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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測試
- 經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
- 質(zhì)量管理/測試工程師（QA/QC工程師）
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員（QA/QC）
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗(yàn)工
- 故障分析工程師
- 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 體系工程師/審核員
-
8-12K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
大專及以上學(xué)歷，有3年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。 熟悉并能夠應(yīng)用ISO9000、ISO14000、ISO45000、ISO45001、IATF16949、SA8000等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國際、國內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于質(zhì)量管理體系（QMS）、環(huán)境管理體系（EMS）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）等 公司將于2025年7月26日（周六、上午）、在東莞市松山湖智通人才創(chuàng)新總部3樓、舉辦專場招聘會，現(xiàn)場拍板。 面試地址：東莞市松山湖智通人才創(chuàng)新總部 上班地址：廣東省英德市東華鎮(zhèn)華僑工業(yè)園生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
帶薪年假
全勤獎
免費(fèi)體檢
五險(xiǎn)一金
生日禮物
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)旅游
2025-07-04
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10-15K
大專
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5年
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北京-順義區(qū)
立即應(yīng)聘
熟悉PCBA行業(yè) 崗位要求： 1、熟練運(yùn)用IATF16949體系、GJB9001體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核； 2、對公司體系進(jìn)行策劃、組織各部門對體系文件進(jìn)行修訂；保持公司質(zhì)量手冊、程序文件、工作規(guī)范、記錄等文件符合體系相關(guān)要求并對貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)； 3、公司體系文件稽查； 4、根據(jù)顧客體系的需求或質(zhì)量反饋，審核整改計(jì)劃，提高顧客的滿意度。 5、文件中心文件管理相關(guān)工作（文件編號編制、受控、發(fā)行、儲存、作廢等工作）實(shí)施；外來文件管理。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、五年以上質(zhì)量體系任職資歷； 3、能獨(dú)立編寫體系文件，推行體系運(yùn)行；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
年終獎
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
雙休
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
免費(fèi)旅游
2025-07-07
-
8-15K
大專
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不限
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溫州-甌海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.體系管理 協(xié)助維護(hù)公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001/14001等），確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 參與內(nèi)部審核、管理評審及外部審核的準(zhǔn)備工作，跟蹤整改措施落實(shí)。 定期更新體系文件，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 文件控制 負(fù)責(zé)公司文件的編號、歸檔、分發(fā)、回收及銷毀管理，確保版本有效性。 維護(hù)文件控制臺賬，及時更新文件狀態(tài)，保障各部門使用最新版本文件。 管理電子文檔系統(tǒng)（如OA/PLM），確保文件存儲安全與權(quán)限合規(guī)。 2.任職要求 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限（質(zhì)量管理、行政管理）。 經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)/電子行業(yè)體系建設(shè)或文控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉ISO 9001/14000等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，了解內(nèi)審流程。 精通文件生命周期管理，熟練使用Office及文檔管理系統(tǒng)。 具備高度責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能高效處理多任務(wù)。 了解ISO 14001/45001等整合體系者優(yōu)先。 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
5-8K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,如 BSCI , RWS ,RMS RAS .(包括品質(zhì)體系、環(huán)境體系、社會責(zé)任、反恐體系等等） 2. 依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審，進(jìn)行體系建立和維護(hù)；確保公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施與維護(hù)，并依其要求進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)、審?fù)鈱彙⒐芾碓u審的工作，接待第三方審核事宜，跟進(jìn)審核結(jié)果的糾正和預(yù)防設(shè)施制定不合符項(xiàng)改善方法改善方案及跟進(jìn) 4. 熟悉歐美客戶驗(yàn)廠，熟悉勞動合同法，能獨(dú)立處理勞務(wù)糾紛； 5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確立公司人員編制體系，修訂各項(xiàng)人事規(guī)章制度; 6. 負(fù)責(zé)考勤管理、加班、排班、人事臺帳核算核對工作; 7. 協(xié)助各部門間溝通及員工關(guān)系的管理工作; 8. 有毛織廠人力資源, BSCI , RWS驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先. 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 本課及以上學(xué)歷，熟練ERP人事系統(tǒng) 及使用常用辦公軟件； 熟悉國家與地方相關(guān)勞動人事政策，熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用； 具備良好文書寫作與表達(dá)能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通與制度流程梳理制定； 熟悉人力資源日常管理工作流程，對人事管理相關(guān)工作有系統(tǒng)的了解。 有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，細(xì)心度強(qiáng)，品行瑞正，服從工作安排。服裝/紡織/皮革制造及加工
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100-200
績效獎
全勤獎
包吃
8小時工作制
帶薪年假
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-04-17
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體系工程師
急聘
面議
大專
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3年
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臺州-溫嶺市
立即應(yīng)聘
1：大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2：具有ISO內(nèi)審員資格，熟悉質(zhì)量工具apqp、ppap、fmea、spc、 msa等的運(yùn)用； 3：具有中型以上企業(yè)對IATF16949、ISO45001、ISO14001體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4：汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5：英語水平四級或口語流暢； 5：人品端正，性格樂觀，工作熱情細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
績效獎
年終獎
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
2025-06-19
-
6-12K
大專
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3年
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中山-黃圃鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO9001體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)組織公司ISO9001體系內(nèi)部審核和管理評審、外審對接、督促相關(guān)問題的整改及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)海外新建設(shè)項(xiàng)目的前期對接和國內(nèi)EHS標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入，確保項(xiàng)目的EHS規(guī)格性； 4、負(fù)責(zé)外部監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌和對接； 5、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷； 2、技能：熟悉ISO45001管理體系，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；家具制造
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100-200
8小時工作制
包吃
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
全勤獎
節(jié)日福利
績效獎
2025-03-15
-
8-10K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有社會責(zé)任驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)； 2、有環(huán)境體系驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)； 3、英語口語良好； 4、有操作過HIGG平臺的優(yōu)先； 5、接受出國出差。服裝/紡織/皮革制造及加工
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200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
免費(fèi)旅游
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-05
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9-10K
高中
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不限
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、主導(dǎo)各部門體系搭建、流程優(yōu)化及完善。 2、主導(dǎo)內(nèi)審的進(jìn)行及外審的陪同。 3、文件修改的審核、體系文件要求執(zhí)行狀況的稽查、ISO知識的培訓(xùn)等 4、對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品環(huán)保資料（ROHS/MSDS/無鹵等）進(jìn)行審核及歸檔。 5、給客戶上傳量產(chǎn)項(xiàng)目的環(huán)保資料 6、環(huán)保體系的內(nèi)審、日常監(jiān)督稽核及不符合項(xiàng)的追蹤改善。 7、環(huán)保體系知識的培訓(xùn)。 8、客戶驗(yàn)廠的事先資料提供、驗(yàn)廠過程的全程陪同，客戶提出來不符合項(xiàng)的改善對策回復(fù)。 9、新供應(yīng)商及合格供應(yīng)商的品質(zhì)與環(huán)保體系審核及不符合項(xiàng)的追蹤改善。 10、追蹤新供應(yīng)商品質(zhì)/環(huán)保/PCN協(xié)議的簽核及歸檔 11、完成上級安排的其它工作；儀器儀表
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100-200
包吃
包住
房補(bǔ)
8小時工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
2025-05-24
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體系工程師
急聘
8-12K
本科
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5年
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO27001/QC080000/知識產(chǎn)權(quán)的管理體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)組織公司IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO27001/QC080000/知識產(chǎn)權(quán)的管理體系內(nèi)部審核和管理評審、外審對接、督促相關(guān)問題的整改及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期對接； 4、負(fù)責(zé)外部監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌和對接； 5、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：本科以上學(xué)歷； 2、知識： 熟練掌握IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO27001/QC080000/知識產(chǎn)權(quán)的管理等相關(guān)法律法規(guī)知識； 3、技能：能夠獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審和管審；熟悉并掌握IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO27001/QC080000/知識產(chǎn)權(quán)的管理體系，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 4、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2020-11-24
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5-7K
大專
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.大專以上學(xué)歷，男女不限。 2.三年以上質(zhì)量體系和流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001:2015及ISO14001條文，有流程優(yōu)化和導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，組織規(guī)劃能力和品質(zhì)管理能力，善于開展和推進(jìn)工作； 4..組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核。 5.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督和管理等。 6.熟練使用各種辦公類軟件。 -
面議
大專
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3年
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惠州-龍門縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司體系的建設(shè)與完善，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求； 2、執(zhí)行日常管理體系的運(yùn)行與維護(hù)，保障工作流程高效有序； 任職要求： 1、具備專科及以上學(xué)歷或同等技能經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有3年以上體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、接受過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949四體系培訓(xùn)，并能熟練應(yīng)用； 5、參與過四體系從建設(shè)到實(shí)際運(yùn)用全過程者優(yōu)先考慮； 6、年齡要求40歲以下，薪資面議； 工作地點(diǎn)位于龍門縣惠州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園：廣東恒茂科技。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包住
8小時工作制
帶薪年假
免費(fèi)旅游
年終獎
加班補(bǔ)助
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
績效獎
餐補(bǔ)
2023-12-05
-
5-6K
中專
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不限
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珠海-香洲區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求 "1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 4.有大中型企業(yè)體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，且熟悉ISO質(zhì)量體系及流程優(yōu)先考慮； 5.有良好的組織策劃能力及一定的演講能力，具有一定抗壓能力。" 崗位職責(zé) "1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的推進(jìn)工作，協(xié)助、指導(dǎo)各部門編寫、修訂、評審體系文件及內(nèi)容核對，并開展體系相關(guān)知識的培訓(xùn)； 2.統(tǒng)籌ISO9001\ISO14001\ISO45001兩化融合體系審核工作，制定及推動公司內(nèi)審、外審； 3.協(xié)助上級做好第二方、第三方審核的相關(guān)工作及公司管理評審工作； 4.協(xié)助責(zé)任部門制訂改進(jìn)措施并組織相關(guān)部門對糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證； 5.負(fù)責(zé)組織全員參與持續(xù)改進(jìn)工作的推進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司政府補(bǔ)貼及相關(guān)認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。"生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎
績效獎
項(xiàng)目獎
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-27
-
8-12K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量環(huán)境體系的維護(hù)與運(yùn)作，督促各部門按體系及客戶要求建立體系要求文件； 2、協(xié)助各部門優(yōu)化體系工作，對體系工作進(jìn)行總體策劃、培訓(xùn)組織，并實(shí)施監(jiān)督； 3、主導(dǎo)內(nèi)外部體系認(rèn)證、審核及客戶審核，并推進(jìn)改善實(shí)施； 4、與其他分公司或部門工作的協(xié)調(diào)； 資質(zhì)： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.1年以上品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.1年以上體系審核經(jīng)驗(yàn)。 知識/技能： 1.熟悉IATF16949、ISO14001，VDA，CQI等知識及要求。 2.熟悉五大工具，QC七大手法，8D方法。 3.熟悉噴涂生產(chǎn)工藝，熟悉內(nèi)外部審核的流程及方法。 4.熟練掌握OA辦公軟件操作。 5.良好的組織及溝通能力。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包住
房補(bǔ)
免費(fèi)班車
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎
雙休
股票期權(quán)
2023-02-16
-
7-9K
大專
|
不限
|
佛山-高明區(qū)
立即應(yīng)聘
1.?體系建立與維護(hù) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量（ISO?9001）、環(huán)境（ISO?14001）、職業(yè)健康安全（ISO?45001）等管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)。?? ?組織編制、修訂體系文件（手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等），確保符合標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。?? 2.?內(nèi)審與合規(guī)性檢查，策劃并執(zhí)行內(nèi)部審核，跟蹤不符合項(xiàng)的整改閉環(huán)，配合外部審核（第三方認(rèn)證、客戶驗(yàn)廠、政府檢查等），主導(dǎo)不符合項(xiàng)整改。?? 3.?培訓(xùn)與宣導(dǎo)??組織體系相關(guān)培訓(xùn)，?宣導(dǎo)法律法規(guī)及公司政策。?? 4.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析收集質(zhì)量、環(huán)境、安全績效數(shù)據(jù)（如事故率、廢棄物處理、能耗等），定期分析并提出改進(jìn)建議。?? 5.?風(fēng)險(xiǎn)管控 ???參與危險(xiǎn)源辨識、環(huán)境因素評價(jià)、5S評價(jià)，協(xié)助制定管控措施。?推動應(yīng)急演練（如消防、化學(xué)品泄漏等）及事后評估。?? 6.?跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程、技術(shù)、人事行政等部門落實(shí)體系要求，解決運(yùn)行中的問題。 7. 對外事項(xiàng)?與政府各管理部門保持良好的溝通和關(guān)系。 ?崗位要求 ?大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、環(huán)境工程、安全工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?? ??2年以上QEHS體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO?9001/14001/45001標(biāo)準(zhǔn)。?? ??有內(nèi)審員證書（如ISO體系內(nèi)審員、注冊安全工程師等）者優(yōu)先。?? ??熟悉質(zhì)量管理工具（如PDCA、5Why、FMEA等）及環(huán)保/安全法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《固廢法》）。?? ???熟練使用Office、ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。?? ???良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文檔編寫能力。?? ???責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度和抗壓能力。?? -
15-20K·13薪
本科
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5年
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佛山-順德區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述 核心工作職責(zé)：產(chǎn)品合規(guī)管理、產(chǎn)品認(rèn)證管理、費(fèi)用管理、檢測機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)、應(yīng)對市場監(jiān)督抽查的問題，工廠內(nèi)外審核，認(rèn)證申報(bào)、部門管理等。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備獨(dú)立操作產(chǎn)品認(rèn)證等業(yè)務(wù)流程的能力（申報(bào)、測試、證書維護(hù)）。 3、具備較強(qiáng)的市場危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)對市場監(jiān)管抽查、工廠審核問題。 4、熟悉廚房熱水電器產(chǎn)品優(yōu)先（洗碗機(jī)、熱水器、壁掛爐、熱泵、吸油煙機(jī)、燃?xì)庠睢⑾竟瘛⒖緺t、取暖器等產(chǎn)品） 5、熟悉家電行業(yè)的檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)。人力資源服務(wù)
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1000-2000
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
餐補(bǔ)
2025-04-25
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5-7K·13薪
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每月按體系文件、稽核流程，針對體系的合理性、適宜性、有效性，需對公司的稽查項(xiàng)目進(jìn)行定期或不定期的檢查、品質(zhì)制程的環(huán)節(jié)進(jìn)行核查、信息收集，確保公司體系運(yùn)行策略執(zhí)行到位。 2、負(fù)責(zé)對稽查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行記錄、匯報(bào)確保稽查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，跟進(jìn)各部門稽核清單中責(zé)任事項(xiàng)的完成進(jìn)度，對超期未處理的各類異常進(jìn)行提示，稽核積分處理。 3、對精益改善項(xiàng)目或Gemba 聯(lián)合巡檢的問題點(diǎn)、周會/月會會議決議事項(xiàng)列入稽核清單，確認(rèn)完成時效。 4、按照《制造環(huán)境管理規(guī)定》組織稽核小組不定期稽核各部門6S，制造環(huán)境維護(hù)情況及改善進(jìn)度、效果、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并形成改善關(guān)閉率。針對稽核后的6S評分評比、稽核獎項(xiàng)發(fā)放，制定制造環(huán)境評分統(tǒng)計(jì)表及看板。 5、負(fù)責(zé)改善提案的項(xiàng)目，或已采納小提案的執(zhí)行情況，跟蹤改善后輸出結(jié)果。 6、按照《變更管理控制程序》文件要求，針對變更后的需求，執(zhí)行ECR驗(yàn)證。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 任職要求： 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，具有稽核技能和熟練的財(cái)務(wù)分析及報(bào)告撰寫能力; 2、善于溝通、分析和解決問題，能夠獨(dú)立工作并承擔(dān)多個任務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)合作和管理能力; 3、具備敬業(yè)精神、職業(yè)操守和誠信等素養(yǎng)，遵守保密和隱私規(guī)定。 4、熟悉電源行業(yè)生產(chǎn)流程及各工序，有1年以上制造行業(yè)稽核人員工作經(jīng)驗(yàn)。 -
8-10K·13薪
大專
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5年
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé)： 1.熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)企業(yè)制度文件、審批流程的電子化遷移，完成線上流程設(shè)計(jì)與系統(tǒng)部署。 2.搭建標(biāo)準(zhǔn)化文檔管理體系，建立文件版本控制、權(quán)限分級及歸檔機(jī)制。 3.對接各部門完成業(yè)務(wù)流程線上化改造，繪制流程圖并配置自動化審批節(jié)點(diǎn)。 4.維護(hù)知識庫系統(tǒng)，確保體系文件實(shí)時更新與高效檢索。 5.定期對流程的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評估，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)流程中的異常情況和潛在問題。 6.根據(jù)監(jiān)控和評估結(jié)果，提出改進(jìn)建議和措施，推動流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。 7.參與公司內(nèi)部、二/三方審核，針對體系的合理性、適宜性、有效性，確保公司體系運(yùn)行策略執(zhí)行到位。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 二、任職要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能獨(dú)立完成項(xiàng)目管理工作。 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程分析能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
免費(fèi)培訓(xùn)
年終獎
全勤獎
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
免費(fèi)班車
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)體檢
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
2025-04-14
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6-10K
大專
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)各類材料樣品的檢測操作，確保測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)； ? 編寫、審核檢測報(bào)告，保證技術(shù)表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范； ? 根據(jù)實(shí)際檢測情況，參與/主導(dǎo)檢測標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的制定與優(yōu)化； ? 協(xié)助新項(xiàng)目開發(fā)中的測試方法確認(rèn)與標(biāo)準(zhǔn)建立； ? 跟蹤行業(yè)最新檢測標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，推動公司技術(shù)持續(xù)更新； ? 為客戶或銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，參與技術(shù)問題分析與解決。 ? 任職要求： ? 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、檢測相關(guān)專業(yè)； ? 有第三方檢測機(jī)構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢測流程與標(biāo)準(zhǔn)體系； ? 能獨(dú)立操作常規(guī)檢測儀器； ? 有檢測標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 具備較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力、邏輯思維清晰； ? 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備持續(xù)優(yōu)化意識。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成 + 獎金（根據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)面議） ? 福利保障：社保、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶薪年假等 ? 工作時間：六天工作制 -
6-12K
大專
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位信息 1、1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IEC/UL/EN62368-1,UL1310, UL8750,UL153, UL1598,IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13,IEC/EN60335等標(biāo)準(zhǔn)； 3、大專以上學(xué)歷； 4、時間管理能力強(qiáng)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)； 5、溝通力良好，能在項(xiàng)目過程中調(diào)動資源，協(xié)調(diào)促進(jìn)達(dá)成目標(biāo)，可以做到獨(dú)當(dāng)一面。 員工福利待遇: 工時安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒右约懊吭露ㄆ诰鄄图捌渌w育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。 -
9-12K
大專
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé)： 1、體系建設(shè) 制定并完善工廠的質(zhì)量管理體系（如ISO9001、ISO14001，IATF16949，QC08000等） 指導(dǎo)建立并維護(hù)工廠操作標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書 2、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保流程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)要求。 分析現(xiàn)有流程，識別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會，提出優(yōu)化方案。 3、質(zhì)量管理 主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠或是第三方認(rèn)證協(xié)同各部門高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)任務(wù)； 定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保體系有效運(yùn)行； 4、培訓(xùn)與宣導(dǎo) 組織員工培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識和體系認(rèn)知； 宣傳和推廣質(zhì)量管理理念和工具； 1、五年以上規(guī)模型制造業(yè)質(zhì)量管理和體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有三年及以上連接器行業(yè)或是電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、持有相關(guān)質(zhì)量管理認(rèn)證（如CQE、CQM等）者優(yōu)先 4、熟悉連接器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)流程者優(yōu)先
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