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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品進(jìn)行檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果；
2、協(xié)助編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序；
3、參與質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)，提出合理化建議；
4、跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點，確保符合標(biāo)準(zhǔn)；
5、整理并歸檔相關(guān)質(zhì)量文件和記錄；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮；
2、具備品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；

注意：以上內(nèi)容為優(yōu)化后的職位描述，保持核心需求不變，符合現(xiàn)代招聘規(guī)范和勞動法要求。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；
2、負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
3、組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實；
5、熟悉ISO9000-2000、懂QC七大手法、7S知識，具較強(qiáng)品質(zhì)現(xiàn)場管理能力及品質(zhì)異常對策能力。

要求：能接受出差，兩班倒，高中及以上學(xué)歷 具有2年或以上的品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點：虎門、長安、大嶺山、橋頭

職位描述：

品質(zhì)主任崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總公司方針，協(xié)助分解制定品質(zhì)部年度方針制定并組織實施。2.組織和完善品質(zhì)制度的訂立與品質(zhì)體系的建立和改善。
3.完善供應(yīng)商品質(zhì)管理，客戶品質(zhì)對應(yīng)及改善，出貨品質(zhì)管理，管控從來料、制程、出貨這三大品控點的整體管理工作。 
4.主導(dǎo)推進(jìn)制程品質(zhì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，完善公司制程品質(zhì)產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)，并有效運(yùn)5. 以產(chǎn)品產(chǎn)線為基準(zhǔn)，加強(qiáng)組織品質(zhì)系統(tǒng)人員對公司各制造工程項目的工程監(jiān)察，提出品質(zhì)改善建議，促進(jìn)現(xiàn)場改善。
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的提出和達(dá)成度評價匯總，分析存在的缺餡提出糾正措施并組織實施； 
7.通過精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈會議、品質(zhì)改善項目等活動的推進(jìn)，提升公司品質(zhì)能力。 
8.公司計量儀器的管理，組織周期檢定、校驗、維修和現(xiàn)場使用的監(jiān)督檢查 9. 部門文化建設(shè)，團(tuán)隊建設(shè)，員工管理（選拔、培養(yǎng)、考核、激勵）等組織建設(shè)相關(guān)工作。

任職要求：
1. 基本條件：大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，家具.五金.木制品行業(yè)研發(fā)/技術(shù)工作背景。
2. 專業(yè)知識技能：①具有3年以上家具.木制品.五金行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉家具.木制品.五金產(chǎn)品工藝流程，對DQE管理有豐富經(jīng)驗，樣品制作專案推進(jìn)具有一定經(jīng)驗。② 具備傢具.五金.木制品行業(yè)研發(fā)或工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；③ 若能流利進(jìn)行英語交流或其他語言優(yōu)勢最佳；④熟悉品質(zhì)管理手 ⑤熟悉質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)。 
3.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)計分析、資源整合能力和執(zhí)行力；具有良好的品質(zhì)管控意識和良好的承壓能力。

職位描述：

職位描述：
1、維護(hù)ISO9001-2015、ISO45001-2018、ISO14001:2015、IATF16949等管理體系正常運(yùn)作。
2、組織質(zhì)量分析會、SQP驗廠及體系認(rèn)證相關(guān)工作
3、專項品質(zhì)推進(jìn)，推行體系流程優(yōu)化改善。
4、編制質(zhì)量管理體系策劃的相關(guān)文件，并對其相關(guān)方案的實施進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查
5、應(yīng)對客戶質(zhì)量體系等相關(guān)內(nèi)容審核，并督導(dǎo)相關(guān)單位改善.。
6、年度各部門品質(zhì)目標(biāo)擬定，每月統(tǒng)計各部門品質(zhì)目標(biāo)實際達(dá)成狀況。
7、擬定年度內(nèi)審計劃及議程，參與公司年度內(nèi)審工作。
8、接待第三方認(rèn)證審查，并對相關(guān)改善項目進(jìn)行追蹤執(zhí)行及效果確認(rèn)。

工作時間：5.5天制，8:00-12:00，13:30-17:30。
職位要求
1、有5年以上五金制造業(yè)質(zhì)量體系運(yùn)行管理經(jīng)驗。
2、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949體系認(rèn)證流程和內(nèi)外部審核流程，有相關(guān)內(nèi)審員證書者優(yōu)先，懂VDA體系認(rèn)證優(yōu)先考慮。
3、能獨(dú)立撰寫各類程序、流程、標(biāo)準(zhǔn)等文件。
4、有2年以上SQP驗廠經(jīng)驗。
5、執(zhí)行力強(qiáng)，有獨(dú)立思考能力，條理性強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)及文字編寫能力。

職位描述：

1、監(jiān)督、指導(dǎo)來料、成品品質(zhì)檢驗過程，抽檢下屬檢驗結(jié)果，確保下屬人員按照規(guī)范作業(yè)；
2、對檢驗出的品質(zhì)異常及時反饋，并組織配合相關(guān)部門進(jìn)行處理，跟蹤處理結(jié)果；
3、對檢驗完畢的材料做好包裝、整理，確保檢驗品順利進(jìn)入下一個工作環(huán)節(jié)；
4、審核品質(zhì)報表，確保數(shù)據(jù)的客觀、準(zhǔn)確性，并提出自己的分析意見后匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量目標(biāo)擬定及達(dá)成檢討；
2.負(fù)責(zé)品管部門的整體管理；對進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理 ； 
3.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)直至問題關(guān)閉； 
4.各檢驗規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行，并不斷完善； 
5.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進(jìn)行完善的記錄并及時存檔，以便追溯； 
6.負(fù)責(zé)品管部內(nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化，內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作安排及考核； 
7.有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作； 
8.完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求：
1.男女不限，年齡30歲-45歲，大專以上學(xué)歷，理工專業(yè)優(yōu)先； 
2.有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗； 
3.了解IATF16949體系，并能運(yùn)用到工作中； 
4.了解機(jī)加工藝，依據(jù)不同節(jié)點進(jìn)行有效控制和跟蹤，異常的統(tǒng)計分析及后續(xù)改善，并形成有效記錄文件； 
5.有良好溝通能力，擅長團(tuán)隊建設(shè)，顧全大局。

職位描述：

.協(xié)助品質(zhì)課長管理執(zhí)行質(zhì)量管理體系運(yùn)行規(guī)劃；
2.內(nèi)部、供應(yīng)商品質(zhì)不良改善與實施；
3.主導(dǎo)與跟蹤“TOP FIVE"質(zhì)量改善；
4.彈簧檢查SOP及CP的作成與更新；
5.協(xié)助課長推進(jìn)客戶投訴的內(nèi)部發(fā)生原因調(diào)查，流出原因防止；
6.參與APQP策劃；
7.能熟練作成5原則報告，能作成8D報告；
職位要求：
1.了解質(zhì)量管理ISO及TS16949；
2.對彈簧產(chǎn)品基礎(chǔ)知識，表面處理有一定的了解；
3.有供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
4.彈簧行業(yè)品質(zhì)工程師，品質(zhì)主管，優(yōu)先錄用；
5.優(yōu)秀者可放寬條件至主任品質(zhì)工程師（課長級）；
6.全日制大專以上學(xué)歷；
7.年齡28-38歲；

職位描述：

一、任職要求：
 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、理工等相關(guān)專業(yè)；
 2、有較強(qiáng)的質(zhì)量控制和質(zhì)量管理知識，熟悉SPC、FMEA、8D質(zhì)量工具；
 3、熟悉ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)體系；
 4、具德團(tuán)隊合作意識和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作；
 5、有品質(zhì)改進(jìn)經(jīng)驗，能夠獨(dú)立推進(jìn)項目和提供解決方案；
 6、品質(zhì)相關(guān)行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗；
7、熱愛品質(zhì)工作，有行業(yè)定力。
二、具體工作
1、每天對來件進(jìn)行修得前檢查（檢測材質(zhì)、測量尺寸、拍照、記錄）相關(guān)數(shù)據(jù)，并錄入電腦（或平板），客戶要求需要繪制圖紙確認(rèn)的工件，進(jìn)行繪制圖紙；
2、根據(jù)來料檢測的數(shù)據(jù)和工件情況，對照客戶的修復(fù)要求，把工件實際的問題反饋給品質(zhì)主管和輪值主任；
3、每天協(xié)助品質(zhì)主管與工件參與的師傅商量修復(fù)方案，協(xié)助品質(zhì)主管對來件制作《工藝卡》；
4、每天根據(jù)《工藝卡》的標(biāo)準(zhǔn)，對工件進(jìn)行過程管控與預(yù)警，每天不定時對車間進(jìn)行巡回檢驗（包括機(jī)臺和加工、返工工件），對加工過程中未按《工藝卡》作業(yè)的工序或人進(jìn)行監(jiān)督、提醒、糾正、制止和反饋；
5、每天對4M1E(人、機(jī)器、物料、方法、環(huán)境）監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時向輪值主任、品質(zhì)主管反饋。
6、每天下班前將當(dāng)天制作的《來料檢查報告》或《出貨報告》發(fā)到公司群或私發(fā)給業(yè)務(wù)，供業(yè)務(wù)同事提取或出貨用。出貨報告必須與工件同步發(fā)出。
7、每周/每月制作品質(zhì)報告，對每周/每月的品質(zhì)異常進(jìn)行分析和報告，并將報告結(jié)果進(jìn)行公示，避免后續(xù)出現(xiàn)同樣品質(zhì)問題；
8、出貨前復(fù)核質(zhì)量數(shù)據(jù)，并出據(jù)質(zhì)量檢測報告與工件一起出廠。出貨時對包裝/打包環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，預(yù)防在運(yùn)輸過程中碰傷或刮花產(chǎn)生。 
9、協(xié)助品質(zhì)主管或項目經(jīng)理對項目實施過程中的質(zhì)量控制和其它工作；

職位描述：

1、33歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意往管理方面發(fā)展的有志之士
2、協(xié)助主任處理各部門日常管理工作，完成部門工作目標(biāo)
3、在公司內(nèi)通過培訓(xùn)及歷練，成為專業(yè)領(lǐng)域的骨干，并進(jìn)一步成長為公司未來的創(chuàng)新推動者。
4、主任助理包含生產(chǎn)主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、銷售部主任助理。人力資源行政部主任助理、品質(zhì)主任助理、機(jī)電主任助理

職位描述：

職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷；
2、1年以上質(zhì)量管理或體系管理工作經(jīng)驗；
3、具有ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理及稽核主任建立健全并維護(hù)相關(guān)流程、規(guī)范和文件體系，并監(jiān)督實施。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定和優(yōu)化質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助對本公司質(zhì)量保證體系系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致的事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理及稽核主任進(jìn)行管理評審工作。
6.定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審，制定計劃定期對各職能部門進(jìn)行內(nèi)稽稽核工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
9.負(fù)責(zé)對各個部門體系運(yùn)行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。建立并維護(hù)相關(guān)流程、規(guī)范和文件，并監(jiān)督實施情況
10.負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、不良問題的分析與反饋，負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審、稽核審查不合格項的跟蹤驗證工作。
11.完成稽核主任交辦的其他事項。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的達(dá)成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識； 
2、負(fù)責(zé)組織工程人員參與新產(chǎn)品評審、制樣、試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，為新產(chǎn)品及時轉(zhuǎn)產(chǎn)提供合理化建議，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)及產(chǎn)能提升的各項工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)改進(jìn)，不斷提升生產(chǎn)效率或產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)按照公司要求，制定、修改車間生產(chǎn)管理制度等文件，加強(qiáng)質(zhì)量管理要求，提升員工質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成；
任職條件要求
◆高中或中專以上學(xué)歷。
◆ 受過連接器類沖壓產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)；
◆  五年以上連接器類沖壓產(chǎn)品生產(chǎn)工作經(jīng)驗；
◆  二年以上連接器類沖壓生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
◆ 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
◆ 熟悉連接器類沖壓產(chǎn)品成形原理與生產(chǎn)流程；

職位描述：

已接收到的訂單
1.負(fù)責(zé)客戶訂單的售前與售后跟蹤
2.審核訂單內(nèi)客：單價與報價單上的單價是否相符，下單日與報價日價格之間的差距，訂單交期是否可以滿足，若存在問題，及時匯報給業(yè)務(wù)經(jīng)理，做出應(yīng)對措施后與客人溝通；若沒有疑問，及時下達(dá)到排產(chǎn)員處，完成訂單的排產(chǎn)工作。
3.訂單下達(dá)后，跟進(jìn)生產(chǎn)，著重跟進(jìn)過往出現(xiàn)的質(zhì)量問題，協(xié)助車間主任把控好品質(zhì)
4.訂單出貨前的驗貨申請及跟蹤
5.訂單交期的及時跟進(jìn)和出貨
6.客戶投訴的質(zhì)量事故或糾紛
7.訂單收款工作的及時跟進(jìn)

新老客戶詢價單
1.現(xiàn)有客戶報價并跟進(jìn)、訂單合同的審核與回簽、客情關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)
2.新客戶詢價，登記好客戶信息，準(zhǔn)確無誤記錄好客戶訴求及產(chǎn)品要求
3.無論新老客戶的新咨詢，及時匯報跟進(jìn)情況到業(yè)務(wù)經(jīng)理處，以便及時發(fā)現(xiàn)跟進(jìn)誤區(qū)
4.根據(jù)客戶要求，制作報價單、合同、訂單，所有的文件資料必須經(jīng)過業(yè)務(wù)經(jīng)理審核方可傳送到客戶方，未經(jīng)公司簽署的文件，若有損公司利益的，由經(jīng)手人自行承擔(dān)所帶來的損失
日常工作
1.協(xié)助財務(wù)做好自已所跟進(jìn)的客戶對帳工作，及時且有效的解決財務(wù)提出的各類對接問題
2.做好與公司內(nèi)部、客戶方各部門的銜接和溝通，及時有效解決各類問題
3.負(fù)責(zé)訂單資料的整理及歸檔工作，準(zhǔn)確且及時提交文員需要的客戶資料，用于檔案整理
4.網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的日常維護(hù)與客服工作
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺引進(jìn)的新客戶維護(hù)，保持溝通
6.做好數(shù)據(jù)匯總、單據(jù)收集整理工作
7.熟悉各產(chǎn)品作業(yè)流程及要求，跟進(jìn)訂單日常生產(chǎn)狀況，處理品質(zhì)問題
8.虛心好學(xué)，吸收更多的鋁行業(yè)知識，加工車間的專業(yè)知識，努力提升自己


注：有意向者請主動電話聯(lián)系

職位描述：

1、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉ISO9001&IATF16949品質(zhì)管理體系；
3、能獨(dú)立撰寫8D報告；
4、能夠獨(dú)立處理品質(zhì)異常，推動跨部門改行動，確保問題閉環(huán)，熟悉機(jī)械加工行業(yè)的質(zhì)量控制；

職位描述：

任職要求：
1.三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗。
2.熟悉制程異常處理流程。
3.機(jī)械工程專業(yè)背景。
具備技能：
1.熟悉品質(zhì)7大手法分析工具，電腦操作熟練。
2.具有豐富的機(jī)械工程專業(yè)知識。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制程巡查，負(fù)責(zé)檢查，指導(dǎo)IQC、IPQC、QA工作。
2.檢驗基準(zhǔn)書的制作與修訂，制程異常處理。
3.協(xié)助品質(zhì)主管分析客訴。

職位描述：

1、18~40歲，.初中及中專以上學(xué)歷。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2、三年以上有電子、電器廠QC組長或品質(zhì)主管/課長/主任相關(guān)工作經(jīng)驗，小家電行業(yè)品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.懂QC七大手法，能依據(jù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定來料、工位半成品、成品的不良、能分析不良。
4.能培訓(xùn)和管理好車間QC員的日常工作

職位描述：

生產(chǎn)儲備
一、崗位職責(zé)
1，根據(jù)上級安排完成注塑生產(chǎn)，產(chǎn)品測量等工作。
2，服從工作安排、遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)要求。
3，學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝流程和管理方式。
二、任職要求
1，中專以上畢業(yè)，機(jī)電一體化或者電子信息工程、機(jī)械制造等專業(yè)。
2，從基層作業(yè)員做起，能接受加班和夜班（15天倒班一次）
三、薪資福利
1，基本工資2300，加班工資按照勞動法計算，綜合月薪5500元—6500元。
2、購買社保和住房公積金，帶薪休假。
3，包吃包住和夜班補(bǔ)貼。
四、培養(yǎng)方向
生產(chǎn)儲備干部—晉升生產(chǎn)組長（線長或品質(zhì)，PMC）—晉升生產(chǎn)主管（品質(zhì)主管、品質(zhì)工程師或者PMC主管）—晉升生產(chǎn)經(jīng)理（品質(zhì)主任）