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1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；  2.熱愛銷售，善于與人溝通.  3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。  5.年齡18歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，公司可培訓(xùn)上崗。  6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競(jìng)升為管理者。  7.免費(fèi)提供食宿，試用期無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效考核獎(jiǎng)+津貼+年終獎(jiǎng) 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇：  1、免費(fèi)個(gè)人能力提升的培訓(xùn)，職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取  得發(fā)展和進(jìn)步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn)；公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn)，溝通技能、心態(tài)，個(gè)人能力提升的培訓(xùn)。  2. 廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)，發(fā)展機(jī)會(huì)多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。  3. 優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報(bào)；  4、每周工作5天半，每天8小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定的節(jié)假日；  5、不須加班，人性化的管理。 享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。  6. 享受定期激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游，獎(jiǎng)金等。  7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺(tái)。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則，對(duì)有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)大塘電商中心BC區(qū)4樓443復(fù)

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崗位職責(zé)：
1、收集行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及政策法規(guī)變化，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；
2、通過(guò)調(diào)研了解目標(biāo)客戶痛點(diǎn)，制定差異化解決方案；
3、通過(guò)電話、拜訪、展會(huì)等方式拓展?jié)撛诳蛻?，挖掘合作機(jī)會(huì)；
4、維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供專業(yè)咨詢并解決售后問(wèn)題，提升客戶滿意度；
5、建立線上和線下銷售渠道，包括與合作伙伴洽談、簽訂合作協(xié)議及鋪貨管理；
6、針對(duì)新區(qū)域或行業(yè)，制定合規(guī)性策略并建立本地合作伙伴網(wǎng)絡(luò)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備市場(chǎng)調(diào)研與分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系；
4、具備渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上線下銷售模式；
5、能夠適應(yīng)出差需求，具備新市場(chǎng)開拓能力；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下高效完成任務(wù)；

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廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)聚龍江村北環(huán)路勤冠科技園

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