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崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗； 2.有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際； 3.有良好的團隊合作意識和承壓能力； 4.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；

崗位職責(zé)： 負責(zé)客戶溝通、訂單跟進（含各物料申購、委外加工等），需熟練ERP系統(tǒng)。有較強的抗壓，溝通，協(xié)調(diào)能力，需有五金沖壓，注塑，CNC,表面處理的相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，需核算成本報價。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、溝通能力強； 5、需熟悉整個業(yè)務(wù)部門的工作流程； 6、5天8小時雙休工作制； 7、若無以上工作經(jīng)驗，請勿投遞，謝謝！

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)從報價、打樣、大貨、貨款，出貨等整個業(yè)務(wù)流程的跟進監(jiān)督，引進新客戶并維護好老客戶。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 3、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷。 2、能獨自處理業(yè)務(wù)工作的整個流程，有良好的溝通能力，懂五金沖壓/五金蝕刻/注塑/CNC加工/散熱模組/專業(yè)端子連續(xù)電鍍/化學(xué)鎳/陽極/鈍化/堿洗等相關(guān)工藝流程及相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、對數(shù)字敏感，會以上工藝的成本核算 4、5天/8小時，雙休。 5、若無以上工作經(jīng)驗，請勿投遞，謝謝！

1、大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，英語四級優(yōu)先。 2、具備3年以上汽車零部件市場開拓經(jīng)驗，懂主機廠流程，在主機廠較好的人脈資源（具備上汽大眾、上汽乘用車主機廠人脈資源）。 3、懂注塑、電鍍、涂裝工藝，具備汽車內(nèi)外飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、處事靈活，善于溝通，具有親和力，有耐性，能承受工作壓力，喜歡出差。 5、自律性高，執(zhí)行力強，有強烈的銷售意愿和韌勁。 6、了解汽車零部件行業(yè)的項目開發(fā)流程，第IATF16949體系有一定了解。有質(zhì)量和項目開發(fā)背景優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、有3年以上機加行業(yè)銷售經(jīng)驗，通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 2、維護客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)等; 3、形象好，服從工作安排; 任職資格： 1、普通話標準; 2、具有較強的語言表達能力，且能夠獨立展開業(yè)務(wù); 3、積極熱情有理想，具有良好團隊精神; 福利待遇： 1.員工生日當(dāng)天為員工發(fā)放生日禮物。 2.每年公司團建活動 3.逢年過節(jié)為員工準備豐厚的禮品和過節(jié)費 4.年終聚會活動 5.春節(jié)假期為員工準備年終紅包、開工紅包和返鄉(xiāng)路費補貼等等。 6.五險，包三餐，宿舍有空調(diào)，熱水器，食宿全部免費，食堂伙食豐盛。 歡迎來到昌辰精密。

1、負責(zé)收集相關(guān)行業(yè)客戶信息及市場拓展，規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃、方案并實施； 2、拓展市場，并負責(zé)客戶銷售的公關(guān)談判工作； 3、配合項目技術(shù)咨詢?nèi)藛T對外進行協(xié)調(diào)溝通； 4、負責(zé)對項目回款跟蹤協(xié)調(diào)及售后服務(wù)； 5、及時收集、整理市場行情以及行業(yè)內(nèi)的動態(tài)等信息；

工作內(nèi)容: 1、通過公司提供平臺積極探尋客戶需求并深度挖掘合作機會 2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，負責(zé)指定區(qū)域的銷售管理工作，積極完成規(guī)定的銷售任務(wù)額。 3、積極了解市場行情及動態(tài)，挖掘有市場潛力的新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓新業(yè)務(wù)，更好的為公司創(chuàng)造利益。 4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，出現(xiàn)問題及時匯報，請示并處理。 任職要求： 1、3年或以上工作經(jīng)驗，有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具有親和力和較強溝通能力，具有團隊合作精神，善于分析及解決問題，綜合素質(zhì)高 3、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件

1、25-45歲,男女不限, 2、大專或以上學(xué)歷，金融專業(yè)的優(yōu)先考慮！ 3、做事積極主動、認真負責(zé)、有事業(yè)心、性格開朗。 4、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，執(zhí)行能力，管理能力； 6、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性； 7、熱愛家庭理財規(guī)劃工作，有工作熱情,責(zé)任心強。

- 拓展和推進銀行業(yè)務(wù)庫（銀行現(xiàn)金尾箱存儲柜）業(yè)務(wù)； - 負責(zé)智能業(yè)務(wù)庫在銀行系統(tǒng)的市場開拓，完成年度銷售目標； - 對接銀行押運服務(wù)商、安保公司等生態(tài)合作伙伴，推動聯(lián)合解決方案落地； - 收集市場信息，進行行業(yè)趨勢洞察，跟蹤智能銀行、金融科技政策，挖掘業(yè)務(wù)庫與AI、大數(shù)據(jù)結(jié)合的增值服務(wù)場景； - 達成或超越個人銷售目標，并參與制定部門整體銷售戰(zhàn)略，制定市場策略并復(fù)制成功案例。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 有銀行領(lǐng)域深耕經(jīng)驗，至少5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀行押運安保、金庫管理等業(yè)務(wù)流程。 -有一定的銀行資源，有銀行總行、分行級別的關(guān)鍵決策人（如運營部、安保部或采購部等）資源優(yōu)先。 - 熟悉銀行各類產(chǎn)品和服務(wù)，有智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)或金融系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，需能清晰闡述智能業(yè)務(wù)庫的技術(shù)優(yōu)勢（如安全監(jiān)控、遠程管理、數(shù)據(jù)分析等）具備較強的市場分析和客戶開發(fā)能力。 - 有銀行招投標經(jīng)驗，熟悉銀行采購流程，包括標書制作、技術(shù)應(yīng)答、商務(wù)談判及合同簽訂等。 - 較強的解決方案式銷售能力，需擅長通過需求分析、方案定制（如PPT演示、技術(shù)參數(shù)解讀）推動客戶決策。 - 出色的人際溝通技巧，能夠與高層管理人員有效交流。 - 良好的團隊協(xié)作精神，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，具備突破新客戶的能力。 - 強烈的目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力并達成銷售目標。 - 有駕照. 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+績效考核+餐補+交通補貼+話補+住宿補貼+業(yè)務(wù)提成+月底獎金+季度獎金+年度獎金+年底分紅+分公司股權(quán)獎金、分紅，年薪可達50萬以上

1、負責(zé)協(xié)助相對應(yīng)業(yè)務(wù)員處理客戶事宜； 2、負責(zé)客戶樣板的相關(guān)事項； 3、負責(zé)接收處理客戶訂單，與內(nèi)部各部門間的溝通協(xié)調(diào)； 4、負責(zé)處理客戶的相關(guān)投訴，并及時向銷售和生產(chǎn)部門反饋； 5、建立和管理客戶檔案資料庫; 6、負責(zé)跟單團隊的工作安排及人員培訓(xùn)等相關(guān)工作.

1、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上 2、有工程新材料/新工藝/新顏色效果開發(fā)及新項目開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、辦公軟件精通，熟悉操作ERP、OA等軟件系統(tǒng)，有建立產(chǎn)品報價系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗。 4、塑膠五金產(chǎn)品CMF開發(fā)及制造行業(yè)有豐富的報價經(jīng)驗 5、有積極向上的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，對數(shù)據(jù)有很好的分析及運用能力。

1. 跟進項目的開發(fā)，從報價到立項，試模交樣，整改，量產(chǎn)及出運，監(jiān)督好每個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，為自己的每個項目起始負責(zé)； 2. 與內(nèi)部相關(guān)部門緊密合作，及時傳達客戶要求，有效推動項目進度； 3. 負責(zé)安排出貨和跟進訂艙，送貨及報關(guān)全套工作； 4. 根據(jù)合同條款，及時回款及通知財務(wù)貨款結(jié)算明細； 5. 負責(zé)所跟項目的售后服務(wù)； 6. 接待客戶來訪，確保順利完成參觀訪問； 7. 英語聽、說、讀、寫精通，會俄語更佳； 8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2、市場營銷，工商管理，企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上大客戶銷售管理工作經(jīng)驗 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、管理能力； 5、思維敏捷，較高的商務(wù)談判技巧，較強的親和力和表達能力； 6、較強的抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護管理； 2、負責(zé)項目的商務(wù)洽談； 3、負責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)市場渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售目標; 2、通過公司提供新信息資源與客戶進行溝通開發(fā)新客戶； 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，并完成客戶的簽約; 4、簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題; 5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問題及投訴; 任職要求: １、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); ２、有體育球場材料、建筑行業(yè)、建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ３、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗; ４、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力; ５、具備較強的學(xué)習(xí)力和責(zé)任心; 6、能夠接受外地出差。 薪資=固定底薪+個人業(yè)績提成+訂單差價獎勵+年終業(yè)績獎勵+年終獎

（一）崗位職責(zé) 1.海外市場聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)拓展 ：與海外辦公室的同行保持密切聯(lián)絡(luò)，負責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維護、拓展以及新業(yè)務(wù)項目的開發(fā)，確保業(yè)務(wù)從戰(zhàn)略規(guī)劃到運營層面的全面落地實施。了解海外市場的需求和動態(tài)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供有價值的建議。 2.內(nèi)部團隊協(xié)作與項目推進 ：與公司內(nèi)部的設(shè)計團隊、生產(chǎn)團隊等密切合作，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利實施。及時溝通和解決項目過程中出現(xiàn)的問題，保障項目按時、高質(zhì)量交付。 3.客戶服務(wù)團隊管理與監(jiān)督 ：全面負責(zé)客戶服務(wù)團隊的管理和監(jiān)督工作，制定團隊工作計劃和目標，合理分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。定期對團隊成員進行績效評估，提供針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊整體服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 4.客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與提升 ：密切關(guān)注客戶服務(wù)團隊的工作表現(xiàn)，通過監(jiān)控關(guān)鍵績效指標（KPIs）、客戶反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中存在的問題和不足。對團隊成員進行激勵和輔導(dǎo)，采取有效的改進措施，確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 5.工廠協(xié)作與銷售投訴處理 ：與服裝工廠保持緊密合作，深入了解工廠的生產(chǎn)能力和質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品能夠按時、按質(zhì)交付。同時，負責(zé)處理銷售過程中的客戶投訴，及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，妥善解決問題，提高客戶滿意度，避免因投訴處理不當(dāng)導(dǎo)致的客戶流失和業(yè)務(wù)損失。 6.客戶關(guān)系管理與定期拜訪 ：制定客戶關(guān)系管理策略，定期對客戶進行拜訪，了解客戶的需求和意見，增進與客戶的溝通與合作。通過提供個性化的服務(wù)和解決方案，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度和重復(fù)購買率。 7.庫存控制與管理 ：根據(jù)市場預(yù)測和客戶需求，制定合理的庫存計劃，對庫存進行有效控制和管理。定期分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 （二）任職要求 1.教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、服裝紡織等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗 ：具備 6 - 8 年相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括至少 3 年的管理經(jīng)驗。有印刷產(chǎn)品及織嘜相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者將更具優(yōu)勢，能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，有效開展工作。 3.專業(yè)技能 ：具備卓越的溝通、談判和演示能力，能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作，準確傳達信息，達成共識。熟練掌握市場營銷理論和方法，具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場需求制定有效的銷售策略和方案。 4.個人素質(zhì) ：性格外向，具備強烈的自我驅(qū)動力和進取心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中積極主動地開展工作。具有成熟穩(wěn)重的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和高度的責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標，并對工作結(jié)果負責(zé)。同時，具備良好的抗壓能力，能夠在面對挑戰(zhàn)和壓力時保持冷靜，迅速做出反應(yīng)，采取有效的應(yīng)對措施。 5.語言能力 ：具備良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠與國內(nèi)外客戶進行流暢的溝通和交流，確保業(yè)務(wù)合作的順利進行。普通話標準流利，能夠與國內(nèi)客戶和團隊成員進行無障礙溝通。 （三）福利待遇 我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，包括但不限于： 1.薪酬待遇 ：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，具體面議； 2.工作時間 ：實行長短工作制，員工可享受法定節(jié)假日及帶薪年假； 3.獎金福利 ：年終根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎金； 4.保險福利 ：為員工購買社保五金一險； 5.培訓(xùn)與發(fā)展 ：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機會，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。 對于經(jīng)驗稍遜的候選人，我們也會考慮其應(yīng)聘關(guān)鍵客戶主管職位。

1：臺灣籍貫優(yōu)先，年齡45歲以下。 2：英語口語熟練，熟悉業(yè)務(wù)工作。 3：能出差國際市場。 4：無不良愛好及記錄。

任職要求： 1.年齡25歲以上，市場營銷、工商管理或機電工程等大專以上學(xué)歷； 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)運營流程，有從事工控類銷售、電機行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，主要負責(zé)在工控自動化業(yè)務(wù)的開展及開拓，具有市場思維，對銷售有一定的認知，具有一定的銷售技巧、良好的市場判斷和開拓 能力; 3.有一定的市場洞察力和商業(yè)觸覺，能夠識別潛在客戶群體，了解行業(yè)市場發(fā)展,有一定的談判能力; 4.人 際關(guān)系處理和社會活動能力，良好的口頭及書面表達能力，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和法律法規(guī)知識; 5.性格開朗，喜歡交際，有一定的溝通和抗壓能力； 6.能熟練使用 辦公設(shè)備，會駕駛車輛。 7.有駕駛證，且有2年以上的駕齡（此為必須項）。

崗位職責(zé)： 1、客戶關(guān)系建立與拜訪； 2、參與目標客戶詢價或競標，為客戶提供合作方案； 3、負責(zé)簽約客戶項目跟進； 4、對公司現(xiàn)有客戶客情關(guān)系維護或二次業(yè)務(wù)開發(fā)。 任職要求： 1、一年以上制造業(yè)銷售經(jīng)驗，公司將提供相關(guān)培訓(xùn)。如有3C消費類、家電、工業(yè)連接器、汽車連接器、儲能等相關(guān)市場行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、責(zé)任心強，對工作熱誠，能承受壓力，有良好的溝通和社交能力，能獨立解決問題，能接受經(jīng)常出差。 3、持有C1駕照，熟悉office辦公軟件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、維護客戶關(guān)系，做好售前、售中、售后服務(wù)，保證每日的業(yè)務(wù)流程順利準確完成。 6、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 7、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 8、負責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 9、負責(zé)建設(shè)團隊，增強凝聚力。 任職要求： 1、有帶團隊的管理經(jīng)驗。 2、有很強的銷售業(yè)務(wù)能力，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。 3、有挑戰(zhàn)精神，有耐心服務(wù)意識。 4、具有親和力、談判力、抗壓力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。 5、能熟練使用電腦辦公。

1、理工科本科及以上學(xué)歷，機械、材料或項目管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上汽車零部件（壓鑄/機加）行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有成功應(yīng)對臺灣客戶或汽車tier1客戶項目的案例者優(yōu)先。 3、英語良好（CET-4或同等水平），英文讀寫能力良好，可處理客戶英文郵件及填寫相關(guān)英文資料。 4、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF 16949）、APQP/PPAP流程，熟悉VDA 6.3過程審核。 5、熟練使用項目管理工具（如PLM系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)分析軟件（如Excel、Minitab）。 6、有獲得PMP/IPMP等項目管理認證或VDA6.3/APQP/PPAP等汽車行業(yè)流程審核員為加分項