大決策提供 IT 視角分析; 2、依業務需求優化團隊架構,招聘、培訓人才,實施績效考核; 3、主導自動化流程、ERP 等系統建設與管理,推動 APP 開發及人工智能應用; 4、統籌軟件開發全生命周期,制定項目計劃,監控進度、風險和質量,確保按時交付; 5、評估主流技術,構建并優化 IT 技術架構; 6、制定風險管理手冊,組織風險評估,關注法規政策,開展合規培訓與審計 。 -
5-8K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
一。男女不限,20-35歲,大專(含)以上學歷。 二。熟悉淘寶或京東的規則,對淘寶或京東運作有3年的實際工作經驗。 三。對淘寶或京東運作的各個流程熟悉,能獨立運作并管理店鋪。 四。懂得運用各種方式推廣和宣傳網絡店鋪以及產品; 五。對推廣,流量,排名,活動等熟悉。 六。對網店營運有良好的興趣以及愿意不斷的學習。 七。對待工作認真負責,愛崗敬業,努力向上,且有坦誠待人的心態,能適應加班。 -
阿里巴巴國際站運營
急聘
8-10K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、熟悉阿里巴巴排名規則;負責阿里巴巴國際站店鋪的布局及日常維護與發布更新產品; 2、對阿里巴巴的搜索排名交易規則和優化,關鍵字策略,阿里工具,阿里站內廣告資源,活動阿里論壇都要熟悉; 3、熟悉阿里的推廣:精準操作P4P,增加店鋪詢盤,櫥窗設置; 4、團隊協作力強,溝通表達能力強,有責任心; 5、熟悉網絡各種渠道推廣資源,并具有一定的實際操作能力。 任職要求: 1、有2年以上阿里巴巴國際站店鋪運營推廣經驗,精通阿里巴巴后臺,包括直通車,櫥窗,產品排名,網站設計; 2、具有較強的數據分析能力及敏感度; 3、熟悉各種網絡營銷推廣方式,達到資源利用最大化; 4. 全日制大專以上學歷。
推薦招聘信息
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14-20K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.根據業務模式負責平臺的規劃.運營體系的搭建及管理,包含平臺策略.類目運營.用戶運營.BD以及數據運營等板塊; 2.負責針對用戶特點和市場狀況制定經營目標及業務發展戰略.競爭策略.產品策略.運營戰略規劃.運營規則等,并負責組織實施與監控,確保戰略和經營目標的實現; 3.與技術.產品團隊緊密配合,快速.高效推動產品設計.研發及推廣,做好平臺產品的版本迭代,實現相關新增.留存和活躍增長目標,優化用戶體驗; ?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉化率等數據進行統計.分析,并形成總結分析報告及時匯報,并針對所有運營數據進行精細化管理,發掘潛在問題,以結果為導向制定.落實應對策略; 5.負責運營團隊建設.培訓及日常管理等工作?。 6.熟悉京東、淘寶、拼多多運營規則,并能撰寫公司平臺運營規則 任職要求:? 1.本科及以上學歷,有團隊管理經驗,要求3年以上相關工作經驗; 2.具有敏銳的商業意識,優秀的戰略規劃能力,具有互聯網整合運營.營銷的策劃經驗和能力; 3.有從0到1經歷,有較強執行力與意志力,有創新精神和強抗壓能力; 4.擁有高效的邏輯思考能力和超強的自我驅動力.責任感,擅長通過數據分析發現問題,把握關鍵點并提出有效解決方案; 5.結果導向,具備優秀的團隊協調.溝通.管理能力,能夠高效推進方案落地; 6.熱愛互聯網,掌握平臺運營的核心知識,有成熟的電商平臺運營方法論和成功案例。 -
電商運營經理
急聘
8-12K·13薪
大專
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3年
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廣州-增城區
立即應聘
1、負責網店的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作; 2、負責網店各種促銷及營銷策劃,使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營; 3、對店鋪運營管理人員組織結構進行全面的負責; 4、對網上店鋪做出數據分析,做好競爭對手的數據采集、評估與分析; 5、店鋪的產品分析、產品銷售、產品促銷、產品編輯、產品匯總建檔; 任職資格 1、大專及以上學歷,三年以上電商運營工作經驗、作為主運營操盤,機械設備類優先考慮; 2、熟悉(淘寶、天貓、京東等)平臺運營規則、操作流程。 3、熟悉品牌建設,有整合資源、創新經營的思想; 4、具有敏銳的商業和市場意識,明確市場定位。精通店鋪的數據分析; 5、責任心強,以結果為向導,有團隊合作精神,顧全大局,進取心,能積極配合公司策略的規劃調整實施。 -
15-20K·13薪
中專
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不限
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江門-蓬江區
立即應聘
1、負責公司在京東POP平臺運營、店鋪推廣 2、策劃線上營銷活動,提升店鋪名氣。針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,改進 3、每日監控營銷數據、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進措施 4、熟悉京東POP,運作管理,京東商城規則、京東商城的推廣方法,有效利用京東商城網站廣告資源 -
7-8K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責對運輸管理部調度工作流程進行合理規劃,并逐步改進和優化部門的工作流程,控制運輸整體成本; 2、負責對運輸供應商車隊和司機進行運輸的規劃管理培訓和督導,優化調度運輸及配送作業流程和資源,提高服務質量; 3、負責監控運輸交接環節的各項數據差異及運輸異常情況處理,不斷控制和提升運營質量; 4、負責對關聯部門的流程對接與異常情況的監控; 5、負責改善、優化運輸供應商的考核內容,成本數據的匯總分析,協助制定改進方案; 6、領導安排的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,物流管理、物流工程及相關專業優先; 2、3年以上的物流快遞行業經驗,對物流車隊有豐富的經驗; 3、具有較強的統籌規劃能力,出色的溝通表達能力、組織協調能力、邏輯分析能力; 4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性,原則性強、抗壓能力強、獨立開展工作能力強. -
10-20K
本科
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位要求: 1、有5 年以上電商運營管理經驗,其中至少 3 年在東南亞電商市場,熟悉 Lazada、Shopee 等主流平臺規則與運營模式,有成功項目經驗者優先。 2、具備出色的數據分析能力,能通過數據洞察市場趨勢,制定有效策略;掌握搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)技巧;熟悉電商供應鏈管理,能有效協調物流、倉儲等環節。 3、有平臺及團隊0-1搭建能力,能夠合理分配工作,激勵團隊成員,提升團隊整體業務能力和業績。 4、對東南亞電商市場有敏銳的洞察力,了解當地消費者行為習慣、文化習俗,能根據市場變化及時調整運營策略。 5、能在高強度、快節奏的工作環境中保持良好的工作狀態,有效應對工作中的各種挑戰和壓力。 市場主要以東南亞為主,工作地點在東莞長安。 -
面議
不限
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
工作職責: 1.根據品牌定位和市場需求,制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。 2. 策劃吸引人的內容主題,包括短視頻、圖文、直播等,提升用戶互動和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號,帶領團隊建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺數據,包括觀看量、點贊、評論、分享等關鍵指標,識別內容優化的機會。 5.根據數據反饋調整內容策略,提升內容質量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項目需求和進度,解決團隊內部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規則和政策,確保品牌內容的合規性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和最佳實踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關領域的工作經驗 -
7-14K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1. 負責家政服務團隊的日常運營管理,確保服務質量 2. 協調內部資源,優化運營流程,提升服務效率 3. 監督管理家政服務項目,確保按時完成任務 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力,能夠有效管理團隊 2. 具有較強的責任心和執行力,能夠處理突發事件 3. 能夠不斷學習和改進,提升個人及團隊的工作能力 4.有家政行業工作經驗 -
12-23K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、負責制定計劃并指導團隊在Amazon上的運營工作,帶領整個團隊實現營銷目標,對銷量負責; 2、根據市場需求,按照產品分類劃分,負責Amazon市場調查分析,尋找熱銷產品; 3、根據店鋪運營指標,制定運營推廣整體戰略,并實施店鋪運營推廣方案,完成店鋪銷售指標; 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案; 5、深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業的流行趨勢、運營推廣模式,優化銷售策略,提升銷售業績; 6、負責整個亞馬遜團隊的管理及考核。 職位要求: 1、具有3年以上Amazon運營部門主要負責人任職經歷,5年以上亞馬遜運營經驗,有豐富的網站運營管理經驗和市場策劃能力; 2、精通亞馬遜規則,有清晰的電子商務項目運營思路,能針對不同業務階段制定有效的運營策略; 3、策劃及溝通能力強,有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,能夠獨立策劃并執行相關推廣活動; 4、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環境。 -
12-18K
本科
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
工作要求: 1、銷售目標:按照月度,季度分解公司要求的銷售目標,確保銷售目標的達成; 2、產品打造:通過分析市場及銷售數據,做出有針對性的運營決策,提高產品銷量和排名; 3、平臺運營:深入了解產品,分析市場和競品,結合用戶痛點,提煉產品核心賣點,有技巧的優化listing; 4、庫存管理:定期分析市場數據,結合市調和歷史數據預估未來銷量 保證健康的庫存周轉率; 5、賬號安全:負責Amazon賬號安全管理,規避各類安全問題; 6、產品布局:根據產品市場接收度及客訴反饋,主動推進產品的優化;同時為公司新產品開發提供有效的建議; 任職要求: 1、需有亞馬遜運營主管一年半以上工作經驗; 2、英語四級以上,有北美站/日本站成人玩具類目操作經驗者優先; 3、邏輯思維清晰,條理性好,有一定的數據整理和數據分析能力; 薪資詳情: 薪資范圍:12000-18000元/月 無責底薪:8000-18000元/月 提成方式:浮動底薪加業績提成 上班時間:9:00-12:00 13:30—18:30 社保類型:五險(入職一個月內購買社保) 獎金補貼:績效獎,新品獎,薪資待遇面談 工作地址: 東莞市南城區UCC寰宇匯金中心9號樓1211室(蛤地地鐵站A出口) 工廠地址: 東莞市常平鎮司馬東深路徳青智慧園C棟5樓 產品有競爭力,價值高,利潤好 -
15-25K
本科
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
跨境電商負責人需要具備綜合能力,涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件: 一、行業知識與經驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流(國際貨運、清關、海外倉)、支付結算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺(亞馬遜、eBay、Shopify等)規則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規意識** 掌握目標國貿易法規(如歐盟CE認證、美國FDA)、稅務(VAT/GST)、知識產權保護(商標/專利)及數據隱私(GDPR)。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習慣(如節日營銷偏好)、競品動態,及時調整策略。 二、核心管理能力 1. 戰略規劃與執行 制定長期增長目標(如市場擴張、品牌化),拆解為可落地的運營計劃(SKU優化、渠道布局)。 2. 團隊搭建與協作 組建跨職能團隊(運營、設計、客服),協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。 3.數據驅動決策 熟練使用分析工具(Google Analytics、ERP系統),監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優化產品描述(語言/文化適配)、定價策略(考慮關稅和競品)、客服體系(時區/語言覆蓋)。 2. 數字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷(TikTok、Instagram)、KOL合作及郵件營銷,熟悉海外廣告投放邏輯(如Facebook廣告算法)。 3. 供應鏈管理 平衡成本與時效,建立應急方案(如應對海運延誤、庫存滯銷)。 四、個人素質 1.抗壓與適應力 應對時差、匯率波動、平臺政策突變(如亞馬遜封店潮)等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務禮儀差異(如歐美重契約、中東重關系),避免文化沖突。 3.創新與學習能力 關注新興模式(直播電商、社交電商)、技術工具(AI選品、自動化客服)。 五、加分項 語言能力:英語必備,小語種(德語、日語等)有助于開拓細分市場。 資源積累:海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。 創業精神:在快速試錯中迭代策略,適應行業高競爭環境。 總結 跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”,既要懂商業邏輯,又要能解決實操問題(如清關延誤、差評處理)。持續學習(如跟進平臺算法更新)和資源整合能力是關鍵競爭力。 -
8-16K·13薪
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
工作職責: 1、負責公司Amazon賬號規劃及運營,確保賬號的安全穩定,保持Amazon店鋪的好評率和良好的信用度。 2、制定銷售計劃與策略,達成并提升Amazon銷售目標;定期統計Amazon銷售數據、庫存數據,進行銷售分析,及時調整銷售策略,保持穩步上升的銷售業績以及較好的庫存周轉率和庫存安全。 3、領導團隊進行高效運作, (從選品、成本核算,上傳產品,優化listing、、到FBA發貨,廣告調整,銷售財務數據匯總分析。)參與操作并把控每個環節,確保賬戶安全及團隊工作正常運轉 4、針對不同的推廣渠道, 站內站外開展營銷活動,對推廣商品具備有效的判斷,根據推廣效果及時作出調整并提升銷售業績。 5、負責亞馬遜平臺熱銷競品的選品分析和開發, 新品推廣與促銷,帶領團隊在現有產品類目下作深入開發,配合公司品牌戰略,豐富公司產品線。 6、能獨立將亞馬遜平臺做大并帶領團隊, 對公司產品進行營銷推廣和打造爆款,達成銷售翻倍目標。 崗位要求: 1、三年以上Amazon精品運營工作經驗和運營團隊管理經驗。 2、非常敏銳的Amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰經驗。 3、熟悉亞馬遜平臺流程和政策,擅長提升頁面流量、轉化率的各種網絡營銷推廣方式。 4、擅長站內,站外推廣,運營策劃,能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷動。 5、能熟練運用英語,快速編寫完善listing文案,運用核心關鍵詞。 6、有戰略布局和組織搭建能力,愿意拼搏和公司共同發展,有合伙創業意愿者優先; 素質要求: 1、品行端正,工作認真負責,有良好的溝通能力,組織能力。 2、工作積極進取,有上進心,責任心強,有團隊合作精神。 3、有耐心,工作細致認真,謹慎,調理性強。 4、身體心理健康,對公司忠誠,具有良好的保密意識和職業道德操守。 薪資模式: 底薪8K-15K+提成+績效獎金+年底分紅 福利待遇: 包吃;包住;話費補助;五險;8小時工作制;帶薪年假;全勤獎;季度獎;年終獎;短期調薪;免費培訓;免費旅游;免費體檢;五天半工作時間靈活。 公司常年參加海外美國展,德國展,俄羅斯展,香港展等等! 歡迎有志向同公司一起進步一起成長,合作共贏的你加入我們!!!
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