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崗位職責(zé)： 無毛絨玩具工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾！,不接受加班請勿投遞. 1.毛絨玩具廠10年以上手工管理經(jīng)驗(yàn). 2. 對毛絨玩具工藝及有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通成本控制、品質(zhì)控制、人員管理 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 任職要求： 1.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,服從管理安排，能吃苦耐勞。 2.年齡30~55歲之間。 工作時(shí)間：一周6天制 包食宿。

1.開發(fā)和維護(hù)噴涂工藝控制計(jì)劃:噴涂品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)噴涂工藝控制計(jì)劃，確保各種涂層的質(zhì)量和一致性。他們需要與工程師和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)合作，確定最佳的噴涂工藝參數(shù)，并制定相關(guān)的控制計(jì)劃。 2.制定品質(zhì)管理策略:噴涂品質(zhì)經(jīng)理需要制定品質(zhì)管理策略，包括制定品質(zhì)監(jiān)控計(jì)劃、開展質(zhì)量培訓(xùn)和改善活動(dòng)，以及建立和維護(hù)質(zhì)量文檔和記錄。 3.實(shí)施質(zhì)量審核和檢查:噴涂品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督質(zhì)量審核和檢查活動(dòng)，以確保各項(xiàng)工藝符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。他們需要使用各種檢測設(shè)備和工具，進(jìn)行質(zhì)量測試和評估。 4.處理質(zhì)量問題和投訴:當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題或客戶投訴時(shí)，噴涂品質(zhì)經(jīng)理需要迅速響應(yīng)，并與相關(guān)部門合作，找出問題原因，并采取糾正措施，確保問題得到解決和預(yù)防。 5.管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì):噴涂品質(zhì)經(jīng)理需要領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)品質(zhì)管理活動(dòng)，并確保團(tuán)隊(duì)的工作效率和一致性。他們需要與各個(gè)部門合作，積極解決問題，不斷改進(jìn)，推動(dòng)公司的質(zhì)量管理水平不斷提高。

1、?本科學(xué)歷（全日制），機(jī)械制造、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3 - 5年機(jī)械設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品質(zhì)管理經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械設(shè)備行業(yè)的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 3、 熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，具備內(nèi)審員資格證書，有質(zhì)量管理體系認(rèn)證、維護(hù)和改進(jìn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法（如PDCA、5W2H、8D等），能夠運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具解決實(shí)際質(zhì)量問題。 5、熟悉機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)流程和方法，具備較強(qiáng)的質(zhì)量問題分析和處理能力。 6、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)工作的順利開展。

1、35歲以上，中專以上學(xué)歷，有塑膠行業(yè)五年以上現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉塑膠產(chǎn)品注塑、噴涂、絲印生產(chǎn)工藝； 3、熟悉品質(zhì)來料、過程、出貨管理，能接受2班倒！ 3、有藍(lán)牙耳機(jī)、手機(jī)、藍(lán)牙音箱行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 年齡要求：30-45歲

任職要求： 1.有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能完善公司體系優(yōu)化，并執(zhí)行體系運(yùn)行稽核，保持相關(guān)記錄有效性 2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系，了解ISO13485醫(yī)療器械管理體系16949汽車汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系 3.有應(yīng)對過大廠審廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如蘋果、三星等） 崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶領(lǐng)品質(zhì)部人員對生產(chǎn)過程質(zhì)量控制監(jiān)管 3.供應(yīng)商與來料質(zhì)量管理 4.客戶質(zhì)量需求與投訴處理 5.持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化檢驗(yàn)流程 6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告

1、5年以上機(jī)殼、保護(hù)套、電子煙等制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉新工藝，熟悉機(jī)殼產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，通過對生產(chǎn)過程的質(zhì)·量控制，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量，品質(zhì) 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對制程中的異常問題進(jìn)行分析和改進(jìn)， 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，抗壓能力較強(qiáng)。

22-40歲，高中以上學(xué)歷，懂電子元器件及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手袋箱包或服裝產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并完善品質(zhì)管理流程，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制； 3、組織并參與驗(yàn)廠工作，確保符合相關(guān)質(zhì)量管理體系要求； 4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 任職要求： 1、具備手袋箱包或服裝行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉驗(yàn)廠流程及品質(zhì)管理體系，能夠獨(dú)立開展工作； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、能夠適應(yīng)每周休息一天的工作安排； 薪資待遇： 1、月薪7000-8000元，根據(jù)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金； 2、公司依法購買社會保險(xiǎn)，并提供房補(bǔ)及免費(fèi)工作餐； 3、完善的福利體系，保障員工權(quán)益；

主營業(yè)務(wù)：線材線束線纜產(chǎn)品的加工生產(chǎn) 1、制定公司品質(zhì)管理制度及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來料、過程、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制定與執(zhí)行（即：負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)（IQC）、制程檢驗(yàn)IPQC、成品檢驗(yàn)（FQC）等工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)） 2、積極與公司相關(guān)部門溝通，解決相關(guān)品質(zhì)問題，負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理。 3、負(fù)責(zé)不合格預(yù)防和糾正措施的制定與執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)，向上級提交品質(zhì)數(shù)據(jù)報(bào)告 任職要求： 1、三年以上線材線束行業(yè)品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)（沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請勿擾） 2、了解線材線束產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝 3、具有良好的品質(zhì)分析、解決不良品異樣問題的能力。具有責(zé)任心和工作積極性，能夠承受工作壓力。 提供吃住+五險(xiǎn)+節(jié)假日帶薪+每月組織聚餐+各種福利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，處理相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、推進(jìn)和落實(shí)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及食品安全管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)； 3、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)； 4、熟悉食品安全管理體系如HACCP/ISO22000等管理體系，有內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場品控的日常工作管理，落實(shí)公司過程質(zhì)量控制的要求； 6、針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上企業(yè)質(zhì)量管理、生物相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解與熟悉食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī)； 4、有良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)與溝通能力。

崗位內(nèi)容： 1、有手袋皮具箱包品質(zhì)管管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉箱包物料； 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)所有輔料檢驗(yàn)、測試以及日常小組工作安排； 2、有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且較強(qiáng)的抗壓能力； 福利待遇： 1、單休，包食宿，提供免費(fèi)一日三餐（自助餐），2-3人/間，熱水器花灑等； 2、全勤獎(jiǎng)，商業(yè)保險(xiǎn)。社保； 3、員工享有法定假，做滿一年享受年假5天等帶薪假期； 4、節(jié)假日加餐，員工免費(fèi)旅游，新年開門利等； 5、環(huán)境優(yōu)美，寫字樓層辦公室，公司內(nèi)部有健身房，乒乓球臺等； 上班地址：花都獅嶺南方工業(yè)園二街22號

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、管理生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)； 3、對產(chǎn)品出貨前進(jìn)行抽檢，確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、撰寫產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)文檔及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 5、建立并完善產(chǎn)品檢驗(yàn)體系和相關(guān)制度； 任職要求： 1、優(yōu)先考慮具有毛絨玩具質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)的候選人； 2、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、能夠承受一定工作壓力，注重細(xì)節(jié)； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 福利待遇： 1、提供免費(fèi)食宿； 2、享有全勤獎(jiǎng)和工齡獎(jiǎng)； 3、按照國家規(guī)定享受帶薪節(jié)假日； 4、購買社會保險(xiǎn)，險(xiǎn)種齊全；

崗位職責(zé): 1、落實(shí)推廣ISO9001、ISO22716等管理標(biāo)準(zhǔn)，對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行維護(hù)、推進(jìn)與持續(xù)改善。 2、協(xié)助質(zhì)量管理制度、流程的修訂、完善和培訓(xùn)宣貫。 3、公司管理體系培訓(xùn)教材的制訂及相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)施。 4、組織實(shí)施管理體系的認(rèn)證和監(jiān)督評審工作。制訂內(nèi)部審核計(jì)劃、管理評審計(jì)劃，并組織實(shí)施，以及跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改。 5、負(fù)責(zé)對流程性事故進(jìn)行責(zé)任判定和追溯、調(diào)查、整改。 二、任職要求: 1、良好的英語書面能力及口語表達(dá)能力，化工、食品或法務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通ISO22716/GMPC3、有豐富的體系文件編寫和維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉國內(nèi)化妝品及藥品備案流程及法規(guī)者優(yōu)先。

1、有10年以上大型鞋廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得鞋子的面、底部的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 2、會英文，口語流利，能夠用英文與客人溝通。

崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，5年以上品質(zhì)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、3年以上汽車連接器、汽車線束、繼電器、傳感器、控制盒、高速?zèng)_壓、精密注塑、魚眼端子、組裝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、懂IATF16949、ISO14000、ISO18000及UL體系認(rèn)證。 4、熟練運(yùn)用QC7大手法、PDCA管理循環(huán)模式、7M1E原因分析法； 5、有豐富的客訴處理經(jīng)驗(yàn)，制定改善措施，善處理好與客戶關(guān)系； 6、能熟練使用各類測量儀器，如：（投影儀/三次元/插拔測試儀/光譜測試儀/硬度計(jì)/鹽霧測試/高低溫測試儀/彎曲搖擺測試/冷熱沖擊測試/截面影像分析/氣密性分析）。 7、有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 8、對接過汽車主機(jī)廠的經(jīng)驗(yàn)

硬性條件（大專/本科）學(xué)歷； 需要有3-5年以上電子/汽車/新能源線束類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的工作計(jì)劃(日/周/月)制定及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)建立品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，及人員的教育培訓(xùn)，和監(jiān)督考核； 3、主導(dǎo)監(jiān)控本部門各項(xiàng)管控指標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日的月度評價(jià)，月/季度/年度稽核，監(jiān)控來料檢驗(yàn)批合格率； 5、負(fù)責(zé)制造過程、成品檢驗(yàn)控制和執(zhí)行； 6、主導(dǎo)品質(zhì)異常的裁決和處理，品質(zhì)失敗成本的處理對策； 7、監(jiān)控新部品/新產(chǎn)品的評價(jià)，及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立； 8、主持月(周)品質(zhì)檢討 (制造/工程/SQE/IQC 參加)、并跟蹤改善行動(dòng)，熟悉8D報(bào)告流程； 9、客訴確認(rèn)與處理結(jié)案 (原因分析、糾正與預(yù)防措施、改善效果確認(rèn))； 10、主導(dǎo)組織環(huán)境及相關(guān)方要求、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理識別和評價(jià)； 11、負(fù)責(zé)評審內(nèi)審員能力評價(jià)；主導(dǎo)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的內(nèi)審工作和監(jiān)督體系的有效執(zhí)行； 12、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作指標(biāo)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有5年以上（線 材 類）品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子線束、汽車線束、新能源線束、連接器產(chǎn)品的品質(zhì)管理能力??！ 2、負(fù)責(zé)主持品質(zhì)部質(zhì)量管理的全盤管理工作； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后能組織實(shí)施，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)，能對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和制定改善方案； 5、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施； 6、善于溝通，高效溝通，能應(yīng)對各種突發(fā)狀況并積極妥善處置，注重團(tuán)隊(duì)意識，職業(yè)操守過硬；

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期，并對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行維護(hù)和改進(jìn)。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制政策和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并確保其有效執(zhí)行； - 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量檢查工作，對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和測試，記錄檢查結(jié)果； - 對公司生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求； - 制定并執(zhí)行公司質(zhì)量控制記錄和報(bào)告制度，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題； - 協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審和風(fēng)險(xiǎn)評估，并提出質(zhì)量控制建議； - 定期組織開展公司質(zhì)量培訓(xùn)和內(nèi)部交流，提高全員質(zhì)量意識； - 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制體系的維護(hù)和更新，確保其適應(yīng)公司發(fā)展和變化； - 與其他部門溝通合作，確保公司質(zhì)量控制要求得到落實(shí)。 職位要求： - 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先； - 有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、新能源、3C、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 熟悉質(zhì)量管理理論和實(shí)踐，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、PPI等；熟練使用各種測量設(shè)備； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門和員工進(jìn)行溝通； - 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，善于使用統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策；

熟悉喇叭和耳機(jī)的生產(chǎn)流程，以及品質(zhì)相關(guān)的體系流程，工作地點(diǎn)在河南洛寧。

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推行與實(shí)施，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、持續(xù)改善。 2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，流程。 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)，審核相應(yīng)的檢 測報(bào)告或質(zhì)檢表。進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，全面的保障公司的產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)的提高。 4、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理,各種品質(zhì)異常的仲裁處理,配合業(yè)務(wù)部門對 客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理，出具不良品分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)對各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核。對品質(zhì)問題分析 6、上級交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉質(zhì)量管理和部門業(yè)務(wù)流程；具備質(zhì)量管理體系知識； 2、良好的組織與溝通能力；團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神；具備內(nèi)部審核能力。 3、具備大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上；接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)審員資質(zhì)；具有良好質(zhì)量環(huán)境意識和溝通能力；

1.具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力； 2.具有三年或以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富鳳理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)專業(yè)背光知識； 3.有內(nèi)審資格，電腦操作熟練； 4.熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作流程； 5.熟悉5W2H、PDCA、QC七大手法、8D報(bào)告分析運(yùn)用

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)，電子電源行業(yè)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3，須有電源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求: 1.有2年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.建產(chǎn)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開展 3.制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品的開發(fā)工作，有效處理各類質(zhì)量事故，及時(shí)分析并給出可實(shí)行方案； 4.定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場質(zhì)量問題組織分析、改進(jìn)、閉環(huán)跟蹤； 2、客戶投訴/退貨處理，不良原因分析，反饋及8D報(bào)告編寫； 3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析，質(zhì)量問題總結(jié)歸檔，改善方案的提出及報(bào)告的定期編寫； 4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤，協(xié)調(diào)管理IPQC、IQC、FQC;進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配； 5、QC人員培訓(xùn)與管理 6、參于供應(yīng)商評審，對其來料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。