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1、IT電腦部：熟練組建虛擬局域網(wǎng)，能熟練安裝和維護(hù)公司的各種服務(wù)器系統(tǒng)和軟件和應(yīng)用軟件（windows操作系統(tǒng)，熟悉防火墻、DNS、DHCP、FTP、IIS、等相關(guān)設(shè)定，文件服務(wù)器，文件備份，VPN虛擬網(wǎng)絡(luò)。 2 、生產(chǎn)ERP維護(hù)，對(duì)C#使用熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)名下客戶ERP各模塊產(chǎn)品實(shí)施，能對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行調(diào)研、分析、診斷并策劃方案； 2、豐富的客戶ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能為客戶提供有效咨詢服務(wù)，幫助客戶更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施培訓(xùn)工工作，通過(guò)線上線下結(jié)合模式對(duì)客戶完成上線交付工作； 4、能有效識(shí)別需求，為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品提供建設(shè)性建議。 崗位要求： 1、有生產(chǎn)制造或財(cái)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者、中大型ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或者相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力強(qiáng)，有處理緊急事件能力，協(xié)作能力強(qiáng)； 4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，自信、樂(lè)觀、有激情。

1.機(jī)聯(lián)網(wǎng)(IIoT)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)輿維護(hù):負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備數(shù)據(jù)採(cǎi)集、傅輸輿存儲(chǔ)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)輿優(yōu)化。 2.設(shè)備整合輿通訊協(xié)議開(kāi)發(fā):設(shè)計(jì)並實(shí)施OPC UA、Modbus、MQTT、RESTful API等工業(yè)通訊協(xié) 議的整合方案。 3.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)輿管理：建立並維護(hù)數(shù)據(jù)池或資料倉(cāng)儲(chǔ),確保設(shè)備數(shù)據(jù)的有效儲(chǔ)存輿調(diào)用。 4.系統(tǒng)維運(yùn)輿異常處理：監(jiān)控生産數(shù)據(jù)傅翰狀況，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，並負(fù)責(zé)異常排查輿修復(fù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼及測(cè)試； 2、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保二次開(kāi)發(fā)功能符合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、參與系統(tǒng)集成與接口對(duì)接工作，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3-5年ERP系統(tǒng)實(shí)施或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有ERP二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉主流ERP系統(tǒng)的架構(gòu)和功能，具備良好的編程能力； 4、精通至少一種編程語(yǔ)言，如Java、C#等，并了解其在ERP系統(tǒng)中的應(yīng)用； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。

1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理（熟悉鼎捷ERP系統(tǒng)者優(yōu)先）； 2、解決ERP系統(tǒng)用戶問(wèn)題，并為新操作ERP系統(tǒng)人員提供操作培訓(xùn)； 3、根據(jù)各部門(mén)需求，改進(jìn)、優(yōu)化和完善系統(tǒng)功能； 4、梳理ERP系統(tǒng)流程，進(jìn)行權(quán)限分配與管理； 5、系統(tǒng)故障的維護(hù)與跟進(jìn)處理，ERP數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器和數(shù)據(jù)的備份工作。

1. 金蝶ERP 或 用友ERP精通。2. 根據(jù)產(chǎn)品類(lèi)型，懂得科學(xué)編排物料編碼。3. 擅于溝通，與軟件開(kāi)發(fā)商共同維護(hù)好軟件運(yùn)用。4. ERP用戶的培訓(xùn)與指導(dǎo)。5. 男女不限，性格外向，溫柔，

基本要求 1 大專(zhuān)及以上，有五年ERP推行經(jīng)驗(yàn)（如鼎捷、用友、金蝶等） 2 了解制造業(yè)、尤其是注塑模具行業(yè)，有獨(dú)立主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 熟悉ERP模塊（如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、MRP等）的配置和實(shí)施。 4 熟悉SQL語(yǔ)言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)操作和數(shù)據(jù)分析。 5 具備項(xiàng)目管理能力，能夠制定計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保按時(shí)交付。 6 具備良好的文檔編寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)需求文檔、實(shí)施方案和用戶手冊(cè)。 7 具備良好的溝通協(xié)作能力，能夠理解客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。

基本要求 1 大專(zhuān)及以上，有五年MES推行經(jīng)驗(yàn)（注塑，裝配，倉(cāng)庫(kù)，AGV） 2 了解制造業(yè)、尤其是注塑模具行業(yè)，有獨(dú)立主導(dǎo)MES項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 熟悉MES模塊及邏輯（如現(xiàn)場(chǎng)管控，效率提升、品質(zhì)控制等） 4 熟悉SQL語(yǔ)言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)操作和數(shù)據(jù)分析 5 具備項(xiàng)目管理能力，能夠制定計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保按時(shí)交付 6 具備良好的文檔編寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)需求文檔、實(shí)施方案和用戶手冊(cè) 7 具備良好的溝通協(xié)作能力，能夠理解客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案

金蝶系統(tǒng)管理員 1.金蝶系統(tǒng)的導(dǎo)入和推動(dòng)； 2.根據(jù)公司需求制定各模塊操作流程，監(jiān)督流程的正確運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)操作，所有操作員的增加及權(quán)限設(shè)置，協(xié)助解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.金蝶ERP系統(tǒng)維護(hù)，管理，運(yùn)作等全部工作； 5.熟練各辦公軟件； 入職即買(mǎi)六險(xiǎn)；每年健康體檢；提供餐補(bǔ)和房補(bǔ)； 節(jié)假日禮品；環(huán)境舒適，咖啡機(jī)供應(yīng)等； 不定期團(tuán)體活動(dòng)：例如春游、聚餐、K歌等； 年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終分紅；

職位要求： 年齡25—40歲。 1.?系統(tǒng)運(yùn)行與IT基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù) - 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友等）的日常運(yùn)維，包括服務(wù)器（Windows/Linux）、數(shù)據(jù)庫(kù)（SQL Server/MySQL/Oracle）、應(yīng)用服務(wù)的監(jiān)控與管理，確保系統(tǒng)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。 - 負(fù)責(zé)ERP相關(guān)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境（如防火墻、VPN、交換機(jī)）的配置與維護(hù)，優(yōu)化系統(tǒng)訪問(wèn)速度，保障數(shù)據(jù)傳輸安全。 - 定期執(zhí)行數(shù)據(jù)庫(kù)備份、恢復(fù)測(cè)試及服務(wù)器性能調(diào)優(yōu)，制定系統(tǒng)容災(zāi)方案，降低停機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。 2.?系統(tǒng)故障響應(yīng)與技術(shù)支持 - 快速響應(yīng)并解決ERP系統(tǒng)技術(shù)故障（如登錄異常、數(shù)據(jù)報(bào)錯(cuò)、接口中斷），聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商完成代碼級(jí)問(wèn)題排查與修復(fù)。 - 管理ERP系統(tǒng)服務(wù)器、客戶端的軟件環(huán)境（如中間件、插件、驅(qū)動(dòng)程序），處理兼容性問(wèn)題，確保終端設(shè)備正常接入系統(tǒng)。 3.?流程優(yōu)化與系統(tǒng)迭代 - 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)ERP系統(tǒng)流程梳理與優(yōu)化，推動(dòng)功能模塊升級(jí)（如二次開(kāi)發(fā)、報(bào)表定制），協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)部署與測(cè)試。 - 評(píng)估新技術(shù)（如云計(jì)算、容器化部署）對(duì)ERP系統(tǒng)的適配性，提出架構(gòu)優(yōu)化建議（如服務(wù)器遷移至云平臺(tái)、搭建測(cè)試環(huán)境）。 4.?跨部門(mén)協(xié)作與技術(shù)培訓(xùn) - 為財(cái)務(wù)、采購(gòu)等部門(mén)提供ERP系統(tǒng)操作及IT基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)（如客戶端配置、數(shù)據(jù)安全規(guī)范），提升全員技術(shù)素養(yǎng)。 - 制定系統(tǒng)操作手冊(cè)與應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 任職要求： 1.?專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn) - 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（如服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維），有獨(dú)立處理系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)恢復(fù)案例者優(yōu)先。 2.?技術(shù)能力 - ERP系統(tǒng)：精通至少1款主流ERP系統(tǒng)（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技術(shù)架構(gòu)，熟悉財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等模塊的技術(shù)邏輯。 - IT運(yùn)維： - 掌握Windows/Linux服務(wù)器管理，能使用Shell/PowerShell腳本完成日常運(yùn)維任務(wù)； - 熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)查詢、優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)備份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解網(wǎng)絡(luò)層基礎(chǔ)協(xié)議（TCP/IP、HTTP），能配置交換機(jī)VLAN、防火墻策略，使用Wireshark等工具分析網(wǎng)絡(luò)流量。 - 工具與技術(shù)：熟悉VMware虛擬機(jī)、Docker容器化部署，了解監(jiān)控工具（如Zabbix、Prometheus）者優(yōu)先。 3.?核心能力 - 具備快速定位系統(tǒng)故障的能力，能在壓力下協(xié)調(diào)資源完成緊急修復(fù)（如凌晨補(bǔ)丁更新、災(zāi)備切換）。 - 良好的技術(shù)文檔編寫(xiě)能力，能清晰記錄系統(tǒng)配置、故障處理過(guò)程及優(yōu)化方案。 - 邏輯清晰，善于將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案，具備跨部門(mén)技術(shù)溝通能力（如向非IT人員解釋系統(tǒng)限制）。 加分項(xiàng)： - 持有IT相關(guān)認(rèn)證：如CCNA（網(wǎng)絡(luò)）、MCSA（Windows服務(wù)器）、OCP（Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)）、ERP技術(shù)認(rèn)證（如SAP技術(shù)顧問(wèn)）

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA開(kāi)發(fā)工作、提供OA開(kāi)發(fā)實(shí)施顧問(wèn)的技術(shù)的支持; 2、負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及流程文檔的整理，特別是個(gè)性化業(yè)務(wù)需求; 3、維護(hù)優(yōu)化現(xiàn)有致遠(yuǎn)OA業(yè)務(wù)單據(jù)流程，完善業(yè)務(wù)功能； 4、關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、異常問(wèn)題點(diǎn)收集， 整理;跟進(jìn)處理; 任職要求 1、有3年以上致遠(yuǎn)OA相關(guān)的開(kāi)發(fā)工作背景,熟悉產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì)；熟悉API開(kāi)發(fā)，有致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)與SAP /K3接口對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，具備OA二次開(kāi)發(fā)技能：如自定義控件、流程節(jié)點(diǎn)事件、節(jié)點(diǎn)管控、監(jiān)控事件等; 2、熟練掌握MS SQL，了解致遠(yuǎn)OA DEE工具使用、熟練掌握Groovy 語(yǔ)言; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力和創(chuàng)造力，能夠承受一定的工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力; 5、工作積極性高，責(zé)任心強(qiáng)，能積極服從組織工作安排; 6、計(jì)算機(jī)類(lèi)本科學(xué)歷，IT背景

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司的日常ERP系統(tǒng)維護(hù)和管理，包括數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)、整理和更新，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。協(xié)助主管完成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，包括數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)、整理和更新，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； - 協(xié)助主管完成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作； - 處理公司其他部門(mén)在ERP系統(tǒng)上的相關(guān)事宜； - 協(xié)助公司內(nèi)部 我們來(lái)審視一下懂ERP系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析； - 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受工作中的挑戰(zhàn)； - 有一定的抗壓能力，能夠接受工作中的突發(fā)事件。

男女不限，18-40歲，26天制，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)操流程，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)物料的代碼的申請(qǐng)，維護(hù)， 變更。 要求對(duì)電子， 五金物料熟悉，熟悉常用的ERP軟件。

職責(zé): 1.搭建MES、ERP、SAP、OA、EHR系統(tǒng)并參與日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，統(tǒng)籌IT團(tuán)隊(duì)分工合作。 2.通過(guò)IT系統(tǒng)建立或更新企業(yè)流程體系。 任職要求： 1.35-40歲。 2.全日制本科。 3.有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有MES、ERP、SAP、OA、E-HR落地經(jīng)驗(yàn) （優(yōu)秀者可放寬以上條件） 5.對(duì)企業(yè)流程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理有一定了解，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

職位介紹 1. 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)： - 獨(dú)立設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)采購(gòu)、人事、制造等信息化系統(tǒng)。 - 編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和可擴(kuò)展性。 - 定期對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，確保系統(tǒng)性能達(dá)到最佳狀態(tài)。 2. 需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)： - 與各部門(mén)溝通，了解業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 - 制定詳細(xì)的技術(shù)方案和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 3. 數(shù)據(jù)庫(kù)管理： - 設(shè)計(jì)和管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 - 進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行。 4. 技術(shù)支持與培訓(xùn)： - 為各部門(mén)提供技術(shù)支持，解決系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 - 編寫(xiě)系統(tǒng)使用手冊(cè)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保系統(tǒng)的有效使用。 5. 文檔編寫(xiě)與維護(hù)： - 編寫(xiě)和維護(hù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)文檔、技術(shù)文檔和用戶手冊(cè)。 - 確保文檔的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 任職要求： 1. 教育背景： - 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)信息化系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。 - 有采購(gòu)、人事、制造等企業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技術(shù)技能： - 精通至少一種編程語(yǔ)言（如Java、C#、Python等）。 - 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、Oracle、SQL Server等）的設(shè)計(jì)和管理。 - 熟悉Web開(kāi)發(fā)技術(shù)（如HTML、CSS、JavaScript等）。 - 熟悉系統(tǒng)集成和API開(kāi)發(fā)。 - 有云計(jì)算（如AWS、Azure等）和微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 其他要求： - 有良好的文檔編寫(xiě)習(xí)慣。 - 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：27-35歲

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有2年以上ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉C#語(yǔ)言、.Net框架； 4.有電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

打字熟悉快速，反應(yīng)靈敏，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先. 用人需求：工程部，舊產(chǎn)品ERP系統(tǒng)編碼及BOM制作。短期需求：工作至8月底。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)數(shù)字較為敏感； 有兩年以上ERP BOM編制（包括BOM輸入、修正、維護(hù)）經(jīng)驗(yàn),對(duì)易飛ERP系統(tǒng)熟悉，熟 悉音響、功放機(jī)及電子產(chǎn)品 熟悉物料編碼規(guī)則，有兩年以上物料編碼經(jīng)驗(yàn) 良好的溝通能力與組織能力；

職位描述： 1.具備豐富的軟件工程知識(shí)，有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度控制管理能力，并有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.專(zhuān)科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及其機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.精通一種程序設(shè)計(jì)工具，精通數(shù)據(jù)庫(kù)（如SQL Server等）；以及SQL語(yǔ)言，至少獨(dú)立完成過(guò)一個(gè)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)； 4.精通易飛9.0軟件的操作流程及內(nèi)部結(jié)構(gòu)； 5.UNI-APP軟件開(kāi)發(fā)； 6.帆軟軟件開(kāi)發(fā)。 崗位職責(zé)： 1.參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2.獨(dú)立完成模塊開(kāi)發(fā)工作的能力； 3.較好的溝通能力，能積極應(yīng)對(duì)工作及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.可以接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 2. 參與IT項(xiàng)目的需求分析，制定項(xiàng)目解決方案； 3. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4. 組織項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)，提升用戶操作技能； 5. 維護(hù)項(xiàng)目文檔，記錄項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 任職要求： 1. 具備良好的項(xiàng)目管理能力和溝通技巧； 2. 對(duì)IT行業(yè)有深入理解，能夠把握項(xiàng)目實(shí)施的脈絡(luò)； 3. 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問(wèn)題； 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 5. 對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿，能夠跟蹤最新的IT趨勢(shì)。