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急聘
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- 東莞
- 中堂鎮
- 物業管理專員/助理
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推薦招聘信息
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4.2-6K
不限
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責：處理住宅小區日常客訴，催收物業費，管理保安或保潔部門人員工作與安排 任職要求：有從業經驗優先，全職工，服從管理，熟悉電腦打字和日常辦公軟件 崗位福利：月休4天，法定節假日多一天，調休制度，包吃住，五險一金 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責協助做好客戶管理的建立與維護； 2、負責處理片區內的客戶投訴； 3、負責本片區內現場的管理； 4、協助社區文化活動的開展 5、負責轄區內管理費收繳情況； 6、負責傾聽業主訴求，協助各部門之間的工作，提升業主滿意度； 7、完成本崗位日常工作流程節點工作（包括但不限于日報、周報、日常巡查、巡更打卡任務等）； 8、服從上司的安排，認真負責地完成上級交辦的各項工作。 任職要求： 1、男女不限，21-35歲 ，中專或以上學歷，物業管理專業或與物業管理專業有關行業等； 2、良好的溝通能力和親和力，服務意識強，抗壓能力強； 3、語言、文字表達能力強，普通話流利； 4、工作時間：08：:0-12:00 14:00-18:00 。 -
14-28K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責：1.打理別墅，維護高端物品，花園護理等。 2.長期穩定，做事細心，人品可靠。 職位要求：1.年齡53歲以下，不限學歷和工作經驗。 2.會高端家具保養，能獨立完成工作。 -
4.5-6K·13薪
本科
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
【崗位職責】 1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。 2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合內部管理和小區管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。 3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查 4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。 5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。 6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。 7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。 8) 完成上級領導交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學歷 - 至少2年物業客服或相關領域工作經驗，其中至少1年領班或管理經驗； - 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調查； 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵； - 完善的社保體系，包括年度調薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。 - 提供專業培訓和發展機會，包括內部晉升機制； - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！ - 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 -
4.5-5.5K
中專
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
一，客戶服務與溝通 1、日常溝通 2、投訴與問題處理 3、信息傳遞與公示 二、物業基礎服務 1、設施設備維護 2、環境衛生與安全管理 3、裝修管理 三、費用催繳及維護業主檔案管理、社區文化建設 四、應急與突發事件處理 五、其他崗位職責。 -
7-13K
不限
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
工資發放： 每月15號 何時發放工資，是由企業提供，可能根據實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。 招聘人數:10人 崗位職責: 1、主要照顧嬰幼兒的生活起居 2、根據嬰幼兒的年齡階段進行輔食添加 3、根據嬰幼兒的成長敏感期進行早教引導 4、不用做飯，偶爾輔助衛生 -
4.5-6K
中專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
工作內容：負責農貿市場日常管理工作、對內對外工作溝通與協調，協助市場經理招商管理工作。 職位要求：中專以上學歷，3年以上市場管理經驗，具備良好的職業道德和素養。 工作時間：上午8:00-12:00，14:00-18:00 需有商超或物業管理經驗（工作地點：東莞各鎮街，薪資：面議） -
8-15K
不限
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不限
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深圳-龍華區
立即應聘
單一、 管家單： 一年18萬，每月生活費另補1000，客戶下月要出去，短期內不回來，找阿姨看家，長期穩定做，55歲以下，人品可靠，會高端物品保養 單二、 管家單： 需要兩位阿姨一起，每人月薪15000，兩人輪流休，另外生活費每人補1000，下個月要人，海景大房子，客戶目前在外邊，原訂今年本月回來，現在要延后到明年再回來，現急需兩個55歲以下 單三、 管家單： 南山別墅，25000元月休4天，做53歲吉林老總1人餐+阿姨， 別墅300平 ，做菜好吃， 會做面食， 會煲湯，會整理收納別墅，會健康管理，講究衛生，別墅是典型的中式風格。 單四： 豪華別墅著名影視導演，急需一位45以下，懂得所有管家職責，年薪36萬，做得好還有加 單五： 高端別墅，需要請阿姨看管別墅，阿姨懂清潔打掃和家居用品的保養，懂收納整理，有經驗，人品靠譜，月薪10000-15000休4，法定節假日雙倍工資。 單六： 別墅看家單，雇主是南方人，別墅面積460平，子女在外定居開公司，雇主夫婦去外居住照看孫子，急需阿姨管理別墅大小事情，要求55歲以下。 人品靠譜，有責任心，懂家居用品養護懂保潔常識，月薪12000以上休四。 上班期間禁止帶陌生人進入，雇主每季度回來一次，假期可集中雇主回來一次性休。 * 單七： 別墅急單高端別墅請2個阿姨一起打理別墅，雇主生意在外很少回深圳。 要求阿姨人品好，勤快，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，打理好別墅，懂家具保養，會收納。 年薪16萬，過年有紅包，干滿一年有18天帶薪輪流休假，隨時上崗，53歲以下 單八： 豪華私人莊園?別墅，請兩個?阿姨幫?忙打理?別墅，別墅和花園面積九千平，別墅有五層，還有花園和私人游泳池，園區?有休閑崗亭和?名貴盆景?花園，阿姨負責?別墅衛生和收納整理，懂別墅?各項專業技能。 工資15000月休四，阿姨自己做飯吃，生活費每人補助1500元/月。 能長期穩定做的，阿姨?工作期間禁止拍照和?帶陌生?人進入別墅，人品好?三觀正。 * 單九： 棕櫚泉別墅，6百多平。 需阿姨看管別墅，要求懂品牌衣服熨燙，高端家具保養，花草修剪，養護。 能做長期，11000元，做好有加，休4天。家政服務
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包吃
包住
五險
8小時工作制
朝9晚5
高提成
節日福利
免費培訓
團隊活動豐富
工作環境優美
彈性工作時間
帶薪年假
生日禮物
免費旅游
交通便利
2024-08-13
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6-8K
本科
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2年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
工作內容： 負責整個園區的管理和維護，確保安全和正常運營。負責管理園區內的設施，維護防火安全，處理各種突發情況。 主要職責： - 負責園區的安全和防火工作，確保消防設備處于良好運行狀態，并定期組織消防演練。 - 管理園區內的設施，維護園區內的裝修和設備，確保所有設施處于良好運行狀態。 - 定期檢查園區內的各個部門，確保所有部門都符合安全規定，并及時處理各種問題。 - 處理各種突發情況，包括園區內的突發事件，以及處理員工投訴。 - 協助園區內各部門的工作，提供必要的支持，確保園區的運營和管理。 職位要求： - 本科或以上學歷，有相關工作經驗者優先。 - 熟悉安全管理知識，具備一定的安全管理經驗。 - 具備良好的溝通協調能力，能夠與園區內各部門有效溝通。 - 具備一定的計算機應用能力，能夠使用辦公軟件進行數據管理和處理。 - 具備良好的服務意識，愿意付出努力，為園區內的客戶提供優質服務。 -
5-5.2K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、做好業主投訴案件的接待工作，對投訴案件的分析處理，做好記錄并及時上報； 2、完成領導交代的各項工作，完成部門工作指標； 3、不斷提高服務質量，完成客服主管下達的工作任務； 4、完成自己負責區域的物業費收繳； 5、完成自己負責區域的各項工作； 崗位要求： 1、具有良好的溝通協調能力； 2、性格開朗，樂于接受新事物； 3、抗壓能力強，有良好的團隊協作能力，服從上級工作安排； 4、男女不限，形象氣質佳； 5、有物業服務經驗者優先建筑工程檢測
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500-1000
包住
加班補助
養老保險
醫療保險
生育保險
工傷保險
失業保險
8小時工作制
帶薪年假
年終獎
2024-04-10
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5-7K·13薪
大專
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
工作內容： 負責整個園區的管理和維護，確保安全和正常運營。負責管理園區內的設施，維護防火安全，處理各種突發情況。 主要職責： - 負責園區的安全和防火工作，確保消防設備處于良好運行狀態，并定期組織消防演練。 - 管理園區內的設施，維護園區內的裝修和設備，確保所有設施處于良好運行狀態。 - 定期檢查園區內的各個部門，確保所有部門都符合安全規定，并及時處理各種問題。 - 處理各種突發情況，包括園區內的突發事件，以及處理員工投訴。 - 協助園區內各部門的工作，提供必要的支持，確保園區的運營和管理。 職位要求： - 本科或以上學歷，有相關工作經驗者優先。 - 熟悉安全管理知識，具備一定的安全管理經驗。 - 具備良好的溝通協調能力，能夠與園區內各部門有效溝通。 - 具備一定的計算機應用能力，能夠使用辦公軟件進行數據管理和處理。 - 具備良好的服務意識，愿意付出努力，為園區內的客戶提供優質服務。物業管理
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200-500
五險
8小時工作制
帶薪年假
試用期全薪
節日福利
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
年終獎
團體意外險
餐補
房補
全勤獎
績效獎
2025-05-02
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4.3-5K
中專
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.嚴格按國家相關法律法規以及公司規章制度、操作規程，貫徹、落實本部門職責范圍內的工作計劃和安排，并及時做好總結和匯報； 2.負責分管服務區域內清潔、綠化、裝修、遺漏工程、維修等工作的日常巡查，及時糾正或向上級及相關部門反映不符合內部管理和小區管理要求的現象； 3.負責處理分管服務區域內業戶的需求/投訴，不定期上門拜訪業戶，了解業戶對公司各項服務的意見及建議，與業戶建立并維護良好的關系； 4.負責分管服務區域內物業管理費、水電費、歷史欠費等費用的催收，以及配合財務部做好相關費用的催繳工作； 5.協助領導開展業主收樓工作。 6.協助領導開展社區文化活動及社區宣傳工作； 7.根據安排進行值班并負責值班過程中的收費、物品出入放行、裝修人員出入證、施工人員出入證等手續辦理工作； 8.做好與其他部門人員之間的溝通、協調工作，確保跨部門工作的順暢； 9.做好分管服務區域內業戶檔案更新、鑰匙保管等工作。 10.完成上級領導交辦的其他工作。 （二）崗位要求 1、中專或同等學歷以上，服務類、物業管理專業、有前期收樓經驗者優先。 2、形象好，氣質佳，工作主動，服從安排，溝通和服務意識強。 3、有良好的溝通能力及書面表達能力，熟悉電腦操作，熟悉掌握Office軟件。 4、熟悉物業管理相關法律法規、有1年以及物業管理行業者優先。
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