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一、**基礎任職要求**
1. **學歷與專業(yè)**  
   - 大專及以上學歷，財務、會計、稅務、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。  
   - 無學歷要求時需具備3年以上貿(mào)易行業(yè)財務實操經(jīng)驗。

2. **資格證書**  
   - 持有初級會計職稱（必備），中級職稱或CPA/稅務師優(yōu)先。  
   - 熟悉貿(mào)易行業(yè)稅務政策（如增值稅、進出口退稅等）。

3. **工作經(jīng)驗**  
   - 2年以上貿(mào)易公司或相關行業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)賬全流程。  
   - 有進出口貿(mào)易、供應鏈公司經(jīng)驗者加分。

二、核心技能要求**
1. **賬務處理能力**  
   - 熟練處理內(nèi)賬（對賬、開票、收入、成本、費用、利潤核算），區(qū)分內(nèi)外賬邏輯。  
   - 熟悉貿(mào)易行業(yè)特殊科目（如庫存商品、應付/應收賬款、運費、傭金等）。  
   - 能獨立完成月度經(jīng)營報表、利潤分析表等內(nèi)部報表。

2. **稅務與合規(guī)**  
   - 熟悉貿(mào)易行業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、關稅及出口退稅流程。  
   - 了解稅務風險點（如票流、資金流、貨物流一致性）。  
   - 能配合外賬會計提供數(shù)據(jù)支持。

3. **軟件工具**  
   - 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）。

4. **資金管理**  
   - 掌握銀行流水核對、收支監(jiān)控、備用金管理等。

5.* *社保管理**
   - 負責員工社保、增減員、基數(shù)調(diào)整、異地轉(zhuǎn)移等全流程操作。  
   - 熟悉當?shù)厣绫Ｕ撸ㄈ玑t(yī)療報銷、生育津貼申領），解答員工咨詢。  
   - 定期核對社保費用，處理異常數(shù)據(jù)（如系統(tǒng)扣款失敗）。  

6. **勞動合同管理**  
   - 起草、簽訂、續(xù)簽、終止勞動合同，確保合規(guī)性（如試用期約定、無固定期限合同條款）。  
   - 管理員工檔案，更新人事系統(tǒng)信息。  

7.  **財務輔助工作**  
   - 配合出納審核員工報銷單據(jù)初審（如發(fā)票合規(guī)性檢查）。  

三、行業(yè)特定要求**
1. **貿(mào)易業(yè)務理解**  
   - 了解貿(mào)易鏈條（采購、庫存、銷售、物流）的財務節(jié)點。  
   - 熟悉庫存管理及成本結(jié)轉(zhuǎn)方法（如先進先出、加權(quán)平均）。

2. **風險控制意識**  
   - 能識別業(yè)務端財務風險（如客戶信用、匯率波動、合同條款）。  
   - 協(xié)助業(yè)務部門進行毛利測算、賬期管理等。

四、軟性素質(zhì)要求**
1. **保密性與責任心**  
   - 內(nèi)賬涉及敏感經(jīng)營數(shù)據(jù)，需嚴守保密原則。  
   - 對數(shù)據(jù)準確性有極高要求，能承受業(yè)務端對賬壓力。

2. **溝通協(xié)調(diào)能力**  
   - 需頻繁對接業(yè)務、采購、倉儲等部門，清晰傳遞財務要求。  
   - 能簡化財務術語，向非財務人員解釋數(shù)據(jù)邏輯。

3. **抗壓與靈活性**  
   - 貿(mào)易行業(yè)節(jié)奏快，需適應臨時對賬、緊急報表等任務。  
   - 能應對業(yè)務模式變動。

五、加分項**
- 熟悉多幣種賬務處理或外匯核銷流程。  
- 具備一定的財務分析能力，能提供業(yè)務優(yōu)化建議。

工作地點

廣東省東莞市松山湖東莞市松山湖科苑南光大We谷溥彥科技園區(qū)3A棟301

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隨時溝通

1．會合理的控制稅負率；
2．資金調(diào)撥與稽核；
3．成本核算，費用核算；
4．境外收付匯工作；
5．會出利潤表，資產(chǎn)負債表；
6．外匯申報；
7．有3-6年以上財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

廣東省東莞市長安鎮(zhèn)廣東飛科機械集團

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