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職位核心目標
該職位負責協調中國本地生產團隊與美國產品創新團隊之間的開發協作，主導全球平臺化產品的開發落地與本地適配，確保新產品在多市場、多文化、多監管標準下的成功推出，并符合Blush品牌的審美、理念與法規合規要求。

主要工作職責：
一、全球平臺產品開發
1、基于中國供應鏈能力，開發可適配不同區域的核心平臺產品（如通用馬達、標準結構件）
2、實現“基礎款全球通用 + 區域定制模塊”的柔性設計（如配色、外殼、包裝語言等）
3、維護《全球產品適配矩陣》，確保新產品覆蓋主要市場（美國、歐盟、東南亞）
二、多市場趨勢與法規洞察
1、持續追蹤歐美、亞太、新興市場用戶喜好與監管趨勢（如FDA認證、CE安全指令、REACH限制清單等）
2、主導全球市場趨勢資料收集，并建立Reddit、Amazon、TikTok等內容熱詞看板
3、參與早期合規性預審，協助風險預判與材料篩選
三、本地工廠與外包團隊協作管理
1、主導ODM工廠產品打樣、工程圖確認、BOM清單制定
2、管理本地設計、檢測機構（如SGS、TüV南德）確保認證高效推進
3、協助內部PLM系統、樣品管理系統的資料上傳與規范
四、跨國項目管理與溝通
1、每周參與中美產品例會，協同紐約團隊推進產品立項到量產交接（具備英語書面與視頻溝通能力）
2、參與產品從“立項 → 工程評審 → 打樣測試 → 合規申報 → 批量交付”全過程節點管控
3、整合技術、設計、營銷多部門需求，確保開發節奏一致
五、創新與成本平衡策略
1、以“創新x落地x成本”為原則，每季度至少提出1個成本優化提案
2、優化中美開發流程，縮短新品開發周期（目標<120天）
3、制定并維護《年度SKU成本跟蹤表》，并協調采購/生產團隊實現利潤目標


職位要求
一、專業經驗
1、8年以上消費品產品開發經驗，優先考慮成人用品、健康科技、美容儀器等相關行業背景
2、熟悉國際認證流程：如CE、FDA、ROHS、加州65提案等
3、具備完整的從立項到量產的產品開發管理經驗
4、有與海外團隊或客戶遠程協作經驗者優先（英語需可用于書面及線上會議）
二、能力素質
1、能夠理解“生產全球化、消費本地化”的產品架構矛盾
2、熟練使用辦公與產品管理工具（PPT、Excel、PLM系統、BOM管理）
3、思維開放，能理解并欣賞Blush倡導的“多元身體”“自我慶?！眱r值觀

薪資與激勵結構
1、年薪結構：固定薪資￥480,000–￥520,000（含稅前）
2、項目獎金：每成功開發1款全球平臺產品，獎勵￥30,000
3、成本優化激勵：降本項目利潤5%作為獎勵金，年度匯總
4、專業發展：提供國際法規培訓、合規專家資源、海外市場洞察權限

工作地點

廣東省東莞市茶山鎮盧邊村黃嶺路13號

一鍵掃碼
隨時溝通

崗位職責：
1、負責主持研發部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、組織研究行業產品的技術發展方向，參與制定技術發展戰略規劃；
3、制定并執行團隊年度工作計劃，完成年度任務目標；
4、領導新產品的開發及現有產品升級工作，制定計劃并組織實施；
5、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化，收集市場開發的研發性數據；
6、組織制定及完善產品開發流程、技術標準，并負責監督實施；
7、負責對研發人員進行有效的激勵、監督和專業指導，提高整體水平和營造積極的工作氛圍；
8、及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題；
9、上級領導安排的其他工作。

任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷，電子應用技術/新產品開發、研制等專業；
2、 熟悉電氣、BMS、系統集成相關領域，具備5年以上汽車應急啟動電源\儲能電源領域工作經驗；
3、 熟悉IPD產品開發流程；
4、主導過儲能系統產品及啟動電源開發和批量生產；
5、具備3年以上研發團隊管理經驗；
6、具備大局觀，優秀的領導力及管理精細化能力，強大的執行力；
7、精通電子產品研發方案或應急電源產品研發方案者優先。

工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮仲康電子科技有限公司(南門)

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