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項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理
東莞-東城區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)5年
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英特人力資源- HR·陳先生職位描述:
【誠聘:項(xiàng)目經(jīng)理/高級項(xiàng)目經(jīng)理:1名,薪資18-30K,具體面議,坐標(biāo)東莞】 任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)佳,優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可,年齡30-45歲左右,男女不限,項(xiàng)目管理專業(yè)、工程管理專業(yè)、管理類專業(yè)、信息技術(shù)與信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)等。 2、做過一些國際大品牌耳機(jī)項(xiàng)目優(yōu)佳,有外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳,具有耳機(jī)成品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力,統(tǒng)籌力執(zhí)行力強(qiáng)的。 4、熟悉英文讀寫郵件和資料處理,英文能和客戶口語溝通優(yōu)佳,如英語口語弱些可以提升。 5、從客戶想法開始,具有立項(xiàng)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、交付,所有事項(xiàng)統(tǒng)籌,安排,跟進(jìn),確認(rèn),具有較豐富的經(jīng)。
工作地點(diǎn)
東城街道
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18-30K·13薪陳先生當(dāng)前在線包住、包吃、帶薪年假、年終獎、項(xiàng)目獎
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項(xiàng)目經(jīng)理(TWS耳機(jī))
項(xiàng)目經(jīng)理(TWS耳機(jī))
深圳-寶安區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)5年
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恩樂實(shí)業(yè)- HR·鄺女士職位描述:
一、項(xiàng)目規(guī)劃和風(fēng)險評估管理 1:負(fù)責(zé)TWS耳機(jī)的全過程項(xiàng)目管理,包含從立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型、手板制作、BOM建立、試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)、產(chǎn)品EOL的整個過程。 2:主導(dǎo)項(xiàng)目全階段的日程管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險和項(xiàng)目成本評估,組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成TWS產(chǎn)品的架構(gòu)方案評估和成本核算。 3:負(fù)責(zé)識別產(chǎn)品開發(fā)中的風(fēng)險,及時拉通內(nèi)外部資源,針對產(chǎn)品關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)和瓶頸問題進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)防和及時攻關(guān)。 二、項(xiàng)目分配及管理 1:負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目前期管理,針對公司職能架構(gòu)進(jìn)行立項(xiàng)分工安排,保證項(xiàng)目按照計(jì)劃正常進(jìn)行,協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中的異常情況。 2:針對客戶提出疑難問題的梳理和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)研發(fā)端與公司管理層、公司各部門及客戶溝通對接。 3:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目落地中遇到的瓶頸和異常,確保項(xiàng)目各階段達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 4:負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求溝通并轉(zhuǎn)化編寫需求文檔及各類客戶要求的報告,并組裝研發(fā)前端對客戶進(jìn)行釋疑應(yīng)答。 三、職責(zé)表述:新項(xiàng)目/新產(chǎn)品導(dǎo)入 1:主持新項(xiàng)目新產(chǎn)品的開發(fā)導(dǎo)入,項(xiàng)目計(jì)劃制定與落地跟進(jìn)、技術(shù)設(shè)計(jì)的組織協(xié)調(diào)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的前期準(zhǔn)備工作、明確新產(chǎn)品的開發(fā)條件及成本預(yù)算分析。 3:準(zhǔn)確提煉客戶產(chǎn)品需求,完成產(chǎn)品需求分析和產(chǎn)品定義,與業(yè)務(wù)、研發(fā)、工程精密配合,推動項(xiàng)目開發(fā),達(dá)成NPI的成功轉(zhuǎn)化。 四、職責(zé)表述:委外推動管理 1:跟進(jìn)推動方案公司的layout、產(chǎn)品堆疊評審和產(chǎn)品可靠性測試驗(yàn)證。 2:協(xié)助結(jié)構(gòu)跟進(jìn)開模、DFM評審以及模具生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。 3:推動跟進(jìn)試模問題點(diǎn)、結(jié)構(gòu)裝配問題點(diǎn)解決。 五、職責(zé)表述:團(tuán)隊(duì)搭建和人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、具備5年以上智能穿戴產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有TWS耳機(jī)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備TWS耳機(jī)項(xiàng)目從0-1導(dǎo)入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉智能穿戴產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展、需求分析及產(chǎn)品周期。 4、熟悉TWS等智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和物料成本組成。 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn)
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道南昌社區(qū)新零售數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園C座三樓
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15-25K·13薪鄺女士2小時前活躍包吃、包住、五險一金、績效獎、年終獎
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項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)1-3年
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江西聯(lián)創(chuàng)宏聲- HR·張小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)TWS耳機(jī)產(chǎn)品全流程開發(fā)和管理; 2.主導(dǎo)新品項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及項(xiàng)目計(jì)劃的管控和資源協(xié)調(diào); 3.依NPI流程,主導(dǎo)新品開發(fā)并導(dǎo)入量產(chǎn); 4.組織,協(xié)助工廠T2、PP階段的試產(chǎn)及合格率的提升達(dá)量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn); 5.主導(dǎo)或跟進(jìn)各試產(chǎn)階段的評審,輸出會議記錄及問題清單中各問題的跟蹤及閉環(huán)管理; 6.組織各階段文件資料的輸入輸出; 7.與業(yè)務(wù)或客戶密切溝通,處理項(xiàng)目與客戶有關(guān)的問題及輸入輸出資料; 8.T2前試產(chǎn)各階段的物料的申購、接收;及工廠試產(chǎn)的提出交涉; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,需熟練掌握常用電腦辦公軟件及項(xiàng)目管理工作中所涉及的軟件; 2.有2年以上電子新品設(shè)計(jì)開發(fā)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有藍(lán)牙耳機(jī)、有線耳機(jī)等電聲類產(chǎn)品項(xiàng)目管理熟悉并行開發(fā)管理; 3.熟悉開發(fā)流程,以及開發(fā)中的各個節(jié)點(diǎn)熟悉開發(fā)各階段中各職能工作的管控重點(diǎn)和組織協(xié)同; 4.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 5.工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和挑戰(zhàn)困難的決心.
工作地點(diǎn)
水平村金利陽云谷8樓
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13-26K張小姐當(dāng)前在線餐補(bǔ)、房補(bǔ)、五險一金、全勤獎、績效獎
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測試工程師
測試工程師
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)2年及以上
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格蘭圖科技- HR·王小姐職位描述:
崗位職責(zé): ?1.負(fù)責(zé)TWS藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品的測試,如音頻、可靠性、射頻傳導(dǎo)測試等; 2. 熟悉TWS藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品各開發(fā)階段,可以配合測試項(xiàng)目經(jīng)理,共同完成TWS產(chǎn)品的測試; 3. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品測試過程中的難點(diǎn)和風(fēng)險,進(jìn)行識別、評估并且解決; 4. 有搭建TWS的預(yù)試制平臺能力者優(yōu)先; 5. 熟悉TWS產(chǎn)品串口Log工具&刷機(jī)工具,對異常內(nèi)容,有初步的分析&判定能力,可以協(xié)助研發(fā)定位問題; 6. 對于產(chǎn)品測試有獨(dú)立的思考,可以協(xié)助測試TWS方案測試。 任職資格: 1. 至少2年以上TWS產(chǎn)品或藍(lán)牙耳機(jī)的測試經(jīng)驗(yàn),有已上市TWS產(chǎn)品項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 能獨(dú)立進(jìn)行TWS的測試,有較強(qiáng)的邏輯思維&分析能力,對項(xiàng)目的風(fēng)險意識強(qiáng); 3. 熟悉TWS產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
東莞市格蘭圖科技有限公司
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7-10K王小姐當(dāng)前在線包住、五險、帶薪年假、全勤獎、績效獎
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測試工程師
測試工程師
郴州-蘇仙區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)3年
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郴州華秋電子有限公司- HR·肖麗娜職位描述:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)TWS藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品的測試,如音頻、可靠性、射頻傳導(dǎo)測試等; 2. 熟悉TWS藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品各開發(fā)階段,可以配合測試項(xiàng)目經(jīng)理,共同完成TWS產(chǎn)品的測試; 3. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品測試過程中的難點(diǎn)和風(fēng)險,進(jìn)行識別、評估并且解決; 4. 有搭建TWS的預(yù)試制平臺能力者優(yōu)先; 5. 熟悉TWS產(chǎn)品串口Log工具&刷機(jī)工具,對異常內(nèi)容,有初步的分析&判定能力,可以協(xié)助研發(fā)定位問題; 6. 對于產(chǎn)品測試有獨(dú)立的思考,可以協(xié)助測試TWS方案測試。 任職要求: 1. 至少2年以上TWS產(chǎn)品或藍(lán)牙耳機(jī)的測試經(jīng)驗(yàn); 2. 能獨(dú)立進(jìn)行TWS的測試,有較強(qiáng)的邏輯思維&分析能力,對項(xiàng)目的風(fēng)險意識強(qiáng); 3. 熟悉TWS產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
郴州市蘇仙區(qū)白露塘鎮(zhèn)林邑大道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園12B棟202室
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9-11K肖麗娜當(dāng)前在線包住、包吃、8小時工作制、五險一金、工作環(huán)境優(yōu)美
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